Не нанимайте средненьких

У нас же канал про «плохие советы» и реальную жизнь?😉

Так вот, давайте разберем с вами кейс:

есть у вас ставка для найма менеджера на проект, к примеру.

Вот вы все ищете, ищете, но найти никак не можете того самого, кто подойдет.

Все вокруг вам жужжат: нанимай, нанимай… Вот же вроде этот, нормальный, средненький.

Не берите!

И нет, тут дело не в том, что вы ищите идеального кандидата.

До момента, пока вы ищите, всякий раз на вопрос руководства: ну что там?
Можно отвечать: «менеджера нет, проект надо приоритезировать среди других, да и рынок вон какой…» или «ну нет у меня ресурсов!»

В момент, когда вы наймете «средненького» все его косяки и проблемы станут вашей головной болью😉
И отдуваться вы будете🤷🏻

Бывают ли случаи, когда нужно отступить от этого правила?
Конечно!

К примеру, я исторически имею очень небольшие по размеру команды продактов и проджектов.
Это вынуждает меня брать прямо очень крутых ребят.
И средний цикл закрытия у меня одной ставки 6+ месяцев.

Если же у вас огромный отдел в 70+ человек, конечно, вы можете позволить себе большую гибкость.

Давайте с этим вот сюда залетим, ну и можно мне там накидать «почему я глубоко не прав».

💯- согласен, че тут. Берем лучших из лучших и делаем из них еще лучше
🔥 - какой выбор? В моей шараге и так никто работать не хочет
♥️ - это все, конечно, хорошо, автор. А че с мемасиками, мемами, мемчулями?! Совсем там в своем отпуске расслабился

P.S. Продолбался, теперь репостнул 🥹

@badtechproject

Воу, продолбался и, оказывается, каналу 10 января исполнилось 2 года.

Друзья, тогда этот пост для вас!

1. Спасибо, что читаете!
2. Рад, что вам нравится
3. Я вижу, что у нас невероятная связь и у всех у нас желание стать лучше.
4. Спасибо вам, вы офигенные!

Всех обнял, приподнял!
И дальше побежал, нам нужно с вами еще столько дел успеть🔥

P.S. Но если мы их не успеем, что земля не остановится и будет дальше вертеться

P.P.S. Ну и это, бустов долейте https://www.tgoop.com/boost/badTechProject

@badtechproject

Мне тут в комменты накидали, почему я не прав!😆

https://www.tgoop.com/goodtechproject/163

Лучшая иллюстрация выражения:
- Если делать одному, то да пару часов управлюсь.
- А если с помощником?
- Ну с помощником и пару дней можно!

#пятничное

@badtechproject

Аааа, это просто так хорошо!!!
Прикол в том, что это лучший паттерн и ему надо следовать, блин, всегда!

А трудность: понять, что кажущийся простым на первый взгляд путь гораздо сложнее и найти именно простой по итогу путь.

#пятничное

@badtechproject

Дорогие девушки, с праздником!

Мир и, правда, крутится вокруг вас и для вас!

Мы утром просыпаемся пораньше, чтобы приготовить вам кофе и завтрак 🥞 и делаем это не один день в году!

Бегаем на тренировки, думая, что это нравится вам, а нравится это только другим мужиками в спортзале😂

Мы строим карьеру, чтобы вы нами гордились!😉
Мы для этого даже выдумываем крутые названия должностей😁

Удивительно, но в канале 47% девушек и это прекрасно!

Всех от души поздравляю!

P.S. Пацаны, кормить девчонок мясом тоже не забывайте. Клубника в шоколаде хорошо, но я своих, еще потом и индейкой покормил 🤣

Всех обнял и приподнял!

@badtechproject

Пхахаха, лучшее на понедельник)))

💯 - если жиза
❤️ - поддержать тех, для кого это жиза 😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Жаль, коллеги, но зачастую это правда 😢

Короче, к начальничку тут реально вопросы 🤣

💯 - ох уж этот начальник…
❤️ - жаль этого бедняка!

@badtechproject

Это прекрасное дополнение!🤣

При этом большую часть проблем ты создаешь себе сам)