Здесь на ТЖ можно ознакомиться с историей человека, который работает в науке и хочет из нее уйти. История довольно грустная, и коллектив нашего канала желает автору найти достойную работу с хорошей оплатой труда.
К сожалению, в науке от руководства часто можно услышать фразочки в духе "Зачем вам деньги?", "Быть ученым — это призвание, это само по себе большая честь". Хотя не все, кто идут в науку, финансово защищены. Не у всех есть помощь от родителей / бабушек и дедушек или мужа/жены, чтоб страховать на время, пока нет грантов. Так что если вы из такой семьи, то сто раз подумайте, ли нужна вам работа в науке.
Второй момент, на который хотелось бы указать — это сочетание нескольких работ, чтобы просто хоть как-нибудь прожить. К слову, одному из админов канала во времена работы в науке часто говорили "ну возьмите себе шабашку какую-нибудь, чтоб еще деньги были". Хотя сочетание нескольких работ — это всегда дополнительная нагрузка, в особенности на здоровье, которое, увы, не бесконечное. Более того, автору поста 140к не хватает на жизнь, в особенности на медицину, а ведь многие в науке получают намного меньше, и это перекликается с нашим постом про то, что от инфляции больше всего страдает младший научный персонал.
#рекомендации_лабораторий
К сожалению, в науке от руководства часто можно услышать фразочки в духе "Зачем вам деньги?", "Быть ученым — это призвание, это само по себе большая честь". Хотя не все, кто идут в науку, финансово защищены. Не у всех есть помощь от родителей / бабушек и дедушек или мужа/жены, чтоб страховать на время, пока нет грантов. Так что если вы из такой семьи, то сто раз подумайте, ли нужна вам работа в науке.
Второй момент, на который хотелось бы указать — это сочетание нескольких работ, чтобы просто хоть как-нибудь прожить. К слову, одному из админов канала во времена работы в науке часто говорили "ну возьмите себе шабашку какую-нибудь, чтоб еще деньги были". Хотя сочетание нескольких работ — это всегда дополнительная нагрузка, в особенности на здоровье, которое, увы, не бесконечное. Более того, автору поста 140к не хватает на жизнь, в особенности на медицину, а ведь многие в науке получают намного меньше, и это перекликается с нашим постом про то, что от инфляции больше всего страдает младший научный персонал.
#рекомендации_лабораторий
Ну вот и прошли выборы в РАН, и нам есть, что сказать нашим читателям. Те, кто постарше, наверняка помнят фильм Шахназарова «Добряки» (1979). Тем, кто не смотрел, настоятельно рекомендуем ознакомиться, ибо там буквально показано то, почему система, построенная полностью на взаимоуважении, крайне уязвима для различных доходяг.
Спойлер:где-то в середине фильма весь диссовет молча покидает зал, где единогласно проголосовали за присуждение кандидатской степени откровенному неучу (он даже подделал документы о том, что окончил школу); а всё потому, что каждый боялся открыто признать, что его одурачили.
Репутационные потери имеют в научном сообществе почти фатальное воздействие, ибо навсегда переводят человека в стан нерукопожатности без права реабилитации, так как те, кто попытается реабилитировать такого человека, рискуют сами стать нерукопожатными. А нерукопожатный — это человек, лишённый главного: административного ресурса, от которого уже зависят денежно-материальные ресурсы. Вследствие чего такой уважаемый человек никогда не сможет публично заявить, что он «зашёл не в ту дверь», а будет вынужден до последнего делать хорошую мину даже при такой плохой игре, которая гарантированно приведёт его к поражению.
В фильме это чуть не привело к самоликвидации НИИ, где и происходили события, но благо это комедия, а не трагедия, так что всё закончилось хорошо :)
#тишина_лабораторий
Спойлер:
Репутационные потери имеют в научном сообществе почти фатальное воздействие, ибо навсегда переводят человека в стан нерукопожатности без права реабилитации, так как те, кто попытается реабилитировать такого человека, рискуют сами стать нерукопожатными. А нерукопожатный — это человек, лишённый главного: административного ресурса, от которого уже зависят денежно-материальные ресурсы. Вследствие чего такой уважаемый человек никогда не сможет публично заявить, что он «зашёл не в ту дверь», а будет вынужден до последнего делать хорошую мину даже при такой плохой игре, которая гарантированно приведёт его к поражению.
В фильме это чуть не привело к самоликвидации НИИ, где и происходили события, но благо это комедия, а не трагедия, так что всё закончилось хорошо :)
#тишина_лабораторий
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
10 39💯11👀6 3🍌2😐1🤝1🦄1
— Алло?
— Алло, не могу говорить, третий день ору с мемов Labrats о выборах в РАН.
— Так ты первый позвонил.
#alexanor@empty_laboratory_spaces
— Алло, не могу говорить, третий день ору с мемов Labrats о выборах в РАН.
— Так ты первый позвонил.
#alexanor@empty_laboratory_spaces
❤63💯10🥱5🤣3
Один из подписчиков прислал нам вот такой вопрос:
От админ-состава нашего канала хотим посоветовать следующее: не стоит торопиться с началом научной работы в лабе уже с первого курса. Особенно, если она не будет включена в учебный план. В универе все будет в новинку: новый ритм жизни, пары, семинары, коллоквиумы и экзамены. Даже если вы уже прошли учебный материал на целый год вперёд, всё равно определённое время уйдёт на адаптацию в новых условиях.
Что касается поиска места в лабе, совершенно не стесняйтесь знакомиться и общаться с младшим научным и лабораторным составом. Сначала можно просто разузнать, берут ли туда студентов, на каких условиях, и какой работой им предлагают заниматься. Обязательно попроситесь в гости - как правило, вам не откажут. А если кто-то в ответ на ваши вопросы начнёт кусаться - то значит, вам в эту лабораторию и не надо идти.
Кстати, если нас читает кто-то из ИОХ РАН, кто знает упомянутых в тексте научных руководителей и готов пообщаться, дайте знать в комментах, чтобы автор поста смог вам написать.
Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://www.tgoop.com/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!
#невыдуманная_лаборатория
Доброго времени суток всем читающим и неравнодушным. В этом году я поступаю на химфак МГУ. Руками работать умею, за свою не очень длинную химическую жизнь поставил несколько многостадийных органических синтезов и много несколькостадийных органических и неорганических. Очень хочу с первого курса начать работать в лаборатории и заниматься наукой (хоть и понимаю, что, скорее всего, первые несколько месяцев буду мыть посуду и, в лучшем случае, чистить реактивы). В связи с этим возник следующий вопрос: я нашёл несколько лабораторий в ИОХе, тематика которых мне интересна и близка, посмотрел публикации сотрудников, пробил диссертации некоторых в диссернете, теперь хотел написать нескольким младшим научным сотрудникам письма, чтобы узнать мнение изнутри и задался вопросом: а насколько это нормальная практика и что вообще там можно написать? Буду рад любым предложениям и особенно рад отзывам знающих людей о лабораториях под руководством Дильмана, Сухорукова, Злотина, Смирнова и Дьяконова. Всем неравнодушным заранее спасибо!
От админ-состава нашего канала хотим посоветовать следующее: не стоит торопиться с началом научной работы в лабе уже с первого курса. Особенно, если она не будет включена в учебный план. В универе все будет в новинку: новый ритм жизни, пары, семинары, коллоквиумы и экзамены. Даже если вы уже прошли учебный материал на целый год вперёд, всё равно определённое время уйдёт на адаптацию в новых условиях.
Что касается поиска места в лабе, совершенно не стесняйтесь знакомиться и общаться с младшим научным и лабораторным составом. Сначала можно просто разузнать, берут ли туда студентов, на каких условиях, и какой работой им предлагают заниматься. Обязательно попроситесь в гости - как правило, вам не откажут. А если кто-то в ответ на ваши вопросы начнёт кусаться - то значит, вам в эту лабораторию и не надо идти.
Кстати, если нас читает кто-то из ИОХ РАН, кто знает упомянутых в тексте научных руководителей и готов пообщаться, дайте знать в комментах, чтобы автор поста смог вам написать.
Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://www.tgoop.com/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!
#невыдуманная_лаборатория
💯29👍20👀4❤3✍2🔥1🐳1
Привет, сайнс-панки, эмо-лаборанты и все, кто тайком делает селфи среди колб! Хотите крутой конкурс с научно-андеграундным уклоном?
Мы задумали конкурс фотографий в духе «лабный дед-инсайд»:
🚬 Вы в лаборатории, но с атмосферой альтернативы 2007-го: грустный взгляд в пробирку, бунтарская поза на фоне спектрометра, рваные джинсы, конверсы и косуха поверх халата. Можно будет присылать как новые фотографии в стиле альт-культуры, так и артефакты из настоящего 2007.
✨ За лучшие кадры по результатам голосования мы подарим небольшие подарки.
😳 А как итог, все фото пойдут в мемы для нашего канала (ваша легенда будет жить вечно!).
Но сначала вопрос: вам вообще интересно такое? Проголосуйте в этом опросе👇
P.S. Если будет отклик — продумаем правила, призы и способы не разгневать вашего научрука.
Мы задумали конкурс фотографий в духе «лабный дед-инсайд»:
Но сначала вопрос: вам вообще интересно такое? Проголосуйте в этом опросе
P.S. Если будет отклик — продумаем правила, призы и способы не разгневать вашего научрука.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хотите конкурс?
Final Results
62%
Хочу-хочу-хочу! ( o˘◡˘o)
18%
Не интересно (•_•)
20%
Не работаю в лабе ┐('~`;)┌
Большинство проголосовало за научно-андеграундный фотоконкурс, и поэтому мы объявляем его условия!
➖ ➖ ➖
Какие фотографии мы ждём от вас?
"Лабораторный дед-инсайд" - это визуальный манифест поколения, которое ищет себя в полуразвалившихся пространствах лабораторий. Атмосфера пропитана гранжем, мрачным освещением, и ощущением, что жизнь — это либо симуляция, либо видеокассета с битым сигналом. Обстановка: обыденные, немного запущенные или забытые места ваших НИИ и универов. Всё выглядит как будто "по ту сторону глянца". В центре внимания — человек, который больше не пытается соответствовать принятому образу жизни.
▶️ Для создания образа используйте следующие элементы одежды: тёмные вещи в стиле гранж, панк, с элементами эмо, готической или альт-культуры; клетка, рванина, сетка, нашивки, виниловые принты на оверсайз футболках; массивные кеды или ботинки; значки, чокеры, нашивки, мешковатость и "неаккуратность". Не забудьте стилизовать в образе лабораторный халат!
▶️ Поза расслабленная, неаккуратная, ленивая или напряжённая, будто человек застыл в моменте внутреннего выгорания. Кто-то прислонился к вытяжному шкафу или стеллажу с реактивами, кто-то сидит у старого спектрофотометра, кто-то стоит как марионетка, держа равновесие на последнем дыхании. Лицо зачастую скрыто — за волосами, книгами, одеждой, поворотом головы, или вовсе вне кадра. Важный элемент — это ноги в кадре. Часто крупно, с акцентом на носки, колготки в сетку, грубые ботинки. Тело есть, но как будто оно живёт отдельно от сознания. Если кратко, то фотографии должны быть похожи на те, что мы собрали в прикреплённом референсе, только на фоне лабы.
▶️ Прислать фото для участия в конкурсе нужно до 30 июня. Отправляйте их в сообщения нашего канала или в анонимку, но тогда обязательно оставьте нам свой контакт для связи насчёт подарка. (Анонимный бот может пересылать только одну фотографию в сообщении - поэтому если вы хотите отправить несколько фото, делайте это отдельными сообщениями, указывая в каждом ваш ник или контакты)
▶️ Фото может быть как новым, так и сделанным ранее.
▶️ От одного участника принимаем до 5 кадров.
▶️ По окончании приёма фотографий мы создадим отдельный пост, в комментарии к которому одновременно загрузим все фотографии, и по количеству реакций к ним определим победителей.
▶️ Подарки за призовые места: Победителям по реакциям мы отправим на ближайший пункт вб: 1 и 2 место - лампу, 3, 4 и 5 место - стикеры из этой серии на выбор. А также будет отдельный приз "выбор от админов", за который мы подарим телеграм премиум на 1 год.
▶️ Обязательное условие для участия: согласие на то, что присланные фотографии мы сможем использовать для создания мемов на наш канал. По желанию участника мы можем как указать его авторство (личку, канал в тг, другую соцсеть), так и выложить фото анонимно - обязательно напишите об этом, когда будете отправлять фото.
#лабораторный_дединсайд
Какие фотографии мы ждём от вас?
"Лабораторный дед-инсайд" - это визуальный манифест поколения, которое ищет себя в полуразвалившихся пространствах лабораторий. Атмосфера пропитана гранжем, мрачным освещением, и ощущением, что жизнь — это либо симуляция, либо видеокассета с битым сигналом. Обстановка: обыденные, немного запущенные или забытые места ваших НИИ и универов. Всё выглядит как будто "по ту сторону глянца". В центре внимания — человек, который больше не пытается соответствовать принятому образу жизни.
Это не активный вызов, а "я просто не хочу играть по вашим правилам, даже если других нет". Это визуальный язык усталых, чувствительных и мыслящих людей, которые пропускают через себя всю тревожность и бессмысленность современности — и отвечают на неё эстетикой. Всё выглядит как кадр из сна, который ты не до конца понимаешь, но точно переживаешь.
#лабораторный_дединсайд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы тут подумали... а давайте сделаем призы поинтереснее
#лабораторный_дединсайд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🏆6🦄3👎1💯1 1
Мы сейчас выяснили, что наш анонимный бот может пересылать в сообщении только одну фотографию. Если вы хотите отправить нам несколько фото, делайте это отдельными сообщениями, указывая в каждом ваш ник или контакты
P.S. те, кто уже отправил нам фотографии через анонимку - пожалуйста, пришлите их заново несколькими сообщениями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11✍3👀2❤1
Немного поговорим об оттоке учёных и инженеров из страны
За последние 5 лет отток таких специалистов из страны составил рекордные 50 тысяч человек (первоначальное исследование и подробный ответ на критику этого исследования). Опустим очевидную причину, связанную с низкими зарплатами, и вместо этого сосредоточимся на двух других:
- отсутствие сложных проектов в промышленности;
- криво работающие социальные лифты в академической среде.
В первом случае речь идёт о том, когда высококвалифицированный специалист, который прошёл через семь кругов ада во время получения высшего образования и где-то ещё через столько же, если пошёл в аспирантуру, оказывается лицом к лицу с ситуацией, когда во всей стране проектов с уровнем сложности, требующих хотя бы половину от тех знаний и навыков, что он освоил, можно по пальцам пересчитать. Все остальные проекты — это уровень чуть выше «отвёрточных технологий». Причины такого положения дел неплохо описаны в вот этом посте на Хабре.
Во втором — о том, когда для роста становится недостаточно просто быть отличным специалистом с кучей публикаций и выполненных реальных проектов. Часто молодой исследователь сталкивается с тем, что он должен либо быть «на виду смолоду», либо он должен уехать учиться/работать за границу и уже оттуда подыскивать варианты того, как вернуться в Россию на хорошую должность в интересный проект. Вы понимаете, какой это парадокс системы? Если хочется подниматься по академической лестнице в России, но при этом не ждать, пока начальники выше тебя по естественным причинам покинут пост, то уезжай за границу и оттуда жди, когда предложат ту самую хорошую должность на родине, если, конечно, к тому времени тебе это уже будет интересно. И это не только наши наблюдения. Вот вам, к примеру, исследование ВШЭ по этому вопросу, которые к тому же настаивают на том, что термин «утечка мозгов» нужно заменить на «циркуляцию мозгов».
В общем, так и живём: сложные задачи — в дефиците, а карьерный рост — по кривой траектории. При этом мы продолжаем обсуждать то, как бы предотвратить «утечку», но, как и в нашем посте об обустройстве приборами лабораторий, куда важнее ТРЕЗВО взглянуть на то, что наша страна может дать своим же учёным и инженерам, а на что ресурсов нет и не предвидится (см. прикреплённый рисунок обновлённой легендарной таблицы). И тогда сразу станет понятно, что «утечка» — это не столько «баг», сколько «природное явление», к которому всем нам (и руководящему составу, и рядовым сотрудникам) нужно адаптироваться. Про то, что мы подразумеваем/предлагаем в качестве этой адаптации, расскажем в отдельном посте. А пока предлагаем об этой адаптации порассуждать у нас в комментариях👇
#тишина_лабораторий
За последние 5 лет отток таких специалистов из страны составил рекордные 50 тысяч человек (первоначальное исследование и подробный ответ на критику этого исследования). Опустим очевидную причину, связанную с низкими зарплатами, и вместо этого сосредоточимся на двух других:
- отсутствие сложных проектов в промышленности;
- криво работающие социальные лифты в академической среде.
В первом случае речь идёт о том, когда высококвалифицированный специалист, который прошёл через семь кругов ада во время получения высшего образования и где-то ещё через столько же, если пошёл в аспирантуру, оказывается лицом к лицу с ситуацией, когда во всей стране проектов с уровнем сложности, требующих хотя бы половину от тех знаний и навыков, что он освоил, можно по пальцам пересчитать. Все остальные проекты — это уровень чуть выше «отвёрточных технологий». Причины такого положения дел неплохо описаны в вот этом посте на Хабре.
Во втором — о том, когда для роста становится недостаточно просто быть отличным специалистом с кучей публикаций и выполненных реальных проектов. Часто молодой исследователь сталкивается с тем, что он должен либо быть «на виду смолоду», либо он должен уехать учиться/работать за границу и уже оттуда подыскивать варианты того, как вернуться в Россию на хорошую должность в интересный проект. Вы понимаете, какой это парадокс системы? Если хочется подниматься по академической лестнице в России, но при этом не ждать, пока начальники выше тебя по естественным причинам покинут пост, то уезжай за границу и оттуда жди, когда предложат ту самую хорошую должность на родине, если, конечно, к тому времени тебе это уже будет интересно. И это не только наши наблюдения. Вот вам, к примеру, исследование ВШЭ по этому вопросу, которые к тому же настаивают на том, что термин «утечка мозгов» нужно заменить на «циркуляцию мозгов».
В общем, так и живём: сложные задачи — в дефиците, а карьерный рост — по кривой траектории. При этом мы продолжаем обсуждать то, как бы предотвратить «утечку», но, как и в нашем посте об обустройстве приборами лабораторий, куда важнее ТРЕЗВО взглянуть на то, что наша страна может дать своим же учёным и инженерам, а на что ресурсов нет и не предвидится (см. прикреплённый рисунок обновлённой легендарной таблицы). И тогда сразу станет понятно, что «утечка» — это не столько «баг», сколько «природное явление», к которому всем нам (и руководящему составу, и рядовым сотрудникам) нужно адаптироваться. Про то, что мы подразумеваем/предлагаем в качестве этой адаптации, расскажем в отдельном посте. А пока предлагаем об этой адаптации порассуждать у нас в комментариях
#тишина_лабораторий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подробнее о данном явлении в РАН хорошо рассказано здесь. Рекомендуем к ознакомлению!
#рекомендации_лабораторий
#рекомендации_лабораторий
😱21 12❤7💯6 4🤔1 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда наконец-то увольняешься из своей богадельни 😎
P.S. Это мы впервые попробовали сгенерировать видео с помощью Veo 3
#видеоархив_лабораторий
#грустная_лаборатория
P.S. Это мы впервые попробовали сгенерировать видео с помощью Veo 3
#видеоархив_лабораторий
#грустная_лаборатория
🤣47😎8 8🐳4❤1
Собственно, успешность научной группы во многом определяется именно умением работать с аспирантами: способностью ставить задачи, направлять, находить финансирование для нормальной оплаты труда, своевременно доводить до защиты. Одним словом, делать так, чтобы у молодого учёного не было мотивов искать подработки на стороне.
База четырёхлетней давности от Русского research
#тишина_аудиторий
#рекомендации_лабораторий
Telegram
Русский research
Аспирант — тоже человек
Отвечу (с некоторым запозданием) на пост В. Касамары об отсеве в аспирантурах разных стран, доле успешных защит и трудоустройстве аспирантов. Итак, статистика показывает, что сегодня в России сразу по окончании аспирантуры защищаются…
Отвечу (с некоторым запозданием) на пост В. Касамары об отсеве в аспирантурах разных стран, доле успешных защит и трудоустройстве аспирантов. Итак, статистика показывает, что сегодня в России сразу по окончании аспирантуры защищаются…
👍24 14💯7❤6🔥2✍1💔1
Отрывок из повести братьев Стругацких «Далёкая Радуга». В контексте произведения описывается общение между учёными, стоящим в очереди на получение очень дефицитных научных приборов, и членами экипажа звездолёта, доставившего эти приборы.
#тишина_библиотек
— Я старый научный работник и старый человек, — сказал Альпа. — Всю свою жизнь занимаюсь физикой. Правда, сделал я мало, я рядовой исследователь, но не в этом дело. Вопреки всем этим новым теориям я убежден, что смысл человеческой жизни — это научное познание. И, право же, мне горько видеть, что миллиарды людей в наше время сторонятся науки, ищут свое призвание в сентиментальном общении с природой, которое они называют искусством, удовлетворяются скольжением по поверхности явлений, которое они называют эстетическим восприятием. А мне кажется, сама история предопределила разделение человечества на три группы: солдаты науки, воспитатели и врачи, которые, впрочем, тоже солдаты науки. Сейчас наука переживает период материальной недостаточности, а в то же время миллиарды людей рисуют картинки, рифмуют слова… Вообще создают в_п_е_ч_а_т_л_е_н_и_я. А ведь среди них много потенциально великолепных работников. Энергичных, остроумных, с невероятной трудоспособностью.
— Ну, ну! — сказал Банин.
Альпа промолчал и начал набивать трубку.
— Разрешите, я продолжу вашу мысль, — сказал Горбовский. — Я вижу, вы не решаетесь.
— Попробуйте, — сказал Альпа.
— Хорошо бы всех этих художников и поэтов согнать в учебные лагеря, отобрать у них кисти и гусиные перья, заставить пройти краткосрочные курсы и вынудить строить для солдат науки новые У-конвейеры, собирать тау-тракторы, лить эргохронные призмы…
— Вот чепуха! — разочарованно сказал Банин.
— Да, это чепуха, — согласился Альпа. — Но наши мысли не зависят от наших симпатий и антипатий. Мысль эта глубоко мне неприятна, она даже пугает меня, но она возникла… И не только у меня.
— Это бесплодная мысль, — лениво сказал Горбовский, глядя в небо. — Попытка разрешить противоречие между общим духовным и материальным потенциалом человечества в целом. Она ведет к новому противоречию, старому и банальному, — между машинной логикой и системой морали и воспитания. В таком столкновении машинная логика всегда терпит поражение.
Альпа кивнул и окутался облаками дыма. Ганс задумчиво проговорил:
— Мысль страшненькая. Помните "проект десяти"? Когда Совету предложили перебросить в науку часть энергии из Фонда изобилия… Во имя чистой науки поприжать человечество в области элементарных потребностей. Помните этот лозунг: "Ученые готовы голодать"?
Банин подхватил:
— А Ямакава тогда встал и сказал: "А шесть миллиардов детей не готовы. Так же не готовы, как вы не готовы разрабатывать социальные проекты".
#тишина_библиотек
🤔23💯10❤8👍2❤🔥1
Ждём ваших фотографий
#лабораторный_дединсайд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5 4 4👎2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔59 18❤8 5 4 4👍3💯2🤣1🦄1
Тут такое дело. Попробую спрогнозировать как это всë будет развиваться, в нашей благословенной РФийской науке.
1. Денег будет выделяться меньше. Извините, но страна воюет. А это дорого.
2. Меньший по размеру пирог будет концентрироваться в меньшем количестве "правильных" рук и ртов. Конкуренция за какой-нибудь большой РНФ году так в 2017 покажется раем.
3. Уважаемые люди смогли подрастить себе достаточно сильную — в аппаратном и, иногда, научном плане плеяду преемников из числа молодых голодных волков — они заберут 99% из того, что не забрали Старые Уходящие Волки (СУВ).
4. СУВы и их воспитанники будут пробовать в коллаборацию с большим бизнесом, промышленностью,
возможно военкой, — но с бизнесовой стороны будет либо сдержанный холод, либо открытое неприятие (бизнес справедливо полагает что 95% науки — полная лажа).
5. СУВы уже не способны на большие идеи уровня Менделеева, Дэви, Дюма, а у их молодых преемников задача — удержаться у денег и научной власти.
6. Мой основной девиз. "Будет средне". Ни шатко, ни валко, но и не ужасно. Уровня Великой Советской науки мы не увидим ещë десятилетия.
#alexanor@empty_laboratory_spaces
1. Денег будет выделяться меньше. Извините, но страна воюет. А это дорого.
2. Меньший по размеру пирог будет концентрироваться в меньшем количестве "правильных" рук и ртов. Конкуренция за какой-нибудь большой РНФ году так в 2017 покажется раем.
3. Уважаемые люди смогли подрастить себе достаточно сильную — в аппаратном и, иногда, научном плане плеяду преемников из числа молодых голодных волков — они заберут 99% из того, что не забрали Старые Уходящие Волки (СУВ).
4. СУВы и их воспитанники будут пробовать в коллаборацию с большим бизнесом, промышленностью,
возможно военкой, — но с бизнесовой стороны будет либо сдержанный холод, либо открытое неприятие (бизнес справедливо полагает что 95% науки — полная лажа).
5. СУВы уже не способны на большие идеи уровня Менделеева, Дэви, Дюма, а у их молодых преемников задача — удержаться у денег и научной власти.
6. Мой основной девиз. "Будет средне". Ни шатко, ни валко, но и не ужасно. Уровня Великой Советской науки мы не увидим ещë десятилетия.
#alexanor@empty_laboratory_spaces