Мы все время пытаемся идти через технологии в представлении образа будущего. Но в литературе не так много сюжетов, есть архетипы, которые всегда отзываются у людей. И основная задача в построении образа героя заключается в том, чтобы не отказываться от тех компетенций у креативной среды, которые позволяли этот образ конструировать во все времена.

Герой – эмоциональный проводник: его история вызывает гордость, надежду и чувство единства. Он ведет нас в будущее. По данным исследования холдинга «Цифровое телевидение» и Института современных медиа, 67% опрошенных зрителей хотели бы видеть на экранах реального героя. Не вымышленного. Это должен быть положительный, социально активный и патриотически настроенный человек, который действует по правилам и на благо общества, следует из результатов исследования.

Массовым героем становится тот, на ком одномоментно выросло целое поколение. В свое время эти герои были в книгах, потом появился кинематограф, телевидение, герои были там. Сейчас внимание аудитории максимально «расползлось». Моя гипотеза, что через какое-то время герои поколений будут в играх, коротких видео и мемах. Впереди предстоит нейрореволюция контента.

Если мы говорим о долгосрочной работе с госкоммуникациями, то кадровый вопрос в этом плане – основной. Своей миссией мы видим помощь молодому поколению раскрыть потенциал. Важно показать им полную картину государственных коммуникаций, чтобы они быстрее выросли до уровня специалистов и руководителей. Мы хотим двигаться в будущее с теми, кто готов вкладываться в развитие информационной и внутренней политики и в правильном формате донастраивать коммуникации.

Премия «Служение» стартует сегодня уже третий раз. В соответствии с поручением Президента страны Владимира Путина решено было сделать мероприятие, которое позволяет отметить ежедневный труд всех работников местного самоуправления во благо развития территории и повышения качества жизни людей. Премия – это живой организм. В прошлом году на нее поступило вдвое больше заявок, чем годом ранее, и кратно увеличилось количество участников от новых субъектов Российской Федерации. Цифры и сама Премия показывают важность труда муниципальных служащих и отношение к этому труду со стороны государства. Сегодня мы неслучайно собрались в расширенном составе, потому что нам важно слышать от лауреатов Премии наставления и предложения, которые могли бы ее совершенствовать.

Всероссийская муниципальная премия «Служение» – это возможность показать всей стране практики, которые помогут сделать свой муниципалитет лучше, но и самое главное – на федеральном уровне выразить благодарность тем, кто служит своей малой родине и людям. Это жители больших и малых городов, сельских поселений, деревень, которые преданны делу, несут ответственность за тех, кто рядом, и готовы служить ради общего блага. Президент нашей страны сказал, что работа на муниципальном уровне – это миссия. Сегодня муниципальное сообщество формирует культуру любви к родному краю, бережно сохраняя исторические корни и одновременно двигаясь вперед, внедряя инновационные решения. Важным инструментом в работе местных властей становится опыт коллег. В ходе подготовки к старту III Всероссийской муниципальной премии «Служение» было принято решение о расширении круга экспертов для популяризации и поиска уникальных проектов, усилении контроля качества оценки и отбора заявок на этапе экспертного голосования, а также тиражирования историй победителей на государственных площадках.