"Журнал Благотворительности" опубликовал статью, посвященную запуску результатов Рэнкинга благотворительных организаций Российской Федерации. В материале рассматриваются ключевые итоги исследования, освещаются вызовы и риски, стоящие перед некоммерческим сектором, а также вопросы открытости и прозрачности работы фондов.


Напомним, автором и оператором Рэнкинга является благотворительный фонд «Социальный навигатор». Проект, реализуется благодаря гранту губернатора Пермского края.

Статью можете прочитать здесь: https://givingjournal.ru/2024/11/05/otkrytost-riski-i-novye-vyzovy-glavnye-itogi-rjenkinga-fonda-socialnyj-navigator/

🌟 ТОП-10 рэнкинга до 3 млн. 2023 года: Интересные факты🌟

По итогам рэнкинга 2023 года, который был составлен на основе двух ключевых критериев — годового бюджета организации (до 3 млн. руб.) и наличия звёзд, мы подготовили для вас некоторые интересные моменты:

👍 6 из 10 организаций в ТОП-10 находятся за пределами Москвы, представляя разнообразные регионы, такие как Астраханская область, Волгоградская, Московская, Нижегородская, Оренбургская и Самарская области.

👍 Все фонды в рэнкинге являются публичными фандрайзинговыми организациями, что говорит об их открытости и ориентированности на привлечение средств от широкой аудитории.

👍Разнообразие тематик: Эти фонды работают в различных сферах, включая защиту детства, инфраструктурную поддержку НКО сектора, зоозащиту, помощь людям с различными заболеваниями и развитие городских пространств.

🔗 Ознакомиться с полным списком можно по ссылке на результаты рэнкинга за 2023 год.

Спешим поделиться нашим интервью с вице-президентом фонда Рыбаков, Елены Морозовой.

Фонд вошел в топ-10 по направлению помощи «Наука, образование, просвещение».

Фонд Рыбаков получил 3 звезды по оценке Рэнкинга благотворительных организаций. ✅

https://sn-bf.ru/tpost/1997ogi9t1-renking-blagotvoritelnih-organizatsii-rf

📣Портал Милосердие.ru выпустил статью, посвященную запуску результатов Рэнкинга по оценке работы организаций в 2023 году.

В статье указаны топ-10 лучших организаций РФ 2023 года по версии Рэнкинга, а также топ-10 организаций с бюджетом до 3 млн.

Просим ознакомиться со статьей по ссылке: https://www.miloserdie.ru/news/opublikovan-renking-blagotvoritelnyh-organizaczij-2023/

✅Рэнкинг благотворительных организаций 2023.

А вы бы хотели узнать 10 интересных фактов о результатах оценки организаций по работе в 2023 году?

Можете ознакомиться с результатами по ссылке: https://charity-nav.ru

🌟 ТОП-10 рэнкинга 2023 года: Интересные факты 🌟

По итогам рэнкинга 2023 года, включающего 929 организаций, мы собрали 10 любопытных фактов:

👍 Москва лидирует по числу организаций с рейтинговыми звёздами — 318 организаций.
👍 Второе место занимает Санкт-Петербург (96 организаций), а за ним — Московская область (48 организаций).
👍 Регионы с равным количеством рейтинговых организаций: Татарстан, Свердловская и Челябинская области — по 24 организации.
👍 Башкортостан и Новосибирская область делят четвёртое место — по 22 организации.
👍 В рейтинге представлены 929 организаций, каждая из которых обладает высокой прозрачностью и отчетностью.
👍 Примерно 40% участников — это крупные региональные и федеральные фонды.
👍 Многие организации фокусируются на решении социальных задач в своих регионах, поддерживая локальные сообщества.
👍 Рэнкинг помогает донорам ориентироваться среди проверенных организаций, стимулируя развитие сектора благотворительности.
👍 Тенденция года: рост числа рейтинговых организаций в регионах, таких как Башкортостан и Новосибирская область.
👍 Рэнкинг Charity Navigator стал важным ориентиром для выстраивания доверия между донорами и благотворительными организациями.

🔗 Ознакомиться с полным списком можно по ссылке.

На связи «Социальный навигатор»!

Сегодня в рамках блога студентов 3-го курса ВШБ МГУ мы обсуждаем тему вовлечения сотрудников в корпоративную социальную ответственность (КСО). Как сделать так, чтобы участие в КСО стало не просто обязательством, а любимой частью рабочего дня?

Мария Рыбина в своём блоге раскрывает, как КСО может стать настоящей движущей силой для сотрудников, а не очередным пунктом корпоративного плана.

Большие компании, такие как Patagonia, уже показывают пример успешного вовлечения сотрудников в социальные инициативы. Их подход заключается не только в поддержке глобальных проблем, но и в создании возможностей для каждого сотрудника активно участвовать и ощущать свой вклад.

💼 Ключевые шаги:

Личная связь с инициативами: Организация проектов, которые соответствуют ценностям сотрудников. Например, проведение акций, связанных с защитой животных или экологией.
Видимый результат: Прозрачность и демонстрация реальных достижений благодаря усилиям сотрудников, будь то через истории успеха или отчёты.
Мотивация: Награды, поощрения и признание, которые делают вклад каждого сотрудника важным.
Креативность в волонтёрстве: Нетрадиционные подходы, такие как арт-проекты или образовательные программы для местных сообществ.
🌐 Вовлечение сотрудников в КСО не только повышает их мотивацию, но и усиливает доверие к компании со стороны клиентов и партнёров.

Полный текст блога Марии Рыбиной доступен в оригинальном формате, на английском языке на сайте «Социального навигатора». Ждём ваших комментариев!

#ВШБМГУ #КСО

📎Вчера наши коллеги посетили международный климатический саммит COP29.

Основные цели COP29, как и других конференций сторон Рамочной конвенции ООН по изменению климата (UNFCCC), включают:

🌿Ускорение выполнения Парижского соглашения: Оценка текущего прогресса стран в выполнении обязательств по снижению выбросов парниковых газов (NDCs) и стимулирование их обновления для достижения цели удержания глобального потепления на уровне 1,5 °C.

🌿Финансирование климатических инициатив: Увеличение объемов финансирования со стороны развитых стран для поддержки развивающихся государств в адаптации к изменению климата и переходу к низкоуглеродной экономике. Важное место занимает вопрос о создании "фонда потерь и ущерба".

🌿Устойчивость и адаптация: Разработка и внедрение механизмов, позволяющих странам эффективно адаптироваться к последствиям изменения климата, таким как повышение уровня моря, экстремальные погодные явления и деградация земель.

🌿Технологический обмен и инновации: Продвижение новых технологий и инновационных решений для декарбонизации экономики, включая развитие возобновляемых источников энергии и "зеленых" технологий.

🌿Укрепление сотрудничества между странами: Усиление международного сотрудничества для совместной работы над глобальными климатическими вызовами.

🌿Привлечение частного сектора: Обсуждение роли бизнеса и инвесторов в достижении климатических целей и стимулирование частного сектора к участию в климатических проектах.

🌿Образование и общественная осведомленность: Повышение осведомленности населения и организаций о последствиях изменения климата, а также вовлечение общественности в процесс борьбы с климатическими изменениями.

Напомним мероприятие проводилось в этом году в Баку.

Конференция AmCham: системная благотворительность и социальные инвестиции

19 ноября 2024 года в рамках совместной конференции Американской торговой палаты в России (AmCham) и Тихоокеанско-Евразийского делового альянса обсуждались вопросы системной благотворительности и социальных инвестиций. Участие в мероприятии приняли ведущие эксперты в области устойчивого развития и социальной ответственности.

На открытии с приветственным словом выступил Борис Юрьевич Титов, Специальный представитель Президента России по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития. В своем выступлении он подчеркнул важность консолидации усилий бизнеса и общества для формирования устойчивой социальной среды.

Ключевые сессии конференции
Среди самых обсуждаемых тем конференции были:
• Сессия 1: “Системная благотворительность и социальные инвестиции – две формы социальной ответственности компаний. Что общего, есть ли различия?”. Модератором выступила Ирина Архипова, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию Kraft Heinz Russia. Среди спикеров - Юлия Ходорова (Благотворительный фонд “Культура благотворительности”) и Ирина Гарт (Мобиус Технологии).
• Сессия 2: “Системная благотворительность”. Участники обсуждали различия между адресной помощью и системным подходом, роль наставничества и прозрачность деятельности благотворительных организаций. Спикерами выступили эксперты, включая Татьяну Задирако, учредителя и исполнительного директора благотворительного фонда “Социальный навигатор”. Ее выступление подчеркнуло важность системного подхода в формировании социальных экосистем.
• Сессия 3: “Социальные инвестиции. Роль бизнеса в решении социальных задач”. Обсуждались ключевые вопросы импакт-инвестирования в России. Среди спикеров - Сергей Голубев (Фонд социальных инвестиций) и Ирина Коршунова (“Вкусно – и точка”).

Конференция продемонстрировала растущий интерес бизнеса к системной благотворительности и социальной ответственности, подчеркнув необходимость долгосрочного взаимодействия с государством и НКО.