Отвечаем на легендарный сентябрьский вопрос и с радостью делимся нашими интересными и не всегда простыми делами, которыми мы занимались этим летом.

Мы много всего успели — и, что важно, почти вся команда фонда сходила в заслуженный отпуск и набралась сил перед новым интересным учебным годом!

🟡 Поддержать нашу работу пожертвованием можно на сайте фонда 🟡

⛺️ @shalash_academy

Помните, как страшно и дискомфортно в первый день в новом коллективе?

Даже взрослые нервничают, когда меняют работу или приходят на вечеринку, где они почти никого не знают. У ребёнка ещё мало жизненного опыта, поэтому переход в новую школу вызывает ещё больший стресс.

Смена школы и класса означает разрыв предыдущего круга общения, взаимоотношений и привычного образа жизни, что может негативно отразиться на эмоциональное состояние. Особенно заметно переход в новую школу сказывается на учениках младших и средних классов, поскольку в этот период они проходят важнейшие этапы развития.

Всем детям нужно разное количество времени, чтобы привыкнуть к новой школе. Согласно данным исследований, в основном этот процесс занимает больше месяца — от 6 до 8 недель. В этот период некоторые дети могут стать более замкнутыми или раздражительными, в то время как другие могут испытывать проблемы со сном или физические симптомы, например, головные боли.

В карточках мы подготовили несколько советов для родителей, которые помогут сделать адаптацию ребёнка мягче и спокойнее.

⛺️ @shalash_academy

Мы знаем, как тяжело быть учителем — сколько невидимой работы стоит за каждым проведённым уроком и как трудно бывает, когда дети нарушают оговорённые правила, перебивают и срывают занятия.

Наш новый проект придуман, чтобы помочь учителям, облегчив работу с трудным поведением в классе. Мы рассказываем педагогическим коллективам Калужской области о трудном поведении детей и подростков, передаём свои методики и помогаем работникам государственных школ выстроить поддерживающее комьюнити.

Фонд уже проводит обучающие мастер-классы в школах Калужской области, дальше нас ждут очные групповые разборы сложных ситуаций, поддерживающие встречи, совместная разработка стратегий работы с трудным поведением и многое другое.

Чтобы продолжить реализацию проекта в 2026 году, нам нужна ваша помощь!

⛺️ @shalash_academy