Мы думаем, что 50% успеха встречи заложено в ее подготовке, поэтому написали целую статью об этом для GIGASCHOOL. Если ваша встреча уже совсем скоро, а времени на чтение статьи нет, смотрите все самое важное в карточках!
Какие рекомендации вы дали бы тем, кто сейчас готовит командую встречу? Давайте соберем в комментариях полезный список.
Какие рекомендации вы дали бы тем, кто сейчас готовит командую встречу? Давайте соберем в комментариях полезный список.
🔥4❤3
У нас есть любимый набор для тренингов — карточки-дилеммы. Они классно запускают дискуссии, помогают познакомиться и становятся отличным энерджайзером.
Давайте представим, что играем в дилеммы с вами. Вопрос на карточке. Что выберете? Рассказывайте и аргументируйте в комментариях к посту!
Давайте представим, что играем в дилеммы с вами. Вопрос на карточке. Что выберете? Рассказывайте и аргументируйте в комментариях к посту!
❤8🔥1
АРТА — сообщество, которое много делится новостям, обсуждает и дискутирует про мир, общество, людей, науку. Последняя находка в нашем чате — опровержение числа Дамбара.
Число Дамбара — это представление о том, что человеческий мозг может обработать только ограниченное число социальных связей. И это количество — примерно
Эту гипотезу в конце ХХ века выдвинул британский антрополог Робин Данбар. Он говорил о том, что способность обрабатывать социальные связи связана с когнитивными возможностями человека. За это отвечает неокортекс.
Исследования на приматах показали, что виды с большим неокортексом способны образовывать многочисленные социальные группы. Так Дамбар перенес результаты исследования на людей.
Чем больше неокортекс, тем больше может быть выстроено социальных связей. Но и у неокортекса есть предел возможностей. И это примерно 150 социальных контактов одновременно.
После этого были проведены наблюдения за разными человеческими сообществами и максимальный размер человеческой сети контактов в 150 человек подтвердился.
В 2021 году шведские ученые проверили теорию Дамбара и получили разные результаты, которые зависели от статистического метода, который выбирали ученые. Результаты варьировались: один метод показывал, что у людей может возникать в среднем от 4 до 508 контактов, другой — от 0 до 336 контактов.
Также ученые заметили, что все эти показатели (как и число Дамбара) — средние.
Кроме того, мозг человека обрабатывает информацию не так, как мозг примата, а основа исследования Дамбара —механический перенос особенностей мозга примата на человеческий.
Ученые надеются, что исследование поможет переосмыслить влияние числа Дамбара на СМИ, культуру и менеджмент, потому что она продолжает влиять на структуру некоторых мировых корпораций.
Прочитать об исследованиях подробнее и ознакомиться со списком источников можно в этой статье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6😱5❤4🔥2
Что мы читаем у коллег?
Мы интересуемся, что происходит вокруг образования, коммуникации, и работы с людьми, читаем материалы близких нам проектов. Собрали дайджест постов, которые прочитали в этом месяце. Делимся!
⭐️ Канал «Образовательный геймдев» рассказывает про связь нейропластичности мозга с обучением
⭐️ Соосновательница образовательного бюро «Розетка» в подкасте говорит о влиянии развития сотрудников на бренд работодателя, а еще о том, как делать обучающие программы эффективными
⭐️ Канал «Энергия жизни ГалиНов» дает практики, которые помогут начать дело, которым не хочется заниматься
⭐️ В «Наборе методик» можно найти целый список полезных ресурсов для работы с AI
⭐️ Nova Academy рассказывают про свойства зеленого цвета и о том, где его можно использовать при разработке образовательных продуктов
А что интересного вы прочитали в ноябре? Делитесь ссылками в комментариях!
Мы интересуемся, что происходит вокруг образования, коммуникации, и работы с людьми, читаем материалы близких нам проектов. Собрали дайджест постов, которые прочитали в этом месяце. Делимся!
А что интересного вы прочитали в ноябре? Делитесь ссылками в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1
Дарим скидку на все наши продукты, которые помогут фасилитаторам, тренерам неформального образования и преподавателям классно организовать и провести работу с группами:
• Картотека методов: готовая подборка упражнений для тренингов и фаислитацонных сессий с базовым сценарием проведения, с описанием необходимых материалов, с вариантами проведения и комментариями для ведущего
• Карточки-дилеммы «Выбор за тобой»: карточки для организации знакомства, нетворкинга, дискуссий в группе онлайн и офлайн
По промокоду BLACKARTA любой из этих продуктов можно купить за 500 р. на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3👍3
В этом году АРТА была образовательным партнером методического чемпионата CASEUP.ONLINE.
Фасилитатор АРТЫ Мария Калашникова провела в рамках этого чемпионата встречу про фасилитацию команд в образовании.
• Поговорили про то, как менторы, фасилитаторы и руководители могут наладить взаимодействие внутри коллектива
• Разобрались в том, как проводить первую встречу с командой
• Узнали больше об использовании общих ресурсов
• Обсудили стандартные этапы проведения ретроспективы
В карточках делимся с вами методами формирования и поддержания мотивации команды во время совместной работы.
А какие ваши любимые методы работы с командой? Чем пользуетесь сами? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Как запустить генерацию идей в групповой работе?
У АРТЫ сейчас идет курс «Искусство фасилитации: проведение командных встреч». В программе много всего: от тренировок в организации эффективных встреч до онбординга, синхронизации и способов сделать регулярные встречи регулярными.
На последнем воркшопе группа работала с методами генерации идей в команде. Хотим поделиться с вами одним из них.
Метод 635
Формула этой техники — 6 человек, по 3 идеи за 5 минут. Просто и результативно!
Как проводить?
🟠 Предложить участникам объединиться в группы по 6 человек.
🔴 Подготовить карточки: по 3 на каждого человека. Еще можно воспользоваться листом, разделенным на три части. На этих карточках участники будут записывать свои идеи.
🔵 Раунд 1: в течение 5 минут участники фиксируют свои идеи на карточках.
🟠 Когда 5 минут истекли, участники по часовой стрелке передают свои карточки следюущему участнику.
🔴 Раунд 2: участники читают идеи, которые уже есть на карточках, а потом дополняют их своими. Этот раунд тоже длится 5 минут.
🔵 Этот процесс повторяется до тех пор, пока карточки не вернутся к своим первоначальным авторам.
🟠 После завершения всех раундов важно организовать обсуждение, чтобы выбрать идеи, с которыми группа будет работать дальше.
Когда использовать?
🔴 Когда ограничено количество времени.
🔵 Когда нужно сгенерировать большое количество идей.
Вы когда-нибудь пользовались этим инструментом в групповой работе? Какие у вас любимые методы для пробуждения креативности и генерации идей?
У АРТЫ сейчас идет курс «Искусство фасилитации: проведение командных встреч». В программе много всего: от тренировок в организации эффективных встреч до онбординга, синхронизации и способов сделать регулярные встречи регулярными.
На последнем воркшопе группа работала с методами генерации идей в команде. Хотим поделиться с вами одним из них.
Метод 635
Формула этой техники — 6 человек, по 3 идеи за 5 минут. Просто и результативно!
Как проводить?
Когда использовать?
Вы когда-нибудь пользовались этим инструментом в групповой работе? Какие у вас любимые методы для пробуждения креативности и генерации идей?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍3
Какой фразеологизм наиболее точно описывает ваше состояние сегодня?
Anonymous Poll
16%
Золотой человек
29%
Залечь на дно
10%
Тёртый калач
3%
Шишка на ровном месте
12%
Игра в одни ворота
24%
Черепашьим шагом
19%
Сферический конь в вакууме
Как создать тренинг с помощью фразеологизмов?
Как провести знакомство, энерджайзер или сбор ожиданий, используя фразы «Биться как рыба об лёд» или «Плевать в потолок»? Мы точно знаем! И с вами поделимся.
АРТА любят создавать продукты, которые делают жизнь фасилитатора проще и креативнее. В этот раз мы создали набор карточек с фразеологизмами, которые можно использовать для всех базовых этапов групповой работы.
Встречайте, набор карточек «Язык развязался»! Сделали его таким, чтобы язык развязался у всех участников тренинга.
Что внутри набора?
➰ 50 карточек (350 фразеологизмов!)
➰ подробная инструкция с идеями и описанием методов использования карточек
Как можно использовать?
〰️ для знакомства
〰️ для развития креативности группы
〰️ для мозгового штурма
〰️ для энерджайзеров и айсбрейкеров
С помощью этого набора можно полностью собрать весь тренинг, а варьировать фразеологизмы и методы можно сколько угодно раз!
Кому подойдет?
🔵 тренерам неформального образования
🔴 преподавателям
🟠 психологам
🔵 фасилитаторам
🔴 модераторам
🟠 аниматорам
🔵 всем, кто работает с группами
Хочу набор! Как купить?
До 10 января 2025 набор можно купить за 990₽ на нашем сайте.
Как провести знакомство, энерджайзер или сбор ожиданий, используя фразы «Биться как рыба об лёд» или «Плевать в потолок»? Мы точно знаем! И с вами поделимся.
АРТА любят создавать продукты, которые делают жизнь фасилитатора проще и креативнее. В этот раз мы создали набор карточек с фразеологизмами, которые можно использовать для всех базовых этапов групповой работы.
Встречайте, набор карточек «Язык развязался»! Сделали его таким, чтобы язык развязался у всех участников тренинга.
Что внутри набора?
Как можно использовать?
С помощью этого набора можно полностью собрать весь тренинг, а варьировать фразеологизмы и методы можно сколько угодно раз!
Кому подойдет?
Хочу набор! Как купить?
До 10 января 2025 набор можно купить за 990₽ на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍7❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
