Привет! Это команда агентства персонального брендинга «Космос-4» 🚀

Мы завели собственный канал, чтобы больше рассказывать о нашей работе, делиться клиентскими историями под хештегами #отзыв и #решение, разбирать PR ситуации и инструменты. Чтобы показать вам нас, так сказать, во всей красе 😁😎

Давайте познакомимся! Мы — команда PR-профессионалов, которая с 2014 года работает с бизнесменами и топ-менеджерами, поддерживает на профессиональном пути, сопровождает и становится верными PR-спутниками и партнерами. 

Наши продукты и услуги:
✅ разработка персональной бренд-стратегии
✅ личный PR-директор руководителя
✅ оформление цифрового следа 
✅ создание фабрики контента
✅ амбассадоры бренда работодателя  
✅ восстановление деловой репутации руководителя
✅ re-start: перестройка публичного образа 
✅ проведение стратсессий, тренингов и воркшопов по теме публичности для корпоративных команд 

Сайт нашего агентства: www.cosmos-4.ru
Обсудить ваш проект: бизнес-ассистент Екатерина @ekakobzeva

Для решения каких задач обращаются в агентство «Космос-4»?

1️⃣ Когда нужно сделать бизнес-лидера лидером мнений в отрасли
2️⃣ Когда руководитель меняет профессиональную траекторию, важно обновить публичный образ и привлечь внимание новой аудитории
3️⃣ Когда компания меняет стратегию и важно создать позитивное инфополе вокруг перемен
4️⃣ Когда в планах — привлечение инвестиций в бизнес и нужно выстроить репутацию в инвестиционном сообществе
5️⃣ Когда важно усилить бренд работодателя: удержать ключевых сотрудников и привлечь новые таланты
6️⃣ Когда есть угрозы деловой репутации и нужно сохранить устойчивость

Сайт нашего агентства: www.cosmos-4.ru
Обсудить ваш проект: бизнес-ассистент Екатерина @ekakobzeva

С чего же СЕО начать работу над личным брендом в 2025 году?

Почти на каждой встрече, где мы с клиентом обсуждаем сотрудничество, задают этот вопрос. Опасения можно коротко сформулировать так: инфополе перегружено, публичных экспертов, кажется, больше, чем думающей аудитории, а репутационные риски велики и продолжают расти.

С чего начать? Фокусироваться на ценности, а не просто на присутствии. Цель – не шуметь, а быть полезным и создавать авторитет.

4 канала для продвижения, которые актуальны всегда, а сейчас особенно

1️⃣ Закрытые деловые клубы и сообщества

Лучшие сделки заключаются тихо. Участвуйте в закрытых встречах для руководителей, инвесторов и CEO. Выступайте. Обменивайтесь экспертизой в чатах. Развивайте личные знакомства. Клуб Первых, Forbes Club, Атланты, Эквиум, U Skillz, SLP.

2️⃣ Лонгриды, аналитика и отфильтрованные рекомендации в блогах

Фастфуд контент разучил нас вчитываться и изучать, но спрос на глубокую аналитику не прошел. Telegram, Дзен, vc, LinkedIn.

3️⃣ PR в деловых медиа

Ваша аудитория не в массовых СМИ, а в профессиональных изданиях. РБК, Тинькофф Журнал, Ведомости. Комментируйте, давайте аналитику и прогнозы, рассказывайте о бизнесе и лидерских подходах без воды. С личным опытом и жесткими выводами.

4️⃣ Работа с репутацией в поиске

Обеспечьте, чтобы первые страницы поисковых систем выдавали нужные статьи, интервью, фотографии, материалы. Умный поиск (Perplexity, Нейропоиск Яндекса) анализирует все упоминания и формирует саммари — убедитесь, что нет чего-то, что может испортить всю картину.

Личный бренд – это не про лайки, а про влияние и капитализацию. Ваши инсайты должны работать на бизнес и привлекать нужных партнеров и возможности.

4 вопроса, которые стоит задать себе в начале работы над персональным брендом:

1️⃣Какая точка А? Где я сейчас нахожусь и в каком состоянии мой персональный бренд

2️⃣Что я хочу получить в точке Б? Какой результат я хочу через год, три, пять?

3️⃣Какие у меня роли и каким(ой) меня должны знать люди в публичном поле?

4️⃣Какие истории я буду рассказывать, на чем фокусироваться и какой tone of voice выбираю?

Публичность сотрудников теперь влияет на бренд работодателя сильнее чем бренд компании 🧐😊 Как использовать это в 2025?

Кай Д. Райт,преподаватель Колумбийского университета и глобальный консалтинговый партнер Ogilviy, разобрал в статье для Thinkers 50, для чего СЕО инвестировать в медиа-активность своей команды.

Прочитали — делимся📎

Ключевые цифры:
• 61% людей тратят больше времени на поиск работы, чем на личную жизнь
• 72% сотрудников недовольны работой, а 51% уже ищут новую
• Только 30% чувствуют связь с миссией компании

Что происходит?
Мир труда изменился:
✅Личный бренд сотрудника теперь ценнее корпоративного
✅Соцсети дают тебе больше охвата, чем топ-менеджменту
✅Пример Cisco: закрывают вакансии за 2 недели через посты сотрудников

3 главных тренда:
1. Креатор-экономика – монетизация экспертизы через интернет-платформы
2. Фриланс-революция – каждый 8-й работник в мире уже на гиг-экономике
3. DIY-платформы – ChatGPT, Canva и Shopify позволяют запускать бизнес за день

Для компаний и руководителей:
Персональные бренды сотрудников – ваш главный актив для:
• ускоренного найма
• роста доверия аудитории
• поиска и реализации прорывных бизнес-идей

Будущее за синергией личного и корпоративного бренда. Те, кто инвестирует в это сегодня, завтра будут впереди тех, кто боится за социальные сети своих сотрудников.

#исследования

Как обезопасить себя от отказа клиента и продолжать работу по уже запущенной задаче

ТОП-4 главных совета от Алеси Ивановой, pr-директора проектов агентства.

У каждого специалиста, работающего с клиентами, были случаи, когда заказчик согласовал работу по задаче, а потом передумал. И ладно если это происходит на начальном этапе, когда работа, по сути, еще не началась. Но такие ситуации могут случиться, когда задачи уже наполовину выполнены. Как обезопасить себя от таких ситуаций если не на 100%, то хотя бы на 90%?

1️⃣Работайте с ожиданиями клиента
Создайте единую картинку задачи, оформления, результата работы, сроков.
Если мы, например, говорим о выпуске редакционного материала в СМИ, важно донести до клиента, что редактор может изменить название статьи, лид и даже формулировки без изменения ключевых моментов, влияющих на смысл статьи (мы конечно, понимаем, что тут многое зависит от редактора и ваших отношений с ним). Клиент не в курсе всех моментов работы пиарщика с редактором СМИ, если нужно ― обговорите все моменты четко и без воды. Так вы синхронизируете ожидания клиента и избежите дальнейших возможных возражений.

Несколько важных вопросов:
- «А как вы поймете, что проект получился успешным?»
- «Что для вас особенно важно в этом проекте?»
- «Есть ли у вас примеры, которые вам нравятся?»
- Если клиент говорит «хочу, чтобы цепляло», уточните: «Что значит для вас “цепляло”, приведите примеры?»

2️⃣Фиксируйте договоренности
Озвучьте все моменты вашего сотрудничества: сроки, полную стоимость, критерии, количество правок и тд. Это важно для принятия решения клиентом и это сильно повысит шансы успешного завершения работы над данной задачей.
Уточните и расскажите план работ, например: «Мы начинаем с этапа составления вопросов и тезисов, дальше вы вносите правки, после проводим интервью с вами и копирайтер пишет статью, после этого можно будет внести три пула правок».
Получите от клиента сообщение: «Согласовано, начинаем работу».

3️⃣Вовлекайте клиента
Согласитесь, сложно отказаться от того, во что ты уже вложил силы, время, идеи. Предлагайте промежуточные варианты и спрашивай мнение.
Подключайте к мелким решениям: «Вам ближе вариант А или В?» (если это уместно).

4️⃣Демонстрируйте процесс, а не только результат
Клиенту нужно показывать, что вы делаете на данном этапе, какие задачи в работе, статус этих задач. Так клиент чувствует контроль и может внести изменения на раннем этапе.
Когда вы согласовали задачу и вернулись через месяц с готовым результатом — не самый позитивный сценарий.

Все эти пункты помогут выстроить доверительные профессиональные отношения. А если клиент тебе доверяет — вариант отказа минимален.

И в завершение🚀
Фиксируйте все письменно. Это поможет и вам, и клиенту избежать недопониманий, быть уверенными в действиях и намерениях. Удачи!

#pr_команда