#CURSO
#HUMINT
#VIRTUALHUMINT
#INTELIGENCIA
#OSINT
#SOCMINT
Curso de Obtención de Información HUMINT y Virtual HUMINT.
Este curso tendrá lugar los días 15, 16, 22, 23, 19 y 30 de abril de 2021, en modalidad Presencial-Virtual en horario de 16,30 a 20,30 horas.
El curso consta de 26 horas presenciales-virtuales a través de la plataforma Zoom y 100 horas de carga lectiva con los ejercicios y material complementario.
El precio es 300 euros y Bonificable por la Fundae.
El objetivo del curso es proporcionar los conocimientos necesarios sobre las disciplinas de Open Source Intelligence (OSINT) y Social Media Intelligence (SOCMINT) para que sean capaces de llevar a cabo la obtención de información de una manera eficiente. Se impartirán conocimientos sobre los procedimientos de obtención de información de fuentes humanas (HUMINT) y la necesidad de adaptarlos al ciberespacio, bajo el nuevo concepto de Virtual HUMINT.
https://inteligenciayliderazgo.com/wp-content/uploads/2021/03/curso-humint-virtual-humint.pdf
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#Formacion
#Cursosonline
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#Analisis
#Tecnicasdeanalisis
https://twitter.com/IntelmasL/status/1391488969364418571?s=09
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I+L Inteligencia más Liderazgo
¿Sabemos realizar correctamente un análisis de inteligencia? Curso eminentemente práctico para aprender cómo aplicar los procesos de análisis de inteligencia en cualquier empresa u organismo. #analistadeinteligencia #analisisdeinteligencia #cursosonline …
#Articulo
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https://twitter.com/IntelmasL/status/1391794350875676679?s=09
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I+L Inteligencia más Liderazgo
¿Confía el decisor en los productos de #inteligencia? ¿Se tiene en cuenta el punto de vista del cliente en el análisis de inteligencia? #Artículo: El Analista de Inteligencia y las Necesidades del Cliente inteligenciayliderazgo.com/analista-de-in… #anali…
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I+L Inteligencia más Liderazgo
¿Crees que en Inteligencia la clave es el análisis? Próximo curso de Técnicas de Análisis de Inteligencia. Más info👉inteligenciayliderazgo.com/cursos-analisi… #cursosdeinteligencia #analisisdeinteligencia #analistadeinteligencia #tecnicasdeanalisis #cursosonline
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En el análisis de inteligencia: ¿se trata de acertar sobre lo que puede ocurrir en el futuro?
El análisis de inteligencia: imaginar lo inimaginable.
https://inteligenciayliderazgo.com/analisis-de-inteligencia/el-analisis-de-inteligencia/
#Artículo
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El análisis de inteligencia:imaginar lo inimaginable-I+L
El análisis de inteligencia requiere el examen continuo de la información y la inteligencia disponible sobre oportunidades y amenazas
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https://twitter.com/IntelmasL/status/1401090393647759360?s=09
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I+L Inteligencia más Liderazgo
Los juegos de guerra facilitan tomar decisiones en un contexto de competencia. Cuando no conocemos la estrategia del competidor, los #business #wargames nos ayudan a pensar como ellos para desarrollar planes eficaces. #inteligencia #InteligenciaEmpresarial…
#Curso
#Wargame
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Curso de Wargame: 18, 24 y 25 de junio.
Más información https://inteligenciayliderazgo.com/curso-de-business-wargaming/
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#Articulo
¿Se aplica la inteligencia estratégica en las organizaciones?
La inteligencia estratégica mueve al analista más allá de los ámbitos del análisis de investigación cotidiano.
Artículo▶️Inteligencia Estratégica, un enfoque proactivo para anticipar tendencias.
https://inteligenciayliderazgo.com/analisis-de-inteligencia/inteligencia-estrategica/
#Articulo
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#Liderazgo #liderazgopositivo #lidership #liderar #liderazgoempresarial
#Articulo
Una de las principales tareas del líder es hacer que su gente se sienta segura y protegida por el liderazgo de la organización. Cuando esta situación se alcanza, normalmente, la reacción natural es empezar a confiar y cooperar para lograr el objetivo común.
El verdadero liderazgo se focaliza en las emociones, trata de inspirar, de motivar.
Artículo▶️Liderazgo en las organizaciones: ¿quién es un buen líder?
https://inteligenciayliderazgo.com/inteligencia-empresarial/liderazgo-en-las-organizaciones/
#Articulo
Una de las principales tareas del líder es hacer que su gente se sienta segura y protegida por el liderazgo de la organización. Cuando esta situación se alcanza, normalmente, la reacción natural es empezar a confiar y cooperar para lograr el objetivo común.
El verdadero liderazgo se focaliza en las emociones, trata de inspirar, de motivar.
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