Нонтек://в хайтеке
Сатья почикал штат -7000 человек в Майкрософте Вчера вечером Майкрософт объявил, что сокращает 3% глобальной рабочей силы (это 6-7 тыс человек). У компании была хорошая финансовая четверть, так что сокращения вызваны не кризисом. А чем вызваны? А вот чем:…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оптимус станцевал
Тем временем, робот Optimus от Tesla выложил такое видео, где как бы намекает, что и с физическим трудом человечеству помогут.
На всякий случай - это очень сложные движения для работа.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Тем временем, робот Optimus от Tesla выложил такое видео, где как бы намекает, что и с физическим трудом человечеству помогут.
На всякий случай - это очень сложные движения для работа.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Оптимус повзрослел
Пишут, что Оптимусы ходят по производству Теслы без присмотра. Тут важно при просмотре видео держать в голове, что это не очередная серия "Черного зеркала" или какого-нибудь сайфая, а просто жизнь. Обычная такая жизнь.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Пишут, что Оптимусы ходят по производству Теслы без присмотра. Тут важно при просмотре видео держать в голове, что это не очередная серия "Черного зеркала" или какого-нибудь сайфая, а просто жизнь. Обычная такая жизнь.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Когда я вижу/слышу что-то про ИИ, моя первая реакция
Anonymous Poll
40%
Офигенно, надо попробовать/проверить/почитать про это
9%
Интересно, но подожду, пока все об этом заговорят
13%
Да сколько уже можно, надоело (но ИДУ пробовать)
10%
Да сколько уже можно, надоело (НЕ иду пробовать)
21%
Так, пора взять какой-то курс и разобраться уже в этом ИИ
6%
Все это фигня и скоро пройдет
2%
Другое (расскажу в комментариях)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Майкрософт сделал свитер?
Израильский R&D Майкрософт вчера пошутил в Фейсбуке: запостил фотку ведущей Евровидения и попросил перестать посылать им ее фотки с вопросом, они ли дали ведущий "этот свитер".
А теперь, внимание, вопрос - почему это смешно?
Напомним, что на прошлой неделе компания объявила о сокращении 3% глобальной рабочей силы в связи со стратегической реструктуризацией (ИИ). Несмотря на это их сммщик в Израиле не дремлет даже в субботу.
P.S. Гордимся страной!
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Израильский R&D Майкрософт вчера пошутил в Фейсбуке: запостил фотку ведущей Евровидения и попросил перестать посылать им ее фотки с вопросом, они ли дали ведущий "этот свитер".
А теперь, внимание, вопрос - почему это смешно?
Напомним, что на прошлой неделе компания объявила о сокращении 3% глобальной рабочей силы в связи со стратегической реструктуризацией (ИИ). Несмотря на это их сммщик в Израиле не дремлет даже в субботу.
P.S. Гордимся страной!
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Витя ищет кофаундера
В работающий AI стартап
Нужен маркетолог, который возьмет работающий продукт с пользователями и преумножит результаты. Пока что equity-based, но выглядит как вполне себе хорошая возможность для человека, который поймет продукт и потенциал - изучение языков с ИИ - огроооомный рынок.
Вот, что пишет основатель:
“Я Витя, ex-AI-разработчик-аналитик в Яндексе, лектор, PhD в технологиях масштабировании и игрофикации образования. В Израиле с 2022 года.
Ищу кофаундера-коммуникатора-фронтмена в стартап Inream. Мы строим AI-диалоги-сторителлинг с играми-тестами для изучения более 40 иностранных языков, включая иврит. Стартап живой, есть и платящие пользователи, и растущая выручка, и телеграм-канал по ивриту на 7к подписчиков.
Топ-3 наших преимущества:
1. Проект строится на концепции тематического обучения. "Учите именно то, что проигодится" — Inream собирает диалоги с игровыми заданиями именно по словам и темам пользователся.
2. Мы хорошо дополняем преподавателей, позволяя им за секунды создавать интерактивный контент по нужной теме. А преподаватели - наши важные союзники и как пользователи, и как распространители.
3. “Дофамин с пользой". Мы не чат-болталка, а комплекс-сериал вовлекащих историй, диалогов и других механик, с нами можно и "вдарить по языку", и лениво поскролить интерактивную историю в моменты прокрастинации.
Ожидания от кофаундера:
Ключевое: оперативно и эффективно коммуницировать с блогерами, инфлюенсерами, школами, университетами, инвесторами и кем потребуется.
Включает все виды коммуникации, от переписки и живых встреч до создания ролика-рилса.
Будут плюсами: готовность отвечать за строительство бренда и внешней коммуникации, готовность приносить конструктивный фидбек по итогам коммуникации, понимание рынка, умение погружаться в контекст происходящего в компании с выявлением проблемных мест и точек роста
Пока мы на ранней стадии и с минимальными инвестициями, есть шанс в ведущей роли вкатиться перспективный AI-стартап на огромном и быстро растущем рынке. Изучение языков становится всё более популярным не только среди тех, кому это нужно для работы или жизни за границей, но и как способ развивать ментальное сознание.
--
Подробнее про историю стартапа — мой пост в линкед-ин
Для знакомства и деталей мне лучше всего писать в телеграм @vkatsman.
Пишите, пожалуйста, сразу с деталями-ссылками про себя.”
И укажите, пожалуйста, что вы через Нонтек.
Кстати, если у вас есть стартап или идея и нужен кофаундер - напишите боту канала (см в описании) - опубликуем
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
В работающий AI стартап
Нужен маркетолог, который возьмет работающий продукт с пользователями и преумножит результаты. Пока что equity-based, но выглядит как вполне себе хорошая возможность для человека, который поймет продукт и потенциал - изучение языков с ИИ - огроооомный рынок.
Вот, что пишет основатель:
“Я Витя, ex-AI-разработчик-аналитик в Яндексе, лектор, PhD в технологиях масштабировании и игрофикации образования. В Израиле с 2022 года.
Ищу кофаундера-коммуникатора-фронтмена в стартап Inream. Мы строим AI-диалоги-сторителлинг с играми-тестами для изучения более 40 иностранных языков, включая иврит. Стартап живой, есть и платящие пользователи, и растущая выручка, и телеграм-канал по ивриту на 7к подписчиков.
Топ-3 наших преимущества:
1. Проект строится на концепции тематического обучения. "Учите именно то, что проигодится" — Inream собирает диалоги с игровыми заданиями именно по словам и темам пользователся.
2. Мы хорошо дополняем преподавателей, позволяя им за секунды создавать интерактивный контент по нужной теме. А преподаватели - наши важные союзники и как пользователи, и как распространители.
3. “Дофамин с пользой". Мы не чат-болталка, а комплекс-сериал вовлекащих историй, диалогов и других механик, с нами можно и "вдарить по языку", и лениво поскролить интерактивную историю в моменты прокрастинации.
Ожидания от кофаундера:
Ключевое: оперативно и эффективно коммуницировать с блогерами, инфлюенсерами, школами, университетами, инвесторами и кем потребуется.
Включает все виды коммуникации, от переписки и живых встреч до создания ролика-рилса.
Будут плюсами: готовность отвечать за строительство бренда и внешней коммуникации, готовность приносить конструктивный фидбек по итогам коммуникации, понимание рынка, умение погружаться в контекст происходящего в компании с выявлением проблемных мест и точек роста
Пока мы на ранней стадии и с минимальными инвестициями, есть шанс в ведущей роли вкатиться перспективный AI-стартап на огромном и быстро растущем рынке. Изучение языков становится всё более популярным не только среди тех, кому это нужно для работы или жизни за границей, но и как способ развивать ментальное сознание.
--
Подробнее про историю стартапа — мой пост в линкед-ин
Для знакомства и деталей мне лучше всего писать в телеграм @vkatsman.
Пишите, пожалуйста, сразу с деталями-ссылками про себя.”
И укажите, пожалуйста, что вы через Нонтек.
Кстати, если у вас есть стартап или идея и нужен кофаундер - напишите боту канала (см в описании) - опубликуем
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Юля ищет СММ в Jerusalem Post
Писали недавно про историю нашей подписчицы Юли Маевой, которая нашла работу в Jerusalem Post и теперь ее коллега-сммщица уходит и ищет себе замену, работать в команде с Юлей.
Вот, что пишет Юля:
"Привет! Отличная новость для тех, кто хочет развиваться в медиа и SMM — The Jerusalem Post ищет менеджера по социальным сетям.
💼 Это полноценная позиция в digital-отделе, и вы будете работать вместе со мной — я уже в команде как social media content creator.
Кого ищут:
– специалиста с опытом от 3 лет в сфере SMM,
– с отличным английским (это рабочий язык),
– желательно с базовым ивритом (но это не обязательно).
Важно, чтобы вам было действительно интересно работать с новостями, мировой повесткой и динамичным контентом.
📍 Офис находится в Иерусалиме, но есть возможность гибкого графика.
Как откликнуться:
Можно отправить резюме напрямую через LinkedIn:
🔗 https://www.linkedin.com/jobs/view/4227504433/
Или прислать его мне — я передам напрямую SMM, с которой сейчас работаю. Она как раз ищет себе замену и просматривает кандидатов на первом этапе.
📝 Личный совет: она очень внимательно смотрит на резюме — и на грамматические, и на смысловые ошибки. Видимо, сразу оценивает уровень английского и насколько человек умеет грамотно излагать мысли (а писать здесь нужно много и часто). Также важно, как визуально и структурно оформлен документ — читаемость, логика, чистота."
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Писали недавно про историю нашей подписчицы Юли Маевой, которая нашла работу в Jerusalem Post и теперь ее коллега-сммщица уходит и ищет себе замену, работать в команде с Юлей.
Вот, что пишет Юля:
"Привет! Отличная новость для тех, кто хочет развиваться в медиа и SMM — The Jerusalem Post ищет менеджера по социальным сетям.
💼 Это полноценная позиция в digital-отделе, и вы будете работать вместе со мной — я уже в команде как social media content creator.
Кого ищут:
– специалиста с опытом от 3 лет в сфере SMM,
– с отличным английским (это рабочий язык),
– желательно с базовым ивритом (но это не обязательно).
Важно, чтобы вам было действительно интересно работать с новостями, мировой повесткой и динамичным контентом.
📍 Офис находится в Иерусалиме, но есть возможность гибкого графика.
Как откликнуться:
Можно отправить резюме напрямую через LinkedIn:
🔗 https://www.linkedin.com/jobs/view/4227504433/
Или прислать его мне — я передам напрямую SMM, с которой сейчас работаю. Она как раз ищет себе замену и просматривает кандидатов на первом этапе.
📝 Личный совет: она очень внимательно смотрит на резюме — и на грамматические, и на смысловые ошибки. Видимо, сразу оценивает уровень английского и насколько человек умеет грамотно излагать мысли (а писать здесь нужно много и часто). Также важно, как визуально и структурно оформлен документ — читаемость, логика, чистота."
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
За зловещей долиной (uncanny valley)
Все чаще можно слышать про то, что тот или иной ИИ пересек зловещую долину (uncanny valley) или, наоборот, попал в нее, решили пояснить, что имеется в виду.
Термин ввел употребление почти 50 лет назад ученый из Японии Мосахиро Мори, когда исследовал человеческую реакцию на роботов (да, уже тогда). Так вот, там происходит интересный феномен - чем человечнее робот, тем он симпатичнее людям, но только до определенного момента (та самая зловещая долина на графике). Момент этот наступает тогда, когда робор уже ну ооочень похож на человека, но не до конца. И тогда возникает такое странно-пугающее (eerie) чувство, и робот перестает нравится и начинает вызывать неловкость и даже опасения. Есть мнение, что такая реакция - эволюционный механизм, который таким образом сигналит нам об опасности - “перед нами не совсем такое же существо, как мы - кто-то, кто пытается притвориться человеком, или вообще труп или заразный и больной”.
Опасения, впрочем, заканчиваются в момент, когда долина пройдена и робот уже неотличим от человека. Со временем термин стали применять не только к роботам, но и к другим продуктам на основе ИИ (голос, видео-аватары).
Ну а в сети Х гуляет конспиративная теория о доисторической травме, когда людям пришлось научиться бояться каких-то других существ, который были почти как люди (во времена до роботов еще).
Сегодня во многих областях уже говорят о том, что uncanny valley пересечена.
Так что бояться больше нечего.
Или нет?
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Все чаще можно слышать про то, что тот или иной ИИ пересек зловещую долину (uncanny valley) или, наоборот, попал в нее, решили пояснить, что имеется в виду.
Термин ввел употребление почти 50 лет назад ученый из Японии Мосахиро Мори, когда исследовал человеческую реакцию на роботов (да, уже тогда). Так вот, там происходит интересный феномен - чем человечнее робот, тем он симпатичнее людям, но только до определенного момента (та самая зловещая долина на графике). Момент этот наступает тогда, когда робор уже ну ооочень похож на человека, но не до конца. И тогда возникает такое странно-пугающее (eerie) чувство, и робот перестает нравится и начинает вызывать неловкость и даже опасения. Есть мнение, что такая реакция - эволюционный механизм, который таким образом сигналит нам об опасности - “перед нами не совсем такое же существо, как мы - кто-то, кто пытается притвориться человеком, или вообще труп или заразный и больной”.
Опасения, впрочем, заканчиваются в момент, когда долина пройдена и робот уже неотличим от человека. Со временем термин стали применять не только к роботам, но и к другим продуктам на основе ИИ (голос, видео-аватары).
Ну а в сети Х гуляет конспиративная теория о доисторической травме, когда людям пришлось научиться бояться каких-то других существ, который были почти как люди (во времена до роботов еще).
Сегодня во многих областях уже говорят о том, что uncanny valley пересечена.
Так что бояться больше нечего.
Или нет?
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подборка ИИ инструментов для творческих людей
Сделали подборку забавных инструментов, которым нужны умелые руки с фантазией (а не то, что ваш админ сваял👆)
Suno
Задаёте тему и стиль и через минуту получаете готовую песню в двух вариантах. Идеально для капустников, дней рождений, ну или на что фантазии хватит.
Runway
Тут можно создавать, редактировать и анимировать видео с помощью ИИ: генерировать видео из текста, удалять объекты из кадров или превращать фото в клипы.
Artbreeder
Умеет генерировать и комбинировать изображения: от портретов и пейзажей до фантастических существ. Интересно "скрещивать" изображения, и создавать галереи арта.
ElevenLabs
Превращает текст в реалистичную речь. Можно выбрать голос, акцент и даже эмоциональный тон. Можно делать аудиокниги или озвучки видео, например.
Pictory
Берёт ваши статьи, сценарии или идеи и создаёт видеоролики с автоматическим подбором визуалов, музыки и озвучки. Идеально для презентаций или экспериментов с видео.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Сделали подборку забавных инструментов, которым нужны умелые руки с фантазией (а не то, что ваш админ сваял👆)
Suno
Задаёте тему и стиль и через минуту получаете готовую песню в двух вариантах. Идеально для капустников, дней рождений, ну или на что фантазии хватит.
Runway
Тут можно создавать, редактировать и анимировать видео с помощью ИИ: генерировать видео из текста, удалять объекты из кадров или превращать фото в клипы.
Artbreeder
Умеет генерировать и комбинировать изображения: от портретов и пейзажей до фантастических существ. Интересно "скрещивать" изображения, и создавать галереи арта.
ElevenLabs
Превращает текст в реалистичную речь. Можно выбрать голос, акцент и даже эмоциональный тон. Можно делать аудиокниги или озвучки видео, например.
Pictory
Берёт ваши статьи, сценарии или идеи и создаёт видеоролики с автоматическим подбором визуалов, музыки и озвучки. Идеально для презентаций или экспериментов с видео.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Global-E ищет саппорт
Мы уже писали, как наша подписчица Влада нашла работу в Global-E. А вот сообщение о новой вакансии от нее с реферральной ссылкой.
“Моя компания снова нанимает!
Global-e - крупная израильская компания, занимается пеймент-решениями для глобального екоммерса.
Работа будет заключаться в поддержке покупателей и продавцов, поддерживающих e-commerce.
Компания полностью интернациональная, поэтому иврит не обязателен. https://www.global-e.com/jobs/customer-service-agent-dc1ab?coref=1.10.rCA_515&t=1747830689921 ”
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Мы уже писали, как наша подписчица Влада нашла работу в Global-E. А вот сообщение о новой вакансии от нее с реферральной ссылкой.
“Моя компания снова нанимает!
Global-e - крупная израильская компания, занимается пеймент-решениями для глобального екоммерса.
Работа будет заключаться в поддержке покупателей и продавцов, поддерживающих e-commerce.
Компания полностью интернациональная, поэтому иврит не обязателен. https://www.global-e.com/jobs/customer-service-agent-dc1ab?coref=1.10.rCA_515&t=1747830689921 ”
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Сэм редизайнет все
Сказка на ночь - Сэм Альтмант (справа) СЕО OpenAI, только что объявил, что его компания соединяется с io - студией Джони Айва (слева), которая выросла из его группы LoveFrom, которая уже какое-то время коллаборирует с Сэмом.
Джони аж почти 30 лет - до 2019 года - был главным дизайнером Эппл (да-да, ваш айфон - его рук дело). Пишет он, что последние три десятка лет вели его в ту точку, где он оказался сейчас. Ребята будут переосмысливать всяческие продукты OpenAI. С экспертизой Джони нам, очевидно, стоит ожидать от OpenAI осязаемых вещей. Красивых осязаемых вещей.
Источник https://openai.com/sam-and-jony/
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Сказка на ночь - Сэм Альтмант (справа) СЕО OpenAI, только что объявил, что его компания соединяется с io - студией Джони Айва (слева), которая выросла из его группы LoveFrom, которая уже какое-то время коллаборирует с Сэмом.
Джони аж почти 30 лет - до 2019 года - был главным дизайнером Эппл (да-да, ваш айфон - его рук дело). Пишет он, что последние три десятка лет вели его в ту точку, где он оказался сейчас. Ребята будут переосмысливать всяческие продукты OpenAI. С экспертизой Джони нам, очевидно, стоит ожидать от OpenAI осязаемых вещей. Красивых осязаемых вещей.
Источник https://openai.com/sam-and-jony/
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Forwarded from ИИ в медицине
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Google представил ИИ-синхронный перевод для Google Meet
На конференции Google I/O 2025 вчера представлена новая функция Google Meet: ИИ-переводчик, который в реальном времени переводит речь собеседника, сохраняя его голос, интонации и эмоциональную окраску. Технология, основанная на модели Gemini от DeepMind, уже доступна в бета-версии для подписчиков AI Pro и AI Ultra.
Это реальный аудио-аудио перевод с минимальной задержкой. Собеседник слышит перевод на свой язык - но голосом, тембром и интонацией собеседника - синтез речи работает на модели AudioLM, способной воспроизводить естественные речевые особенности.
Посмотрите видео - там две собеседницы общаются в Google Meet - одна на английском, а другая на испанском языке, и каждая слышит перевод на своем языке, он наложен на оригинальную речь, и задержка буквально 2-3 секунды. Правда, разработчики говорят, что технология еще несовершенна, и задержка может быть больше, и ошибки в контенте неизбежны, но уже выглядит впечатляюще.
Пока поддерживаются только английский и испанский языки, но в ближайшие недели планируется добавить итальянский, немецкий и португальский (для использования функции достаточно, чтобы хотя бы один участник видеозвонка был подписчиком AI Pro или Ultra).
Пока нет адаптации для тональных языков (того же китайского или вьетнамского, где интонация влияет на смысл), но для европейских языков скоро переговоры не будут проблемой. Иврит пока не заявлен, арабский есть в списке на ближайший год, но хотелось бы еще узбекский, таджикский, грузинский, казахский и прочие языки стран, пациенты которых ездят между странами и обращаются за телемедициной.
Ну и в целом в перспективе такая технология может существенно изменить способы коммуникации и в медицине, и в бизнесе, особенно если доучить модель специальной терминологии.
#ИИновости #ИИперевод #ИИвмедицине
👉 Подписаться на ИИ в медицине
На конференции Google I/O 2025 вчера представлена новая функция Google Meet: ИИ-переводчик, который в реальном времени переводит речь собеседника, сохраняя его голос, интонации и эмоциональную окраску. Технология, основанная на модели Gemini от DeepMind, уже доступна в бета-версии для подписчиков AI Pro и AI Ultra.
Это реальный аудио-аудио перевод с минимальной задержкой. Собеседник слышит перевод на свой язык - но голосом, тембром и интонацией собеседника - синтез речи работает на модели AudioLM, способной воспроизводить естественные речевые особенности.
Посмотрите видео - там две собеседницы общаются в Google Meet - одна на английском, а другая на испанском языке, и каждая слышит перевод на своем языке, он наложен на оригинальную речь, и задержка буквально 2-3 секунды. Правда, разработчики говорят, что технология еще несовершенна, и задержка может быть больше, и ошибки в контенте неизбежны, но уже выглядит впечатляюще.
Пока поддерживаются только английский и испанский языки, но в ближайшие недели планируется добавить итальянский, немецкий и португальский (для использования функции достаточно, чтобы хотя бы один участник видеозвонка был подписчиком AI Pro или Ultra).
Пока нет адаптации для тональных языков (того же китайского или вьетнамского, где интонация влияет на смысл), но для европейских языков скоро переговоры не будут проблемой. Иврит пока не заявлен, арабский есть в списке на ближайший год, но хотелось бы еще узбекский, таджикский, грузинский, казахский и прочие языки стран, пациенты которых ездят между странами и обращаются за телемедициной.
Ну и в целом в перспективе такая технология может существенно изменить способы коммуникации и в медицине, и в бизнесе, особенно если доучить модель специальной терминологии.
#ИИновости #ИИперевод #ИИвмедицине
👉 Подписаться на ИИ в медицине
Нонтек://в хайтеке
Сэм редизайнет все Сказка на ночь - Сэм Альтмант (справа) СЕО OpenAI, только что объявил, что его компания соединяется с io - студией Джони Айва (слева), которая выросла из его группы LoveFrom, которая уже какое-то время коллаборирует с Сэмом. Джони аж…
Джони Айв дал мастер-класс по продажам себя - в одном предложении
Джони, когда комментировал присоединение к OpenAI сказал, что у него усиливается чувство, что все, что он выучил за последние 30 лет вело его именно к этому моменту.
Очень простая фраза, но очень важная. Когда вы находитесь в ситуации продажи себя (резюме, собеседование на работу, питч инвесторам и тд), нужно стремиться, чтобы у другой стороны сложилось как раз такое впечатление, о котором пишет Джони. То есть все, что вы делали раньше, привело вас в точку, где вы сейчас и вот в ней-то вы максимально раскроете весь свой потенциал и опыт.
Как этого добиться? Начните с простого упражнения.
Если написали строчку в резюме, задайте себе вопрос "и что? И как это поможет мне на роли, на которую я претендую"? Если ответ никак, поищите то, о чем можно рассказать, что да поможет.
В саммари резюме не пишите, что вы "командный игрок" или "опытный маркетолог", а постарайтесь выдоить из своего опыта то, что очевидно ведёт вас на эту роль в эту компанию.
Ну и далее в любой ситуации, когда вы должны повлиять на собеседника через нарратив и выделиться из толпы таких же классных людей, как и вы. Это не лёгкая задача и требует подумать (можно поискать связи с ИИ).
Не благодарите.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Джони, когда комментировал присоединение к OpenAI сказал, что у него усиливается чувство, что все, что он выучил за последние 30 лет вело его именно к этому моменту.
Очень простая фраза, но очень важная. Когда вы находитесь в ситуации продажи себя (резюме, собеседование на работу, питч инвесторам и тд), нужно стремиться, чтобы у другой стороны сложилось как раз такое впечатление, о котором пишет Джони. То есть все, что вы делали раньше, привело вас в точку, где вы сейчас и вот в ней-то вы максимально раскроете весь свой потенциал и опыт.
Как этого добиться? Начните с простого упражнения.
Если написали строчку в резюме, задайте себе вопрос "и что? И как это поможет мне на роли, на которую я претендую"? Если ответ никак, поищите то, о чем можно рассказать, что да поможет.
В саммари резюме не пишите, что вы "командный игрок" или "опытный маркетолог", а постарайтесь выдоить из своего опыта то, что очевидно ведёт вас на эту роль в эту компанию.
Ну и далее в любой ситуации, когда вы должны повлиять на собеседника через нарратив и выделиться из толпы таких же классных людей, как и вы. Это не лёгкая задача и требует подумать (можно поискать связи с ИИ).
Не благодарите.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Берём?
Ярослав отлично потроллил линкедин.
Кинул клич по инвесторам, чтобы дали денег на новый ИИ гаджет - фешн-ошейничек - поведенческий копайлот, который слушает, видит, говорит и принимает за вас правильные решения. Просит сразу 2 ярда оценку, чтобы не мелочиться.
Источник
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Ярослав отлично потроллил линкедин.
Кинул клич по инвесторам, чтобы дали денег на новый ИИ гаджет - фешн-ошейничек - поведенческий копайлот, который слушает, видит, говорит и принимает за вас правильные решения. Просит сразу 2 ярда оценку, чтобы не мелочиться.
Источник
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ого! Дуолиинго в истерике
Недавно публиковали манифест СЕО Дуолиинго, который написал, что компания становится AI-first. Оказывается, его заявление не прошло даром - народ поотменял подписки и развернул кампании в соцмедиа с призывами к бойкоту. В результате СЕО пришлось скорректировать заявление (типа не будем всех заменять на ИИ), но это как-то мало помогло. В качестве damage-control компания поудаляла свои последние соцмедиа посты и выкатила ролик (см выше) с отсылкой к сериалу Mr.Robot (кстати, сериал отличный - с Рами Малеком). Предполагалось, видимо, что этот ролик будет смотреться как самоирония. Но выглядит натянуто, а, если вспоминать содержание сериала, кажется, что он и вовсе только подливает масла в скандал.
В общем, интересно, как оно развернется дальше. Будем следить.
И кстати, скоро мы анонсируем эфир с Витей, который строит конкурента Дуолинго Inream. Витя искал через наш канал кофаундера, так что на следующей неделе поговорим и про Дуо, и про ИИ, и про то, как запускать ИИ стартап с нуля.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Недавно публиковали манифест СЕО Дуолиинго, который написал, что компания становится AI-first. Оказывается, его заявление не прошло даром - народ поотменял подписки и развернул кампании в соцмедиа с призывами к бойкоту. В результате СЕО пришлось скорректировать заявление (типа не будем всех заменять на ИИ), но это как-то мало помогло. В качестве damage-control компания поудаляла свои последние соцмедиа посты и выкатила ролик (см выше) с отсылкой к сериалу Mr.Robot (кстати, сериал отличный - с Рами Малеком). Предполагалось, видимо, что этот ролик будет смотреться как самоирония. Но выглядит натянуто, а, если вспоминать содержание сериала, кажется, что он и вовсе только подливает масла в скандал.
В общем, интересно, как оно развернется дальше. Будем следить.
И кстати, скоро мы анонсируем эфир с Витей, который строит конкурента Дуолинго Inream. Витя искал через наш канал кофаундера, так что на следующей неделе поговорим и про Дуо, и про ИИ, и про то, как запускать ИИ стартап с нуля.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Forwarded from Базар Труда
Вы наверное не знали, но по сути у нас есть первый судебный иск за использование AI для "скрининга" резюме, поданный не на абы кого, а на мирового лидера Human Capital Management систем - Workday.
Точнее, причина подачи иска - эйджизм Искусственного Интеллекта, предоставляемого Workday, который по сути ранжирует резюме, по мнению истца, не оставляя шансов кандидатам за 40.
На следующий день после этой новости Workday лёг у многочисленных клиентов, говорят, из-за наплыва кандидатов, желающих получить компенсацию за дискриминацию.
Это наводит на мысль не только о порочности человеческой натуры, но и о возможных последствиях выигрыша данного дела, самое очевидное из которых - ещё меньше фидбеков от работодателей и ещё менее прозрачные критерии отбора кандидатов.
Последующее введение ограничительных регуляций практически неизбежно. Это уже даже не тренд, а Европейская, и уже и Американская традиция, призванная защитить слабых и угнетенных. Приводящая обычно к прямо противоположным результатам.
Осмелюсь предположить, что AI-модель, не с бухты барахты решила ущемить права "возрастных" кандидатов (к которым я сам отношусь 🙂), а научилась плохому у молодых рекрутеров, HR-ов и Нанимающих руководителей.
Но из всех возможностей, которые дарит нам AI, лучшая - это возможность его запретить. Ведь Нанимающего Руководителя так просто не запретишь.
Так что, похоже опасения рекрутеров быть замененными, а кандидатов - забракованными бесчеловечным AI пока напрасны. Вместо этого первые будут ещё больше игнорить последних. Ведь соискателям использовать AI для массовой подачи резюме на вакансии никто не запретит.🙂
-----
Из интересного - AI Workday-я - это по сути разработанная в Израиле технология приобретенной ими в 2024 г. компании HiredScore AI.
Из забавного - Вот статья на иврите о HiredScore, рассказывающая об эффективности их технологии, гарантирующей честный и "диверсивный" подход к оценке кандидатов.
@LaborBazaar
Точнее, причина подачи иска - эйджизм Искусственного Интеллекта, предоставляемого Workday, который по сути ранжирует резюме, по мнению истца, не оставляя шансов кандидатам за 40.
На следующий день после этой новости Workday лёг у многочисленных клиентов, говорят, из-за наплыва кандидатов, желающих получить компенсацию за дискриминацию.
Это наводит на мысль не только о порочности человеческой натуры, но и о возможных последствиях выигрыша данного дела, самое очевидное из которых - ещё меньше фидбеков от работодателей и ещё менее прозрачные критерии отбора кандидатов.
Последующее введение ограничительных регуляций практически неизбежно. Это уже даже не тренд, а Европейская, и уже и Американская традиция, призванная защитить слабых и угнетенных. Приводящая обычно к прямо противоположным результатам.
Осмелюсь предположить, что AI-модель, не с бухты барахты решила ущемить права "возрастных" кандидатов (к которым я сам отношусь 🙂), а научилась плохому у молодых рекрутеров, HR-ов и Нанимающих руководителей.
Но из всех возможностей, которые дарит нам AI, лучшая - это возможность его запретить. Ведь Нанимающего Руководителя так просто не запретишь.
Так что, похоже опасения рекрутеров быть замененными, а кандидатов - забракованными бесчеловечным AI пока напрасны. Вместо этого первые будут ещё больше игнорить последних. Ведь соискателям использовать AI для массовой подачи резюме на вакансии никто не запретит.🙂
-----
Из интересного - AI Workday-я - это по сути разработанная в Израиле технология приобретенной ими в 2024 г. компании HiredScore AI.
Из забавного - Вот статья на иврите о HiredScore, рассказывающая об эффективности их технологии, гарантирующей честный и "диверсивный" подход к оценке кандидатов.
@LaborBazaar
CNN
Workday’s discriminatory hiring tech prevented people over 40 from getting hired, lawsuit alleges
Tech firm Workday is facing a collective action lawsuit alleging that its job applicant screening technology is discriminatory, following an order by a California district judge on Friday.
Толстой меняет критерии найма
Израильский стартап, который делает shoppable videos, ищет growth manager.
К кандидату выдвинули следующие требования: никакие. Ни специального опыта или образования. Для того, чтобы пройти на интервью, достаточно послать ссылку на какой-нибудь классный проект, который кандидат построил в одном из ИИ инструментов для разработки и дизайна. Авторов классных проектов проинтервьюируют, а кого-то с большой вероятностью наймут (так обещает СЕО).
Такие дела.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Израильский стартап, который делает shoppable videos, ищет growth manager.
К кандидату выдвинули следующие требования: никакие. Ни специального опыта или образования. Для того, чтобы пройти на интервью, достаточно послать ссылку на какой-нибудь классный проект, который кандидат построил в одном из ИИ инструментов для разработки и дизайна. Авторов классных проектов проинтервьюируют, а кого-то с большой вероятностью наймут (так обещает СЕО).
Такие дела.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек://в хайтеке
Толстой меняет критерии найма Израильский стартап, который делает shoppable videos, ищет growth manager. К кандидату выдвинули следующие требования: никакие. Ни специального опыта или образования. Для того, чтобы пройти на интервью, достаточно послать ссылку…
Из обсуждения поста про Толстого
Эфир: Внутри ИИ-стартапа
Виктор Кацман занимается ИИ уже больше 10 лет, долго работал в Яндексе (и дочерних компаниях) и занимался темой образования, также преподавал в Питерском Политехе, а теперь развивает свой стартап по изучению изыков Inream. Про него мы писали, когда Витя искал кофаундера - у стартапа уже есть сотни платных пользователей, теперь нужно его развивать.
В следующий вторник (3 июня) в 18:30 по Израилю мы поговорим с Витей о том, куда нас движет ИИ, чему сейчас стоит учиться (а чему нет) и посмотрим на то, какой продукт (и как) делает ИИ.
Интересно будет всем, кто пытается вникнуть в ИИ, ищет идеи для стартапов или же думает присоединиться к какому-нибудь коллективу на ранних стадиях (возможность понять, а как это вообще).
У Inream есть свой канал в телеграме по изучению иврита, но эфир пройдет в нашем канале @nontechitech
Не пропустите! Регистрация не нужна
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Виктор Кацман занимается ИИ уже больше 10 лет, долго работал в Яндексе (и дочерних компаниях) и занимался темой образования, также преподавал в Питерском Политехе, а теперь развивает свой стартап по изучению изыков Inream. Про него мы писали, когда Витя искал кофаундера - у стартапа уже есть сотни платных пользователей, теперь нужно его развивать.
В следующий вторник (3 июня) в 18:30 по Израилю мы поговорим с Витей о том, куда нас движет ИИ, чему сейчас стоит учиться (а чему нет) и посмотрим на то, какой продукт (и как) делает ИИ.
Интересно будет всем, кто пытается вникнуть в ИИ, ищет идеи для стартапов или же думает присоединиться к какому-нибудь коллективу на ранних стадиях (возможность понять, а как это вообще).
У Inream есть свой канал в телеграме по изучению иврита, но эфир пройдет в нашем канале @nontechitech
Не пропустите! Регистрация не нужна
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Нонтек://в хайтеке
Наконец, в Empathy снова нанимают! Уже рассказывали про этот прекрасный стартап в нише, куда не каждый хочет соваться. А именно - платформа для семей, которые переживают утрату (в США). На самом деле идея гениальная, денег в этом рынке много и есть, как…
Помирать, так с музыкой - Empathy подняли $72млн и уже нанимают
Писали про них неоднократно. За это время компания успела перепозиционироваться из просто приложения, сопровождающего семьи, потерявшие близких, в ИИ-сервис. Суть от этого не меняется, ниша очень интересная, очевидно не окученная и с большим потенциалом. В Тель-Авиве прямо сейчас они ищут ассистента СЕО и человека на контент.
Источник https://www.calcalistech.com/ctechnews/article/42w333g67
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Писали про них неоднократно. За это время компания успела перепозиционироваться из просто приложения, сопровождающего семьи, потерявшие близких, в ИИ-сервис. Суть от этого не меняется, ниша очень интересная, очевидно не окученная и с большим потенциалом. В Тель-Авиве прямо сейчас они ищут ассистента СЕО и человека на контент.
Источник https://www.calcalistech.com/ctechnews/article/42w333g67
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
ctech
Empathy raises $72M Series C to streamline grief support and estate management
With backing from insurance giants, the startup is scaling its AI-powered bereavement platform across North America.