А вот и запись прошедшего эфира на тему «Таможенное декларирование и логистика: как связать процессы для идеального результата»🎤

Вчера мы с Александрой Солоницыной обсудили такие вопросы:

✔️ Почему важно выстроить правильное взаимодействие между логистикой и таможенным декларированием
✔️ Роль документов в работе обеих сторон процесса
✔️ Как выбрать надежного таможенного брокера и логиста?

Если не успели вчера подключиться к прямой трансляции, у вас есть прекрасная возможность послушать.

🎙 Экспериментирую с форматами.

Это подкаст прямого эфира, который мы провели сегодня с Мариной Богатыревой.

https://www.tgoop.com/mfbogatyreva

Мы обсуждали взаимосвязь логистики и таможенного декларирования, как одно может (и должно) дополнять другое 🤝

Работа с Индией: 10 особенностей, которые нужно знать 🇮🇳

Индия — страна контрастов с уникальной культурой. Если вы планируете работать с индийскими партнерами, важно понять их подход к работе, чтобы выстроить эффективное сотрудничество и избежать недоразумений. Что важно знать:

1️⃣ Семейный бизнес и клановость

В Индии до сих пор сохраняется кастовая система, которая влияет все сферы, включая деловую. А семейные компании здесь — очень распространённое явление. В таких структурах работают «свои люди», а ключевые посты занимают родственники владельцев. Посторонним сложно попасть внутрь бизнеса, а решения принимаются узким кругом доверенных лиц.

2️⃣ Официальные обращения

Деловое общение в Индии очень официально. Здесь принято обращаться не просто по имени, а добавлять «господин» и «госпожа». Если речь идет о высокопоставленных лицах, можно услышать такие формулировки, как «Его превосходительство» — например, в адрес послов и министров.

3️⃣ Неторопливый ритм работы

Работа для индийцев — это просто часть жизни, а не смысл её существования. Они не привыкли спешить, выходить из зоны комфорта ради срочных задач. Опоздания на встречи — обычное дело, а многозадачность не в приоритете. Индийцы живут в своё удовольствие и работают не сильно заморачиваясь.

4️⃣ Жесткая иерархия и бюрократия

В индийских компаниях сильно развита иерархия, а бюрократические процессы могут затянуться надолго. Исполнители редко принимают решения, поэтому вести переговоры с ними бессмысленно. Лучше сразу выходить на руководителей, которые действительно могут что-то сделать.

5️⃣ «Да» не всегда значит «да»

В Индии не принято говорить «нет» открыто. Даже если партнёры не согласны или не готовы выполнить просьбу, они скорее улыбнутся, кивнут и скажут «да».Особенность их менталитета в том, что они никогда не скажут «нет», даже если с этим не согласны. Они просто в итоге не сделают то, что было согласовано.

6️⃣ Много праздников и выходных

В этой стране огромное количество национальных праздников, многие из которых сопровождаются длинными выходными. Это может сильно влиять на работу и решение деловых вопросов, поэтому стоит учитывать эту особенность при планировании логистики.

7️⃣ Языковое разнообразие

В Индии множество официальных языков, но английский — основной для бизнеса. Большинство образованных индийцев владеют им на хорошем уровне, поэтому коммуникация на английском проходит без проблем.

8️⃣ Устные договорённости

Несмотря на развитую бюрократию, индийцы любят обсуждать важные вопросы устно, при этом не фиксируя итоги переговоров. Поэтому важно вести официальную переписку и закреплять договоренности письменно.

9️⃣ Личностный подход в общении

Так как у них чаще всего компании — это семейный бизнес, при деловом общении индийские партнеры могут задавать личные вопросы: о семье, детях, увлечениях. Это не просто любопытство, а способ определить ваш статус и влияние. Они оценивают, с кем ведут дела, чтобы правильно выстроить стратегию сотрудничества.

1️⃣0️⃣ Коллективная ответственность

В индийском бизнесе сложно определить ответственного за конкретную задачу. Вопрос может «гулять» между разными сотрудниками, а в случае провала всегда можно обвинить другого. Это усложняет работу и требует повышенного контроля.

Главное в работе с Индией — запастись терпением и понимать местные особенности. Не стоит ждать быстрой реакции и четких ответов. Мой совет: найдите ответственное лицо более высокой должности, чтобы качественно контролировать все процессы.

#менталитет_страны

Таможенное декларирование: что об этом должен знать логист

Логистика и таможня — две неразрывно связанные сферы. Ошибки на стыке этих процессов могут стоить дорого: задержки, дополнительные расходы, а в худшем случае — конфискация груза.

Чтобы этого избежать, я подготовила для вас презентацию с главными тезисами о работе логиста в этом направлении, в котором разобрала ключевые моменты:
✅ Главные ошибки при таможенном декларировании
✅ Как маршрут влияет на выбор таможенной процедуры
✅ Код ТН ВЭД: как избежать лишних трат и проверок

А если вы хотите подробнее разобраться в этой теме, то слушайте запись эфира, который мы провели недавно на эту тему по ссылке 🔗

Главные проблемы мультимодальных перевозок

Мультимодальные перевозки — это сложный, но эффективный инструмент в логистике. Однако даже опытные специалисты сталкиваются с проблемами: несогласованность между видами транспорта, задержки, риски и непредвиденные расходы.

Разберем ключевые сложности и пути их решения в прямом эфире с Николаем Юдинских!

📌 Тема: Главные проблемы мультимодальных перевозок

⏰Когда: 13 апреля в 11:00
📍Где: в моем телеграм-канале

Что обсудим?
✅ Какие сложности чаще всего возникают в мультимодальной логистике
✅ Как снизить риски при передаче груза между разными видами транспорта
✅ Как справиться с нехваткой квалифицированных кадров

Эфир будет полезен логистам, ВЭД-специалистам и предпринимателям, которые работают с международными поставками. Присоединяйтесь, будет интересно!

Что лучше для логиста: специализироваться на одном типе перевозок или быть универсальным?

Это вопрос, который часто возникает в начале карьеры в логистике. Важно понимать, что оба подхода имеют свои плюсы и минусы, которые влияют на работу.

Когда лучше выбрать узкую специализацию?

🔵Начало карьеры. В начале пути освоить один вид перевозок намного проще, чем сразу разбираться во всех.
🔵 Специализация компании. Если бизнес работает только с определённым видом транспорта, узкое направление будет логичным.
🔵 Экспертность. В одной сфере легче разобраться в нюансах, наработать связи и стать востребованным специалистом.
Моя карьера в логистике началась с морских перевозок. Это помогло мне разобраться в документах, тарифах, особенностях маршрутов и нестандартных ситуациях. А полученный опыт помог понять нюансы, которые связаны с другими видами транспорта.

Но узкая специализация — это не только преимущества. В компаниях, где каждый логист отвечает только за одно направление, клиент может получить не самый выгодный вариант доставки, если специалист не может предложить альтернатив.

Когда выгоднее быть универсальным логистом?

🔵 Оптимизация затрат и сроков. Можно предложить клиенту разные маршруты, выбирая лучшее сочетание цены и скорости.
🔵Работа с разными видами грузов. Универсальный логист понимает всю цепочку поставок, а не только отдельные ее части.
🔵 Гибкость. Если один вид перевозок становится невыгодным, можно быстро переключиться на другой.
Многозадачному человеку, который может быстро переключаться и работать с большим объемом информации, быть универсальным специалистом выгоднее и интереснее.

В крупных компаниях логисты часто работают в узких направлениях. Представьте ситуацию: клиенту нужно перевезти груз, и при этом один маршрут выгоднее другого. Если логист видит, что его направление не оптимально, он может передать заказ коллеге. Но может этого не сделать и предложить только свой вариант доставки, даже если это не лучшее решение для клиента.
Универсальный специалист предложит альтернативу без потерь для всех сторон.

Поэтому такие логисты особенно ценны в компаниях, где важно не просто выполнить перевозку, а предложить клиенту наиболее удобное и выгодное решение.

Что выгоднее для бизнеса?
На рынке могут происходить колебания: спад по некоторым направлениям и уменьшение перевозок одним видом транспорта. Компании, работающие в узкой сфере, теряют гибкость и не могут предложить клиенту более выгодные условия.

Узкая специализация — это хороший старт, но универсальные логисты ценятся выше. Они могут работать в постоянно меняющихся условиях и быстро находить оптимальные решения для заказчиков.