Need help
Очень хочу обновить закреп.
Можете мне помочь и в комменты написать, какой пост вы помните - вот прям не ссылкой, а короткой фразой, о чем он. Буду считать, что это мой «золотой фонд». Я вот очень горжусь постом про все сферы проектного управления и ежедневные действия РП 🤔
Очень хочу обновить закреп.
Можете мне помочь и в комменты написать, какой пост вы помните - вот прям не ссылкой, а короткой фразой, о чем он. Буду считать, что это мой «золотой фонд». Я вот очень горжусь постом про все сферы проектного управления и ежедневные действия РП 🤔
26 Марта - старт нового потока карьерной группы
Карьерная группа уже давно не только про офферы и поиск работы…
У вас будет возможность разобраться в себе
Построить свой карьерны й план
Понять, действительно ли вам нужны миллионы
Познакомиться с кучей крутых людей
Избавиться от вашего друга - самозванца
Найти себе ментора
Возможно, мужа
Возможно, забеременеть
Возможно, впервые в жизни самому стать ментором
Это мАлая часть того, что происходит с участниками
А Большая, и гораздо более важная часть, - это уверенность в себе, навык быть востребованным и поддержка сильнейшего сообщества в любой момент - меня, менторов, наикрутейших участников.
Попасть к нам можно через короткий разговор по ссылке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Тот, кто приходит к Романовым, остается с Романовыми надолго;) ❤️
Карьерная группа уже давно не только про офферы и поиск работы…
У вас будет возможность разобраться в себе
Построить свой карьерны й план
Понять, действительно ли вам нужны миллионы
Познакомиться с кучей крутых людей
Избавиться от вашего друга - самозванца
Найти себе ментора
Возможно, мужа
Возможно, забеременеть
Возможно, впервые в жизни самому стать ментором
Это мАлая часть того, что происходит с участниками
А Большая, и гораздо более важная часть, - это уверенность в себе, навык быть востребованным и поддержка сильнейшего сообщества в любой момент - меня, менторов, наикрутейших участников.
Попасть к нам можно через короткий разговор по ссылке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Тот, кто приходит к Романовым, остается с Романовыми надолго;) ❤️
Давайте поиграем в иру - угадай мелодию зарплату ?
По мотивам ваших любимых вопросов - а какой у человека опыт.
Вы мне в комментах коротко описание опыта (вашего или сынамаминойподруги), а я вам - сколько примерно денег можно получить максимум и в какой роли;)
Поехали в комменты?
По мотивам ваших любимых вопросов - а какой у человека опыт.
Вы мне в комментах коротко описание опыта (вашего или сынамаминойподруги), а я вам - сколько примерно денег можно получить максимум и в какой роли;)
Поехали в комменты?
едрить унас угадай мелодия получилась …. 🤣
давайте пока «горшочек не вари» - мне надо эту часть переварить.
все остальные желающие - добро пожаловать по ссылочке в закрепе;)
давайте пока «горшочек не вари» - мне надо эту часть переварить.
все остальные желающие - добро пожаловать по ссылочке в закрепе;)
которые у нас были в карьерной группе за 1 год (все суммы примерно на руки в среднем по году, где-то на руки в мес)
Погнали:
1+ млн руб. - Операционный дир в ИТ продукт, связанный с маркетингом / Исполнительный директор в финтехе
1+ млн руб. - product lead | CPO Яндекс
1+ млн. руб. - tech owner big tech
820к - руководитель продуктово-маркет направления
800к - СТО
750к - архитектор финтех
750к - lead project в retail
650к - PMO | Директор проектов в ИТ интеграторе
650к - product manager Сбер, Т- банк - переход из рукля в автоматизации
550к - Системный аналитик
515к - Project manager в госах
500к - lead аналитиков (БА + СА)
450к - Системный аналитик в gamedev
430к - продуктовый аналитик финтех
400к - продуктовый дизайнер
350к - Бизнес-аналитик / BI аналитик
200-300к - тут какая-то пропасть 🤣 заполним ее первым входом в профессию product
190к - администратор проекта
Более подробные кейсы раскрываю в статье по кнопке ниже:
- как получать предложения о новой работе на 350 тыс.руб.,
- какие этапы нужно пройти,
- какие каналы поиска использовать, достаточно ли только HH,
- что делать, если у вас перерывы в работе 5-7 лет или вы только выходите из декрете
- сколько потребуется времени, чтобы выйти на зарплату 1+ млн руб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉🎉🎉 Ещё один оффер на 1+ млн. Руб. на тех Лида в ТОПовый bigtech
Когда очень важна стратегия поиска и понимание рынка, когда ты понимаешь, что рынок на CIO крайне узкий, РМО не такой денежный, а вот на СТО очень даже ничего;) и стратегия работает…
Формат: личная работа
Давайте много много 🔥🔥🔥 накидаем! Такое раз в пол года бывает;)
Когда очень важна стратегия поиска и понимание рынка, когда ты понимаешь, что рынок на CIO крайне узкий, РМО не такой денежный, а вот на СТО очень даже ничего;) и стратегия работает…
Формат: личная работа
Давайте много много 🔥🔥🔥 накидаем! Такое раз в пол года бывает;)
Как получить оффер на 1млн+ руб и можно ли это сделать с помощью ИИ.
Заменит ли ИИ меня?
Многие ручные процессы конечно да, но вот в чем ИИ точно не поможет (расскажу на примере того, что происходило у нас в группе на прошлой неделе)
1. Собственно вчерашний кейс - клиент пришел с запросом на CIO в крупном холдинге, по резюме и опыту - чистый PMO, но по кейсам и разговорам - СТО и вот тебе скорректированная стратегия поиска, которая дала оффер на 1 млн руб.
2. Клиент идет на собес на РП, вспоминаю, что в соседнем чатике другого клиента уже есть туда оффер - вот вам пожалуйста, сразу есть понимание по вилкам.
3. Видим вакансию СОО в сбере, пробиваем через ментора контакт Лида рекрутера - через 30 минут организован мини-собес для клиента
4. Мой клиент РМО просит порекомендовать админа и параллельно выкладывает вакансию на хх. К разбору откликов даже не приступали. Закрыли вакансию через неделю нашей рекомендацией.
5. Клиента сокращают … прорабатываем стратегии вытрясания 3-х окладов, параллельно актуализируем резюме, рассылаем по рекомендациям и получаем 3 оффера с ЗП в 1,5 раза больше!
В общем, я не знаю, как такое возможно через ИИ, потому что личные связи, общение через рот ещё никто не отменял…
Но сделать чат gpt, который с ребятами будет общаться как я, точно стоит…
+ мы сейчас тестируем несколько продуктов по авто-откликам, так что уже скоро запустим в карьерной группе такой сервис;)
Присоединяйтесь, короче, и вы больше не будете переживать за процесс поиска работы и карьерного развития, потому что у вас всегда будем мы ❤️
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
26 марта стартуем;)
Заменит ли ИИ меня?
Многие ручные процессы конечно да, но вот в чем ИИ точно не поможет (расскажу на примере того, что происходило у нас в группе на прошлой неделе)
1. Собственно вчерашний кейс - клиент пришел с запросом на CIO в крупном холдинге, по резюме и опыту - чистый PMO, но по кейсам и разговорам - СТО и вот тебе скорректированная стратегия поиска, которая дала оффер на 1 млн руб.
2. Клиент идет на собес на РП, вспоминаю, что в соседнем чатике другого клиента уже есть туда оффер - вот вам пожалуйста, сразу есть понимание по вилкам.
3. Видим вакансию СОО в сбере, пробиваем через ментора контакт Лида рекрутера - через 30 минут организован мини-собес для клиента
4. Мой клиент РМО просит порекомендовать админа и параллельно выкладывает вакансию на хх. К разбору откликов даже не приступали. Закрыли вакансию через неделю нашей рекомендацией.
5. Клиента сокращают … прорабатываем стратегии вытрясания 3-х окладов, параллельно актуализируем резюме, рассылаем по рекомендациям и получаем 3 оффера с ЗП в 1,5 раза больше!
В общем, я не знаю, как такое возможно через ИИ, потому что личные связи, общение через рот ещё никто не отменял…
Но сделать чат gpt, который с ребятами будет общаться как я, точно стоит…
+ мы сейчас тестируем несколько продуктов по авто-откликам, так что уже скоро запустим в карьерной группе такой сервис;)
Присоединяйтесь, короче, и вы больше не будете переживать за процесс поиска работы и карьерного развития, потому что у вас всегда будем мы ❤️
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
26 марта стартуем;)
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова pinned «Как получить оффер на 1млн+ руб и можно ли это сделать с помощью ИИ. Заменит ли ИИ меня? Многие ручные процессы конечно да, но вот в чем ИИ точно не поможет (расскажу на примере того, что происходило у нас в группе на прошлой неделе) 1. Собственно вчерашний…»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉🎉🎉 упаковали Продакта и получили Оффер на 820к
Что было:
- 3 мес у конкурентов и всего 2 не оч релевантных собеса
- Перепаковались в ИТ product manager
- СФокусировали поиск на конкретных компаниях
- Обсудили стратегию переговоров с учетом того, что много времени чел не в РФ
Результат:
- через 1 мес получили оффер на IT продакт менеджера на 300к
- Ну и собственно этот оффер на 820к в компанию, которую вы все знаете!!! - зашли по реферальной воронке на продакта, в итоге под клиента открыли вакансию с учетом уникальных компетенций на позицию СЕО-2!
- 2 мес работы!
Формат: карьерная группа с примесью VIP тарифа и португальским глинтвейном за мой счет 🤣
Подвзорвем реакциями 🔥🔥🔥
Что было:
- 3 мес у конкурентов и всего 2 не оч релевантных собеса
- Перепаковались в ИТ product manager
- СФокусировали поиск на конкретных компаниях
- Обсудили стратегию переговоров с учетом того, что много времени чел не в РФ
Результат:
- через 1 мес получили оффер на IT продакт менеджера на 300к
- Ну и собственно этот оффер на 820к в компанию, которую вы все знаете!!! - зашли по реферальной воронке на продакта, в итоге под клиента открыли вакансию с учетом уникальных компетенций на позицию СЕО-2!
- 2 мес работы!
Формат: карьерная группа с примесью VIP тарифа и португальским глинтвейном за мой счет 🤣
Подвзорвем реакциями 🔥🔥🔥
1. Откликаетесь на хх. Обязательно с сопроводом и чуть адаптированным резюме
2. Идете на сайт компании / хабра / гетмпетча, находите эту вакансию - откликаетесь там
3. Если на сайте компании нет вакансии, ищете там общий ящик, пишете туда
4. Открываете LinkedIN - ищете там людей/ рекрутеров которые там работают, втираетесь в доверие 🤣
5. Ищете у ближайшего окружения реферальные ссылки или знакомых, которые там работают. Если у вас оно (окружение) «качественное», этот пункт идет на 1 место
Вон посмотрите, какие чудеса творит правильное сообщество и окружение. Сегодня один участник карьерной группы попросил контакты рекрутеров по этому списку.
Статус после нескольких часов на скрине! Аналогично у нас есть ветки с реферальными ссылками, инсайдерской информацией по компаниям и закрытыми вакансиями!
Прикиньте, как это ускоряет поиск!
В наше теплое сообщество вступить можно тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3/6 ребят с сегодняшних консультаций работают в продукте, в котором из документации - только тикеты в джире
у вас тоже так?
👍🏻 - у нас все четенько
🔥 - такая же фигня
🍾 - Оль, пятница на дворе
у вас тоже так?
👍🏻 - у нас все четенько
🔥 - такая же фигня
🍾 - Оль, пятница на дворе
ВС - день поделать тестовые;) Обсудим, как к ним относитесь:
- Нанимающие: даете/ нет/ что даете/ как относитесь к тому, что ребята используют ИИ или знакомых?)) вообще видите, когда писал ИИ?
- Кандидаты: какие тестовые берете / а какие в одно место посылаете?)
Делитесь в комментах.
- Нанимающие: даете/ нет/ что даете/ как относитесь к тому, что ребята используют ИИ или знакомых?)) вообще видите, когда писал ИИ?
- Кандидаты: какие тестовые берете / а какие в одно место посылаете?)
Делитесь в комментах.
Какие РОЛИ бывают в ИТ или кто такие ИТ-шники?
Или паутинка полезных постов для вас сегодня
C короткими комментами, синонимами ролей и стандартным карьерным треком
1. Тестировщики ПО - QA (ручные, умеющие писать авто-тесты)
2. Аналитики / консультанты / методологи / Бизнес-аналитики BA / системные аналитики SA / Data scientist DS (какие они бывают) - > CDO (кто такой)
3. Архитекторы
4. DeVops / инфраструктурщики / системные администраторы / SRE инженеры по надежности систем / сайтов
5. Администраторы / координаторы (обычно у project manager) вот тут подробное видео
6. Project manager - какие бывают и какие карьерные треки-> ИТ БП (кто такой) / PMO (рук проектного офиса)
7. Product manager / Product marketing manager-> СРО (Директор продукта) - в чем отличия от project manager
8. UX/UI / Motion-дизайнеры
9. Scrum master | Agile coach
10. Release / Delivery manager - не сжигайте меня на костре, что они в одной линии
11. Разработчики | developers | engineers - backend | frontend| mobile | full stack | game |ML, в т.ч. по безопасности, ну и по языкам умелки: PHP, Python, Go, JS и т.д.- > тим лиды -> CIO | CDTO | CTO (кто такой тут)
12. Тех. Поддержка
13. Тех. Писатели
Написала и поняла, что у меня тут поле не пахано для новых постов 🤣
Дополняйте в комментариях, может что забыла и напишите,сколько непонятных слов встретили, есть ли роли, о которых стоит в первую очередь рассказать?
Или паутинка полезных постов для вас сегодня
C короткими комментами, синонимами ролей и стандартным карьерным треком
1. Тестировщики ПО - QA (ручные, умеющие писать авто-тесты)
2. Аналитики / консультанты / методологи / Бизнес-аналитики BA / системные аналитики SA / Data scientist DS (какие они бывают) - > CDO (кто такой)
3. Архитекторы
4. DeVops / инфраструктурщики / системные администраторы / SRE инженеры по надежности систем / сайтов
5. Администраторы / координаторы (обычно у project manager) вот тут подробное видео
6. Project manager - какие бывают и какие карьерные треки-> ИТ БП (кто такой) / PMO (рук проектного офиса)
7. Product manager / Product marketing manager-> СРО (Директор продукта) - в чем отличия от project manager
8. UX/UI / Motion-дизайнеры
9. Scrum master | Agile coach
10. Release / Delivery manager - не сжигайте меня на костре, что они в одной линии
11. Разработчики | developers | engineers - backend | frontend| mobile | full stack | game |ML, в т.ч. по безопасности, ну и по языкам умелки: PHP, Python, Go, JS и т.д.- > тим лиды -> CIO | CDTO | CTO (кто такой тут)
12. Тех. Поддержка
13. Тех. Писатели
Написала и поняла, что у меня тут поле не пахано для новых постов 🤣
Дополняйте в комментариях, может что забыла и напишите,
Осталось 4 места в Карьерную группу - уже завтра стартуем.
Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: product | project manager, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, СТО, СРО, РМО и не ИТшные роли тоже. С декабря к нам присоединились маркетологи и уже получили офферы на продактов. Очень жду тестировщиков, обещаю вас добавить в свою «vip папку»))) !!!!
Как всегда немного статистики:
⁃ вчера к группе присоединился 392-й участник,
⁃ количество офферов составило 363 за 1,2 года.
- 93% ребят, завершивших программу, получили офферы
⁃ 88 - наш NPS
⁃ Примерно 4 часа нам нужно, чтобы найти контакт рекрутера или реферала в интересующей вас компании
⁃ 8/10 участников хоть раз порекомендовали кому-то наш продукт
⁃ Каждый 3-й участник карьерной группы приобрел продукт по рекомендации
У нас по-прежнему организован формат личного сопровождения (несмотря на название группового)- у вас будет персональный чат с вашим ментором, собственная личная стратегическая сессия, и на групп звонке вы с ментором обсуждаете только вашу ситуацию.
У вас по-прежнему будет возможность прийти ко мне на звонок и обсудить свою ситуацию
и мы по-прежнему трепетно отбираем участников, чтобы сохранить атмосферу взаимопомощи и крутейшего Нетворка.
Май уже почти рядом, у самых быстрых будет возможность успеть выйти ны рынок, у продуманов - подготовиться к жаркому летнему сезону (в июне и июле у нас было максимальное количество офферов).
Попасть к нам можно тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Кто самый быстрый готов забрать свое местечко, укажите статус «готов» - мы свяжемся с вами первыми;)
Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: product | project manager, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, СТО, СРО, РМО и не ИТшные роли тоже. С декабря к нам присоединились маркетологи и уже получили офферы на продактов. Очень жду тестировщиков, обещаю вас добавить в свою «vip папку»))) !!!!
Как всегда немного статистики:
⁃ вчера к группе присоединился 392-й участник,
⁃ количество офферов составило 363 за 1,2 года.
- 93% ребят, завершивших программу, получили офферы
⁃ 88 - наш NPS
⁃ Примерно 4 часа нам нужно, чтобы найти контакт рекрутера или реферала в интересующей вас компании
⁃ 8/10 участников хоть раз порекомендовали кому-то наш продукт
⁃ Каждый 3-й участник карьерной группы приобрел продукт по рекомендации
У нас по-прежнему организован формат личного сопровождения (несмотря на название группового)- у вас будет персональный чат с вашим ментором, собственная личная стратегическая сессия, и на групп звонке вы с ментором обсуждаете только вашу ситуацию.
У вас по-прежнему будет возможность прийти ко мне на звонок и обсудить свою ситуацию
и мы по-прежнему трепетно отбираем участников, чтобы сохранить атмосферу взаимопомощи и крутейшего Нетворка.
Май уже почти рядом, у самых быстрых будет возможность успеть выйти ны рынок, у продуманов - подготовиться к жаркому летнему сезону (в июне и июле у нас было максимальное количество офферов).
Попасть к нам можно тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Кто самый быстрый готов забрать свое местечко, укажите статус «готов» - мы свяжемся с вами первыми;)
Хотела вам тут еще 2 оффера по 600к показать … но вы опять скажете, что я сама себе в телегу пишу 🤣
поэтому вот думаю, может попросить клиентов позаписывать вам FAQ по своим офферам? Типа как в прошлый раз делали по 1 млн.?
Давайте 100 🔥
и пойду с просящей рукой к клиентам)))
Или может есть какие-то другие пожелания?
поэтому вот думаю, может попросить клиентов позаписывать вам FAQ по своим офферам? Типа как в прошлый раз делали по 1 млн.?
Давайте 100 🔥
и пойду с просящей рукой к клиентам)))
Или может есть какие-то другие пожелания?
27 марта в 18:00 мск
Начинаем серию постов про эту чувствительную миллионную тему
Вместе с Колесниковой Анной
- портфельным менеджером с 18-летним опытом,
- основателем консалтинговой компании,
- преподавателем МГУ, Сколково, MBS
- А мы познакомились еще в Проектной ассоциации
Поговорим о том:
✓ Что мешает, а что помогает получать такие офферы?
✓ Как мыслят и принимают решения кандидаты с доходом 1 млн+?
✓ Сколько нужно лет опыта?
✓ Расти в одной компании или менять раз в два года с доходом +20-30%?
✓ За что на самом деле компании готовы платить управленцам?
✓ И, конечно, разберём пару фишек в резюме на миллион)
Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и ЗАПИСЬ встречи можно как всегда в нашем ботике
Зум ссылки в канале не будет из-за хакеров(((
http://www.tgoop.com/Prouprav_bot?start=c1742576871550-ds
PS запись будет там же;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM