#ЕжедневныйДайджест

🔹В Открытой неделе науки БРИКС+ участвуют более 100 ученых.

🔸Статс-секретарь – замминистра обороны РФ, председатель фонда «Защитники отечества» Анна Цивилева предложила предоставить вдовам участников специальной военной операции квоты на образование.

🔹Валерий Фальков открыл научно-образовательный центр «Искусственный интеллект» в РТУ МИРЭА.

🔸Комитет ООН выразил беспокойство отменой русского языка в школах Латвии.

🔹Ольга Любимова: «Наша цель - сформировать новое поколение управленцев в сфере культуры».

🔸Дефицит кадров можно снизить за счет роста производительности труда.

🔹Две квалификации за пять лет. Ректор РГПУ им. А.И. Герцена Тарасов – об уникальной системе преподавания и новых правилах приема.

🔸В Калужской области проходит слет студенческих СМИ.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Камни преткновения СПО

❗️Директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова в программе «Таманцев. В итоге» и ее автор обсудили особенности отечественной системы СПО.

➡️Самый главный посыл – это то, что Профессионалитет работает. Но данный вывод был ожидаем.

Был озвучен и ряд проблем.

1️⃣В частности, отсутствие возможности «на входе» заключать целевые договоры со студентами.

2️⃣Сроки подготовки «высушили» (особенно в Профессионалитете) так, что из колледжей выпускаются несовершеннолетние, которым нельзя работать по некоторым профессиям.

3️⃣Чтобы «уякорить» молодых людей предлагается дать мужчинам отсрочку от армии на 1-2 года. За это время он адаптируется и с большей вероятностью вернется на производство.

4️⃣Требуется популяризация рабочих профессий. Здесь придется переламывать стереотип о «ПТУшнике» как неудачнике. Стоит согласиться и с ведущим, и с его гостьей – лучше всего разработать визуальный контент, в том числе – снимать фильмы.

➡️Вывод можно сделать следующий – одним Профессионалитетом проблемы системы СПО решить невозможно. Требуется не только радоваться за лидеров, но и вдумчиво помогать отстающим. Поток в техникумы и колледжи не иссякает, а потому уровень образования нужно контролировать и повышать, в том числе, через привлечение индустриальных партнеров.

🔗Подробнее: части 1 и 2.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Финальный рывок!

❗️Молодежный клуб «К.И.М» заканчивает набор команд для амбициозных проектов.

➡️Внимание, молодые новаторы и будущие лидеры! Глава Wildberries&Russ Татьяна Ким объявила о старте финального этапа приема заявок в уникальный Клуб инициативной молодежи «К.И.М». Как подчеркнула Ким в своем телеграм-канале, времени на раздумья почти не осталось – успеть подать заявку нужно до 30 июля.

➡️Это ваш шанс не просто заявить о себе, а получить реальную поддержку для развития идей. Но действовать нужно быстро: соберите команду единомышленников (3-5 человек), выберите один из увлекательных кейсов по интересующему вас направлению – и вперед, к подаче заявки!

✅Получайте ценные советы и перенимайте опыт у ведущих экспертов Клуба – ваши идеи обретут четкие контуры. Команды получают ежемесячную поддержку от 5 000 ₽ на участника, а научные руководители – от 10 000 ₽. Ресурсы для работы уже на старте!

✅Лучшие команды по итогам программы смогут выиграть серьезный грант – от 1 000 000 ₽ на развитие своего проекта. Покажите выдающиеся результаты – и получите шанс на стажировку или даже трудоустройство в Wildberries&Russ.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика