Для кого-то работа, связанная с финансовыми рынками, инвесторами, различными активами, может быть очень привлекательной.

И сейчас мы ищем того самого, кто присоединиться к команде крупной международной брокерской компании в роли старшего юриста. Одно из условий - работа в офисе на Кипре (г. Лимасол)

Какими навыками должен обладать данный юрист:
⏺опыт работы с кипрскими и европейскими регуляторами (CySEC, MiFID) и законодательством ЕС, включая GDPR,
⏺опыт работы в брокере (CIF) или финтехе либо в консалтинге (опыт работы с клиентами-финтех или CIF),
⏺LLM или JD по английскому праву.

Полное описание здесь➡️ https://www.tgoop.com/legaltalents/3422.

✉️Резюме с сопроводительным письмом или рекомендацию направляйте Ирине по адресу team@legaltalents.ru

T2 — мобильный оператор, который действует по другим правилам и опережает телеком-рынок по темпам роста. Компания предоставляет услуги в 69 регионах России — клиентам доступны высококачественные базовые услуги связи и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Компания T2 предоставляет услуги связи, MVNO, а также развитие инновационных продуктов и сервисов в сфере телекоммуникаций.

Ищем Старшего юриста по антимонопольной практике с глубокими знаниями в телеком-сфере, маркетинговых и продуктовых инициативах, а также законодательстве о рекламе.

Чем предстоит заниматься:
⏺Анализировать законодательство, включая области связи, контентных услуг, смс-рассылок, идентификационных и рекламных обзвонов, лидогенерации, big data.
⏺Разрабатывать юридические схемы с учётом правового содержания и снижения рисков.
⏺Оценивать антимонопольные, лицензионные и иные риски при оказании услуг по массовым и автоматизированным рассылкам смс, обзвонам и контентным услугам.
⏺Обеспечивать правовую поддержку по вопросам получения согласия на рекламу от абонентов и клиентов.
⏺Создавать и поддерживать шаблоны типовых договоров для работы с контрагентами, контролировать их внедрение и актуализацию.
⏺Проводить анализ необходимости получения корпоративных одобрений.
⏺Выявлять и информировать руководство о рисках в закрепленных за Направлением вопросах.

Мы ожидаем, что вы:
⏺Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
⏺Хорошо понимаете маркетинговые и продуктовые инициативы, знаете законодательство о рекламе.
⏺Знакомы с законодательством о персональных данных.
⏺Будет преимуществом опыт работы с СМС-рассылками.
⏺ Умеете работать с договорами и партнерскими соглашениями.
⏺Обладаете знаниями антимонопольного законодательства.

Условия работы:
⏺Офис в Москве, Киевское шоссе, 22 км, д. 6, стр. 1, БЦ Comcity.
⏺ Официальное оформление по ТК РФ, расширенный ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев с первого дня.
⏺Корпоративная мобильная связь.
⏺Гибридный график после испытательного срока — согласование с руководителем.
⏺Помощь психологов, финансистов и юристов по личным вопросам.
⏺Материальная помощь при важных событиях: рождение ребёнка, брак и др.
⏺Возможность выбирать льготы под себя: ДМС, спорт, массаж, чекап, изучение языков и др. после трёх месяцев работы.
⏺Широкие возможности профессионального развития и обучения с лучшими провайдерами.

Если вас заинтересовала вакансия, присылайте резюме на почту: ekaterina.khamatova@external.t2.ru
Также можно откликнуться на hh: hh.ru/vacancy/123077027

Ищем юриста в инвестиционный фонд на младшую позицию для работы над широким перечнем задач: сопровождение сделок по приобретению и продаже активов, структурирование сделок, сопровождение корпоративных процедур в холдинге, координация работы консультантов и юристов операционных компаний, сопровождение операционной деятельности холдинга.

Требования:  
⏺Высшее юридическое образование;
⏺Опыт работы в консалтинге, инвестиционных фондах, холдингах или семейных офисах будет преимуществом;
⏺Отличное знание гражданского и корпоративного права;
⏺Знание основ налогового законодательства как плюс;
⏺Английский язык – upper - intermediate и выше;
⏺Желание расти и развиваться;
⏺Умение работать в команде;
⏺Опыт работы - 2-4 года PQE.

Мы предлагаем:
⏺амбициозные цели и интересные проекты, работа в опытной команде, возможность строить свою карьеру вместе с компанией;
⏺комфортный офис в Москва Сити;
⏺ДМС;  
⏺дружный коллектив;
⏺уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования

Если вас заинтересовала вакансия, присылайте резюме на почту: Dmitrykozlyakov@gmail.com

Юристы, отзовитесь!

😎 Авито в поиске специалиста юриспруденции в сфере маркетинга:

➡️ Юрист (Маркетинг)

Вам предстоит оказывать правовую поддержку маркетинговых активностей, оценивать идеи кампаний по продвижению, согласовывать рекламу, правила конкурсов, рекламные и околорекламные проекты, разрабатывать и согласовывать договоры для маркетинговых проектов, подготавливать чек-листы, гайды, руководства и подходы по рекламным аспектам, обучать команды маркетинга и PR, отлаживать и оптимизировать процессы юридического комплаенса маркетинговых активностей, а также взаимодействовать с ФАС, РКН по вопросам рекламы и соблюдения требований законодательства.

Что вас ждёт:

💚прозрачная система премий и достойная зарплата;
💚возможность реализовать свои идеи в компании с прокаченным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
💚сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
💚личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
💚гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
💚забота о здоровье: с первого дня у вас будет расширенный полис ДМС со стоматологией;
💚гибридный формат — совмещайте работу из дома с посещением классного офиса с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Откликайтесь!

Что сделает вас сильнее конкурентов? Рекомендации от Ольги Демидовой, руководителя Legal Talents Management

На каком этапе карьерного трека вы сейчас? От этого зависит и ожидаемый на рынке опыт и компетенции.
 
• 25–30 лет: Фокусируйтесь на растущих специализациях (финтех, data protection, кибербезопасность, санкции). Осваивайте инструменты (Notion → ChatGPT). 
• 35–45 лет: Наращивайте влияние. Развивайте управленческие навыки, становитесь лидером изменений. Говорите на языке бизнеса. Думайте о горизонтальных перемещениях в карьере.Стройте личный бренд.
• 45+: Конвертируйте опыт и репутацию в актив. Консалтинг, менторство, советы директоров. Новые роли: Chief Governance Officer, Risk Advisor, ESG-координатор.
 
Главный тренд для всех: Конкурентоспособность = Адаптивность + Смыслы. 
 
Выигрывают те, кто умеет переучиваться, не боится меняться и видит свою миссию шире установки «соблюсти закон». Будущее принадлежит гибким, технологичным и бизнес-ориентированным юристам, готовым быть стратегами, антикризисными менеджерами, а не просто исполнителями. Готовы ли вы к этой трансформации?

🤓Это наша последняя заметка августа, если пропустили, ниже все предыдущие заметки:

👉Каким должен быть юрист будущего — и почему им станете именно вы?

👉Юридическая профессия будущего: как остаться востребованным в эпоху перемен?

👉Навыки нового времени: что изменилось за 5 лет?

👉Цифра для юриста: какой уровень необходим?

👉Образование: что реально работает для карьеры?

Юрист (практика сопровождения инвестиций)
Полная занятость, Ереван

О нас
Финансово-юридический бутик, специализация — фонды и инвестиционные проекты. Офисы в США и Европе, хаб — Ереван.

Требования:
⏺Высшее юридическое образование, 2–4 года PQE; опыт в консалтинге, фондах, холдингах или family office — плюс.
⏺Отличное знание гражданского и корпоративного права; знание основ налогового права — преимущество.
⏺Английский — Upper-Intermediate и выше.
⏺Командность, проактивность; готовность к релокации в Ереван.

Что будете делать:
⏺Регистрация компаний за рубежом.
⏺Сопровождение получения лицензий (финтех/инвестиционные услуги).
⏺Подготовка документов для выпуска/размещения ценных бумаг.
⏺Корпоративное сопровождение: уставы, решения/протоколы, доверенности, соглашения участников.
⏺Договорная работа с инвесторами и контрагентами совместно с командой.

Мы предлагаем:
⏺Зарплата от USD 2,000–2,500/мес (обсуждаем по итогам интервью).
⏺Интересные международные проекты и быстрый рост.
⏺Офис в Ереване и релокационная поддержка.
⏺ДМС и дружная команда.

Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на hr@southgatelab.com с темой: «Юрист — практика Инвестиции ».

✍️ Вакансия: Пишущий редактор в HR-агентство

Legal Talents Management — агентство по поиску и развитию юристов, комплаенс- и GR-руководителей. Наши клиенты — владельцы бизнеса, топ-менеджеры и HR-директора. Это требовательная аудитория, ценящая точность, глубину и ясность.

Мы ищем пишущего редактора, который умеет превращать экспертные знания наших рекрутеров, клиентов и кандидатов в понятные и сильные тексты на темы в сфере лидерства, менеджмента, карьерного развития.

Вам к нам, если хочется быть в команде, которая однажды перевернула рынок юридических медиа и продолжает задавать тренды. Мы не «догоняем», мы — задаём темпы.

Что важно для нас:

✅ Опыт написания материалов в сфере HR, управления персоналом, карьерного развития, оценки и развития команд.
✅ Понимание психологии взрослых и умение работать с мотивацией профессионалов.
✅ Способность быстро разбираться в сложных нишах (юриспруденция, комплаенс, GR).
✅ Умение брать глубинные интервью и превращать их в структурированные тексты.
✅ Редакторская внимательность: проверка фактов, актуальности, доведение текста до публикации.
✅ Системное мышление, умение объяснять сложное простыми словами и сдавать материалы в срок.

➕ Плюсом будет опыт работы в HR или юридической сфере.

Ваша зона ответственности:

〰️ Подготовка лонгридов (4–5 в месяц) на стыке HR, особенностей карьеры в юриспруденции, менеджмента.
✍️ Написание постов для соцсетей агентства.
💌 Подготовка материалов для email-рассылок.

Условия:

✔️Формат: удалённая работа.
✔️Оформление: договор с самозанятым или ИП.
✔️ Оплата обсуждается по результатам тестового задания и ваших ожиданий.


📩 Как откликнуться по почте team@legaltalents.ru:

Вместе с откликом, пожалуйста, пришлите:

✔️ Краткое описание вашего редакторского опыта.
✔️ Примеры статей на HR-тематику.
✔️ Ваши ожидания по оплате.