⚡️ Если бы вы выбирали кандидата на повышение до HR-руководителя, кого бы предпочли: узкопрофильного специалиста или того, кто видит всю картину и напрямую влияет на результаты бизнеса? Сегодня компании ценят HR-лидеров, которые понимают бизнес-контекст и стратегически управляют людьми.

🎓 На курсе повышения квалификации «HR Директор» вы получите системные знания и практику для смены роли — с исполнителя на стратегического партнера бизнеса.

▪️Освоите все ключевые HR-направления — от подбора и адаптации до развития и удержания сотрудников

▪️Научитесь автоматизировать процессы и работать с данными

▪️Разработаете полноценную HR-стратегию для компании в качестве дипломного проекта и получите кейс в портфолио

▪️Получите два официальных документа об окончании курса

🚀 Старт курса 30 сентября

Вы можете попробовать обучение бесплатно. Мы собрали в вводном мини-курсе три ключевые темы для современного HR: стратегия, EJM и базовая аналитика.

➡️ Записаться на мини-курс

⚡️ Корпоративные курсы есть — результата нет

Сотрудники «прокликивают» обучение без вовлечения? Что делать HR, чтобы курсы приносили максимальную пользу бизнесу и были интересны команде? Разберем с экспертами HRBOX и Ex-Course.

⏰ 18 сентября в 11:00 (МСК) приглашаем на бесплатный вебинар «Корпоративное обучение: создаем систему, чтобы сотрудники проходили курсы до конца»

Только live-формат — записи встречи не будет!

На вебинаре разберем

▪️Как сделать обучение точкой роста бизнеса в условиях нестабильного рынка

▪️Почему дистанционные курсы не работают и как это исправить

▪️Какие форматы и подходы выбирать для разных аудиторий

▪️Как с помощью технологий создать живую и вовлекающую учебную среду

▪️Как оценить реальную эффективность обучения

▪️Разбор кейса: обучение отдела продаж

🎁 Все участники вебинара получат в подарок специальный курс от наших партнеров

➡️ Зарегистрироваться и забрать курс