Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
1312 - Telegram Web
Telegram Web
Будущие госслужащие, как никто другой, должны понимать добровольчество изнутри

Новый сезон «Обучения служением» уже стартовал. Удалось выступить в нашей Академии управления и пообщаться с руководством, которое ударными силами включаются в программы Добро.рф.

Уже скоро студенты смогут приступить к выполнению социальных заказов, а в вузе планируется открыть Добро.Центр.

На самом деле то, с каким чутким доходом к ребятам относятся кураторы, отразится в недалеком будущем на их работе.
👍87🔥7😱1
Forwarded from ЧЕ 💪
Поддерживаем Отряд Добра в Макеевке

Сегодня побывал в школе №31 в Макеевке, где познакомился с работой школьного Отряда Добра, в котором трудятся 18 учеников🛠

Ребята уже помогают городу, доставляя техническую воду по Красногвардейскому району. Их новая цель — доставка питьевой воды.

Движение Первых откликается на эту инициативу! Совместно с Ресурсным центром поддержки добровольчества мы обеспечим ребят питьевой водой для их важной миссии ❤️

Горжусь подрастающим поколением!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65🔥5
Добро будет работать правильно

Открыли новый проект, который станет еще одним импульсом для развития добровольчества в нашем регионе.

За год существования Ресурсного центра и за мой личный путь в волонтерстве длиною в пять лет, сталкивался с разными ситуациями, разным отношением к волонтерам, и с уверенностью говорю — нам нужен системный, но динамичный подход.

Для создания такого подхода нужно услышать и волонтеров и организаторов, научить их правильно относится друг к другу, делать это по букве закона, региональных стандартов и особенностей с помощью экосистемы Добро.рф

#ДоброРаботает станет эффективным инструментом для достижения цели и усилит добровольчество в Донбассе.
6🔥4👍3😢1
2025/10/17 19:41:39
Back to Top
HTML Embed Code: