5 марта в 10:00 (Мск) пройдет встреча с бизнес-школами в онлайн-формате от Access MBA!
На мероприятии вас ждут панельные дискуссии про поступление на MBA, встречи с бизнес-школами, интервью с приемной комиссией в форматах one-to-one или duo.
В Access MBA участвует 14 школ из Европы и США, среди которых:
🔺HEC Paris (Франция)
🔺Esade Business School (Испания)
🔺UCL School of Management (Великобритания)
🔺IMD (Швейцария)
🔺IE Business School (Испания)
🔺American University (США)
В программе — панельная дискуссия о том, как получить преимущество на глобальном рынке труда с помощью MBA образования с участием представителей Esade Business School, American University, HEC Paris and ESB Business School - Reutlingen University.
🔥 А также розыгрыш полезных призов:
Например, бесплатный онлайн-курс по подготовке к GMAT от Manhattan Review — один из самых эффективных(и дорогих!!) программ подготовки на рынке. Или стипендию для учебы на MBA в 1000 евро.
После регистрации на выставку в формате one-to-one ваш профиль будет изучен и отобран для встреч с интересными вам бизнес-школами.
Я не устаю повторять, что такие мероприятия — это отличная возможность задать свои вопросы напрямую приемной комиссии вузов и получить самые актуальные и достоверные ответы.
Ссылка для регистрации: https://www.accessmba.com/link/JrC
На мероприятии вас ждут панельные дискуссии про поступление на MBA, встречи с бизнес-школами, интервью с приемной комиссией в форматах one-to-one или duo.
В Access MBA участвует 14 школ из Европы и США, среди которых:
🔺HEC Paris (Франция)
🔺Esade Business School (Испания)
🔺UCL School of Management (Великобритания)
🔺IMD (Швейцария)
🔺IE Business School (Испания)
🔺American University (США)
В программе — панельная дискуссия о том, как получить преимущество на глобальном рынке труда с помощью MBA образования с участием представителей Esade Business School, American University, HEC Paris and ESB Business School - Reutlingen University.
🔥 А также розыгрыш полезных призов:
Например, бесплатный онлайн-курс по подготовке к GMAT от Manhattan Review — один из самых эффективных(и дорогих!!) программ подготовки на рынке. Или стипендию для учебы на MBA в 1000 евро.
После регистрации на выставку в формате one-to-one ваш профиль будет изучен и отобран для встреч с интересными вам бизнес-школами.
Я не устаю повторять, что такие мероприятия — это отличная возможность задать свои вопросы напрямую приемной комиссии вузов и получить самые актуальные и достоверные ответы.
Ссылка для регистрации: https://www.accessmba.com/link/JrC
Access MBA
MBA-выставка в формате one-to-one — Moscow, March 5, 2022
Decide if an MBA degree is right for you and which business schools best match your profile at our One-to-One events and online.
Друзья, мы уже на сессии с психологом Admitto Аней Гаврисиной
Присоединяйтесь: https://us02web.zoom.us/j/83743760578
Присоединяйтесь: https://us02web.zoom.us/j/83743760578
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
Audio
✅ Недавно вы рассказали, что тревожит вас прямо сейчас, а мы пригласили Анастасию Зарецкую, карьерного коуча и эксперта Art of Career, ответить на ваши вопросы.
Вот лишь малая часть из них:
– как найти опору в себе?
– как справиться с ощущением, что у нас украли будущее?
– как не зависеть от новостей?
– как выстраивать план развития карьеры в условиях неопределенности?
🔺 Встреча получилась полезной и ободряющей. А для тех, у кого не получилось прийти онлайн, сохранили запись: можете послушать в удобное для вас время как подкаст!
Спасибо всем, кто участвовал! Уверены, что у вас получится справиться с тревогой и продолжить двигаться к целям.
А мы в этом поможем 💫
Вот лишь малая часть из них:
– как найти опору в себе?
– как справиться с ощущением, что у нас украли будущее?
– как не зависеть от новостей?
– как выстраивать план развития карьеры в условиях неопределенности?
🔺 Встреча получилась полезной и ободряющей. А для тех, у кого не получилось прийти онлайн, сохранили запись: можете послушать в удобное для вас время как подкаст!
Спасибо всем, кто участвовал! Уверены, что у вас получится справиться с тревогой и продолжить двигаться к целям.
А мы в этом поможем 💫
Друзья, спасибо за то, что были с нами на эфире! 🚀
Во время встречи мы услышали, что у многих возникают вопросы и сложности, с которыми вы не знаете, к кому обратиться. Мы хотим предложить вам помощь – подобрать специалиста, работа с которым позволит решить карьерный запрос.
Для того, чтобы записаться на индивидуальное карьерное сопровождение, заполните форму по ссылке: https://forms.gle/kGYhQkkxGzCesF2t6
Во время встречи мы услышали, что у многих возникают вопросы и сложности, с которыми вы не знаете, к кому обратиться. Мы хотим предложить вам помощь – подобрать специалиста, работа с которым позволит решить карьерный запрос.
Для того, чтобы записаться на индивидуальное карьерное сопровождение, заполните форму по ссылке: https://forms.gle/kGYhQkkxGzCesF2t6
Google Docs
Запись на индивидуальное карьерное сопровождение
Команда Art of Career запускает индивидуальные карьерные консультации с менторами-экспертами!
Мы знаем, как остро для многих из вас стоит карьерный вопрос в настоящий момент. У многих наших клиентов возникают вопросы и сложности, с которыми они не знают…
Мы знаем, как остро для многих из вас стоит карьерный вопрос в настоящий момент. У многих наших клиентов возникают вопросы и сложности, с которыми они не знают…
⚡️Кроме того, мы подготовили онлайн-интесив по старту карьеры за рубежом: "Как поймать попутный ветер во время шторма на рынке труда?"
✔️Даты: с 24 по 29 марта
Интенсив – быстрое и насыщенное обучение с онлайн-сессиями, на которых вы:
👉 решите, стоит ли выбрать международную карьеру и эмигрировать или продолжать развитие на локальном рынке труда
👉 поймете, какие у вас шансы на получения оффера и рабочей визы в топ-10 стран для эмиграции
👉 узнаете, как грамотно искать и выбирать вакансии на международном рынке и устанавливать контакт с рекрутерами
👉 посмотрите на свою кандидатуру глазами рекрутеров зарубежных компаний и поймете, как презентовать свой прошлый опыт в максимально выгодном свете
👉 получите важные и актуальные советы от профессионалов по трудовой эмиграции, не утопая в море недостоверной информации
🔥Спикеры, программа и возможность принять участие в интенсиве: ЗДЕСЬ!
✔️Даты: с 24 по 29 марта
Интенсив – быстрое и насыщенное обучение с онлайн-сессиями, на которых вы:
👉 решите, стоит ли выбрать международную карьеру и эмигрировать или продолжать развитие на локальном рынке труда
👉 поймете, какие у вас шансы на получения оффера и рабочей визы в топ-10 стран для эмиграции
👉 узнаете, как грамотно искать и выбирать вакансии на международном рынке и устанавливать контакт с рекрутерами
👉 посмотрите на свою кандидатуру глазами рекрутеров зарубежных компаний и поймете, как презентовать свой прошлый опыт в максимально выгодном свете
👉 получите важные и актуальные советы от профессионалов по трудовой эмиграции, не утопая в море недостоверной информации
🔥Спикеры, программа и возможность принять участие в интенсиве: ЗДЕСЬ!
«Сейчас не время менять работу, лучше оставаться на месте и не мечтать о росте: а вдруг меня уволят и больше никуда не возьмут» – знакомый ход мыслей, не правда ли? 🤦🏼♀️
Страх потерять работу в кризис, отсутствие плана и стратегии, одолевающие сомнения – барьеры на пути карьерных изменений.
❓Что делать: замереть или действовать?
Ответ на этот вопрос я помогу найти на онлайн-сессии!
📆 21 апреля, 19:30
📍 «Карьерный рост VS кризис на рынке труда. Как вырасти в должности и доходе в период масштабных изменений?»
Регистрируйся на онлайн-сессию, если:
👤 Текущая работа не вдохновляет, хочешь заниматься более интересными задачами
👤 Не устраивает доход, ищешь работу с зарплатой выше
👤 Есть компания мечты, но не знаешь, как туда попасть
👤 За плечами печальный опыт поиска работы: на резюме не откликаются работодатели или приходят отказы после интервью
👤 Карьерный рост замедлился: не повышают и не ценят в компании
👤 Хочешь перейти в другой отдел компании, но не знаешь, как это сделать
👤 Не понимаешь, какая карьера подходит, нужны ли карьерные изменения или нет
Страх потерять работу в кризис, отсутствие плана и стратегии, одолевающие сомнения – барьеры на пути карьерных изменений.
❓Что делать: замереть или действовать?
Ответ на этот вопрос я помогу найти на онлайн-сессии!
📆 21 апреля, 19:30
📍 «Карьерный рост VS кризис на рынке труда. Как вырасти в должности и доходе в период масштабных изменений?»
Регистрируйся на онлайн-сессию, если:
👤 Текущая работа не вдохновляет, хочешь заниматься более интересными задачами
👤 Не устраивает доход, ищешь работу с зарплатой выше
👤 Есть компания мечты, но не знаешь, как туда попасть
👤 За плечами печальный опыт поиска работы: на резюме не откликаются работодатели или приходят отказы после интервью
👤 Карьерный рост замедлился: не повышают и не ценят в компании
👤 Хочешь перейти в другой отдел компании, но не знаешь, как это сделать
👤 Не понимаешь, какая карьера подходит, нужны ли карьерные изменения или нет
Последний шанс сделать шаг «С места в карьеру»
👋🏻 Привет!
Да-да, уже совсем скоро стартует новый поток нашего флагманского курса по построению карьеры.
Главная особенность этого запуска — старые цены, которых больше не будет. Обстоятельства просто не позволяют нам сохранять их на прежнем уровне.
❗️ Но
До 23:59 29 апреля по Москве у вас есть шанс купить курс по последним низким ценам на сайте!
🔸 Начать работу на курсе вы можете сразу или в течение 3 месяцев: это поможет «закрепить» цену и приступить к курсу в удобное время (доступно для первого, третьего или четвертого тарифов).
Мы не знаем, когда будет следующий поток – лучше уже сейчас подготовиться к изменениям в карьере и победить в конкуренции на рынке труда.
Занимайте свое место на курсе и готовьтесь воплощать свои карьерные цели!
✔️ Больше подробностей и форма для регистрации на сайте!
👋🏻 Привет!
Да-да, уже совсем скоро стартует новый поток нашего флагманского курса по построению карьеры.
Главная особенность этого запуска — старые цены, которых больше не будет. Обстоятельства просто не позволяют нам сохранять их на прежнем уровне.
❗️ Но
До 23:59 29 апреля по Москве у вас есть шанс купить курс по последним низким ценам на сайте!
🔸 Начать работу на курсе вы можете сразу или в течение 3 месяцев: это поможет «закрепить» цену и приступить к курсу в удобное время (доступно для первого, третьего или четвертого тарифов).
Мы не знаем, когда будет следующий поток – лучше уже сейчас подготовиться к изменениям в карьере и победить в конкуренции на рынке труда.
Занимайте свое место на курсе и готовьтесь воплощать свои карьерные цели!
✔️ Больше подробностей и форма для регистрации на сайте!
А еще самые внимательные заметили, что мы открыли доступ демоверсии курса "С места в карьеру" 🚀
Вам будет доступен урок по теме "Инструменты для эффективного поиска и выбора подходящих вакансий" – первый шаг на пути подготовки к отбору в компании.
После знакомства с темой тебе будут доступны специальные условия для прохождения курса, забирай бонусы по ссылке 🤞
Вам будет доступен урок по теме "Инструменты для эффективного поиска и выбора подходящих вакансий" – первый шаг на пути подготовки к отбору в компании.
После знакомства с темой тебе будут доступны специальные условия для прохождения курса, забирай бонусы по ссылке 🤞
artofcareer.pro
Заявка на получение доступа к демоверсии курса "С места в карьеру"
Как ориентироваться на рынке труда сейчас?
Несмотря на нестабильную ситуацию на рынке труда, сейчас можно сделать очень удачный карьерный шаг. Главное - грамотно оценить обстановку.
Ниже я поделюсь последними тенденциями рынка труда: что происходит и чего можно ожидать. Поэтому если вы планируете сменить место работы или специальность, задумываетесь о переезде или хотите обнулить предыдущий профессиональный опыт, советую читать внимательно.
Итак, при планировании своего следующего шага стоит учитывать три момента:
1. Уровень конкуренции на желаемых позициях.
2. Выгодную презентацию ваших профессиональных навыков в резюме.
3. Степень развития soft skills, умение их демонстрировать на интервью.
Именно эти пункты отвечают на последние изменения рынка труда. В частности:
▫️ конкуренция резко возросла: по данным HeadHunter.ru, с января 2022 стало на 26% больше резюме, и на 13% меньше вакансий. Больше всего это коснулось юристов, начинающих специалистов, административный персонал
▫️ отдельное число вакансий снизилось в сферах управления персоналом, маркетинга и рекламы, автомобильного бизнеса
▫️ есть и положительная тенденция, появился спрос на специалистов в сферах домашнего персонала, туризма, науки и образования
▫️ директор по маркетингу в российской FMCG-компании отметил стремление к более строгому скринингу резюме на первом этапе и особое внимание к гибким навыкам кандидатов на интервью
Итого, мы имеем высокую конкуренцию и еще более тщательный отбор кандидатов, чем ранее. В таких условиях достигнуть цели получится только у тех, кто адаптируется к новым реалиям и выделится этим на фоне остальных.
❓А у вас произошли карьерные изменения за последние 2 месяца?
Несмотря на нестабильную ситуацию на рынке труда, сейчас можно сделать очень удачный карьерный шаг. Главное - грамотно оценить обстановку.
Ниже я поделюсь последними тенденциями рынка труда: что происходит и чего можно ожидать. Поэтому если вы планируете сменить место работы или специальность, задумываетесь о переезде или хотите обнулить предыдущий профессиональный опыт, советую читать внимательно.
Итак, при планировании своего следующего шага стоит учитывать три момента:
1. Уровень конкуренции на желаемых позициях.
2. Выгодную презентацию ваших профессиональных навыков в резюме.
3. Степень развития soft skills, умение их демонстрировать на интервью.
Именно эти пункты отвечают на последние изменения рынка труда. В частности:
▫️ конкуренция резко возросла: по данным HeadHunter.ru, с января 2022 стало на 26% больше резюме, и на 13% меньше вакансий. Больше всего это коснулось юристов, начинающих специалистов, административный персонал
▫️ отдельное число вакансий снизилось в сферах управления персоналом, маркетинга и рекламы, автомобильного бизнеса
▫️ есть и положительная тенденция, появился спрос на специалистов в сферах домашнего персонала, туризма, науки и образования
▫️ директор по маркетингу в российской FMCG-компании отметил стремление к более строгому скринингу резюме на первом этапе и особое внимание к гибким навыкам кандидатов на интервью
Итого, мы имеем высокую конкуренцию и еще более тщательный отбор кандидатов, чем ранее. В таких условиях достигнуть цели получится только у тех, кто адаптируется к новым реалиям и выделится этим на фоне остальных.
❓А у вас произошли карьерные изменения за последние 2 месяца?
Всем ли необходимо работать с коучем?
Нам часто поступают вопросы относительно тарифов нашего нового продукта, который мы впервые запустили в апреле, - практикум “Прицел на карьеру”. Сейчас постараюсь помочь вам разобраться в вариантах. Приведу 3 возможных сценария и запроса на практикум:
1️⃣ «Полезен ли мне практикум без работы с коучем?»
Для практикума мы разработали подробные рабочие тетради. Плюс, много заданий выполняются во время лекций. Поэтому если вы обычно хорошо справляетесь сами по заранее подготовленным четким инструкциям, вам подойдет первый тариф «Самостоятельный» за 7990 рублей.
2️⃣ «Хотелось бы экспертное мнение со стороны, что лучше практикум или индивидуальная консультация?»
Если вы не уверены в собственных силах и давно хотели поработать с нашими экспертами индивидуально, стоит рассмотреть третий тариф «С экспертом» за 21990 рублей. Этот вариант гораздо выгоднее отдельной консультации с экспертами подобного уровня: вы сэкономите до 15 тысяч рублей.
3️⃣ «Меняю путь развития, не лишней будет поддержка окружения»
Если для вас ценны новые знакомства, есть дополнительная цель создать новое окружение или дополнить его людьми с общими интересами, то второй тариф «С единомышленниками» за 15990 рублей — для вас.
Надеюсь, теперь вам будет проще выбрать свой вариант и присоединиться к практикуму.
А как вы продуктивнее работаете, самостоятельно или с единомышленниками?
Нам часто поступают вопросы относительно тарифов нашего нового продукта, который мы впервые запустили в апреле, - практикум “Прицел на карьеру”. Сейчас постараюсь помочь вам разобраться в вариантах. Приведу 3 возможных сценария и запроса на практикум:
1️⃣ «Полезен ли мне практикум без работы с коучем?»
Для практикума мы разработали подробные рабочие тетради. Плюс, много заданий выполняются во время лекций. Поэтому если вы обычно хорошо справляетесь сами по заранее подготовленным четким инструкциям, вам подойдет первый тариф «Самостоятельный» за 7990 рублей.
2️⃣ «Хотелось бы экспертное мнение со стороны, что лучше практикум или индивидуальная консультация?»
Если вы не уверены в собственных силах и давно хотели поработать с нашими экспертами индивидуально, стоит рассмотреть третий тариф «С экспертом» за 21990 рублей. Этот вариант гораздо выгоднее отдельной консультации с экспертами подобного уровня: вы сэкономите до 15 тысяч рублей.
3️⃣ «Меняю путь развития, не лишней будет поддержка окружения»
Если для вас ценны новые знакомства, есть дополнительная цель создать новое окружение или дополнить его людьми с общими интересами, то второй тариф «С единомышленниками» за 15990 рублей — для вас.
Надеюсь, теперь вам будет проще выбрать свой вариант и присоединиться к практикуму.
А как вы продуктивнее работаете, самостоятельно или с единомышленниками?
Маленький шаг к большой цели
Друзья, в сторис я уже делилась одной из наших приоритетных целей на ближайшее время. Это выход на международный рынок.
Идея об этом возникла давно, еще в 2021 году. Она долго находилась в статусе мечты, до тех пор, пока мы с командой не выделили конкретные задачи и шаги. После этого дело пошло активнее.
Свой путь на мировой рынок мы начали с подготовки технической базы для иностранной аудитории. Мы делаем новые сайты, переводим наши материалы на английский язык, адаптируем продукты к международным реалиям.
Главным вопросом стала юридический вопрос — создание организации в другой стране.
🔺 И мы создали. Теперь у меня два юридических лица: прежнее в России и новое в Эстонии.
Что это значит?
▫️ не будет проблем с оплатой из-за рубежа, так как ООО находится на территории Евросоюза
▫️ налоги с дохода я буду платить в Эстонию
▫️ еще больше специалистов смогут воспользоваться нашими продуктами, независимо от места жительства.
Мне важно сделать наше сотрудничество комфортным и доступным для каждого.
Этот шаг значительно приблизил нас к выходу на мировой рынок. Впереди еще много работы, а пока расскажите в комментариях, как вам такие новости?
Друзья, в сторис я уже делилась одной из наших приоритетных целей на ближайшее время. Это выход на международный рынок.
Идея об этом возникла давно, еще в 2021 году. Она долго находилась в статусе мечты, до тех пор, пока мы с командой не выделили конкретные задачи и шаги. После этого дело пошло активнее.
Свой путь на мировой рынок мы начали с подготовки технической базы для иностранной аудитории. Мы делаем новые сайты, переводим наши материалы на английский язык, адаптируем продукты к международным реалиям.
Главным вопросом стала юридический вопрос — создание организации в другой стране.
🔺 И мы создали. Теперь у меня два юридических лица: прежнее в России и новое в Эстонии.
Что это значит?
▫️ не будет проблем с оплатой из-за рубежа, так как ООО находится на территории Евросоюза
▫️ налоги с дохода я буду платить в Эстонию
▫️ еще больше специалистов смогут воспользоваться нашими продуктами, независимо от места жительства.
Мне важно сделать наше сотрудничество комфортным и доступным для каждого.
Этот шаг значительно приблизил нас к выходу на мировой рынок. Впереди еще много работы, а пока расскажите в комментариях, как вам такие новости?