Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
340 - Telegram Web
Telegram Web
چهارمین کمپ کارورزی حرفه ای مانوپارت، هفته های پایانی خودش را سپری می کند.

کارورزان در طول این کمپ ضمن انجام پروژه های صنعتی تعریف شده، از 8 واحد تولیدی گروه صنعتی پارت لاستیک بازدید و در 9 کارگاه آموزشی مهارت نرم و تخصصی شرکت کردند.

اختتامیه مانوکمپ 4 در آذر ماه و همزمان با هفته پژوهش برگزار خواهد شد.

#manocamp
@manopart_ir
👏53
کسی که از ترس باختن تلاش می کند، دائم در هول و هراس است و سقف آرزوهای چنین آدمی بسته شده، چرا که زندگی هر انسانی به همان سمتی گرایش پیدا می کند که بیشتر به آن می اندیشد.

اما کسی که به قصد پیروزی و برنده شدن و بدون ترس از زمین خوردن، برای اوج گرفتن نقشه می کشد، حتی اگر هر روز زندگی اش پر از فراز و نشیب و شکست و زمین خوردن باشد، باز هم آینده ای روشن و درخشان در انتظار اوست.

برشی از داستان 14 کتاب قصه های من و بابا ایرج

@manopart_ir
3👍1👏1
نوآوری به‌ عنوان نیروی محرکه ‌ای برای رشد و رقابت ‌پذیری در صنایع مختلف شناخته می‌شود. با توجه به تغییرات سریع تکنولوژی، نیازهای رو به رشد مشتریان و لزوم ایجاد تغییرات بزرگ‌تری در صنعت، شرکت‌ ها ناگزیر به ایجاد و پیاده‌ سازی استراتژی ‌های نوآورانه هستند.

نوآوری برای موفقیت شرکت‌ها در دنیای پیچیده امروز ضروری است و از بهبود محصولات فعلی تا ایجاد بازارهای جدید را شامل می‌شود. استراتژی‌های نوآورانه مناسب نه‌تنها باعث افزایش رقابت‌پذیری و رشد بلندمدت می‌شوند، بلکه پایداری و تأثیرات اجتماعی مثبت را نیز تضمین می‌کنند.

در این مطلب به معرفی انواع مختلف نوآوری و تأثیرات آنها بر رقابت‌ پذیری شرکت‌ ها می‌پردازیم.

@manopart_ir
👍3👏1
فرآیند مدیریت نوآوری مراحلی را از خلق ایده های جدید تا تحقق ارزش تجاری یک مفهوم مشخص می کند. این فرآیند ورودی با کیفیت بالایی را برای مدیریت تقاضا ایجاد می کند تا به یک سرویس آماده تبدیل شود.

مدیریت نوآوری شامل دو مرحله اصلی است:

1- مرحله ایده پردازی که در آن ایده اولیه را ایجاد می کنید

2- مرحله طراحی مفهومی که در آن شما اولین نمونه اولیه / خدمات / محصول را طراحی و آزمایش می کنید.

این فرآیند سرتاسری باید توسط تجزیه و تحلیل داده ها پشتیبانی شود تا نتایج بالقوه مراحل ایده پردازی و طراحی را افزایش دهد.

@manopart_ir
👍5
یکی از مختصات شخصیتی بابا ایرج این بود که هیچگاه از عملکرد نیروها، تام و تمام، ابراز رضایت و خرسندی نمی‌کرد. این یکی از قِلِق‌ های مدیریتی او بود و هرچند آن روزها حسابی کُفری و عاصی ام می‌کرد.

حالا می‌فهمم اگر مدیر بالادست صد در صد از عملکرد و کار کرد مجموعه‌اش راضی باشد، نه آن که مانع نوآوری، پیشرفت و بروز خلاقیت در سازمان خود می‌شود، بلکه همان رضایت، سد راه تعالی و رشد سازمان نیز خواهد شد.

@manopart_ir
5👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
رسیدن از پاشنه کفش به تولید قطعات هواپیما و پیشرفته ترین قطعات خودرو، نشان از تمرکز گروه صنعتی پارت لاستیک بر کسب دانش در طول بیش از چهار دهه فعالیت دارد.

مهندس الیاس جوادی مدیرعامل مرکز نوآوری و شتابدهی گروه صنعتی پارت لاستیک، گوشه ای از دستاوردهای مبتنی بر دانش چند سال اخیر را تشریح می کنند.

@manopart_ir
👏8👍2👎2🌭1
« بعضی ها گذشته نگرن، بعضی حال نگر و بعضی آینده نگر
اما دنیا، دنیای آینده سازهاست بچه ها... و شما آینده سازید!
به همین دلیل من بین شما عشق می کنم، پسرانم، دخترانم »
🔹 ایرج یزدان بخش، پدر صنعت خراسان

🔸روز دانشجو بر آینده سازان این سرزمین مبارک

@manopart_ir
11🕊3🥰1
دعوتید به آیین اختتامیه چهارمین کمپ کارورزی حرفه ای گروه صنعتی پارت لاستیک

پنجشنبه ساعت 9 الی 11
📍مشهد، بلوار کوثر، میدان پژوهش، سالن همایش کارخانه نوآوری مشهد

🌐 برای حضور در این مراسم، ثبت نام الزامی است: b2n.ir/mc4reg

@manopart_ir
2025/10/16 22:18:15
Back to Top
HTML Embed Code: