🔥 Рождение легенды: создаем маскота для Эквио!

Запускаем конкурс на маскота Эквио — персонажа, который станет душой и лицом бренда. Он будет сопровождать нас на мероприятиях, в обучении и медиа.

Мы уже собрали немало идей, но знаем — в нашем сообществе есть ещё больше креатива.
Вместе мы создадим персонажа, который станет новой легендой Эквио 💜

📑 Как принять участие:
⚫️ Зарегистрируйтесь или войдите в Академию Эквио
⚫️ Перейдите в раздел «Задания» → «Конкурс маскота»
⚫️Опишите идею персонажа (кто он, какие у него черты, почему он отражает дух Эквио) и добавьте визуал: найдите подходящее изображение или создайте с помощью ИИ


🥇 Что получаете за участие:
⚫️ 100 подарочных баллов — каждому, кто подаст идею
⚫️ 2000 баллов — победителю, которого выберет лично CEO Эквио, Алексей Вагин

Баллы можно потратить в «Магазине подарков Академии Эквио» 🪙
Там уже ждут крутые призы: Яндекс.Станции, чемоданы с логотипом Эвио и многое другое)

❗️ Собираем идеи до 31 октября

Возможно, именно ваш персонаж станет символом Эквио и навсегда войдет в историю бренда ✨

Мы называем это «управляемый хаос» 😎

#образовательныемемы

Что будет, если взять платформу для корпоративного обучения сотрудников и использовать её для проведения методического хакатона?

Ответ простой — будет классно! Мы сами приятно удивились, насколько органично в образовательное событие вписалась платформа Академии Эквио 😀

Коллеги из Образовательного бюро «Розетка» пришли с задачей: создать удобное онлайн-пространство с видеоматериалами, кейсами и элементами геймификации для участников МетодХака. И тут мы, Академия Эквио, пришли на помощь!

Хотите узнать, как всё прошло и какую роль мы сыграли?
👉🏻 Читайте подробности в статье

🎓 7-й поток интенсива «Лонгрид в портфолио за 2 недели»

Scrolltool × Nova Academy
Старт — 17 ноября

Когда создаёшь обучение, важно удержать баланс между содержанием, логикой и визуалом.
Иногда курс выглядит готовым, но нет ощущения цельности.
Например, визуал живёт отдельно от смысла, а подача мешает восприятию.
Интенсив «Лонгрид в портфолио за 2 недели» помогает выстроить этот баланс - от сценария и структуры до визуального оформления и сборки в конструкторе.

На интенсиве вы освоите:
🅰топ-навыки по методологии: от результата к структуре и логике курса
🅰понимание принципов визуального оформления и работы с образом в обучении
🅰опыт работы в ключевых инструментах - Scrolltool, Figma, AI-сервисах.

Интенсив подойдёт тем, кто:
🅰находится на старте карьеры и хочет собрать свой первый курс с нуля
🅰уже работает в обучении и хочет систематизировать подход
🅰ищет новые инструменты и вдохновение для корпоративных курсов.

Онлайн | 2 недели

🔗Узнать подробности и записаться

Друзья! 👋

На этой неделе у нас огненный вебинар по ИПР — коллеги из Эквио и платформы Грейд от Яндекс Практикума поделятся опытом, как сделать ИПР не формальностью, а реальным инструментом роста сотрудников и бизнеса 🚀

🗓 13 ноября | ⏰ 11:00 (мск) | онлайн, бесплатно

На вебинаре разберём:
💬 Почему 9 из 10 ИПР теряют актуальность — и как это исправить;
💬 Как ИПР-LXP Эквио и Грейд помогают HR и руководителям управлять развитием сотрудников в одном окне;
💬 Как вести развивающий диалог, который мотивирует и вовлекает;
💬 Практические рекомендации внедрения ИПР в компаниях разного масштаба.

💜 Подарок для всех участников: гайд по ИПР с готовыми инструкциями и советами для запуска.

🔗 Регистрация по ссылке → https://clck.ru/3QEXD3

*Даже если не сможете быть онлайн, зарегистрируйтесь, чтобы получить запись 🫶🏻

Чёрная пятница? Нет! В Академии Эквио — Фиолетовый четверг! ⚡

Самое время прокачать свои знания администратора платформы Эквио или разработчика электронных курсов со скидкой 50% по промокоду: ВСЁФИОЛЕТОВО!

Выбирайте курс по душе по ссылке, пока промокоды не расхватали 🥳

Друзья, в эфире рубрика «Карьера» 💼

Рады порекомендовать опытного специалиста в сфере корпоративного обучения с 16-летним стажем на позицию бизнес-тренера или менеджера по обучению и развитию персонала.

Ключевые компетенции:
✅ Администрирование и развитие корпоративного портала на базе Эквио;
✅ Стратегическое развитие систем обучения с нуля под бизнес-цели компании;
✅ Управление командой полевых тренеров;
✅ Подготовка и проведение обучающих программ: тренинги, семинары, электронные курсы и презентации.

В прикреплённом резюме вы найдёте подробную информацию о кандидате и контакты для связи.

📎 Смотреть резюме

📑 Бриф — это базовый минимум

Мы тут получили крутую новость от наших партнёров — образовательного бюро «Розетка»: на платформе Академии Эквио появился новый мини-курс по брифованию стейкхолдеров — короткий, практичный и очень жизненный.

О чём мини-курс?

⚡️ Практические советы по взаимодействию с ключевыми игроками.
⚡️ Структура брифа, которая поможет избежать ошибок.
⚡️ Как сформулировать запросы и ожидания, чтобы команда всегда шла в ногу с целями бизнеса.

И да — курс полностью бесплатный💜

➡️ Принять участие

А если после прохождения захотите поделиться инсайтами — приходите в комменты ⬇️

🔥 — если было полезно!

В эфире рубрика «Карьера» 💼

Рады порекомендовать опытного специалиста в сфере корпоративного обучения на позицию руководителя обучения и развития персонала, бизнес-тренера или методолога.

Ключевые компетенции:
✅ Запуск и развитие LMS Эквио с нуля, методологическое наполнение платформы;
✅ Более 10 лет опыта в организации обучения сотрудников крупных компаний (рестораны, банки, консалтинговые центры);
✅ Разработка и проведение внутренних тренингов, электронных курсов, стратегических и командных сессий;
✅ Экспертиза в оценке потребностей компании в обучении и создании программ развития персонала;
✅ Развитие корпоративной культуры

В прикреплённом резюме вы найдёте подробную информацию о кандидате и контакты для связи.

📎 Смотреть резюме

💜 Знакомьтесь, КьюБи — новый маскот Эквио!

Этот персонаж появился не случайно — мы создали его вместе с вами. Осенью в Эквио прошёл конкурс на лучшего маскота, и CEO компании Алексей Вагин лично выбирал победителя из 19 финалистов.

Автором КьюБи стала Альбина Быкова из компании «Уралэнерготел» — и её идея покорила нас сразу.

✨ Кто такой КьюБи?
Название складывается из двух смыслов:
Q — Куб и намёк на I.Q. (интеллект, развитие),
Bi — «будь!», приглашение действовать и расти.

Куб — простая, понятная форма. Так же, как и Эквио: из простых модулей администратор может собрать любую систему развития — от онбординга до обучения лидеров.

😀КьюБи — это тот друг, который помогает разложить сложное по полочкам, убрать хаос и найти понятный путь вперёд.

🏆 Мы поздравляем Альбину с победой и дарим 2000 баллов в Академии Эквио — их можно обменять на подарки в Магазине.

✨И огромная благодарность всем, кто участвовал!
Ваши идеи были невероятными — от милых животных до технологичных героев и даже… осётра 🐟💜

Теперь КьюБи — часть нашей команды.
И мы уже готовим для него новые роли, анимации и проекты — он ещё удивит вас 😀

Добро пожаловать в Эквио, КьюБи!

✨ Коллеги, у нас намечается очень важная встреча — и я хочу лично вас пригласить!

⤴️12 декабря в 16:00 (мск) мы проводим круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026», где соберём сильных экспертов рынка, чтобы честно и без шаблонов поговорить о том, куда движется обучение и HR уже в ближайший год.

Обсуждаем будущее HR с топовыми спикерами:
👤 Анастасия Мурашова — Head of L&D Ozon Tech, ex-руководитель корпоративного университета МТС.
👤 Айрат Нуртдинов — HRD «Эком Системы», сооснователь «Мерчиум».
👤 Марина Пайч — ex-HRD в IT, автор канала «Омичка», коуч ICF.
👤 Михаил Барков — директор по персоналу POLAIR, 17+ лет опыта в HR.
👤 Валерия Бараева — соосновательница и СЕО образовательного бюро РОЗЕТКА.

Мы обсудим пять ключевых тем, которые уже сегодня меняют работу HR-команд:
➡️ AI в HR и обучении
➡️ HR ZERO — куда исчезает HR-функция
➡️ Забота как бизнес-метрика
➡️ Сотрудник как внутренний клиент и соинвестор
➡️ GIG-экономика и работа будущего

⚡️ Если хотите понять, что ждёт корпоративное обучение в 2026 году и какие решения стоит принимать уже сейчас — обязательно приходите.
➡️ Ссылка на регистрацию здесь

⚡️ Готов ли ваш курс обучать взрослых? Проверьте за 5 минут!

Обучение взрослых работает по другим правилам: у слушателей мало времени, много опыта, свои установки и высокий запрос на практическую пользу.

Из-за этого курс может выглядеть отлично, но… не обучать.
Именно поэтому мы создали короткий, но точный инструмент оценки.

✅ Чек-лист «Готов ли ваш курс обучать взрослых?»
Проведите диагностику курса всего за 5 минут:

✅ увидите, где курс перегружен или не даёт практики
✅ проверите, учитывает ли он реальные особенности взрослых: время, мотивацию, опыт
✅ поймёте, хватает ли сопровождения и работает ли эмоциональная часть
✅ оцените 6 ключевых областей: практика — мотивация — когнитивная нагрузка — эмоции — структура — результативность

👉 Получить чек-лист можно прямо сейчас в чат-боте.

✨Коллеги, у нас для вас снова новогодняя магия от Nova Studio!

Декабрь — особенный месяц. Вроде бы хочется замедлиться и поймать ощущение праздника, но в реальности — дедлайны, задачи и бесконечные списки дел.

Именно так чувствует себя героиня нового курса-поздравления. Узнаёте в ней себя? 😅
Этот курс подарит вам тёплое зимнее путешествие, которое создаст настроение праздника.

➡️ Посмотреть курс можно здесь.

⭐️ А если вы захотите подарить этот курс своей команде или загрузить его в вашу СДО — Nova Studio отправит бесплатный SCORM-архив.

Пусть и ваш декабрь станет немного спокойнее и светлее ✨

Академия Эквио 💜