«Мошенники предлагают ребенку либо прокачать персонажа в какой-то игре, либо получить игровую валюту. Дальше посредством этой манипуляции ребенок берет устройство и делает необходимые мошенникам операции, есть подробные инструкции. Они просят детей сделать скриншот. После того как мошенник получил фотографию экрана, он понимает, какие приложения стоят, какую атаку проводить. Если он видит какие-то банковские приложения, то идет конкретный скрипт под конкретный банк. Дети в определенных схемах могут использовать спящего родителя: ребенок берет устройство взрослого, который спит, либо прикладывает палец спящего, либо по лицу снимает блокировку, и дальше уже действует по указке мошенников, проводя те или иные операции».

«Эта программа очень структурированная, признанная везде. Она была очень удобной для тех, кто хочет поступать в западные университеты. Школа "Летово" по итогам 2024 года занимала первое место по результатам во всем мире, насколько хорошо там готовили по IB. Сейчас зашел на сайт — вообще ни слова об этом. С признанием нежелательной организацией, как минимум, нельзя переводить туда деньги. Здесь тонкий юридический вопрос: вообще вы не платите за IB, вы платите конкретной школе за год обучения. Поэтому формально вы не платите за IB. Здесь не совсем понятно. Я бы не рекомендовал родителям со своих счетов напрямую оплачивать все, что связано со школами или со сдачей экзаменов IB, пока не будет установлена какая-то правоприменительная практика».

«Мы крайне аккуратно подходим к увольнению сотрудников, это должны быть очень серьезные проступки, поскольку на менее серьезные я склонен закрыть глаза и как-то перевоспитывать и воздействовать, но не увольнять человека. Причина очень простая — дефицит кадров. Люди работают, набираются опыта, встраиваются в коллектив, и даже если они обладают посредственными человеческими качествами, замена всегда дороже. Особенно серьезно в промышленности, потому что рабочие нужных специальностей, опыта и компетенций на вес золота».

«Дефицит кадров разумно перестроил мышление компаний на понимание ценности сотрудников. Зачем их увольнять и нанимать новых, и вкладывать в их обучение, воспитание, адаптацию? Это все затратный и длительный, и болезненный процесс. Проще удерживать своих существующих, чем их менять. Наша политика не менялась, мы сотрудников берегли и продолжаем беречь. Мы понимаем, что новый сотрудник будет дороже существующего во многом. Сейчас дефицита нет, потом он опять будет».

Регулятор принимает меры, которые должны подтолкнуть банковский менеджмент к тому, чтобы думать не о краткосрочном результате, а на более долгосрочную перспективу. На практике больших эффектов данная политика не принесет, поскольку все серьезные проблемы у российских банков случались, как правило, не из-за каких-то управленческих решений, а вследствие глобальных процессов. Пока же, с одной стороны, можно почти любой менеджмент обвинить в каких-либо проблемах в случае их возникновения. С другой стороны, для того, чтобы регулятивная норма четко работала и приносила пользу, очень важно, чтобы она носила формальный характер. Жестко формализовать такого типа вещи в принципе довольно сложно.

Из текущего доклада непонятно, что именно подразумевается под ухудшением. Если раньше основания для отмены и возврата бонусов прежде всего исходили из банкротного состояния банка, то теперь, возможно, регулятор хочет увязать восстановление финансового положения с новыми критериями оценки положения банка. Каких-либо окончательных параметров, которые бы пришли на смену первым четырем блокам, то есть оценке качества активов, качества капитала, ликвидности и доходности, Банк России пока не публикует. Одно можно сказать совершенно точно: новые критерии не затронут массово кредитные организации, и это не будет влиять на программы долгосрочного вознаграждения.

Сложность горы не всегда определяется высотой. Условно, есть вершины в Крыму, отвесные стены, где высота 600 м, и люди тоже разбиваются. Когда в какой-то инициативе стоит изначально запрет, это ни к чему, кроме протеста, не приведет, люди просто будут ходить без разрешений. Плюс ко всему надо отрегулировать, как этот запрет будет исполняться. Вот, например, в России ввели стандарт для гидов-проводников, ввели требования для их обучения, и сразу стало лучше. Альтернатива запрету — спортивный альпинизм. Там все правила прописаны, люди начинают с самых простых маршрутов. Оптимистичный сценарий, при котором человеку могут позволить подняться на пик Победы, — это пять-шесть лет регулярных тренировок, выездов в горы и нахоженных маршрутов.

Средний чек неравномерен, нельзя сказать, что он сильно отличается от иных праздников. Сейчас растет спрос на горшечные растения, так как они более долговечные и демократичные по цене. Это интересный тренд, которому особенно рады учителя, ведь, в частности, орхидеи не вызывают аллергию, они очень красивые и украшают класс. Но не теряют популярность и традиционные букеты. Так, у нас предзаказы выросли на 30% по сравнению с прошлым годом.

Дарят не один букет, а набор из нескольких позиций. Пользуются популярностью клубника в шоколаде, а также бенто-торты с персональными надписями. Выбирают букеты из клубники или зефира, пик продаж приходится на сам День знаний. В 2024-м количество заказов 1 сентября увеличилось на 65%, ожидаем, что в этом году рост окажется еще выше. Как правило, родители дарят универсальные и проверенные варианты — чаще всего это розы.

Думаю, что этот законопроект может претендовать на то, чтобы открыть новую эру в регулировании мобильной и некоторых других видов связи. Ничего хорошего для свобод и технологий я там на первый взгляд не вижу. Вызывает сомнение то, что мошенничество чаще всего строится на коммуникации один на один, а законопроект явно предназначен для воздействия на большие массы людей. Например, создание базы IMEI мобильных устройств позволит следить за каждым из десятков миллионов пользователей сети. Также это позволит не допустить использование тех устройств, на которых, например, не установлен Max или, может быть, какое-то шпионское ПО, которое будет вводиться в качестве обязательного в будущем.

Те меры, которые представлены в списке, в большинстве своем функционируют в том или ином виде. Например, крупные банки уже возвращают деньги пострадавшим, если они правильно прошли по процедуре. Входящие номера тоже давно помечаются. Ответственность за использование ИИ при совершении киберпреступлений (это тоже одна из мер), если ее вычленить из общего списка, не покажет своей эффективности, потому что нужно сначала разобраться, использовал ли человек искусственный интеллект или не использовал, а зачастую преступники находятся вне досягаемости правоохранительных органов.