BVEVVS Telegram 906
Чуть больше года назад мы снимали интереснейший эфир с Фаридом Мамедовым, CEO Pasha Ecosystem (на тот момент). Тем, кто не смотрел - очень рекомендуем, там много про создание современных экосистем в B2C. Прошел год, мы вернулись в Баку чтобы поговорить с Фаридом еще раз. За это время много изменилось, начиная от бренда - теперь наш гость CEO Bir Ecosystem, заканчивая результатами.

Помимо истории о том, как меняется цифровой опыт жителей Азербайджана, благодаря действиям большой команды Bir Ecosystem мы решили поговорить о том, как большие структуры справляются с задачей по управлению талантами. И это не только про то, как их нанимать (хотя вопрос как был сверхболезненным, так им и остался), здесь много интересного под капотом:

⁃ как балансировать между развитием внутренних талантов и наймом звезд со стороны?

⁃ как научиться объективно измерить компетенции внутри компании и вообще возможно ли это?

⁃ как угадать актуальность развиваемых навыков на среднесрочном горизонте и не учить тому, что быстро устаревает?

⁃ как быть с талантливыми токсиками?

⁃ и многое другое

Смотрите и слушайте нас на удобных платформах:

Youtube
VK Video
Apple Music
Yandex.Музыка

С вас лайки и шэры, с нас - новые эфиры )
🔥98👍6



tgoop.com/bvevvs/906
Create:
Last Update:

Чуть больше года назад мы снимали интереснейший эфир с Фаридом Мамедовым, CEO Pasha Ecosystem (на тот момент). Тем, кто не смотрел - очень рекомендуем, там много про создание современных экосистем в B2C. Прошел год, мы вернулись в Баку чтобы поговорить с Фаридом еще раз. За это время много изменилось, начиная от бренда - теперь наш гость CEO Bir Ecosystem, заканчивая результатами.

Помимо истории о том, как меняется цифровой опыт жителей Азербайджана, благодаря действиям большой команды Bir Ecosystem мы решили поговорить о том, как большие структуры справляются с задачей по управлению талантами. И это не только про то, как их нанимать (хотя вопрос как был сверхболезненным, так им и остался), здесь много интересного под капотом:

⁃ как балансировать между развитием внутренних талантов и наймом звезд со стороны?

⁃ как научиться объективно измерить компетенции внутри компании и вообще возможно ли это?

⁃ как угадать актуальность развиваемых навыков на среднесрочном горизонте и не учить тому, что быстро устаревает?

⁃ как быть с талантливыми токсиками?

⁃ и многое другое

Смотрите и слушайте нас на удобных платформах:

Youtube
VK Video
Apple Music
Yandex.Музыка

С вас лайки и шэры, с нас - новые эфиры )

BY #безвотэтоговотвсего




Share with your friend now:
tgoop.com/bvevvs/906

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be: The optimal dimension of the avatar on Telegram is 512px by 512px, and it’s recommended to use PNG format to deliver an unpixelated avatar. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram #безвотэтоговотвсего
FROM American