🔸چقدر مطالب خودیاری میخونین؟ چقدر بهشون عمل میکنین؟
🔹 احتمالاً همه ما روزمره مطالب و اطلاعات مختلفی رو تو زمینه خودیاری میخونیم؛ مثل نقلقولهای افراد معروف، راهکارهای مختلف و …. . اما اگر حواسمون نباشه این موضوع میتونه به یه خودفریبی تبدیل بشه. چراکه فکر میکنیم صرفاً با خوندن و جمعآوری این مطالب روشون تسلط داریم و در حال رشد هستیم، در حالی که این واقعیت نداره! توی این پست در این مورد بیشتر توضیح دادیم.
❓ شما این موضوع رو تجربه کردین؟
#خودیاری #رشدشخصی #توسعه_فردی
🔸@techrasafarsi
🔹 احتمالاً همه ما روزمره مطالب و اطلاعات مختلفی رو تو زمینه خودیاری میخونیم؛ مثل نقلقولهای افراد معروف، راهکارهای مختلف و …. . اما اگر حواسمون نباشه این موضوع میتونه به یه خودفریبی تبدیل بشه. چراکه فکر میکنیم صرفاً با خوندن و جمعآوری این مطالب روشون تسلط داریم و در حال رشد هستیم، در حالی که این واقعیت نداره! توی این پست در این مورد بیشتر توضیح دادیم.
❓ شما این موضوع رو تجربه کردین؟
#خودیاری #رشدشخصی #توسعه_فردی
🔸@techrasafarsi
👏7❤4👍1😁1
🔸همهمون دوست داریم عادتهای بهتر بسازیم، رشد کنیم، منظمتر باشیم و از وقتمون بهتر استفاده کنیم، اما ممکنه فکر کنیم این کارهال خیلی سختن یا نیازمند زمان و انرژی زیادی هستن.
🔹توی این پست چند تا ترفند ساده و قابلاجرا رو توضیح دادیم که کمک میکنه بدون فشار زیاد یا کار سختی، بتونین زندگیتون رو بهبود بدین.
❓ شما کدوم رو امتحان میکنین؟ چه ترفند دیگهای بلدین؟
#عادت #ترفند #زندگی_بهتر
🔸@techrasafarsi
🔹توی این پست چند تا ترفند ساده و قابلاجرا رو توضیح دادیم که کمک میکنه بدون فشار زیاد یا کار سختی، بتونین زندگیتون رو بهبود بدین.
❓ شما کدوم رو امتحان میکنین؟ چه ترفند دیگهای بلدین؟
#عادت #ترفند #زندگی_بهتر
🔸@techrasafarsi
❤6🙏1
🔸در سازمان شما تصمیمها چطور گرفته میشه؟
🔹در سازمانها در هر روز و هفته تصمیمهای خیلی زیادی گرفته میشه. بنابراین نحوه تصمیمگیری و اینکه چه افرادی در اون دخیل هستن خیلی اهمیت داره. توی این پست ۵ سطح و نوع تصمیمگیری رو گفتیم که در سطح اول رهبر خیلی دخلیه و خودش تصمیم میگیره و در سطح آخر رهبر بهطور کامل تصمیمگیری رو واگذار میکنه.
🔸چیزی که مهمه اینه که بدونیم در شرایط مختلف تمام این سطوح و مدلها میتونن مناسب باشن و یک مدل درست وجود نداره. برای مثال در شرایط اضطراری و مهم، سطح اول کارآمده و رهبر باید سریع تصمیم بگیره. یا زمانی که یک تصمیم روی تمام سازمان قراره تأثیر بذاره و همه افراد در اون سهم دارن، سطح سوم بهتره که استفاده بشه تا همه به توافق برسن و تصمیم رو اجرا کنن.
🔹بنابراین خوبه که این ۵ سطح تصمیمگیری، فرهنگ و شرایط سازمان خودمون رو بشناسیم تا بتونم نحوه تصمیمگیری درست رو انتخاب کنیم.
❓در سازمان شما بیشتر کدوم سطح اتفاق میافته؟
#تصمیم_گیری #مدیریت #رهبری
🔸@techrasafarsi
🔹در سازمانها در هر روز و هفته تصمیمهای خیلی زیادی گرفته میشه. بنابراین نحوه تصمیمگیری و اینکه چه افرادی در اون دخیل هستن خیلی اهمیت داره. توی این پست ۵ سطح و نوع تصمیمگیری رو گفتیم که در سطح اول رهبر خیلی دخلیه و خودش تصمیم میگیره و در سطح آخر رهبر بهطور کامل تصمیمگیری رو واگذار میکنه.
🔸چیزی که مهمه اینه که بدونیم در شرایط مختلف تمام این سطوح و مدلها میتونن مناسب باشن و یک مدل درست وجود نداره. برای مثال در شرایط اضطراری و مهم، سطح اول کارآمده و رهبر باید سریع تصمیم بگیره. یا زمانی که یک تصمیم روی تمام سازمان قراره تأثیر بذاره و همه افراد در اون سهم دارن، سطح سوم بهتره که استفاده بشه تا همه به توافق برسن و تصمیم رو اجرا کنن.
🔹بنابراین خوبه که این ۵ سطح تصمیمگیری، فرهنگ و شرایط سازمان خودمون رو بشناسیم تا بتونم نحوه تصمیمگیری درست رو انتخاب کنیم.
❓در سازمان شما بیشتر کدوم سطح اتفاق میافته؟
#تصمیم_گیری #مدیریت #رهبری
🔸@techrasafarsi
❤3👍1🙏1
🔸خودتخریبی (Self-Sabotage) یعنی چی؟
🔹خودتخریبی یعنی الگوهایی از فکر و رفتار که (گاه ناخودآگاه و گاه از روی عادت) باعث میشن برخلاف هدفها و ارزشهامون عمل کنیم و در نتیجه رشد و پیشرفتمون کند بشه یا به خودمون آسیب بزنیم. اما چطور بفهمیم؟ توی این پست ۶ نشانه رو گفتیم.
❓شما کدوم رو تجربه کردین؟
#خودتخریبی #افکار_مخرب
🔸@techrasafarsi
🔹خودتخریبی یعنی الگوهایی از فکر و رفتار که (گاه ناخودآگاه و گاه از روی عادت) باعث میشن برخلاف هدفها و ارزشهامون عمل کنیم و در نتیجه رشد و پیشرفتمون کند بشه یا به خودمون آسیب بزنیم. اما چطور بفهمیم؟ توی این پست ۶ نشانه رو گفتیم.
❓شما کدوم رو تجربه کردین؟
#خودتخریبی #افکار_مخرب
🔸@techrasafarsi
❤8🙏1
🔸 الگوی شما توی زندگی کیه؟
🔹 خیلی از ما برای خودمون الگو داریم و دوست داریم شبیه اونها بشیم؛ حتی بعضی رفتارهاشون رو تکرار میکنیم. اما تا حالا از خودتون پرسیدین شبیه چه کسی نمیخواین باشین؟
🔸 ضدالگوها افرادی هستن که نمیخوایم در آینده شبیهشون بشیم. ضدالگو داشتن کمک میکنه خط قرمزهای شخصیمون رو روشن کنیم و سریعتر بفهمیم چه رفتارها و طرز فکرهایی ما رو از مسیر و هدفمون دور میکنه.
🔹 الگو میتونه جهت بده، اما اگر باعث بشه ویژگیهای منحصربهفردمون رو نادیده بگیریم یا صرفاً تقلید کنیم، ممکنه ما رو به مسیرهای اشتباه ببره. ضدالگو کمک میکنه مسیر رو پیدا کنیم، بدون اینکه خودمون رو گم کنیم.
❓یه ویژگی یا رفتار ضدالگوی شما چیه؟
#الگو #ضدالگو
🔸@techrasafarsi
🔹 خیلی از ما برای خودمون الگو داریم و دوست داریم شبیه اونها بشیم؛ حتی بعضی رفتارهاشون رو تکرار میکنیم. اما تا حالا از خودتون پرسیدین شبیه چه کسی نمیخواین باشین؟
🔸 ضدالگوها افرادی هستن که نمیخوایم در آینده شبیهشون بشیم. ضدالگو داشتن کمک میکنه خط قرمزهای شخصیمون رو روشن کنیم و سریعتر بفهمیم چه رفتارها و طرز فکرهایی ما رو از مسیر و هدفمون دور میکنه.
🔹 الگو میتونه جهت بده، اما اگر باعث بشه ویژگیهای منحصربهفردمون رو نادیده بگیریم یا صرفاً تقلید کنیم، ممکنه ما رو به مسیرهای اشتباه ببره. ضدالگو کمک میکنه مسیر رو پیدا کنیم، بدون اینکه خودمون رو گم کنیم.
❓یه ویژگی یا رفتار ضدالگوی شما چیه؟
#الگو #ضدالگو
🔸@techrasafarsi
❤10👌2