О том, как идея «успешного успеха» мешает науке
Вероятно, те, кто имел возможность посетить высокорейтинговые научные конференции, могли заметить, насколько сильно на них ощущается дух мифологизированного успеха. Особенно ярко это проявляется в мокрой биологии (подробнее об этом нами было сказано здесь). Тем, кто за свою научную карьеру не поднимался выше уровня домашних или полудомашних конференций (как и некоторые админы этого канала), не стоит расстраиваться из-за отсутствия личного опыта наблюдения за этим духом. Ведь его можно ощутить и через личные блоги тех, кому посчастливилось побывать на таких конференциях. Обычно люди делятся своими эмоциями от самого факта присутствия на подобном мероприятии, но редко восхищаются непосредственно услышанными докладами.
Сама по себе идея «успешного успеха», является следствием идей социального дарвинизма. Чем выше уровень социального расслоения в обществе, тем сильнее эта идея закрепляется в нём. В академической среде значительный вклад в расслоение вносит огромное числобезработных сидящих на голой ставке научных сотрудников. Психолог Дж. Б. Фуруст в своей книге «Невротик. Его среда и внутренний мир» писал:
Разрыв в доходах разных лабораторий бывает столь велик, что в рамках одной организации это всё становится похоже на Южную Америку, где не редкость соседство через забор трущоб с элитными кварталами. В итоге весь этот выращенный на дарвинизме невротизм образует столь резкий градиент функции (см. график), что научный сотрудник, который только начинает делать первые попытки взобраться по этой «отвесной стене», просто становится неспособным сопротивляться желанию достигать успеха.
Ситуация плачевная и однозначно указывает на то, что её решение лежит в плоскости изменения принципов финансирования и управления всей академической системой, но вместо этого слышны лишь призывы лучше стараться. А главный парадокс заключается в том, что более-менее сосредоточиться на раскрытии тайн мироздания можно либо находясь на самом дне финансирования науки (жизнь на голую ставку), либо на её пике (мегагранты). Но если начать путь перехода из одного состояния в другое, так как без денег ты эту тайну будешь очень долго искать, то научная группа и исследователь в частности попадает в тот диапазон резкого перепада высот, где поиск истины отходит на десятый план. Теперь становятся важны бесконечные конференции, выступления, публикации, гранты, ГЗ, рукопожатность глубоко уважаемых и т. п., что вкупе и формирует тот самый концепт «успешного успеха».
Оказавшись в этой самой гонке, помните, что желать «успешного успеха» — крайне вредно, и статей (в том числе популистских) уже полно на эту тему; выдаются поисковиком по первому же запросу.
#тишина_лабораторий
Вероятно, те, кто имел возможность посетить высокорейтинговые научные конференции, могли заметить, насколько сильно на них ощущается дух мифологизированного успеха. Особенно ярко это проявляется в мокрой биологии (подробнее об этом нами было сказано здесь). Тем, кто за свою научную карьеру не поднимался выше уровня домашних или полудомашних конференций (как и некоторые админы этого канала), не стоит расстраиваться из-за отсутствия личного опыта наблюдения за этим духом. Ведь его можно ощутить и через личные блоги тех, кому посчастливилось побывать на таких конференциях. Обычно люди делятся своими эмоциями от самого факта присутствия на подобном мероприятии, но редко восхищаются непосредственно услышанными докладами.
Сама по себе идея «успешного успеха», является следствием идей социального дарвинизма. Чем выше уровень социального расслоения в обществе, тем сильнее эта идея закрепляется в нём. В академической среде значительный вклад в расслоение вносит огромное число
Постоянная отраслевая безработица означает, что молодой человек должен пробивать себе дорогу в условиях такой экономической системы, которая не имеет определённой потребности в нём и не имеет для него обеспеченного места. Часто он чувствует себя счастливым, если вообще находит работу, не считаясь уже с тем, нравится ему эта работа и достаточно ли хорошо она оплачивается.
Разрыв в доходах разных лабораторий бывает столь велик, что в рамках одной организации это всё становится похоже на Южную Америку, где не редкость соседство через забор трущоб с элитными кварталами. В итоге весь этот выращенный на дарвинизме невротизм образует столь резкий градиент функции (см. график), что научный сотрудник, который только начинает делать первые попытки взобраться по этой «отвесной стене», просто становится неспособным сопротивляться желанию достигать успеха.
Ситуация плачевная и однозначно указывает на то, что её решение лежит в плоскости изменения принципов финансирования и управления всей академической системой, но вместо этого слышны лишь призывы лучше стараться. А главный парадокс заключается в том, что более-менее сосредоточиться на раскрытии тайн мироздания можно либо находясь на самом дне финансирования науки (жизнь на голую ставку), либо на её пике (мегагранты). Но если начать путь перехода из одного состояния в другое, так как без денег ты эту тайну будешь очень долго искать, то научная группа и исследователь в частности попадает в тот диапазон резкого перепада высот, где поиск истины отходит на десятый план. Теперь становятся важны бесконечные конференции, выступления, публикации, гранты, ГЗ, рукопожатность глубоко уважаемых и т. п., что вкупе и формирует тот самый концепт «успешного успеха».
Оказавшись в этой самой гонке, помните, что желать «успешного успеха» — крайне вредно, и статей (в том числе популистских) уже полно на эту тему; выдаются поисковиком по первому же запросу.
#тишина_лабораторий
👍106💯36🔥15❤7🤡5👎1💩1
Интересно, как руководство Академии наук думает о воспроизводстве и размножении учёных и новых аспирантов, если стипендия аспиранта в Москве, ну 30,000 рублей, а нормальный букет малыхе на 8 марта в Москве — от 20,000. Академикам там нигде не жмёт? Я конечно понимаю, что академики привыкли отбивать самых классных девчонок себе, но должны же они считать хотя бы на 2 хода вперёд? Если аспиранты перестанут размножаться естественным путём, откуда их новых-то брать? Кто будет горбатится в лабе?
А путь к размножению, как ни крути, лежит через такси бизнес-класс, букеты от "имя розы", итальянские рестики в центре — и так далее.
Коллектив канала очень озабочен падающей демографией. Господа молодые учёные, е*ь активнее, страна и наука в опасности!!
#AlexAnor
А путь к размножению, как ни крути, лежит через такси бизнес-класс, букеты от "имя розы", итальянские рестики в центре — и так далее.
Коллектив канала очень озабочен падающей демографией. Господа молодые учёные, е*ь активнее, страна и наука в опасности!!
#AlexAnor
🥰58😁38🤡22❤11🔥5🤷♀4👎4💘3😎3👍2🦄2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❤35😭26🤩7👍2🥰2
Среди нас есть две загадочные и бесстрашные женщины, которые не только управляют этим каналом, но и работают над очень опасными и секретными исследованиями. Они — те, кто смотрит в лицо неизвестности, не боясь заглянуть в самые тёмные уголки лабораторий и сознания аспирантов.
Их имена: Ребекка и Освин.
Пусть ваш путь будет таким же захватывающим, как сюжет лучшей компьютерной игры, где каждый поворот — это новая загадка, а каждый день приносит новые ачивки. И пусть даже в самых мрачных коридорах науки вас всегда сопровождает свет вашего гения.
С 8 марта вас и всех наших подписчиц!🌹 🌸 🌸 🌸 🌸 🌹 🌸
Их имена: Ребекка и Освин.
Пусть ваш путь будет таким же захватывающим, как сюжет лучшей компьютерной игры, где каждый поворот — это новая загадка, а каждый день приносит новые ачивки. И пусть даже в самых мрачных коридорах науки вас всегда сопровождает свет вашего гения.
С 8 марта вас и всех наших подписчиц!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💘39❤17🥰9🔥8🍾6
Доктор Ребекка Грейвс
"Тихий гений, погружённый в тьму"
Описание:
Доктор Ребекка Грейвс — ведущий исследователь в области биоорганической химии. Её работы когда-то считались прорывом в науке, но теперь окутаны тайной. После странного инцидента в лаборатории, где она изучала неизвестный патоген, Ребекка стала замкнутой и одержимой. Её коллеги исчезли, а сама она утверждает, что "видит то, что другие не могут".
Ребекка проводит дни в полуразрушенной лаборатории, окружённая приборами, которые уже давно вышли из строя. Её записи полны загадочных символов и упоминаний о "голосах из-за стен". Несмотря на свою паранойю, она остаётся единственной, кто может помочь вам понять, что происходит.
Особенности:
- Голос разума: Ребекка часто говорит загадками, но её знания могут быть ключом к спасению.
- Тёмное прошлое: Её эксперименты, возможно, стали причиной катастрофы.
- Одержимость: Она уверена, что "они" наблюдают за ней, и это не просто паранойя.
Цитата:
"Тихий гений, погружённый в тьму"
Описание:
Доктор Ребекка Грейвс — ведущий исследователь в области биоорганической химии. Её работы когда-то считались прорывом в науке, но теперь окутаны тайной. После странного инцидента в лаборатории, где она изучала неизвестный патоген, Ребекка стала замкнутой и одержимой. Её коллеги исчезли, а сама она утверждает, что "видит то, что другие не могут".
Ребекка проводит дни в полуразрушенной лаборатории, окружённая приборами, которые уже давно вышли из строя. Её записи полны загадочных символов и упоминаний о "голосах из-за стен". Несмотря на свою паранойю, она остаётся единственной, кто может помочь вам понять, что происходит.
Особенности:
- Голос разума: Ребекка часто говорит загадками, но её знания могут быть ключом к спасению.
- Тёмное прошлое: Её эксперименты, возможно, стали причиной катастрофы.
- Одержимость: Она уверена, что "они" наблюдают за ней, и это не просто паранойя.
Цитата:
Вы думаете, что это просто болезнь? Нет... это нечто большее. Оно живое. Оно думает. И оно ждёт.
❤🔥20⚡4👻4💯3🆒3💊1
Доктор Освин МакМиллан
"Гений, которая потеряла контроль над своим творением"
Описание:
Доктор Освин МакМиллан — ведущий специалист в области нанотехнологий и квантовой физики. Её работы по созданию самореплицирующихся нанороботов считались прорывом, способным изменить мир. Однако после неудачного эксперимента, в ходе которого нанороботы вышли из-под контроля, лаборатория была закрыта, а сама Освин исчезла.
Теперь она скрывается в заброшенном исследовательском комплексе, окружённая приборами, которые она сама же и создала. Её записи полны странных формул и предупреждений о "серой чуме" — так она называет вышедшие из-под контроля нанороботы. Освин утверждает, что они "эволюционируют" и что "они уже здесь".
Особенности:
- Гений с тёмной стороной: Освин знает, что её изобретения могут спасти мир, но также понимает, что они способны его уничтожить.
- Изгой науки: После катастрофы её отвергли коллеги, но она продолжает работать в тени, пытаясь исправить свои ошибки.
- Пророк технологий: Она предупреждает, что нанороботы — это только начало, и за ними последует нечто большее.
Цитата:
"Гений, которая потеряла контроль над своим творением"
Описание:
Доктор Освин МакМиллан — ведущий специалист в области нанотехнологий и квантовой физики. Её работы по созданию самореплицирующихся нанороботов считались прорывом, способным изменить мир. Однако после неудачного эксперимента, в ходе которого нанороботы вышли из-под контроля, лаборатория была закрыта, а сама Освин исчезла.
Теперь она скрывается в заброшенном исследовательском комплексе, окружённая приборами, которые она сама же и создала. Её записи полны странных формул и предупреждений о "серой чуме" — так она называет вышедшие из-под контроля нанороботы. Освин утверждает, что они "эволюционируют" и что "они уже здесь".
Особенности:
- Гений с тёмной стороной: Освин знает, что её изобретения могут спасти мир, но также понимает, что они способны его уничтожить.
- Изгой науки: После катастрофы её отвергли коллеги, но она продолжает работать в тени, пытаясь исправить свои ошибки.
- Пророк технологий: Она предупреждает, что нанороботы — это только начало, и за ними последует нечто большее.
Цитата:
Вы думаете, что я сошла с ума? Возможно. Но я видела, как они двигаются, как они думают... Они не просто машины. Они — будущее. И будущее это ужасно.
❤🔥17🆒5😎4👀3👾2⚡1👍1
Как дела, научники? Купили своей ляле новый dyson за 5 месячных зарплат? Если нет, то почему вы отвлекаетесь и читаете Телеграм?! Бегом на работу, гранты писать!
Кстати, видели распределение 30 млн. РНФов? Всё только уважаемые фамилии! Вы уже подумали, как будете пробиваться среди таких мастодонтов?
Я тоже не придумал, поэтому и вышел из системы.
#AlexAnor
Кстати, видели распределение 30 млн. РНФов? Всё только уважаемые фамилии! Вы уже подумали, как будете пробиваться среди таких мастодонтов?
Я тоже не придумал, поэтому и вышел из системы.
#AlexAnor
❤🔥28😁15👍2
Распределение РНФов на 30 млн. Эти люди точно смогут купить dyson сегодня.😊
1❤14🤣9👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Возможно, кто-то ещё не видел это наше замечательное произведение 👀
Предыстория следующая:
аспиранта пригласили в НИИ, чтобы он помог разобраться с несоответствием в данных экспериментов
#видеоархив_лабораторий
#грустная_лаборатория
Предыстория следующая:
аспиранта пригласили в НИИ, чтобы он помог разобраться с несоответствием в данных экспериментов
#видеоархив_лабораторий
#грустная_лаборатория
😁27🔥11❤8🤣5⚡2🍌1
Уже второй год проводится конкурс на получение президентской стипендии для аспирантов в размере 75 тысяч рублей. Однако, вызывает удивление тот факт, что при нынешнем уровне инфляции не была произведена индексация данной стипендии, в то время как тот же материнский капитал за аналогичный период был проиндексирован на уровень официальной инфляции (около 9%).
Для проведения анализа мы составили потребительскую корзину, которая, по нашему мнению, отражает скромные потребности аспиранта, полностью погружённого в работу над диссертацией в лаборатории. Мы предположили, что на покупки вещей и поездки аспирантом наложен мораторий, а здоровье его не подводит (особенно в отношении зубов). Сама стипендия в процентах была приравнена к цене продуктовой корзины на момент 2024 года. Все расчёты и источники данных приведены здесь.
Этот беглый анализ показывает два интересных момента. Во-первых, стипендия аспиранта за год успела потерять 20% своей стоимости. Во-вторых, нынешние 75 тысяч в 2020 году соответствовали бы примерно 50 тысячам рублям. Это очень важное замечание, поскольку многие всё ещё мыслят категориями цен досанкционного периода. Так вот, теперь хорошо видно, что повышенная президентская стипендия для аспирантов не такая уж и большая, ведь даже сам Минобрнауки хвастался ещё в 2020 году, что даже студенты (например, магистры или бакалавры старших курсов) имели возможность получать суммарно такую же стипендию при очень активном участии в научной и прочей деятельности (+ успеваемость).
#тишина_лабораторий
#статистика_лабораторий
Для проведения анализа мы составили потребительскую корзину, которая, по нашему мнению, отражает скромные потребности аспиранта, полностью погружённого в работу над диссертацией в лаборатории. Мы предположили, что на покупки вещей и поездки аспирантом наложен мораторий, а здоровье его не подводит (особенно в отношении зубов). Сама стипендия в процентах была приравнена к цене продуктовой корзины на момент 2024 года. Все расчёты и источники данных приведены здесь.
Этот беглый анализ показывает два интересных момента. Во-первых, стипендия аспиранта за год успела потерять 20% своей стоимости. Во-вторых, нынешние 75 тысяч в 2020 году соответствовали бы примерно 50 тысячам рублям. Это очень важное замечание, поскольку многие всё ещё мыслят категориями цен досанкционного периода. Так вот, теперь хорошо видно, что повышенная президентская стипендия для аспирантов не такая уж и большая, ведь даже сам Минобрнауки хвастался ещё в 2020 году, что даже студенты (например, магистры или бакалавры старших курсов) имели возможность получать суммарно такую же стипендию при очень активном участии в научной и прочей деятельности (+ успеваемость).
#тишина_лабораторий
#статистика_лабораторий
👍24😢11🔥5⚡4❤2💔2😁1🤷1
Подписчики прислали нам вот такой мем. Жизненно?)
#грустная_лаборатория
Если тоже хотите поделиться мемом или своей историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда: http://www.tgoop.com/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!
#грустная_лаборатория
Если тоже хотите поделиться мемом или своей историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда: http://www.tgoop.com/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!
😁37💔13☃8💯5😢4❤1
Лаборанты беднеют в двое быстрее завлабов
Хотим поговорить о выводах к нашему небольшому исследованию, где мы указываем на то, что непроиндексированная президентская аспирантская стипендия в 75k₽ успела потерять по нашим расчётам 20% своей стоимости за год, что в два раза выше, чем официальная инфляция.
Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования обновил свои данные по оценке инфляции для бедных:
Данный эффект объясняется тем, что у бедных людей спектр потребления сильно сужен и смещён в сторону тех товаров и услуг, что больше всего подвержены инфляции (да-да, макарошки далеко не всегда стоят одинаково). По нашим личным прикидкам, в категорию людей, на которых сказывается эта «инфляции для бедных», относятся все те, у кого 85% и более от дохода уходит на пропитание и жильё. Оставшиеся 15% быстро съедаются амортизацией, так как вещи имеют свойство изнашиваться. Причём, тут у бедных этот процесс также более обострён, чем у состоятельных, так как дешёвые вещи, во-первых, быстрее изнашиваются, а во-вторых, цена их ремонта часто сопоставима с покупкой новой вещи.
Теперь вернёмся к аспирантам, лаборантам и младшему научному персоналу в целом. Представим себе лабораторию, где представлен весь спектр научных сотрудников по рангу (завлаб, снс, нс, мнс и лаборанты). У каждого сильно разный уровень дохода, но далеко не редкость, когда суммарный доход лаборанта (допустим, это зарплата + стипендия) может отличаться более чем на порядок от суммарного дохода завлаба, которая может складываться из очень большого числа источников. Представим, что дела идут неважно, а потому руководитель лабы сообщает, что зарплата в этом году индексироваться не будет у всех. Казалось бы, что «сидим в одной лодке», но увы. Как написано выше, инфляция для человека с зарплатой 30к и 300к различается вдвое! И это очень и очень важно держать в голове руководителям, дабы не быть оторванным от реальности. К тому же, многие такие руководители вместо изыскания средств на индексацию просто предлагают таким же аспирантам найти подработку. Иногда даже сами находят им подработку, но тут мы уже говорили о том, что совмещение двух работ фактически ставит крест на будущей диссертации аспиранта.
Мы заявляем следующее👇
A) Все стипендии студентов и аспирантов (как базовые, так и за различные заслуги) необходимо индексировать каждый год и индексировать выше уровня официальной инфляции только для того, чтобы поддерживать суммарный доход начинающих учёных хотя бы на том же уровне.
Б) Руководители лабораторий в случае ограниченных финансов обязаны в первую очередь индексировать зарплаты младшего научного персонала хотя бы для того, что бы из-за инфляции все беднели на одинаковый процент.
#тишина_лабораторий
Хотим поговорить о выводах к нашему небольшому исследованию, где мы указываем на то, что непроиндексированная президентская аспирантская стипендия в 75k₽ успела потерять по нашим расчётам 20% своей стоимости за год, что в два раза выше, чем официальная инфляция.
Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования обновил свои данные по оценке инфляции для бедных:
Аналитики центра отмечают, что этот «косвенный социальный эффект от структурного компонента инфляции» в декабре 2024 года стал еще более негативным: рост цен на продовольствие, которое составляет основу потребительской корзины бедных граждан, значительно опередил общую динамику инфляции. Как следует из графика ЦМАКП, при общих темпах роста цен около 10% в годовом выражении «инфляция для бедных» в декабре составляла примерно 16%.
Данный эффект объясняется тем, что у бедных людей спектр потребления сильно сужен и смещён в сторону тех товаров и услуг, что больше всего подвержены инфляции (да-да, макарошки далеко не всегда стоят одинаково). По нашим личным прикидкам, в категорию людей, на которых сказывается эта «инфляции для бедных», относятся все те, у кого 85% и более от дохода уходит на пропитание и жильё. Оставшиеся 15% быстро съедаются амортизацией, так как вещи имеют свойство изнашиваться. Причём, тут у бедных этот процесс также более обострён, чем у состоятельных, так как дешёвые вещи, во-первых, быстрее изнашиваются, а во-вторых, цена их ремонта часто сопоставима с покупкой новой вещи.
Теперь вернёмся к аспирантам, лаборантам и младшему научному персоналу в целом. Представим себе лабораторию, где представлен весь спектр научных сотрудников по рангу (завлаб, снс, нс, мнс и лаборанты). У каждого сильно разный уровень дохода, но далеко не редкость, когда суммарный доход лаборанта (допустим, это зарплата + стипендия) может отличаться более чем на порядок от суммарного дохода завлаба, которая может складываться из очень большого числа источников. Представим, что дела идут неважно, а потому руководитель лабы сообщает, что зарплата в этом году индексироваться не будет у всех. Казалось бы, что «сидим в одной лодке», но увы. Как написано выше, инфляция для человека с зарплатой 30к и 300к различается вдвое! И это очень и очень важно держать в голове руководителям, дабы не быть оторванным от реальности. К тому же, многие такие руководители вместо изыскания средств на индексацию просто предлагают таким же аспирантам найти подработку. Иногда даже сами находят им подработку, но тут мы уже говорили о том, что совмещение двух работ фактически ставит крест на будущей диссертации аспиранта.
Мы заявляем следующее
A) Все стипендии студентов и аспирантов (как базовые, так и за различные заслуги) необходимо индексировать каждый год и индексировать выше уровня официальной инфляции только для того, чтобы поддерживать суммарный доход начинающих учёных хотя бы на том же уровне.
Б) Руководители лабораторий в случае ограниченных финансов обязаны в первую очередь индексировать зарплаты младшего научного персонала хотя бы для того, что бы из-за инфляции все беднели на одинаковый процент.
#тишина_лабораторий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍42😢15💯13💔4😭3🔥2👌1
Один из админов приболел (берегите себя) и лёжа в съёмной квартире нашёл действительно достойное толковое чтиво. Не то что ваши Nature. Наверняка женские хотелки прописаны очень точно, что однозначно поможет в social engineering! А какая польза от Nature? Правильно, ноль пользы.
#AlexAnor
#AlexAnor
😁46👍12🌚6❤4🥰3👨💻2✍1🤯1🤮1🥴1🎃1
ОЧЕНЬ ВАЖНО ОПУБЛИКОВАТЬСЯ В NATURE!
Дорогие друзья, коллеги и просто те, кто случайно зашел в науку! Сегодня мы расскажем вам, почему публикация в Nature — это не просто научный успех, а билет в новую жизнь, где вы станете суперзвездой с пробиркой в руке и грантами в кармане😎
Итак, представьте: вы публикуете статью в Nature. Что дальше? А дальше начинается магия!
Вы сразу же станете уважаемым ученым!
Ваше имя теперь звучит как заклинание. Коллеги будут шептать его с благоговением, а студенты — с трепетом. Вы больше не просто "Вася из третьей лаборатории", вы — "Вася, который опубликовался в Nature".
Вам тут же предложат степень доктора наук!
Даже если вы еще не защитились, не переживайте. После Nature вам просто вручат диплом с золотой печатью и скажут: "Вы же в Nature опубликовались, зачем вам еще что-то доказывать?"
От грантов не будет отбоя!
Гранты будут сами падать к вам в карман, как спелые яблоки. А на сдачу вам положат госзадание, чтобы вы не скучали.
В Китае вам сразу предложат должность завлаба!
И не просто завлаба, а завлаба с именной табличкой на двери и личным драконом (ну, или хотя бы пандой).
Все научпоперы захотят записать интервью с вами!
Вы будете мелькать на YouTube, в TikTok и даже в ВК-видео. Ваши фразы вроде "это было эмпирически доказано" станут мемами.
На форумах молодых учёных перед президентом на первом ряду сидеть будете!
И не просто сидеть, а еще и кивать с умным видом, когда президент скажет что-то про "инновации" и "технологический прорыв".
В Сириус будете ездить, как на дачу!
А в Дубай — как к себе домой. Ну а что, зачем вам обычные курорты, когда у вас есть Nature?
Вам квартиру подарят!
Естественно, на Ленинском. С видом на МГУ, чтобы вы каждое утро могли смотреть на alma mater и думать: "Я же говорил, что у меня получится".
В США гринкарту откроют!
И не просто откроют, а еще и с золотой звездой. Теперь вы — ученый с международным статусом.
Реактивы будут дронами доставлять прямо в лабу!
Больше не нужно ждать неделями, пока курьер привезет ваш заказ. Теперь все будет как в фильмах про будущее: дрон прилетел, реактивы доставил, вы — счастливы.
MDPI вместо спама будет заваливать вас ваучерами!
А главные редакторы других журналов придут лично в ноги кланиться лишь за обещание подумать у них опубликоваться.
Рабочий кабинет в НИИ с мебелью из красного дерева и золотыми ручками!
У вас будет личный секретарь, который по первой же вашей просьбе приготовит кофе, причем именно так, как вы любите: с корицей, карамелью или звездной пылью.
В Париж будете на завтрак летать на личном бизнес-джете!
Чтобы успеть вернуться и пообедать на Патриках. Ну а что, вы же теперь международный ученый, у вас график плотный.
Позовут лекции читать в МГУ, ВШЭ, ИТМО, Гарвард, MIT и Оксфорд!
И не просто позовут, а еще и будут аплодировать стоя.
Сам Король Англии титул рыцаря дарует!
Теперь вы — сэр (или леди) Вася.
По настроению будете выбирать, надеть сегодня Rolex Daytona Platinum или Patek Philippe Celestial.
Потому что вы теперь не просто ученый, вы — ученый с стилем.
Очередь в лабу будет из самых отборных студентов и аспирантов!
И они будут доплачивать за возможность с вами работать. Конкурс — 10 собеседований, включая психологическое и мотивационное.
К вам в лабу сразу привезут крио-СЭМ, разнообразные 3D-принтеры и хроматографы!
И не просто привезут, а еще и установят, пока вы пьете кофе.
— Вася, проснись, пошли результаты наших исследований по двум экспериментальным точкам в "Вестник глухоманских инноваций" публиковать!
#грустная_лаборатория
#истории_лабораторий
Дорогие друзья, коллеги и просто те, кто случайно зашел в науку! Сегодня мы расскажем вам, почему публикация в Nature — это не просто научный успех, а билет в новую жизнь, где вы станете суперзвездой с пробиркой в руке и грантами в кармане
Итак, представьте: вы публикуете статью в Nature. Что дальше? А дальше начинается магия!
Вы сразу же станете уважаемым ученым!
Ваше имя теперь звучит как заклинание. Коллеги будут шептать его с благоговением, а студенты — с трепетом. Вы больше не просто "Вася из третьей лаборатории", вы — "Вася, который опубликовался в Nature".
Вам тут же предложат степень доктора наук!
Даже если вы еще не защитились, не переживайте. После Nature вам просто вручат диплом с золотой печатью и скажут: "Вы же в Nature опубликовались, зачем вам еще что-то доказывать?"
От грантов не будет отбоя!
Гранты будут сами падать к вам в карман, как спелые яблоки. А на сдачу вам положат госзадание, чтобы вы не скучали.
В Китае вам сразу предложат должность завлаба!
И не просто завлаба, а завлаба с именной табличкой на двери и личным драконом (ну, или хотя бы пандой).
Все научпоперы захотят записать интервью с вами!
Вы будете мелькать на YouTube, в TikTok и даже в ВК-видео. Ваши фразы вроде "это было эмпирически доказано" станут мемами.
На форумах молодых учёных перед президентом на первом ряду сидеть будете!
И не просто сидеть, а еще и кивать с умным видом, когда президент скажет что-то про "инновации" и "технологический прорыв".
В Сириус будете ездить, как на дачу!
А в Дубай — как к себе домой. Ну а что, зачем вам обычные курорты, когда у вас есть Nature?
Вам квартиру подарят!
Естественно, на Ленинском. С видом на МГУ, чтобы вы каждое утро могли смотреть на alma mater и думать: "Я же говорил, что у меня получится".
В США гринкарту откроют!
И не просто откроют, а еще и с золотой звездой. Теперь вы — ученый с международным статусом.
Реактивы будут дронами доставлять прямо в лабу!
Больше не нужно ждать неделями, пока курьер привезет ваш заказ. Теперь все будет как в фильмах про будущее: дрон прилетел, реактивы доставил, вы — счастливы.
MDPI вместо спама будет заваливать вас ваучерами!
А главные редакторы других журналов придут лично в ноги кланиться лишь за обещание подумать у них опубликоваться.
Рабочий кабинет в НИИ с мебелью из красного дерева и золотыми ручками!
У вас будет личный секретарь, который по первой же вашей просьбе приготовит кофе, причем именно так, как вы любите: с корицей, карамелью или звездной пылью.
В Париж будете на завтрак летать на личном бизнес-джете!
Чтобы успеть вернуться и пообедать на Патриках. Ну а что, вы же теперь международный ученый, у вас график плотный.
Позовут лекции читать в МГУ, ВШЭ, ИТМО, Гарвард, MIT и Оксфорд!
И не просто позовут, а еще и будут аплодировать стоя.
Сам Король Англии титул рыцаря дарует!
Теперь вы — сэр (или леди) Вася.
По настроению будете выбирать, надеть сегодня Rolex Daytona Platinum или Patek Philippe Celestial.
Потому что вы теперь не просто ученый, вы — ученый с стилем.
Очередь в лабу будет из самых отборных студентов и аспирантов!
И они будут доплачивать за возможность с вами работать. Конкурс — 10 собеседований, включая психологическое и мотивационное.
К вам в лабу сразу привезут крио-СЭМ, разнообразные 3D-принтеры и хроматографы!
И не просто привезут, а еще и установят, пока вы пьете кофе.
— Вася, проснись, пошли результаты наших исследований по двум экспериментальным точкам в "Вестник глухоманских инноваций" публиковать!
#грустная_лаборатория
#истории_лабораторий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣95👍15❤11🔥10😁4😐4🥰3😭3🤪2💯1
Ни во что не верю и ничего не жду
Научная среда является средой гиперагрессивного отбора, подобного большому спорту или балету. По-ощущениям, по крайней мере в естественных науках, точкой "отсечки" является возраст около 28-33 лет. Либо к этому возрасту складывается самостоятельный учёный со своим финансированием и научной группой — либо он уже не сложится никогда.
Часть добивается этого успеха и двигается дальше по треку, часть впадает в сладкие иллюзии, что они ещё молоды и у нихболт стоит много сил и перспектив, что является страшным самообманом.
Ложь самому себе затягивает в сахарное болото ожиданий и надежд, а заканчивается всё 40-летним постдоком или даже н.с.-ом без степени.
Остроты добавляет и то, что в 35-40 ты уже и в индустрии не сильно кому-то нужен: какой-то отработанный материал с ненужными в индустрии "научными" привычками, не, нафик-нафик.
Выход из этого замкнутого круга есть, но озвучивать его мне запрещает Роскомнадзор.
Будьте осторожны с выбором дороги, ведь вы ступаете по своим мечтам.
#AlexAnor
Научная среда является средой гиперагрессивного отбора, подобного большому спорту или балету. По-ощущениям, по крайней мере в естественных науках, точкой "отсечки" является возраст около 28-33 лет. Либо к этому возрасту складывается самостоятельный учёный со своим финансированием и научной группой — либо он уже не сложится никогда.
Часть добивается этого успеха и двигается дальше по треку, часть впадает в сладкие иллюзии, что они ещё молоды и у них
Ложь самому себе затягивает в сахарное болото ожиданий и надежд, а заканчивается всё 40-летним постдоком или даже н.с.-ом без степени.
Остроты добавляет и то, что в 35-40 ты уже и в индустрии не сильно кому-то нужен: какой-то отработанный материал с ненужными в индустрии "научными" привычками, не, нафик-нафик.
Выход из этого замкнутого круга есть, но озвучивать его мне запрещает Роскомнадзор.
Будьте осторожны с выбором дороги, ведь вы ступаете по своим мечтам.
#AlexAnor
10😭55🤔18🤡8💯8💔7👍6😢6❤3👏2🗿1
Типичный читатель "ТЛ"
— Я ненавижу Миковского. Миковский — это ужасно. Я ненавижу авторские каналы. Миковский — это плохо. Если вы позвали меня обсуждать это, я это обсуждать не готов. Это деградирующий контент, остался 60 лет назад, забыли это. Если вы хотите быть богатыми, лоснящимися, хольными публицистами, идите нахер. Это маленькие детишки, зачем вы меня позвали, я занимаюсь наукой 20 лет, вы думаете, я не прочёл всю чепуху, о которой вы рассказываете? Это моя жизнь и мой выбор. Родная, делай фестивальную науку, позови меня, получи большой РНФ и удиви, но ты этого не сделаешь.
#AlexAnor
— Я ненавижу Миковского. Миковский — это ужасно. Я ненавижу авторские каналы. Миковский — это плохо. Если вы позвали меня обсуждать это, я это обсуждать не готов. Это деградирующий контент, остался 60 лет назад, забыли это. Если вы хотите быть богатыми, лоснящимися, хольными публицистами, идите нахер. Это маленькие детишки, зачем вы меня позвали, я занимаюсь наукой 20 лет, вы думаете, я не прочёл всю чепуху, о которой вы рассказываете? Это моя жизнь и мой выбор. Родная, делай фестивальную науку, позови меня, получи большой РНФ и удиви, но ты этого не сделаешь.
#AlexAnor
🤩17🤯11😁6👍3🤔2❤1
Лабораториям не хватает технократов
(часть 1)
Среди руководителей научных групп и институтов в целом технической и естественнонаучной направленности большой дефицит технократов. Тех, кто бы придерживался рационально-технического принципа в принятии решений. Админам часто приходилось сталкиваться с тем, когда руководитель устанавливает перед подчинёнными цели, неосуществимые на той приборной базе, что имеется в распоряжении научной группы. Причём мы бы ещё поняли, если бы эта цель преподносилась бы как нечто сакральное, ради которой нужно будет проявить недюжинную смекалку. Но нет же! Всякий раз такая цель подаётся как обычная, повседневная задача. Более того, если в лаборатории был сделан ремонт и закуплено три каких-нибудь новых прибора, то у руководителя может даже закрасться мысль, что его группа потянет публикацию в Nature, и пойди попробуй его переубеди!
Одному из админов как-то приходилось участвовать в составлении списка минимально необходимого оборудования для создания микрофлюидной лаборатории (способной создать работающий синтезатор олигонуклеотидов) с нуля, и мы еле-еле уложились в 200 млн ₽ (цены 2023 г.). И это ещё без учёта ремонта с лабораторной мебелью. В целом, наши наблюдения (возможно, в будущем проведём более серьёзный сбор и анализ статистики) показывают, что полностью укомплектованные лаборатории, способные выполнять исследования мирового уровня в технической и естественно-научной области, имеют стоимость порядка сотен млн ₽. И если на открытие такой лаборатории было выделено на порядок меньше денег, как это часто бывает, то она физически не сможет выполнить исследования мирового уровня без коллаборации с другими лабораториями и ЦКП. И то, очень важно трезво оценивать возможности того же ЦКП и отдавать себе отчёт о том, сможете ли вы на данном этапе сформировать хотя бы чёткое ТЗ для них.
Кстати, о ремонте! Многие, познавшие науку в 90-х и 00-х, настолько травмированы отсутствием финансирования, что даже лёгкий косметический ремонт воспринимается как невероятное благо, а не как норма. И часто на эйфории от этого «блага» может также закрасться иллюзия того, что теперь-то лаборатория будет работать намного эффективнее. Это явление особенно часто можно наблюдать в университетской науке.
Перед покупкой научного прибора очень важно ответить себе на девять вопросов:
1) Для какой задачи он покупается?
Мы видели приборы, купленные за десятки миллионов рублей, в которых отсутствовала всего одна модификация, добавление которой стоило бы сотню тысяч рублей, без которой выполнить задачу становится невероятно трудно.
2) Какая ширина диапазона у прибора для решения задачи?
Например, прибор в теории может работать со всеми буферными растворами, но на практике в ПО самого прибора библиотека ограничена очень узким кругом таких растворов, который не перекрывает все ваши потребности. А чтобы эту библиотеку самостоятельно пополнить, нужно чуть ли не отдельно проводить целый ряд исследований на совсем других, не менее дорогих приборах.
3) Какие вопросы, выходящие за общепринятые границы, прибор потенциально сможет решить (буквально до понимания, а можно ли им будет забивать гвозди)?
Для этих целей нужно всегда внимательно вычитываться инструкцию, распознавая предельные режимы работы тех или иных элементов прибора, чтобы, когда родина потребовала, вы бы за эти пределы вышли (отсылка к фильму «К-19») или на тоненького сделали бы нехарактерные для прибора исследования.
(продолжение)
#тишина_лабораторий
(часть 1)
Среди руководителей научных групп и институтов в целом технической и естественнонаучной направленности большой дефицит технократов. Тех, кто бы придерживался рационально-технического принципа в принятии решений. Админам часто приходилось сталкиваться с тем, когда руководитель устанавливает перед подчинёнными цели, неосуществимые на той приборной базе, что имеется в распоряжении научной группы. Причём мы бы ещё поняли, если бы эта цель преподносилась бы как нечто сакральное, ради которой нужно будет проявить недюжинную смекалку. Но нет же! Всякий раз такая цель подаётся как обычная, повседневная задача. Более того, если в лаборатории был сделан ремонт и закуплено три каких-нибудь новых прибора, то у руководителя может даже закрасться мысль, что его группа потянет публикацию в Nature, и пойди попробуй его переубеди!
Одному из админов как-то приходилось участвовать в составлении списка минимально необходимого оборудования для создания микрофлюидной лаборатории (способной создать работающий синтезатор олигонуклеотидов) с нуля, и мы еле-еле уложились в 200 млн ₽ (цены 2023 г.). И это ещё без учёта ремонта с лабораторной мебелью. В целом, наши наблюдения (возможно, в будущем проведём более серьёзный сбор и анализ статистики) показывают, что полностью укомплектованные лаборатории, способные выполнять исследования мирового уровня в технической и естественно-научной области, имеют стоимость порядка сотен млн ₽. И если на открытие такой лаборатории было выделено на порядок меньше денег, как это часто бывает, то она физически не сможет выполнить исследования мирового уровня без коллаборации с другими лабораториями и ЦКП. И то, очень важно трезво оценивать возможности того же ЦКП и отдавать себе отчёт о том, сможете ли вы на данном этапе сформировать хотя бы чёткое ТЗ для них.
Кстати, о ремонте! Многие, познавшие науку в 90-х и 00-х, настолько травмированы отсутствием финансирования, что даже лёгкий косметический ремонт воспринимается как невероятное благо, а не как норма. И часто на эйфории от этого «блага» может также закрасться иллюзия того, что теперь-то лаборатория будет работать намного эффективнее. Это явление особенно часто можно наблюдать в университетской науке.
Перед покупкой научного прибора очень важно ответить себе на девять вопросов:
1) Для какой задачи он покупается?
Мы видели приборы, купленные за десятки миллионов рублей, в которых отсутствовала всего одна модификация, добавление которой стоило бы сотню тысяч рублей, без которой выполнить задачу становится невероятно трудно.
2) Какая ширина диапазона у прибора для решения задачи?
Например, прибор в теории может работать со всеми буферными растворами, но на практике в ПО самого прибора библиотека ограничена очень узким кругом таких растворов, который не перекрывает все ваши потребности. А чтобы эту библиотеку самостоятельно пополнить, нужно чуть ли не отдельно проводить целый ряд исследований на совсем других, не менее дорогих приборах.
3) Какие вопросы, выходящие за общепринятые границы, прибор потенциально сможет решить (буквально до понимания, а можно ли им будет забивать гвозди)?
Для этих целей нужно всегда внимательно вычитываться инструкцию, распознавая предельные режимы работы тех или иных элементов прибора, чтобы, когда родина потребовала, вы бы за эти пределы вышли (отсылка к фильму «К-19») или на тоненького сделали бы нехарактерные для прибора исследования.
(продолжение)
#тишина_лабораторий
💯19👍12❤🔥4✍2❤1⚡1🎃1
(часть 2)
4) Насколько у оператора будет контроль над функциями прибора через ПО?
Если ПО работает в режиме «нажми на кнопку, получишь результат» и больше никак — это сразу большой минус прибора. Чем больший контроль над прибором или частью прибора есть у оператора, тем лучше. В идеале, если прибором можно через LabVIEW управлять.
5) Какие для него нужны расходники и сколько они стоят и откуда добываются?
А главное, есть ли аналоги хотя бы на «Алиэкспрессе».
6) Какой ресурс прибора?
Например, вы знали, что производители СЭМов больше трёх лет в принципе не закладывают на жизнь прибора при его активном использовании? Только при идеальном соблюдении всех требований к прибору (вплоть до температуры и влажности) они могут прослужить и 10 лет, но это уже приводит к очень повешенным требованиям к операторам.
7) Кто будет за ним работать?
Если планируется купить ультра крутой и дорогой прибор, то вам может потребоваться ровно такой же по дороговизне и крутости оператор. Откуда вы его возьмёте? Или кто его обучит? А какая мотивация будет у оператора остаться возле прибора? А чем он ещё будет загружен? А если это будет прибор для всех, то какой будет режим допуска к нему? Кто будет регламентировать?
8) Что будем делать, если он сломается после гарантийного срока?
Очень страшно смотреть, когда покупают прибор по цене, как всё остальное оборудование в лабе. Будет ли у научной группы хотя бы гипотетические возможности отремонтировать его на какой-нибудь грант, или оно будет стоять мёртвым грузом многие года? Поверьте, мы повидали много таких «мёртвых приборов» в лаборатории. Уверены, что вы тоже.
9) Есть ли возможность позже докупить апгрейд прибора?
В одной лабе один из админов наблюдал то, как купили классный прибор, но промахнулись с серией. Купи они серию повыше или пониже, то смогли бы докупить кучу насадок, но конкретно эта серия не имела такой возможности.
Причиной, по которой руководители носят розовые очки, игнорируя пункты выше, мы видим в том, что либо они изначально были больше теоретиками, либо уже слишком давно не сидели за прибором и позабыли, какого это — управлять и поддерживать его работу, либо руководитель никогда и не занимался толком наукой, а является классическим менеджером, ориентирующийся на формальные показатели.
Театр начинается с вешалки, а лаборатория с исправно работающих приборов. Очень важно ТРЕЗВО оценивать возможности своей научной группы. Не убеждать всех в том, что у нас всё хорошо, а отдавать себе и другим отчёт в том, что лаборатория оснащена на уровне «чуть выше, чем совсем ничего», как это часто бывает. Научный менеджмент и научные сотрудники должны открыто говорить об уровне и масштабе износа своей приборной исследовательской базы. А то как высокое начальство прибывает в учреждение, так сразу экскурсии только по отремонтированным лабораториям. И то, эти лабы часто из себя представляют лиминальные пространства с одиноко стоящим прибором.
Понятное дело, что ресурсов мало и всем не хватит. Но тогда нужно раз и навсегда отказаться от широко распространённого принципа «построениясоциализма научной школы в отдельно взятой лаборатории», когда завлаб очень старается вытягивать все исследования только силами своей же лаборатории, скупая любой дорогущий прибор при первой же возможности, игнорируя все выше озвученные пункты. Более того, два, три и даже четыре раза выйгранных грантов на десятки млн ₽ всё равно не хватит. Лаборатории нужны сотни млн ₽, что бы стать полностью самостоятельной.
Научные телеграмм-чаты, возникшие в 2022 году, наглядно доказали эффективность горизонтальных связей. Лаборатории должны дружить и сотрудничать. Атомизация же лабораторий — это прямой путь в нищету и копошение на окраине научных интересов.
(предыдущая часть)
#тишина_лабораторий
4) Насколько у оператора будет контроль над функциями прибора через ПО?
Если ПО работает в режиме «нажми на кнопку, получишь результат» и больше никак — это сразу большой минус прибора. Чем больший контроль над прибором или частью прибора есть у оператора, тем лучше. В идеале, если прибором можно через LabVIEW управлять.
5) Какие для него нужны расходники и сколько они стоят и откуда добываются?
А главное, есть ли аналоги хотя бы на «Алиэкспрессе».
6) Какой ресурс прибора?
Например, вы знали, что производители СЭМов больше трёх лет в принципе не закладывают на жизнь прибора при его активном использовании? Только при идеальном соблюдении всех требований к прибору (вплоть до температуры и влажности) они могут прослужить и 10 лет, но это уже приводит к очень повешенным требованиям к операторам.
7) Кто будет за ним работать?
Если планируется купить ультра крутой и дорогой прибор, то вам может потребоваться ровно такой же по дороговизне и крутости оператор. Откуда вы его возьмёте? Или кто его обучит? А какая мотивация будет у оператора остаться возле прибора? А чем он ещё будет загружен? А если это будет прибор для всех, то какой будет режим допуска к нему? Кто будет регламентировать?
8) Что будем делать, если он сломается после гарантийного срока?
Очень страшно смотреть, когда покупают прибор по цене, как всё остальное оборудование в лабе. Будет ли у научной группы хотя бы гипотетические возможности отремонтировать его на какой-нибудь грант, или оно будет стоять мёртвым грузом многие года? Поверьте, мы повидали много таких «мёртвых приборов» в лаборатории. Уверены, что вы тоже.
9) Есть ли возможность позже докупить апгрейд прибора?
В одной лабе один из админов наблюдал то, как купили классный прибор, но промахнулись с серией. Купи они серию повыше или пониже, то смогли бы докупить кучу насадок, но конкретно эта серия не имела такой возможности.
Причиной, по которой руководители носят розовые очки, игнорируя пункты выше, мы видим в том, что либо они изначально были больше теоретиками, либо уже слишком давно не сидели за прибором и позабыли, какого это — управлять и поддерживать его работу, либо руководитель никогда и не занимался толком наукой, а является классическим менеджером, ориентирующийся на формальные показатели.
Театр начинается с вешалки, а лаборатория с исправно работающих приборов. Очень важно ТРЕЗВО оценивать возможности своей научной группы. Не убеждать всех в том, что у нас всё хорошо, а отдавать себе и другим отчёт в том, что лаборатория оснащена на уровне «чуть выше, чем совсем ничего», как это часто бывает. Научный менеджмент и научные сотрудники должны открыто говорить об уровне и масштабе износа своей приборной исследовательской базы. А то как высокое начальство прибывает в учреждение, так сразу экскурсии только по отремонтированным лабораториям. И то, эти лабы часто из себя представляют лиминальные пространства с одиноко стоящим прибором.
Понятное дело, что ресурсов мало и всем не хватит. Но тогда нужно раз и навсегда отказаться от широко распространённого принципа «построения
Научные телеграмм-чаты, возникшие в 2022 году, наглядно доказали эффективность горизонтальных связей. Лаборатории должны дружить и сотрудничать. Атомизация же лабораторий — это прямой путь в нищету и копошение на окраине научных интересов.
(предыдущая часть)
#тишина_лабораторий
💯25❤🔥13👍11❤1⚡1✍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мем, посвящённый нашему посту про то, что в лабораториях не хватает технократов
#грустная_лаборатория
#грустная_лаборатория
😁32❤6🔥4💯3🤣1