Telegram Web
⚡️بیست و دومین رویداد Starter

🔸موضوع رویداد:
زندان ذهن

🔸محورهای رویداد:
▪️چه عواملی در مسیر دستیابی به اهداف جلوی ما را می‌گیرند و نمی‌گذارند که حرکت کنیم؟
▪️ شناسایی موانع درونی که مانع حرکت ما به سمت اهدافمان می‌شود

لطفاً قبل از آمدن به سمینار
به هدف بزرگ فعلی‌تان فکر کنید؛
سپس بگویید چه عوامل یا دلایلی وجود دارد که پیش خود فکر می‌کنید که شاید موفق نشوید؟

👥سخنرانان:
عاطفه اصفهانی
مدرس و کوچ حرفه ای، مشاور کسب و کار

زمان:
چهارشنبه 6 تیر
ساعت 16 الی 18

📍مکان:
کارخانه نوآوری مشهد، سالن جلسات شماره 1


لینک ثبت نام:🔗
https://evand.com/events/starter-22

@ferdowsi_accelerator
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰عهد، بر آن شد، دل به دل، راوی حق باشیم، راوی ولایتی که سزاوارش بودی.

🔹️فرا رسیدن عید سعید غدیر خم مبارک باد.

@ferdowsi_accelerator
5💩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭕️مدل تجزیه و تحلیل استراتژیک پنج نیرویی مایکل پورتر، که در مقاله ای در سال 1979 در مجله کسب و کار هاروارد منتشر شد، معرفی شد، یک ابزار اساسی برای تحلیلگران استراتژیک است که چشم انداز رقابتی یک صنعت را ترسیم می کنند.

▫️پورتر در تلاشی برای انعکاس پیچیدگی‌هایی که استراتژیست‌های واقعی با آن مواجه هستند و در عین حال تحلیل استراتژیک خود را قابل مدیریت نگه می‌دارد، پنج نیرو را در یک صنعت معین مطرح کرد.


@ferdowsi_accelerator
👍31
⚡️بیست و سومین رویداد Starter

🔸موضوع رویداد:
حقایق کارآفرینی: آنچه به شما نگفته اند

🔸محورهای رویداد:
▪️حقیقت کارآفرینی
▪️ مشکلات کارآفرینی
▪️نحوه مقابله با مشکلات

👥سخنرانان:
داوود فنایی
هم بنیان گذار و مدیر ارشد عملیات استارتاپ سنسومت( در کشور پرتغال)

زمان:
دوشنبه11 تیر
ساعت 16 الی 18

📍مکان:
کارخانه نوآوری مشهد، سالن جلسات 1


لینک ثبت نام:🔗

https://evand.com/events/starter23

@ferdowsi_accelerator
👍4
⚡️بیست و چهارمین رویداد Starter

🔸موضوع رویداد:
ارزش گذاری دارایی نامشهود و نکات کلیدی آن

🔸محورهای رویداد:
▪️بیان مسئله، عارضه موجود و فوائد

👥سخنرانان:
دکتر محمدعلی ساری
🔸مدرس دانشگاه و عضو هیات مدیره شرکت
🔸علی محصل
مدیر ارزش گذاری شرکت

زمان:
چهارشنبه 13 تیر
ساعت 15 الی 17

📍مکان:
کارخانه نوآوری مشهد، سالن جلسات 1


لینک ثبت نام:🔗

https://evand.com/events/starter-24

@ferdowsi_accelerator
👍3
🎆 ولادت باسعادت باب الحوائج
حضرت امام موسی کاظم (ع) مبارک.🎉



@ferdowsi_accelerator‌‌
6💩5👍1
⭕️سلسله جلسات کارگزاران پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی

🔸️شتابدهنده کسب و کار فردوسی به عنوان کارگزار پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی برگزار میکند:

🟢کارگاه آموزشی تحلیل و رمزگشایی جعبه سیاه توسعه کسب و کار و بازار در شرکتهای دانش بنیان و فناور🟢

مدرس: مصطفی مکارم، مدیرعامل شتابدهنده کسب و کار فردوسی(کارگزار و بهره بردار کارخانه نوآوری مشهد)

📆تاریخ برگزاری: دوشنبه، یکم مرداد ماه ۱۴۰۳

☎️زمان برگزاری: 12 تا 14

این کارگاه به صورت حضوری و مجازی برگزار می‌شود.

📎لینک ثبت‌نام:

▶️https://1da.ir/QuL0iL9K


شماره پشتیبانی: ۰۹۰۳۲۸۶۱۸۲۹


@ferdowsi_accelerator
👍2
⚡️بیست و چهارمین رویداد Starter

🔸موضوع رویداد:
ارزش گذاری دارایی نامشهود و نکات کلیدی آن

🔸محورهای رویداد:
▪️بیان مسئله، عارضه موجود و فوائد

👥سخنرانان:
دکتر محمدعلی ساری
🔸مدرس دانشگاه و عضو هیات مدیره شرکت
🔸علی محصل
مدیر ارزش گذاری شرکت

زمان:
چهارشنبه 13 تیر
ساعت 15 الی 17

📍مکان:
کارخانه نوآوری مشهد، سالن جلسات 1


لینک ثبت نام:🔗

https://evand.com/events/starter-24

@ferdowsi_accelerator
👍1
⚡️بیست و پنجمین رویداد Starter

🔸موضوع رویداد:
دیتاساینس و هوش مصنوعی، چیستی و چرایی

🔸محورهای رویداد:
▪️رودمپ هوش مصنوعی و دیتاساینس
▪️یک دیتاساینتیست چگونه می اندیشد؟
▪️دیتاساینتیست و بازارکار، اپلای، توسعه کسب و کار و کارآفرینی
▪️دیتاساینس و تحلیل درآمدی در پیشرفت مشاغل فریلنسری و موقعیت های شغلی
▪️دیتاساینس و کاربردهای آن در گرایش های مختلف دانشگاهی

👥سخنران:

دکتر علی ملائی
🔸دیتاساینتیست ارشد و بنیان گذار شرکت رایان پویش

زمان:
دوشنبه 18 تیر
ساعت 16 الی 18

📍مکان:
کارخانه نوآوری مشهد، سالن آموزش


لینک ثبت نام:🔗

https://evand.com/events/starter-25


@ferdowsi_accelerator
⚡️بیست و ششمین رویداد Starter

🔸موضوع رویداد:
کاربرد هوش مصنوعی در تولید محتوا و نحوه کسب درآمد از آن 

🔸محورهای رویداد:
▪️معرفی انواع هوش مصنوعی و کاربرد آن
▪️نحوه نوشتنprompt با استفاده از Chat GPT
▪️کسب درآمد از هوش مصنوعی 

👥سخنران:

ایمان شریعتی راد
مدیر تولید محتوا شرکت آلفا

زمان:
چهارشنبه 20 تیر 
ساعت 16 الی 18

📍مکان:
کارخانه نوآوری مشهد، سالن گفتگو


لینک ثبت نام:🔗
https://evand.com/events/starter-26


@ferdowsi_accelerator
⭕️انتقاد پشت انتقاد

▫️مدیریت یک رئیس انتقادگر می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، اما با اتخاذ رویکردی صحیح، می‌توان این رابطه را به طور مؤثر مدیریت کرده و حتی از آن به نفع خود استفاده کرد. در این محتوا به ارائه راهکارهایی برای تعامل موثر با رئیس انتقادگر می‌پردازیم.

📎برای دیدن محتوا کلیک کنید.



@ferdowsi_accelerator
👍2
💡ایده‌هایتان را ماندگار کنید.

📚 #معرفی_کتاب "ایده عالی مستدام"

در دنیای شلوغ و پر از ایده‌های امروزی، چطور می‌توانیم ایده‌هایمان را ماندگار و تاثیرگذار کنیم؟

#کتاب "ایده عالی مستدام" نوشته چیپ و دن هیث، به این سوال مهم پاسخ می‌دهد.

کتاب ایده عالی مستدام با بررسی علم پشت ایده‌های جذاب و ارائه راهکارهای عملی، به شما نشان می‌دهد که چگونه ایده‌های خود را به گونه‌ای پرورش دهید که مخاطب را مجذوب و متقاعد کند.

چه کسانی باید این کتاب را بخوانند؟

#کارآفرینان و #صاحبان_ایده
#مدیران و #رهبران
■متخصصان #بازاریابی و #تبلیغات
■معلمان و مربیان
و هر کسی که می‌خواهد ایده‌های خود را به طور موثر با دیگران به اشتراک بگذارد.

🏆جوایز و افتخارات:

● پرفروش‌ترین کتاب نیویورک‌تایمز و وال‌استریت ژورنال
● دو سال حضور در لیست پرفروش‌ترین آثار بیزنس‌ویک


@ferdowsi_accelerator
👍2
⭕️رهبران و مدیران دو روی یک سکه برای موفقیت سازمان

🔹️در دنیای کسب‌وکار امروز، تفاوت میان رهبران و مدیران ممکن است گاهی مبهم به نظر برسد، اما هر دو نقش برای رشد و پیشرفت سازمان حیاتی هستند.

▫️رهبران با الهام‌بخشی، انگیزه دادن و خلق چشم‌اندازهای بزرگ، تیم‌ها را به سوی آینده‌ای درخشان هدایت می‌کنند. از سوی دیگر، مدیران با برنامه‌ریزی دقیق، سازماندهی و نظارت بر اجرای وظایف، تضمین می‌کنند که اهداف تعیین‌شده به واقعیت بپیوندند.

▫️بدون رهبران، سازمان‌ها بدون جهت هستند و بدون مدیران، سیستم‌ها به هرج و مرج کشیده می‌شوند.

🔹️هر سازمانی برای موفقیت نیاز به ترکیبی از این دو نیرو دارد: رهبری برای هدایت و مدیریت برای تضمین موفقیت


@ferdowsi_accelerator
👍6
▫️مردیت بلبین بیش از ۴۰ سال از عمر خود را صرف تحقیقات درباره مدیریت تیم کرده است.

▫️از سال ۱۹۹۱ زمانی که کتاب مدیریت تیم‌ها را منتشر کرد تا به امروز از نظریات این کتاب در سازمان‌ها استفاده شده است.

🔹️نقش‌های تیمی بلبین فقط یک نظریه نیست، بلکه ابزاری عملی است که به افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها کمک می‌کند تا برای دستیابی به اهداف تجاری مؤثرتر کار کنند.

🔴تنها راه برای یافتن نقاط قوت و ضعف در نقش تیمی بلبین، تکمیل پرسشنامه های بلبین و دریافت یک گزارش فردی است.


@ferdowsi_accelerator
👍4👏1
⭕️برای پیشرفت شغلی از منتور استفاده کنید.

▫️داشتن یک منتور در مسیر شغلی مانند داشتن یک GPS پیشرفته است که شما را از مسیرهای پر پیچ و خم و ناشناخته به سمت موفقیت هدایت می‌کند. با ارائه مسیرهای بهینه، راهنمایی‌های تخصصی و میانبرهای حرفه‌ای، منتور به شما کمک می‌کند تا در زمان کمتری به اهداف شغلی خود دست یابید و از اشتباهات رایج دوری کنید.

▫️منتورها با شناخت عمیق از صنعت، تجربیات ارزشمند و شبکه ارتباطی گسترده می‌توانند فرصت‌های شغلی بی‌نظیری را برای شما فراهم کنند.

آن‌ها با شناسایی و پرورش استعدادهای منحصر به فرد شما، به شما کمک می‌کنند تا به بالاترین پتانسیل خود دست یابید و در مسیر شغلی خود بدرخشید. با بهره‌گیری از راهنمایی‌ها و تجربیات یک مربی حرفه‌ای، می‌توانید درهای پیشرفت و موفقیت را به روی خود باز کنید و به جایگاه شغلی دلخواه خود دست یابید.

منبع: hbr


@ferdowsi_accelerator
4
2025/10/15 17:05:24
Back to Top
HTML Embed Code: