Forwarded from Минтруд России
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае с работником ООО Племрепродуктор Назия. При работе с операционной механической системой по обработке продукции кисть мужчины попала внутрь станка, в результате чего произошла травматическая ампутация указательного пальца правой руки. 53-летний работник доставлен в медицинское учреждение. Проводится расследование несчастного случая.
Forwarded from Объясняем.рф
Глава министерства рассказал об итогах работы последних пяти лет:
#объясняемрф
#правительство
#экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в ООО «АВТранспорт». Работник транспортной компании, водитель грузового автомобиля, скончался в своей машине, находясь в командировке в Ростовской области. В вечернее время, закончив движение по федеральной трассе, водитель остановился на отдых на оборудованной стоянке. На следующий день обнаружилось, что транспортное средство не двигалось, водитель на связь не выходил. Были вызваны сотрудники МЧС и полиции, которые обнаружили 49-летнего мужчину без признаков жизни. Обстоятельства происшедшего выясняются. Предварительная причина смерти работника – оторвавшийся тромб.
Государственная инспекция труда Санкт-Петербурге сообщает о расследовании несчастного случая на сцене театра имени Ленсовета
По сообщениям средств массовой информации народный артист Михаил Боярский во время спектакля потерпел трагическое падение с трехметровой высоты. Артист получил
травмы: переломы ребер, компрессионные переломы позвоночника, травму грудной клетки.
От работодателя не поступило извещение в адрес Гострудинспекции о произошедшем инциденте. В
связи с чем было принято решение о проведении расследования по сокрытию несчастного случая на производстве. Инспекция направила в театр и медучреждение запрос по случившемуся.
https://git78.rostrud.gov.ru/news/1296823.html
По сообщениям средств массовой информации народный артист Михаил Боярский во время спектакля потерпел трагическое падение с трехметровой высоты. Артист получил
травмы: переломы ребер, компрессионные переломы позвоночника, травму грудной клетки.
От работодателя не поступило извещение в адрес Гострудинспекции о произошедшем инциденте. В
связи с чем было принято решение о проведении расследования по сокрытию несчастного случая на производстве. Инспекция направила в театр и медучреждение запрос по случившемуся.
https://git78.rostrud.gov.ru/news/1296823.html
Вопросы охраны труда обсудят на круглом столе в Пскове
28 апреля 2025 года, во Всемирный день охраны труда, в Псковском Кадровом центре «Работа России» пройдет круглый стол, посвященный обеспечению безопасных условий труда и созданию мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.
В рамках круглого стола встретятся руководители профильных комитетов, общественных, надзорных организаций региона и работодатели.
Будут заслушаны доклады руководителя Государственной инспекции труда в Псковской области, председателя регионального совета профсоюзов, заместителя заведующего испытательной лаборатории охраны труда и доклад начальника отдела страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования России по Псковской области. В дискуссии примут участие представители регионального Комитета по труду и занятости, который является организатором встречи.
Участники рассмотрят нюансы программы по укреплению здоровья, вопросы расследования несчастных случаев на производстве, дадут специальную оценку условий труда и профессиональных рисков. На обсуждение будут вынесены темы, связанные с финансовым обеспечением мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Дискуссия позволит определить проблемные точки, найти методы решения и усилить общую безопасность граждан на рабочем месте.
28 апреля 2025 года, во Всемирный день охраны труда, в Псковском Кадровом центре «Работа России» пройдет круглый стол, посвященный обеспечению безопасных условий труда и созданию мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.
В рамках круглого стола встретятся руководители профильных комитетов, общественных, надзорных организаций региона и работодатели.
Будут заслушаны доклады руководителя Государственной инспекции труда в Псковской области, председателя регионального совета профсоюзов, заместителя заведующего испытательной лаборатории охраны труда и доклад начальника отдела страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования России по Псковской области. В дискуссии примут участие представители регионального Комитета по труду и занятости, который является организатором встречи.
Участники рассмотрят нюансы программы по укреплению здоровья, вопросы расследования несчастных случаев на производстве, дадут специальную оценку условий труда и профессиональных рисков. На обсуждение будут вынесены темы, связанные с финансовым обеспечением мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Дискуссия позволит определить проблемные точки, найти методы решения и усилить общую безопасность граждан на рабочем месте.
Доброе утро, друзья!
Уверены, вы не знали, что сегодня один из самых необычных праздников - 26 апреля отмечается Международный день варки картофеля!
Отмечать его на Руси начали в 1861 году, а потом идею праздника подхватили в Германии, Бельгии и Франции.
Без всеми нами любимой ароматной рассыпчатой картошечки не обходится ни один стол.
Но, прежде чем картошка заслужила звание «второго хлеба», её называли ещё и «дьявольским фруктом», принимая в штыки завезённое Петром I заморское растение.
Эту дату связывают и с другой причиной: картофель достают из погребов и хранилищ, готовят к посадке. Поэтому это день прощания с прошлогодним урожаем тоже.
Вкусного вам дня!
Уверены, вы не знали, что сегодня один из самых необычных праздников - 26 апреля отмечается Международный день варки картофеля!
Отмечать его на Руси начали в 1861 году, а потом идею праздника подхватили в Германии, Бельгии и Франции.
Без всеми нами любимой ароматной рассыпчатой картошечки не обходится ни один стол.
Но, прежде чем картошка заслужила звание «второго хлеба», её называли ещё и «дьявольским фруктом», принимая в штыки завезённое Петром I заморское растение.
Эту дату связывают и с другой причиной: картофель достают из погребов и хранилищ, готовят к посадке. Поэтому это день прощания с прошлогодним урожаем тоже.
Вкусного вам дня!
Длинные майские выходные
Сегодня напоминаем вам, что апрель заканчивается короткой рабочей неделей, будем работать всего три дня - 28, 29 и 30 апреля, с понедельника по среду.
Причем среда 30 апреля - накануне 1 мая, соответственно, это будет предпраздничный сокращенный на один час рабочий день.
Ну, а май традиционно начнется с праздников.
Россиян порадуют четырехдневные выходные на День весны и труда - с 1 по 4 мая, с четверга по воскресенье.
Затем рабочая неделя снова будет короткой, всего три дня – 5, 6 и 7 мая, будем трудиться с понедельника по среду.
За ней идут четырехдневные выходные на День Победы - с 8 по 11 мая, с четверга по воскресенье.
Удлиннить выходные удалось за счет переноса дней отдыха с субботы 4 января, на пятницу 2 мая и с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.
Длинные праздничные выходные не ограничиваются маем, четыре дня отдыхаем на День России - с 12 по 15 июня, с четверга по воскресенье. Четырехдневный отдых стал возможен благодаря переносу выходного с субботы 8 марта на пятницу 13 июня.
Затем ожидаются трехдневные выходные на День народного единства - со 2 по 4 ноября.
Сегодня напоминаем вам, что апрель заканчивается короткой рабочей неделей, будем работать всего три дня - 28, 29 и 30 апреля, с понедельника по среду.
Причем среда 30 апреля - накануне 1 мая, соответственно, это будет предпраздничный сокращенный на один час рабочий день.
Ну, а май традиционно начнется с праздников.
Россиян порадуют четырехдневные выходные на День весны и труда - с 1 по 4 мая, с четверга по воскресенье.
Затем рабочая неделя снова будет короткой, всего три дня – 5, 6 и 7 мая, будем трудиться с понедельника по среду.
За ней идут четырехдневные выходные на День Победы - с 8 по 11 мая, с четверга по воскресенье.
Удлиннить выходные удалось за счет переноса дней отдыха с субботы 4 января, на пятницу 2 мая и с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.
Длинные праздничные выходные не ограничиваются маем, четыре дня отдыхаем на День России - с 12 по 15 июня, с четверга по воскресенье. Четырехдневный отдых стал возможен благодаря переносу выходного с субботы 8 марта на пятницу 13 июня.
Затем ожидаются трехдневные выходные на День народного единства - со 2 по 4 ноября.
28 апреля ежегодно Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда.
Цель праздника - содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
Это информационно-разъяснительная кампания, которая призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.
В 2025 году Всемирный день охраны труда посвящен теме
"Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах".
В рамках темы будут рассмотрены новейшие технологии с точки зрения охраны труда и техники безопасности, включая:
продвинутых роботов,
ИИ и машинное обучение,
экзоскелеты,
беспилотные летательные аппараты (БПЛА),
Интернет вещей (IoT),
виртуальную и дополненную реальность.
Какие мероприятия можно провести в День охраны труда? Их перечень не ограничен, ведь это хороший способ обратить
внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Среди возможных мероприятий:
· Интеллектуальные викторины,
· Онлайн-марафоны с заданиями, онлайн-кроссворды
· Сувенирная продукция и подарки
· Конкурсы детских рисунков
· Коллективное расследование (мастер-класс)
· Награждение лучших работников
· Проведение обучения и проверки знаний работников
по охране труда
Напоминаем вам, охрана труда – это система сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности.
Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Нет ничего дороже жизни и здоровья человека, поэтому вопросы безопасности труда всегда остаются актуальными.
Работодатель, осуществляющий производственную деятельность, обязан создавать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда в случае, когда численность работников организации превышает 50 человек.
Цель праздника - содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
Это информационно-разъяснительная кампания, которая призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.
В 2025 году Всемирный день охраны труда посвящен теме
"Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах".
В рамках темы будут рассмотрены новейшие технологии с точки зрения охраны труда и техники безопасности, включая:
продвинутых роботов,
ИИ и машинное обучение,
экзоскелеты,
беспилотные летательные аппараты (БПЛА),
Интернет вещей (IoT),
виртуальную и дополненную реальность.
Какие мероприятия можно провести в День охраны труда? Их перечень не ограничен, ведь это хороший способ обратить
внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Среди возможных мероприятий:
· Интеллектуальные викторины,
· Онлайн-марафоны с заданиями, онлайн-кроссворды
· Сувенирная продукция и подарки
· Конкурсы детских рисунков
· Коллективное расследование (мастер-класс)
· Награждение лучших работников
· Проведение обучения и проверки знаний работников
по охране труда
Напоминаем вам, охрана труда – это система сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности.
Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Нет ничего дороже жизни и здоровья человека, поэтому вопросы безопасности труда всегда остаются актуальными.
Работодатель, осуществляющий производственную деятельность, обязан создавать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда в случае, когда численность работников организации превышает 50 человек.
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Роструд#ОхранаТруда#БезопасностьНаРаботе#ТворчествоДетей#ВсемирныйДеньОхраныТруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🛠 Сегодня во всём мире отмечают Всемирный день охраны труда, или День безопасности и здоровья на рабочем месте.
⛑ Охрана труда — это не просто правила и инструкции, а система мер, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности.
❗️ Этот день напоминает нам, насколько важно создавать безопасные условия труда и заботиться о здоровье работников. Но что если посмотреть на эту серьёзную тему через призму детского восприятия?
👶 Мы спросили у самых важных экспертов — детей! Наши маленькие знатоки рассказали о правилах безопасности на работе:
➡️ Что такое охрана труда?
➡️ Зачем нужна каска?
➡️ И как бы они заботились о своих сотрудниках, если бы были начальниками?
🎥 Смотрите наш ролик и узнаете, как дети видят важность охраны труда. Возможно, они вдохновят вас ещё больше ценить безопасность и здоровье!
#роструд #ДеньОхраныТруда
⛑ Охрана труда — это не просто правила и инструкции, а система мер, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности.
❗️ Этот день напоминает нам, насколько важно создавать безопасные условия труда и заботиться о здоровье работников. Но что если посмотреть на эту серьёзную тему через призму детского восприятия?
#роструд #ДеньОхраныТруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отпуск в начале мая
Тем работникам, чей отпуск выпал на майские праздничные дни, напоминаем, что согласно статье 112 Трудового кодекса нерабочими праздничными днями в РФ среди прочих являются: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.
Согласно статье 120 Трудового кодекса нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Сегодня мы отвечаем на вопрос: на сколько дней продлевается отпуск, если он выпал на начало мая, захватывая длинные майские выходные?
Отпуск продлевается на количество праздничных дней в периоде.
Предположим, что вам предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 30 апреля на 14 календарных дней. В этом случае последним днем отпуска будет не 13, а 15 мая, так как нерабочие праздничные дни 1 мая и 9 мая в число отпуска не включаются и продлевают его.
Несмотря на то, что фактически вы будете отдыхать 16 дней вместо 14, количество оплачиваемых дней отпуска останется прежним.
Тем работникам, чей отпуск выпал на майские праздничные дни, напоминаем, что согласно статье 112 Трудового кодекса нерабочими праздничными днями в РФ среди прочих являются: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.
Согласно статье 120 Трудового кодекса нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Сегодня мы отвечаем на вопрос: на сколько дней продлевается отпуск, если он выпал на начало мая, захватывая длинные майские выходные?
Отпуск продлевается на количество праздничных дней в периоде.
Предположим, что вам предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 30 апреля на 14 календарных дней. В этом случае последним днем отпуска будет не 13, а 15 мая, так как нерабочие праздничные дни 1 мая и 9 мая в число отпуска не включаются и продлевают его.
Несмотря на то, что фактически вы будете отдыхать 16 дней вместо 14, количество оплачиваемых дней отпуска останется прежним.