Объявление как бинго из тем:
- понятность для целевой аудитории;
- система мотивации и HR;
- теория поколений и лавандовый раф.

Настолько самодостаточно, что даже не знаю, что еще прокомментировать.

(Перевод: ТРЕБУЮТСЯ МУЖЧИНЫ для опасного путешествия, небольшое вознаграждение,сильный холод, долгие месяцы полной тьмы, постоянная опасность, безопасное возвращение сомнительно, честь и признание в случае успеха.
Эрнест Шеклтон, 4 Берлингтон-стрит)

Следующий вебинар про ИИ будет про скрипты и макросы - наконец-то, юристы отменят программистов!

Тема: Создание макросов для Microsoft Word и простых программ для анализа данных с помощью нейросетей

📅 Дата: вторник, 28 января
⏰ Время: 16:30 по МСК
📍 Формат: онлайн (Zoom, ссылка ниже)

О вебинаре:
Наш очередной вебинар о применении нейросетей в профессиональной деятельности. На этот раз мы посмотрим на использование ChatGPT для автоматизации работы с данными в Word и другими.

Михаил Тевс
Человек, написавший этот анонс, сооснователь сообщества, но также ит-юрист и руководитель юридической службы.

Что расскажет:
- безнадежны ли отечественные нейросети
- какие навыки необходимы для программирования
- как и какую решал задачу с помощью скрипта
- какой получил результат

Дарья Фокина
Руководитель направления ЛигалТех в фирме «Томашевская и партнеры» и активист нашего специализированного чата.

Что расскажет:
- какие задачи потребовали создания макросов для MS Word
- какая нейросеть помогла
- какие промпты для нейросети и макросы получились по итогам тестирования и их доработки
- какой результат работы макросов

Продолжительность: 1 час, включая ответы на ваши вопросы.

Записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм
Использование ChatGPT в судебной работе

Записи вебинаров на Youtube

Где будет онлайн:
Зум по ссылке. Регистрации не надо.

В мотивации сотрудников есть 2 главных секрета.

1. Нанимать человека, которому самому очень хочется работать. Не абстрактно работать, а именно у тебя. Он должен видеть (чувствовать), что в данный момент времени сможет реализовать свои цели в рамках компании.

2. Разговаривать с человеком, который потерял ощущение, что его цели и цели компании совпадают.
Тут бывают разные варианты.
Иногда человек просто устал, и ему показалось, достаточно разговора.
Иногда действительно текущая роль уже не соответствует амбициям, и надо помочь поискать/организовать новое место внутри компании.
Иногда цели на самом деле недостижимы на текущем месте, и надо расходиться.

Я уверен, что основная мотивация – именно в этих 2 действиях.
Все остальные системы грейдов, бонусов, премий, наказаний и вот это все – всего лишь поддерживающая инфраструктура.

Вышел небольшой ролик о нашей сколковской учебной поездке на Камчатку в том году. Одно из лучших приключений в жизни. Смотрю и не верю, что был там) Хочу еще.

Вчера проводил сотрудникам вебинар, на котором показывал некоторые особенности работы со мной, и в каких сферах я могу помочь.
Сегодня в чате появилось это.
Оцифровали, емае😂

Сегодня у нашей семьи годовщина – 10 лет с момента свадьбы.

Все достижения, проекты, результаты, которыми я горжусь, произошли в этот период.

Более того, считаю их все общими – моими и жены. Если бы не моя жена – вряд ли бы они случились.

Я ничего не знаю за других, но для меня моя семья и жена – главный катализатор в деятельности.

Слава Богу, что мы когда-то познакомились на катке в Парке Горького, и идем по жизни одной дорогой.

P.S. Лобанчик, брат, спасибо, что побыл немножко свахой)

Из комментариев подниму еще вот это видео. Как будто саммари моих разговоров, когда еще не было женат, с взрослыми и мудрыми людьми – с дедом, с первым руководителем Михаилом Яковлевичем Розенталем, со священиками и монахами во время поездки на Афон, с партнером по бизнесу. Вот правда, тут вся выжимка того, что они говорили разными словами. По фактам. И спасибо всем за поздравления)

Коллега Андрей Докучаев скинул прекрасное)
Очевидно, что у автора текста статус ЗМС по аббревиатурам🙂

Чем лучше человек разбирается в своей области деятельности, тем эффективней он может использовать возможности ИИ для своих задач. В остальных областях достаточно быстро наступают пределы некомпетентности.

Можно оперативно решить простую неизвестную задачу, продвинуться, но дальше – тупик.
Как будто похоже на историю, где первые 80% обучения в теме проходят очень быстро, а вот остальные 20% набираются годами по крупицам.

Без знаний с ИИ пробегаешь те самые 80% и.. все.
По мне это хорошо.

Новички могут с помощью ИИ решать неизвестные задачки, даже не разбираясь (если им и не хочется разбираться в этой области).
Профессионалы могут скинуть на ИИ неприятную рутину.

Плохо только бездарям и лентяям, которые вдруг решили, что ИИ за них сделает все. Для них – горькое разочарование. Впрочем, им не впервой.

В продолжении мысли про ИИ и экспертность.

Вчера наш вебинар был посвящен программированию. Юристы рассказывали о том, как без всякого опыта решали свои задачи через ИИ с разной степенью успеха.

Раньше для этого нужно было идти к другу-программисту, или нанять подрядчика, или проходить курсы. Высокий барьер входа. Сейчас он намного ниже, нужна только настойчивость. Это круто.

Еще более интересная деталь — крутые задумки могут быть и не такими сложными с точки зрения программирования, и пресловутых 80% с помощью ИИ достаточно.

Например, Миша Тевс сделал мечту юридического маркетолога — сравнил пересечение аудиторий в юридических телеграм-каналах.
С точки зрения замысла — надо было догадаться и придумать изящный ход, соединить мысли о рейтинге каналов Веты и мысли о функционале «похожие каналы».
С точки программирования – видимо не очень сложная штука.

Получается, что хорошо думающий человек может с помощью ИИ кратно увеличить потенциал своих идей и воплотить их в жизнь.

Развивать мышление все также важно, даже еще более важно, чем прежде.

Запись нашего вебинара "Создание макросов для Microsoft Word и простых программ для анализа данных с помощью нейросетей" доступна! 🎥

Михаил Тевс и Дарья Фокина поделились опытом использования нейросетей для автоматизации работы с данными и с Word.

Даша - руководитель направления ЛигалТех в фирме «Томашевская и партнеры», вот это её контакт.

🔗 В обсуждениях в нашем Legaltech-чате есть сами спикеры, готовые отвечать на вопросы. И конечно же каждый день там появляется множество полезной информации об ИИ от практиков.

Здесь записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм
Использование ChatGPT в судебной работе

Записи вебинаров на Youtube

#ChatGPT #юристы

Тем временем чат по ИИ ilovedocs перевалил за 900 человек.

Активность зашкаливает, поэтому пытаемся придумать, как систематизировать всю пользу, которую пишут энтузиасты. Хорошая головная боль, приятная)

Появляются даже вот такие прекрасные лонгриды, где пошагово рассказан эксперимент со сложной задачкой. Люди не стесняются делиться опытом, в том числе не всегда удачным.
Опять же радует, что коллеги не прошли мимо, и накидали много советов.

Обожаю такие активности)
И конечно всем участникам очень сильно благодарен, вместе изучать и развивать тему намного веселей!

извините, пятница)

Лигал дизайнер!

Друзья, нужно ваше мнение.

В том году мы опубликовали гайд по аккредитации ИТ-компаний, который очень многим зашел (1000+ скачиваний в первые сутки).

Сейчас подумываем сделать интенсив в Рунетлекс Академии по этой теме: 2 вебинара с упором на практику.

Частые ошибки, заблуждения, разбор примеров, домашнее задание, обратная связь и вот это все. Теория тоже будет, конечно.

Чтобы на выходе участник мог не просто узнать об аккредитации, а прям был готов самостоятельно решать такую задачу.

Как вам такая идея? Хотели бы поучаствовать в таком обучении или направить сотрудника?

Владимир Глебовец сделал прикольный инструмент по поиску информации в бездне сообщений чата ИИ.

Ищет по постам, на которые поставлены лайки. Кайф

https://www.tgoop.com/law_coder/136

Сегодня Рунетлексу исполняется 11 лет.

Он начинался как маленький проект. Родился из большой любви к IT, страсти к качеству, желания делать с прекрасными людьми интересные штуки и делиться с рынком.

Прошло много времени, но все эти чувства сохранились. Мы выросли, стали мудрее, сильнее, известней, но не потеряли основу, с которой начинали.

Задумываюсь, хотел бы я что-то поменять на этом пути, если бы была возможность?
Не скрою, бывают мысли, что если бы, тогда-то сделал бы так, то потом вот так, и вот…

И все же нет. Прожил бы все заново, и сладкие минуты успеха, и горькие провалы. Этот путь целиком наш, и без него мы бы не стали теми, кем являемся сейчас.

Спасибо партнеру, команде, клиентам, коллегам по рынку, сочувствующим, и даже раздражающимся.

Только вперед!

Ребята ну корпоративе вчера сюрприз сделали, ролик на ДР компании подготовили. Не могу не поделиться🙂

Юридический дизайн прекрасно ложится в тему ИИ. Конечно же промпты в стиле "ты лигал-дизайнер, упрости текст" ни к чему хорошему не приведут.

Но если чуть-чуть попыхтеть, то получаются интересные результаты. Вот пример промпта для удаления слов-паразитов.

Возможно, он немного избыточный, можно оптимизировать, но такой задачи пока не стояло.

Вторую неделю собираюсь записать небольшой видео-рассказ о создании этого промпта, но никак не соберусь. Может быть публичное обещание здесь поможет😁

P.S. Работает с чат ГПТ, под остальное скорее всего надо оптимизировать.

Не знаю, как умудрились авторы плаката, но единственное желание после прочтения — выругаться.
Каждый раз когда как вижу — триггерюсь.
Талант!