Блокнот Жмудя

Forwarded from Кровавая барыня

Удалёнка повышает рождаемость, — исследование Leland Stanford Junior University.

Пары, работающие из дома хотя бы день или два в неделю, заводят больше детей, чем те, кто ежедневно ходит в офис. К такому выводу пришёл экономист Стэнфордского университета Николас Блум, чьё исследование охватило данные из 38 стран.

По его словам, гибридный график не только удобнее для сотрудников, но и способствует росту рождаемости. Учёный подсчитал, что если половина американцев будут трудиться удалённо хотя бы раз в неделю, это может дать стране дополнительно около 100 тысяч новорождённых в год и принести экономике до $100 млрд.

Однако на фоне этих данных крупные работодатели сокращают гибридные форматы. NBCUniversal обязала сотрудников приходить в офис четыре дня в неделю, Paramount с января возвращает пятидневку, а The New York Times намерена уже в ноябре требовать присутствия журналистов хотя бы четыре дня, пишет Wall Street Journal.

Эксперты отмечают, что удалённая работа позволяет родителям проводить больше времени с детьми и улучшает баланс между карьерой и личной жизнью. В некоторых компаниях даже вводят оплачиваемые выходные для личных и семейных нужд, что, по данным исследований, повышает продуктивность и лояльность сотрудников.

При этом специалисты подчёркивают, что гибкий график — не универсальное решение демографических проблем. Но для пар, совмещающих карьеру и планы по расширению семьи, он может стать ключевым фактором.

www.tgoop.com/shm512_shared/11003

126 viewsOct 1 at 18:10

Удалёнка повышает рождаемость, — исследование Leland Stanford Junior University.

Пары, работающие из дома хотя бы день или два в неделю, заводят больше детей, чем те, кто ежедневно ходит в офис. К такому выводу пришёл экономист Стэнфордского университета Николас Блум, чьё исследование охватило данные из 38 стран.

По его словам, гибридный график не только удобнее для сотрудников, но и способствует росту рождаемости. Учёный подсчитал, что если половина американцев будут трудиться удалённо хотя бы раз в неделю, это может дать стране дополнительно около 100 тысяч новорождённых в год и принести экономике до $100 млрд.

Однако на фоне этих данных крупные работодатели сокращают гибридные форматы. NBCUniversal обязала сотрудников приходить в офис четыре дня в неделю, Paramount с января возвращает пятидневку, а The New York Times намерена уже в ноябре требовать присутствия журналистов хотя бы четыре дня, пишет Wall Street Journal.

Эксперты отмечают, что удалённая работа позволяет родителям проводить больше времени с детьми и улучшает баланс между карьерой и личной жизнью. В некоторых компаниях даже вводят оплачиваемые выходные для личных и семейных нужд, что, по данным исследований, повышает продуктивность и лояльность сотрудников.

При этом специалисты подчёркивают, что гибкий график — не универсальное решение демографических проблем. Но для пар, совмещающих карьеру и планы по расширению семьи, он может стать ключевым фактором.

BY Блокнот Жмудя