Статистика показывает, что 57% сотрудников увольнялись хотя бы раз из-за начальника, а для 75% сотрудников общение с руководителем является главным источником стресса на работе.
— Что такое деструкторы в поведении руководителей и почему они опасны?
— Что может помочь снизить влияние деструкторов на организационном уровне?
— Какие инструменты оценки использовать и что рекомендую эксперты?
Ответы на эти вопросы вы можете найти на нашем сайте, где мы подробно рассмотрели каждый аспект работы с деструкторами руководителей, а также рассказали, как личностный опросник DPI превращает деструкторы руководителей в их точки роста!
Читать статью 👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2❤1
Вы наверняка заметили, как сильно вырос интерес к ментальному здоровью и саморазвитию. Уверены, что многие ваши клиенты и подписчики ищут способы справиться со стрессом, стать продуктивнее и избежать выгорания.
Но как предложить им не просто теорию, а конкретный инструмент, который даст быстрый и понятный результат?
где мы покажем, как можно использовать наши цифровые инструменты в своей работе и зарабатывать на их продвижении.
На встрече обсудим самое важное:
Мы не создавали очередные развлекательные опросники. Это серьезные инструменты оценки, которые помогают решать реальные задачи. Мы подробно покажем каждый тест и разберем, какую проблему клиента он закрывает.
Расскажем простыми словами, как устроена программа: чего мы ждем от партнеров, как вы можете работать с тестами и, конечно, как будете зарабатывать.
Наша главная цель — чтобы эти инструменты стали полезным дополнением к вашей работе и помогли вам увеличить доход. Мы даем вам готовое решение, которое уже имеет ценность для людей. Ваша задача — просто начать его использовать.
Этот вебинар будет особенно полезен:
Мария Перова — Product-owner ЭКОПСИ.
Любовь Цветкова — Директор по консалтингу ЭКОПСИ.
Приходите, чтобы увидеть все своими глазами и задать вопросы. Будем говорить по делу и без воды!
Регистрируйтесь | 14.10.2025 в 12:00 МСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤3
Получили результаты оценки 360⁰ и не знаете, что с ними делать? 🤔
Главная ошибка — просто отдать отчёт сотруднику и забыть. Без чёткого плана даже самые яркие инсайты рискуют так и остаться на бумаге.
Мы знаем, как превратить обратную связь в реальные изменения. Держите готовый алгоритм в картинках
Ознакомиться подробнее с опросником можно по ссылке ниже👇
«Подробнее о 360°»
Главная ошибка — просто отдать отчёт сотруднику и забыть. Без чёткого плана даже самые яркие инсайты рискуют так и остаться на бумаге.
Мы знаем, как превратить обратную связь в реальные изменения. Держите готовый алгоритм в картинках
Ознакомиться подробнее с опросником можно по ссылке ниже
«Подробнее о 360°»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3
Саморазвитие — первая компетенция из нашего гайда, относящаяся к метакомпетенции СТРЕМЛЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВУ (о других компетенциях читайте здесь).
📌 Как развить компетенцию?
Записывайте новые идеи, методы, термины, которые вы узнаете. Это поможет систематизировать информацию и лучше запомнить материал.
🔗 Подробнее о компетенции и литературе для ее развитии читайте в нашем гайде.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1