Telegram Web
🔸ما انرژی ذهنی محدودی داریم و اگر اون انرژی‌ رو صرف موضوعات کم‌اهمیت بکنیم، موقع کارها و تصمیم‌های مهم، دیگه انرژی کافی نداریم.

🔹اگر رفتارهای خودمون رو بررسی کنیم، احتمالاً می‌بینیم که خیلی وقتا توجهمون رو روی موضوعاتی گذاشتیم که اهمیت چندانی نداشتن‌ یا میزان انرژی و توجهی که به یه موضوع اختصاص دادم با اهمیت اون متناسب نبوده. برای همین خوبه که قبل از انجام هر کاری ما هم این سؤال رو از خودمون بپرسیم.

تجربه شما در این مورد چیه؟ با این حرف موافقین؟

#انرژی #تمرکز #اهمیت

🔸@techrasafarsi
👍81👏1👌1
Forwarded from TechRasa Insight
🔹ما در رویداد «فین‌تک ایران ۱۴۰۴» به‌دنبال استفاده از تجربه و دانش متخصصان ایرانی حوزه فین‌تک در سراسر دنیا هستیم.

🔹اگر فردی را می‌شناسید که:

- در خارج از ایران کسب‌وکاری در حوزه فین‌تک (رمزارز، نئوبانک، پرداخت، لندتک، سرمایه‌گذاری و مدیریت ثروت، بیمه و …) راه‌اندازی کرده،

- در شرکت‌های معتبر خارجی این صنعت در جایگاه مدیریتی مشغول به کار است،

- یا به‌عنوان متخصص این حوزه‌ها شناخته می‌شود،

لطفاً در کامنت‌ها معرفی یا منشن کنید تا بتوانیم با آن‌ها ارتباط بگیریم.

ارتباط با ما: @techrasa_insight
👍2
🔸شما کارهای روزانه‌تون رو چجوری دسته‌بندی و اولویت‌بندی می‌کنین؟

🔹یکی از راه‌هایی که می‌تونیم باهاش کارهای روزانه‌مون رو دسته‌بندی کنیم و براساس میزان جذابیت و مولد بودنه.

🔸هدف اصلی این کار اینه که بیشترین زمان و انرژی‌مون رو برای کارهای معنادار و اثربخش بذاریم. کارهای ضروری رو تحت کنترل نگه‌ داریم و کارهای غیرضروری و حواس‌پرت کن رو تا جای ممکن کم کنیم.

شما برای اولویت‌بندی و مدیریت کارها از چه روشی استفاده می‌کنید؟

#مدیریت_زمان #بهره‌_وری #توسعه_فردی

🔸@techrasafarsi
9
🔸تا حالا شده تو شرایط بحرانی یه تصمیم بگیرید و بعداً بگید کاش این کار رو نمی‌کردم؟

🔹این اتفاق ریشه در سوگیری اقدام (Action Bias) داره. ذهن ما وقتی با عدم‌قطعیت روبه‌رو می‌شه، ترجیح می‌ده هر کاری بکنه تا حس کنترل پیدا کنه، حتی اگر اون کار منطقی نباشه.

🔸اما مشکل اینجاست: تصمیم‌های شتاب‌زده معمولاً روی داده‌های ناقص ساخته می‌شن و بیشتر از اینکه کمکی بکنن، منابع و انرژی ما رو هدر می‌دن. در این پست توضیح دادیم که چرا «هیچ کاری نکردن» گاهی بهترین انتخابه و چطور می‌شه بین عمل‌گرایی و مکث آگاهانه تعادل ایجاد کرد.

ادامه در پست بعد 👇
1
2025/09/06 06:27:42
Back to Top
HTML Embed Code: