📖 Разработка сильных целевых запросов (prompt или «промт») — ключ к получению отличных результатов с помощью инструментов генеративного ИИ (искусственного интеллекта). От кого, как вы сформулировали запрос, зависит, насколько качественный, релевантный и точный ответ создаст AI (Artificial intelligence).
Читайте подробнее в статье Сергея Рогачева Искусство запросов к искусственному интеллекту.
@proagile
#ai #safe #product #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Читайте подробнее в статье Сергея Рогачева Искусство запросов к искусственному интеллекту.
@proagile
#ai #safe #product #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍5🥰2⚡1🏆1🤝1
💡 Доверие клиентов — новая валюта
Сергей Рогачев прочитал «Советник, которому доверяют» (Дэвид Майстер, Роберт Галфорд, Чарльз Грин) и вынес простую мысль: в консалтинге важно быть не просто экспертом, а человеком, которому доверяют.
📖 В статье Сергея — разбор книги и практические выводы для консультантов, коучей и лидеров изменений.
Ключевой инсайт: сила не в идеальности, а в умении слышать обратную связь и улучшаться каждый день.
🚀 27 сентября на коуч-кэмпе Сергей проведет воркшоп — будет практика про доверие и партнерство с клиентами.
Читайте, пробуйте, приходите с вопросами. Это то, что делает консультанта по-настоящему ценным.
#agile #кучинг #коучкэмп #советник
@proagile
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Сергей Рогачев прочитал «Советник, которому доверяют» (Дэвид Майстер, Роберт Галфорд, Чарльз Грин) и вынес простую мысль: в консалтинге важно быть не просто экспертом, а человеком, которому доверяют.
📖 В статье Сергея — разбор книги и практические выводы для консультантов, коучей и лидеров изменений.
Ключевой инсайт: сила не в идеальности, а в умении слышать обратную связь и улучшаться каждый день.
🚀 27 сентября на коуч-кэмпе Сергей проведет воркшоп — будет практика про доверие и партнерство с клиентами.
Читайте, пробуйте, приходите с вопросами. Это то, что делает консультанта по-настоящему ценным.
#agile #кучинг #коучкэмп #советник
@proagile
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤3🔥3🥰3⚡1👍1👏1🤩1🏆1
📙 Знаете ли вы, как работает мыслительный процесс принятия ответственности? Умеете ли вы отличать его стадии? Как в себе самом, так и окружающих — признаки ухода от ответственности? Хотите научиться основным принципам фасилитации принятия ответственности, а также обучить других?
В статье Scrum-мастер и виновник описан мастер-класс, который проводит Сергей Рогачев на тренингах Scrum-мастеров, с постановкой спектакля для отработки основных принципов фасилитации принятия ответственности на основе Responsibility Process Кристофера Авери.
@proagile
#agile #scrum #scrum_master #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
В статье Scrum-мастер и виновник описан мастер-класс, который проводит Сергей Рогачев на тренингах Scrum-мастеров, с постановкой спектакля для отработки основных принципов фасилитации принятия ответственности на основе Responsibility Process Кристофера Авери.
@proagile
#agile #scrum #scrum_master #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤3👍3🔥2🥰1👏1😍1🏆1🤝1
Наши друзья в сообществе Product&marketing организуют бесплатный мастер-класс: Технический долг психики: как вовремя заметить выгорание и не потерять команду
В ИТ-командах всё измеримо: метрики бизнеса, метрики пропускной способности команды.
Но есть то, что нельзя залить в Jira — ВЫГОРАНИЕ сотрудников.❗️Это уже не модное слово, а системная болезнь цифрового бизнеса. Поэтому и scrum-мастеру, и продакту и лиду команды просто необходимо уметь диагностировать выгорание и у себя, и у команды.
Что разберём:
✔️ Кто такие «выгоревшие сотрудники» и как их распознать за первые 5 минут общения.
✔️ Как понять, что вы нанимаете кандидата, который уже выгорел.
✔️ На какие сигналы обращать внимание у команд, которые выгорают vs. у команд, которые бунтуют.
✔️ Как понять собственную готовность брать большие задачи — и не сгореть в процессе.
С чем вас познакомим?
Методы экспресс-диагностики выгорания:
▸ Чек-лист «Радар сигналов выгорания»;
▸ Мини-экспресс-диагностика для участников: узнаете, где лично вы находитесь — «зарядка батареи» или «режим low power».
Ведущие:
🔴 Симонова Алёна. Бизнес-психолог. Executive-коуч. Предприниматель с 17-летним стажем. Основатель Psy&Business Lab.
🔴 Александр Селяев. Аджайл коуч, бизнес-психолог, автор ТГ Канала Бессознательное в организации.
🔴 Марина Иванченко. Автор канала Product&Marketing и партнер Лидеры изменений.
Когда?
📅 15 сентября в 19.00 МСК | Онлайн | Бесплатно.
➡️ Регистрация.
@proagile
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
В ИТ-командах всё измеримо: метрики бизнеса, метрики пропускной способности команды.
Но есть то, что нельзя залить в Jira — ВЫГОРАНИЕ сотрудников.❗️Это уже не модное слово, а системная болезнь цифрового бизнеса. Поэтому и scrum-мастеру, и продакту и лиду команды просто необходимо уметь диагностировать выгорание и у себя, и у команды.
Что разберём:
С чем вас познакомим?
Методы экспресс-диагностики выгорания:
▸ Чек-лист «Радар сигналов выгорания»;
▸ Мини-экспресс-диагностика для участников: узнаете, где лично вы находитесь — «зарядка батареи» или «режим low power».
Ведущие:
Когда?
📅 15 сентября в 19.00 МСК | Онлайн | Бесплатно.
@proagile
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3🤩3👍1
📔 Знаете, что объединяет успешные команды? Они не бегают с ведрами по офису, туша очередной пожар. Они управляют потоком работы. И тут на сцену выходит Канбан-метод — не как очередная модная фишка, а как реальный инструмент для тех, кто хочет видеть картину целиком и влиять на результат.
Подробнее читайте в статье Андрея Гирина Канбан-метод: как перестать тушить пожары и начать управлять работой
@proagile
#kanban #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Подробнее читайте в статье Андрея Гирина Канбан-метод: как перестать тушить пожары и начать управлять работой
@proagile
#kanban #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥4🤩4❤2👍2🥰2
🎲 В статье Сергея Рогачева Сколько времени нужно, чтобы написать имя? описана игра, которая наглядно показывает, насколько плоха многозадачность и насколько легко она нас затягивает.
Перевод брошюры «Multitasking Name Game» выполнен с разрешения ее автора, Henrik Kniberg.
@proagile
#agile #lean #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Перевод брошюры «Multitasking Name Game» выполнен с разрешения ее автора, Henrik Kniberg.
@proagile
#agile #lean #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤4🔥3🤩3👍1👏1🙏1💯1👀1🤝1
🖌 Вы внедрили Скрам, провели пару ретроспектив, но компания не стала гибкой? Возможно, вы не в трансформации, а просто красите забор.
Андрей Гирин в статье Agile‑внедрение и Agile‑трансформация — в чем разница? предлагает разобраться, в чём отличие настоящей Agile-трансформации от косметического внедрения.
@proagile
#agile #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Андрей Гирин в статье Agile‑внедрение и Agile‑трансформация — в чем разница? предлагает разобраться, в чём отличие настоящей Agile-трансформации от косметического внедрения.
@proagile
#agile #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥5👍2🥰2❤1🤩1
📖 Искусственный интеллект всё чаще входит в работу Agile-команд. Но главное — не инструмент, а способ, с которым команда его использует.
Статья Андрея Гирина Талант + технологии = успех! Как мы принимаем ИИ — размышление о том, как технологии усиливают талант, когда внутри команды есть доверие, ясность и способность учиться.
@proagile
#agile #ai #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Статья Андрея Гирина Талант + технологии = успех! Как мы принимаем ИИ — размышление о том, как технологии усиливают талант, когда внутри команды есть доверие, ясность и способность учиться.
@proagile
#agile #ai #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤4🔥4🤩2👍1
Поступил запрос на консультацию:
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.
Напоминаем правила сервиса консультаций:
@proagile
#consulting #консультация
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
В нашей Скрам команде, вот такая ситуация: Владелец продукта, девушка, забеременела от нашего Скрам мастера, парня... И теперь просто полный бардак в работе. Постоянные конфликты, непонятно кто за что отвечает, решения принимаются как попало. Я вообще не знаю, как с этим быть, подскажите, что делать, чтоб хотя бы команда работала нормально, а то всё разваливается!
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.
Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.
@proagile
#consulting #консультация
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🤣9❤2🔥2🥰2🤩2⚡1👍1😁1😱1👀1🤪1
📙 В статье Пять пороков команды: Agile-кейс Андрей Гирин разбирает дисфункции команды по Патрику Ленсиони и показывает, как Скрам-мастер Agile-команды исцелил их шаг за шагом.
@proagile
#agile #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
@proagile
#agile #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍6🤩2🔥1
📗 В статье Сергея Рогачева Рука судьбы — упражнение про взаимодействие команды и планирование работ в Agile описывает упражнение, которое показывает необходимость высокого уровня взаимодействия команды в Agile и особенности планирования работы по Agile. Команда поймет, зачем нужно помогать друг другу внутри спринта, как доска задач позволяет это делать и как взаимопомощь и взаимозаменяемость ускоряют работу.
@proagile
#agile #scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
@proagile
#agile #scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍8🤩1🏆1👀1🤝1
🕹 В статье Дениса Опалинского Игра «59-минутный Scrum» и шаблон для онлайна описывается игра-симуляция Scrum, в рамках которой команды разрабатывают путеводитель по Земле для марсиан. Показывает работу Scrum-команды и основные механики взаимодействия и синхронизации нескольких Scrum-команд.
@proagile
#scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
@proagile
#scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥5⚡4🥰3🏆3❤1🤩1🤝1
📙 Иногда так случается, что команда может переформироваться: кто-то уволился или пришли новые люди — и кажется, что необходимо вновь договориться о правилах игры.
Подробнее читайте в статье Николая Лукиных Team Canvas на примере черепашек-ниндзя.
@proagile
#articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Подробнее читайте в статье Николая Лукиных Team Canvas на примере черепашек-ниндзя.
@proagile
#articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥10❤2🥰1
Поступил запрос на консультацию:
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.
Напоминаем правила сервиса консультаций:
@proagile
#consulting #консультация
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Напишу запрос анонимно, так как все все понимают, но молчат... Аджайл же умирает? Или это просто временная ситуация в нашей стране такая? Ну, реально же сокращения коучей и скрамов идет, мне только про Сбер и ПСБ известно, но наверно и у других идут сокращения. Что думаете?
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.
Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.
@proagile
#consulting #консультация
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤5👍4
📕 Ретроспектива — это сердце непрерывного улучшения в Scrum и других имплементациях PDCA-цикла. Но часто команды сталкиваются с проблемой: встреча становится рутиной, повторяется из спринта в спринт и теряет ценность. Чтобы ретро оставались живым инструментом, важно варьировать формат и подбирать подходящий под ситуацию.
Подробнее читайте в статье Юлии Герасимовой Разные форматы ретроспективы: как сделать встречу живой и полезной.
@proagile
#agile #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Подробнее читайте в статье Юлии Герасимовой Разные форматы ретроспективы: как сделать встречу живой и полезной.
@proagile
#agile #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍10❤🔥5❤4🥰1
📖 Представьте: тестировщик находит баг, разработчик утверждает, что это фича, а product owner разводит руками: «В требованиях же все ясно написано». Знакомая картина? Тогда практика Three Amigos станет для вашей Agile-команды настоящим спасением. Эта простая встреча трех ключевых ролей помогает избежать недопонимания еще до начала разработки и превращает хаос требований в четкое понимание того, что нужно делать.
Подробнее читайте в статье Андрея Гирина Three Amigos: как три роли спасают Agile-команду от хаоса в требованиях.
@proagile
#agile #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Подробнее читайте в статье Андрея Гирина Three Amigos: как три роли спасают Agile-команду от хаоса в требованиях.
@proagile
#agile #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍3❤1⚡1🔥1🤩1👀1🤝1
Почему даже проверенный продукт и опытная команда терпят неудачу при работе с крупным заказчиком? Как Scrum помог преодолеть хронические срывы сроков, конфликты и недопонимание между банком и командой разработки?
В выпуске — откровенный разговор с двумя ключевыми участниками масштабного проекта по внедрению системы электронной очереди в крупном федеральном банке:
ВЫ УЗНАЕТЕ:
Этот выпуск — для руководителей IT-проектов, продактов, тимлидов и всех, кто хочет понять, как превратить конфликтующую группу в единую, сплоченную и результативную команду.
@proagile
#scrum
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3🥰2⚡1👏1🤩1🤝1
🚀Коуч-кэмп — ускоряемся и масштабируемся
В конце прошлого квартала прошел наш уже 3 в этом году коуч-кэмп — мощная площадка для обмена опытом среди тренеров, коучей и всех, кто создаёт изменения!
Что было в этот раз?
✔️Воркшоп «Советник, которому доверяют» (Сергей Рогачев, Лидеры изменений).
✔️Дискуссия «Топ-менеджмент рассматривает Agile как угрозу статус-кво — что делать?»
✔️Дискуссия «Если Agile начинает умирать, то в каком направлении развиваться Scrum-мастерам?»
✔️Доклад «Финансовая прозрачность на квартальном планировании» (Руслан Юсупов, Лидеры изменений).
✔️Игра «Что? Где? Когда? Рост продуктивности команд» (Руслан Кузюров, Ак Барс Цифровые Технологии).
💪И мастерская фасилитиция от Анны Васильевой (Россельхозбанк)!
Следующий коуч-кэмп запланирован на 27 декабря. Хотите быть в числе участников — регистрируйтесь: https://c-lead.link/76ner8. Главное условие — желание делиться опытом и внедрять новые знания в работу. Вместе создаем культуру постоянного развития!
@proagile
#agile #коучинг #нетворкинг
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
В конце прошлого квартала прошел наш уже 3 в этом году коуч-кэмп — мощная площадка для обмена опытом среди тренеров, коучей и всех, кто создаёт изменения!
Что было в этот раз?
✔️Воркшоп «Советник, которому доверяют» (Сергей Рогачев, Лидеры изменений).
✔️Дискуссия «Топ-менеджмент рассматривает Agile как угрозу статус-кво — что делать?»
✔️Дискуссия «Если Agile начинает умирать, то в каком направлении развиваться Scrum-мастерам?»
✔️Доклад «Финансовая прозрачность на квартальном планировании» (Руслан Юсупов, Лидеры изменений).
✔️Игра «Что? Где? Когда? Рост продуктивности команд» (Руслан Кузюров, Ак Барс Цифровые Технологии).
💪И мастерская фасилитиция от Анны Васильевой (Россельхозбанк)!
Следующий коуч-кэмп запланирован на 27 декабря. Хотите быть в числе участников — регистрируйтесь: https://c-lead.link/76ner8. Главное условие — желание делиться опытом и внедрять новые знания в работу. Вместе создаем культуру постоянного развития!
@proagile
#agile #коучинг #нетворкинг
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥8❤3👍3👏1🤩1🙏1🤝1🫡1