روزهای سختی رو همه با هم سپری کردیم
اما دیگه کم کم باید همه به روال عادی زندگی برگردیم🌱
این روزها بیش از همیشه، به همافزایی و انگیزهی جمعی نیاز داریم.
پس با قدرت، با درک متقابل، کنار هم ادامه میدیم . 💼✨
دو تا خبر داریم براتون:
1️⃣ درباره کارآموزی:
2️⃣ و اما خبـر دوم:
در روزهای سخت اخیر، بیش از ۱۰ هزار نفر دورههای بسته «آرامش در بحران» آکادمی رو دریافت کردند، این آموزشها کاملاً رایگانه، برای شما و خانوادهتون آماده شده.
اگر هنوز فکرتون درگیر فضای جنگه، شنیدن این نکات، میتونه حالتون رو بهتر کنه💙
برای دریافتش، روی لینک زیر بزنید:
🔗 https://hamrah.academy/roadmap/123
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
اما دیگه کم کم باید همه به روال عادی زندگی برگردیم
این روزها بیش از همیشه، به همافزایی و انگیزهی جمعی نیاز داریم.
پس با قدرت، با درک متقابل، کنار هم ادامه میدیم . 💼✨
دو تا خبر داریم براتون:
1️⃣ درباره کارآموزی:
همونطور که هفته پیش اعلام کردیم، بررسی رزومههای داوطلبان کارآموزی همراه اول به پایان رسیده، فرآیند آزمونهای ارزیابی (برای برخی موقعیتها) و تعیین زمان مصاحبهها در حال برنامهریزی هست. بهزودی جزئیات کاملتر به پذیرفتهشدگان اطلاع رسانی میشه، پس آماده باشید ✌️
2️⃣ و اما خبـر دوم:
در روزهای سخت اخیر، بیش از ۱۰ هزار نفر دورههای بسته «آرامش در بحران» آکادمی رو دریافت کردند، این آموزشها کاملاً رایگانه، برای شما و خانوادهتون آماده شده.
اگر هنوز فکرتون درگیر فضای جنگه، شنیدن این نکات، میتونه حالتون رو بهتر کنه
برای دریافتش، روی لینک زیر بزنید:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧐 تا حالا شده حس کنی با اینکه تخصص داری، ولی جدی گرفته نمیشی؟!
شاید مشکل از جای دیگهست؛ نه از دانش و تواناییهات!
خیلی از افراد حرفهای، بهخاطر چند رفتار ساده اما اشتباه، توی محیط کار «کمرنگ» دیده میشن...
بدون اینکه حتی خودشون متوجه باشن! 😒
🔻 توی پست جدیدمون توی لینکدین، ۵ مورد از همین اشتباههای رایج رو گفتیم که ممکنه باعث بشه دیگران روی تواناییهات حساب باز نکنن، حتی وقتی که بسیار فرد با دانشی هستی!
اگه میخوای بدونی این رفتارها چی هستن و چطور جلوی رشدت رو میگیرن...
روی لینک زیر بزن و پست رو بخون:
🔗 https://www.linkedin.com/posts/hamrah-academy
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
شاید مشکل از جای دیگهست؛ نه از دانش و تواناییهات!
خیلی از افراد حرفهای، بهخاطر چند رفتار ساده اما اشتباه، توی محیط کار «کمرنگ» دیده میشن...
بدون اینکه حتی خودشون متوجه باشن! 😒
اگه میخوای بدونی این رفتارها چی هستن و چطور جلوی رشدت رو میگیرن...
روی لینک زیر بزن و پست رو بخون:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
اَلسَّلامُ عَلَيْكَ يا اَبا عَبْدِاللّهِ
وَ عَلَى الاَْرْواحِ الَّتى حَلَّتْ بِفِنآئِكَ
عَلَيْكَ مِنّى سَلامُ اللّهِ اَبَداً ما بَقيتُ وَ بَقِىَ اللَّيْلُ وَ النَّهارُ
وَلا جَعَلَهُ اللّهُ اخِرَالْعَهْدِ مِنّى لِزِيارَتِكُمْ
اَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَيْنِ
وَ عَلى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَيْنِ
وَ عَلى اَوْلادِ الْحُسَيْنِ
وَ عَلى اَصْحابِ الْحُسَيْنِ
◼️ فرارسیدن عاشورای حسینی بر تمامی عاشقان و دلدادگان اباعبدالله تسلیت باد.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
وَ عَلَى الاَْرْواحِ الَّتى حَلَّتْ بِفِنآئِكَ
عَلَيْكَ مِنّى سَلامُ اللّهِ اَبَداً ما بَقيتُ وَ بَقِىَ اللَّيْلُ وَ النَّهارُ
وَلا جَعَلَهُ اللّهُ اخِرَالْعَهْدِ مِنّى لِزِيارَتِكُمْ
اَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَيْنِ
وَ عَلى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَيْنِ
وَ عَلى اَوْلادِ الْحُسَيْنِ
وَ عَلى اَصْحابِ الْحُسَيْنِ
◼️ فرارسیدن عاشورای حسینی بر تمامی عاشقان و دلدادگان اباعبدالله تسلیت باد.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎓 مرحله مصاحبه سیزدهمین دوره کارآموزی همراه اول آغاز شد.
🔸 در این دوره بیش از ۱۴ هزار و ۸۰۰ درخواست، برای ۹۰ موقعیت کارآموزی ثبت شده است.
📢 رزومه تمامی متقاضیان توسط تیم کارآموزی به دقت بررسی شده و افراد منتخب بر اساس زمانبندی مشخص به مصاحبه میشوند.
🔻 داوطلبانی که در این مرحله پذیرفته شوند، برای سپری کردن دوره کارآموزی، به شرکتهای مربوطه در گروه همراه اول معرفی خواهند شد.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
🔸 در این دوره بیش از ۱۴ هزار و ۸۰۰ درخواست، برای ۹۰ موقعیت کارآموزی ثبت شده است.
📢 رزومه تمامی متقاضیان توسط تیم کارآموزی به دقت بررسی شده و افراد منتخب بر اساس زمانبندی مشخص به مصاحبه میشوند.
🔻 داوطلبانی که در این مرحله پذیرفته شوند، برای سپری کردن دوره کارآموزی، به شرکتهای مربوطه در گروه همراه اول معرفی خواهند شد.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
⬛️ شهادت زین العابدین، حضرت امام سجاد (ع) بر شما همراهان عزیز تسلیت باد.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
🚨 تصور کنید یک مهندس نرمافزار بتونه همزمان برای چندین استارتاپ بزرگ کار کنه... بدون اینکه هیچکدوم از شرکتها از این موضوع خبر داشته باشن!
🤯 اتفاقی عجیب و واقعی در قلب سیلیکونولی، که حالا سوالات زیادی درباره فرهنگ دورکاری، ساختار تیمهای ریموت و اعتماد در سازمانها بهوجود آورده.
ماجراش رو کامل و دقیق در لینکدین و اینستاگرام آکادمی همراه روایت کردیم.
روی لینک زیر بزنید وجزئیاتش رو بخونید:
📱 instagram.com/hamrah.academy
📱 linkedin.com/company/hamrah-academy
راستی حتما شما هم نظراتتون رو در کامنتها برامون یادداشت کنید.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه
🤯 اتفاقی عجیب و واقعی در قلب سیلیکونولی، که حالا سوالات زیادی درباره فرهنگ دورکاری، ساختار تیمهای ریموت و اعتماد در سازمانها بهوجود آورده.
ماجراش رو کامل و دقیق در لینکدین و اینستاگرام آکادمی همراه روایت کردیم.
روی لینک زیر بزنید وجزئیاتش رو بخونید:
راستی حتما شما هم نظراتتون رو در کامنتها برامون یادداشت کنید.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 در دنیایی که مدام در حال تغییر است، یادگیری دیگر یک مزیت رقابتی نیست؛ بلکه پیشنیاز بقاسـت.
نه فقط بهرهوری کارکنان افزایش مییابد،
بلکه سودآوری، نوآوری و حتی ماندگاری تیمها نیز تضمین میشود.
آکادمی همراه اول خدمات آموزشی متنوعی را متناسب با نیازهای مدیران و کارکنان برای سازمانها طراحی کرده است.
🔸 ۱- اشتراک سازمانی: دسترسی کامل به ۱۵۰ دوره با بیش از ۲۰۰۰ ساعت آموزش تخصصی در هفت حوزه مانند هوش مصنوعی، تحلیل داده، کسب و کار دیجیتال و توسعه فردی و…
🔸۲- بوتکمپهای آموزشی: آموزش مهارتهای تخصصی به صورت کاربردی، پروژه محور و متناسب با بازار کار در مدت زمان کوتاه
🔸۳- دوره هیئتمدیره حرفهای: ویژه مدیران ارشد با موضوعات تصمیمگیریهای استراتژیک، بررسی فرصتهای سرمایهگذاری، مدیریت ریسک و حاکمیت شرکتی
مجموعهٔ #آکادمی_همراه_اول، با تکیه بر تجربه همکاری با دهها سازمان پیشرو و بهرهگیری از فعالان صنعت، اساتید دانشگاه و مدیران برتر، توانسته ارزش آفرینی چشمگیری برای این سازمانها ایجاد نماید.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢 در مسیر تحول برند همراه اول، آکادمی همراه نیز با هدف همراستاسازی هویتی و مفهومی، بازطراحی هویت بصری خود را در چارچوب برنامه جامع ریبرندینگ شرکت همراه اول انجام داده است.
🔸 این بازآفرینی، تلاشی است برای بازتاب جایگاه تازه همراه اول بهعنوان پیشگام فناوری و پاسخگویی به نیازهای نوظهور نسل جدید در عرصه یادگیری دیجیتال؛ نسلی که انتظارات متفاوتی از آموزش، مهارتآموزی و تجربههای فناورانه دارد.
🔸 در طراحی جدید، با بهرهگیری از پالت رنگ آبی سازمانی همراه اول، سعی شده تا حس اعتماد، فناوریمحوری و عمق در تجربه یادگیری دیجیتال القا شود؛ مفاهیمی که در لوگوی جدید همراه اول نیز برجستهاند.
💎 آکادمی همراه اول، بهعنوان بازوی آموزشی نوآورانه مجموعه همراه اول، با این تغییرات گامی راهبردی در جهت تحقق چشمانداز دیجیتال و آیندهنگر این برند برداشته است؛ حرکتی همراستا با مأموریت ملّی توانمندسازی دیجیتال برای نسل آینده.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول
🔸 این بازآفرینی، تلاشی است برای بازتاب جایگاه تازه همراه اول بهعنوان پیشگام فناوری و پاسخگویی به نیازهای نوظهور نسل جدید در عرصه یادگیری دیجیتال؛ نسلی که انتظارات متفاوتی از آموزش، مهارتآموزی و تجربههای فناورانه دارد.
🔸 در طراحی جدید، با بهرهگیری از پالت رنگ آبی سازمانی همراه اول، سعی شده تا حس اعتماد، فناوریمحوری و عمق در تجربه یادگیری دیجیتال القا شود؛ مفاهیمی که در لوگوی جدید همراه اول نیز برجستهاند.
💎 آکادمی همراه اول، بهعنوان بازوی آموزشی نوآورانه مجموعه همراه اول، با این تغییرات گامی راهبردی در جهت تحقق چشمانداز دیجیتال و آیندهنگر این برند برداشته است؛ حرکتی همراستا با مأموریت ملّی توانمندسازی دیجیتال برای نسل آینده.
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول
در عصر تحول دیجیتال، آموزش فناوری به نسل نوجوان نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی راهبردی است.
آکادمی همراه اول از سال ۱۴۰۲ با برگزاری رویداد ملی «کیبُرد»، مسیر کشف و توانمندسازی استعدادهای دانشآموزی را بهصورت ساختار یافته و تخصصی آغاز کرده است.
اکنون ثبتنام سومین دوره این رویداد با تمرکز بر سه حوزه کلیدی دنیای فناوری، شروع شده است:
این برنامه با محتوای آموزشی ویژه دانشآموزان مقاطع «متوسطه اول و دوم» طراحی شده و شامل بخشهای زیر است:
📩 اگر در اطرافتان خانوادههایی با فرزند نوجوان دارید، این رویداد را با آنها به اشتراک بگذارید.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
جایی بین تجربههای واقعی، یادگیری عمیق و تعامل حرفهای.
از جلسات آنلاین گرفته تا کارگاههای حضوری، هر لحظه یه فرصت بوده برای ساختن مهارتهایی که یه مدیر محصول بهش نیاز داره؛ از تحلیل بازار و طراحی محصول گرفته تا کار تیمی و توسعه چابک.
💎 تو بوتکمپهای آموزشی آکادمی همراه اول، یادگیری فقط از پشت مانیتور نیست؛ اینجا هر جلسه، یه تجربهی زندهست...
با جدیدترین بوتکمپ آکادمی همراه اول، میزبان شما هستیم.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
این ارزیابی با هدف شناسایی شایستگانِ حضور در برنامه بورسیهای صورت میگیرد که نقطه اتصال دانشگاههای برتر کشور با صنعت است.
این گام، بخشی از مسیر بلندمدت همراه اول برای حمایت هدفمند از نخبگان و توانمندسازی سرمایه انسانی آینده کشور است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
آکادمی همراه با افتخار از جدیدترین دوره تخصصی خود رونمایی میکند:
☑️ بوتکمپ ۱۲ هفتهای مدیریت پروژه چابک
یک تجربه یادگیری فشرده، کاربردی و حرفهای برای تمام علاقهمندان به مدیریت پروژههای مختلف با رویکرد Agile.
در این بوتکمپ از آموزش Jira و Confluence گرفته تا مدیریت ریسک، مهارتهای نرم و هوش مصنوعی در پروژهها، همه زیر نظر اساتید برجسته دانشگاهی و فعالان صنعت ارائه خواهد شد.
🟡 آموزش جامع (بدون نیاز پیش زمینه قبلی)
🟡 ۱۳۰ ساعت آموزش تخصصی + کارگاههای تبادل تجربه
🟡 پشتیبانی و مشاوره مستمر با منتورها
🟡 با امکان پرداخت قسطی
بوتکمپ «مدیریت پروژه چابک» تنها بوتکمپ تخصصی در این حوزه در ایران است که تمامی موضوعات آموزشی مورد نیاز شما، برای تبدیل شدن به یک مدیر پروژه موفق را پوشش داده است.
⏰ مدت: ۱۲ هفته از ۲۶ مرداد⚠️ ظرفیت: محدود
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
یه مهارت هست که تقریباً همه شرکتها دنبالش میگردن:
💎 #مدیریت_پروژه_چابک
⚙ نه فقط بهخاطر مدیریت و اسمش، بلکه چون نشون میده یه نفر بلده چطور با عدمقطعیت کنار بیاد، چطور منابع محدود رو به نتیجه تبدیل کنه، چطور تیم رو همراستا نگه داره و توی هر شرایطی «تحویل ارزش» ارائه کنه.
این یعنی دقیقا همون چیزی که تیمها، استارتاپها و شرکتهای بزرگ دنبالش هستن.👌
اگه تو هم دنبال این هستی که توی مسیر شغلیت مزیت رقابتی واقعی بسازی؛
بوتکمپ ۱۲ هفتهای «مدیریت پروژه چابک» آکادمی همراه اول، میتونه نقطه شروع خوبی باشه.
✅ آموزش جامع (بدون نیاز پیش زمینه قبلی)
✅ ۱۳۰ ساعت آموزش تخصصی + کارگاههای تبادل تجربه
✅ پشتیبانی و مشاوره مستمر با منتورها
✅ با امکان پرداخت قسطی
🌐 مشاهده جزئیات و پیشثبتنام رایگان:
🔗 https://l.hamrah.academy/bf2
⭐️ @Hamrah_Academy | آکادمی همراه اول
این یعنی دقیقا همون چیزی که تیمها، استارتاپها و شرکتهای بزرگ دنبالش هستن.
اگه تو هم دنبال این هستی که توی مسیر شغلیت مزیت رقابتی واقعی بسازی؛
بوتکمپ ۱۲ هفتهای «مدیریت پروژه چابک» آکادمی همراه اول، میتونه نقطه شروع خوبی باشه.
⚠️ ظرفیت محدود | نیمه حضـوری در تهران
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 نتایج نهایی مصاحبههای کارآموزی همراه اول اعلام شد.
پس از ارزیابی دقیق و چندمرحلهای بیش از ۱۴ هزار رزومه در فرآیند جذب، اکنون ۷۳ نفر نهایی برای آغاز مسیر حرفهای خود در جایگاههای کارآموزی شرکتهای گروه همراه اول انتخاب شدهاند.
در این مسیر، تیم تخصصی ارزیابی آکادمی همراه اول، با بهرهگیری از استانداردهای شغلی، مدلهای شایستگی و نیازهای واقعی صنعت، بررسیهای حرفهای و مسئولانهای را انجام داد.
فرآیندی که تنها محدود به رزومه نبود، بلکه تلفیقی از مهارت، انگیزه، قابلیت یادگیری و تناسب فرد با نیاز هر موقعیت شغلی را در نظر گرفت.
💢 نکتهی مهم برای تمامی عزیزانی که در این دوره موفق به پذیرش نهایی نشدند:
عدم انتخاب به هیچوجه به معنای ضعف توانمندی یا فقدان صلاحیت نیست. در مواردی نیز، نیاز تخصصی شرکتها با برخی رزومهها همراستا نبود و در بسیاری از موقعیتها، تعداد قابلتوجهی از متقاضیان با شایستگیهای بالا حضور داشتند و تصمیمگیری نهایی، انتخاب بین گزینههای بسیار خوب بود.
بهعنوان نمونه، در موقعیت «برنامهنویس و متخصص هوش مصنوعی»، ۶۰۸ درخواست دریافت شد.
در حالی که ظرفیت نهایی این موقعیت برای یک نفر تعریف شده است. این سطح از رقابت، انتخاب نهایی را به فرآیندی بسیار حساس و دقیق تبدیل کرده که ما همواره نسبت به این موضوع توجه کامل داشتهایم.
ما در آکادمی همراه اول، قدردان تلاش، انگیزه و اعتماد تکتک شما عزیزان هستیم و همچنان در مسیر توسعه فردی و حرفهای همراهتان خواهیم بود. 🌱💙
🔗 اسامی پذیرفتهشدگان نهایی در پروفایل کاربری متقاضیان در سایت آکادمی همراه اول منتشر شده است.
⭐️ @Hamrah_Academy | آکادمی همراه اول
پس از ارزیابی دقیق و چندمرحلهای بیش از ۱۴ هزار رزومه در فرآیند جذب، اکنون ۷۳ نفر نهایی برای آغاز مسیر حرفهای خود در جایگاههای کارآموزی شرکتهای گروه همراه اول انتخاب شدهاند.
در این مسیر، تیم تخصصی ارزیابی آکادمی همراه اول، با بهرهگیری از استانداردهای شغلی، مدلهای شایستگی و نیازهای واقعی صنعت، بررسیهای حرفهای و مسئولانهای را انجام داد.
فرآیندی که تنها محدود به رزومه نبود، بلکه تلفیقی از مهارت، انگیزه، قابلیت یادگیری و تناسب فرد با نیاز هر موقعیت شغلی را در نظر گرفت.
💢 نکتهی مهم برای تمامی عزیزانی که در این دوره موفق به پذیرش نهایی نشدند:
عدم انتخاب به هیچوجه به معنای ضعف توانمندی یا فقدان صلاحیت نیست. در مواردی نیز، نیاز تخصصی شرکتها با برخی رزومهها همراستا نبود و در بسیاری از موقعیتها، تعداد قابلتوجهی از متقاضیان با شایستگیهای بالا حضور داشتند و تصمیمگیری نهایی، انتخاب بین گزینههای بسیار خوب بود.
بهعنوان نمونه، در موقعیت «برنامهنویس و متخصص هوش مصنوعی»، ۶۰۸ درخواست دریافت شد.
در حالی که ظرفیت نهایی این موقعیت برای یک نفر تعریف شده است. این سطح از رقابت، انتخاب نهایی را به فرآیندی بسیار حساس و دقیق تبدیل کرده که ما همواره نسبت به این موضوع توجه کامل داشتهایم.
ما در آکادمی همراه اول، قدردان تلاش، انگیزه و اعتماد تکتک شما عزیزان هستیم و همچنان در مسیر توسعه فردی و حرفهای همراهتان خواهیم بود. 🌱💙
🔗 اسامی پذیرفتهشدگان نهایی در پروفایل کاربری متقاضیان در سایت آکادمی همراه اول منتشر شده است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
این وبینار رایگان با نگاهی کاربردی به آینده شغلی، مهارتهای کلیدی و فرصتهای رشد، میتونه مسیر رو بهت نشون بده.👌🏻
🔸 چرا «چابک بودن» برای آینده کسبوکار ضروریه؟!
🔸 مدیر پروژه چابک، اسکراممستر یا مربی چابک؟ کدوم مسیر برای شما مناسبه؟!
🔸 چه مهارتهایی برای ورود به این مسیر باید داشته باشی؟!
🎁 شرکت در این وبینار #رایـگان است.
زمــان برگزاری:
📆 یکشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۴
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔸 محمد حمیدی | مدیر دفتر PMO شرکت فناپ زیرساخت (دبیر علمی بوتکمپ)
🔸 الهه عزیزی | عضو هیئت مدیره و رئیس کمیته عضویت انجمن مدیریت پروژه ایران
🔸 مرتضی الهی | رئیس اداره مدیریت پروژههای پشتیبانی همراه اول
🔸 مریم رضاپور | عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف
🔸 مهدی فرحزادی | مدیر محصول ارشد تکنولایف
🔸 سروش یوسفی | مدیر برنامهریزی فنی دیجیپی
🔸 پدرام کشاورزی | بانی پادکست اجایل گپ و اسکرام مستر Cultural Infusion
🔸 محمدرضا مرادی | مشاور تعالی سازمانی بلوبانک
🔸 مهدی حیدری | جیرا ادمین همراه اول
🔸 مسعود سجاد | مشاور نصب و راهاندازی جیرا در شرکتهای دیوار، آپ و پیاده
🔸 محمد نهاوندی | مدیرعامل شرکت Tenstep
🔸 پیمان اکبرنیا | مدیر ارشد محصول در نوبیتکس
🔸 حسین حاجی زاده | کارشناس ارشد مدیریت پروژه شرکت همراه اول
⚠️ ظرفیت این بوتکمپ نیز محدود است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM