🔔 Уже почти last call. 20 июля закрывается прием заявок на доклады на TeamLead Conf 2025.
Если вы еще планируете подать заявку — сейчас самое время, чтобы успеть это сделать 😉
На TeamLead Conf 2025 больше всего нас интересует оптимизация в широком смысле: затраты на создание чего-либо, на коммуникации, на межкомандные взаимодействия, поиск лучших процессов, пилотирование изменений и т.д.
Вот некоторые из актуальных тем:
🔴 Опыт решения управленческих и около управленческих задач с помощью ИИ.
🔴 Продуктовые истории: CJM vs VSM. Как видят развитие продукта продуктовые люди и почему их не понимают люди инженерные.
🔴 Гибкие команды. Сбор команд под конкретный проект vs стабильные команды. Интересны реальные истории сборки таких команд, плюсы, минусы и сложности, с которыми приходится сталкиваться.
🔴 Вовлечение и вовлеченность. Как подтолкнуть сотрудников лучше понимать бизнес и его запросы. Истории с «это меня не касается» или «это не моя работа».
🔴 Переговоры и политические игры. Что минимально нужно знать и как прокачивать себя в этой непростой области.
🔴 Научпоп. Визионерские и футурологические истории.
Помимо актуальных трендов и новых вызовов, на нашей конференции всегда есть место для основных тем — тех, что составляют фундамент управления, развития личности и взаимодействия в командах.
✅ Подробнее почитать о темах и отправить заявку на доклад можно на сайте
🖐 Если у вас есть опыт, который может быть полезен аудитории нашей конференции, и вы хотите стать спикером — обязательно отправляйте заявку. Если вы сомневаетесь в актуальности своей темы — отправляйте заявку, Программный комитет даст обратную связь и поможет с подготовкой к выступлению.
Ждем ваши доклады и до встречи на TeamLead Conf 2025 🙌
Если вы еще планируете подать заявку — сейчас самое время, чтобы успеть это сделать 😉
На TeamLead Conf 2025 больше всего нас интересует оптимизация в широком смысле: затраты на создание чего-либо, на коммуникации, на межкомандные взаимодействия, поиск лучших процессов, пилотирование изменений и т.д.
Вот некоторые из актуальных тем:
Помимо актуальных трендов и новых вызовов, на нашей конференции всегда есть место для основных тем — тех, что составляют фундамент управления, развития личности и взаимодействия в командах.
✅ Подробнее почитать о темах и отправить заявку на доклад можно на сайте
🖐 Если у вас есть опыт, который может быть полезен аудитории нашей конференции, и вы хотите стать спикером — обязательно отправляйте заявку. Если вы сомневаетесь в актуальности своей темы — отправляйте заявку, Программный комитет даст обратную связь и поможет с подготовкой к выступлению.
Ждем ваши доклады и до встречи на TeamLead Conf 2025 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1👌1
Forwarded from TechFounders
How can you scale your project and hire professionals?⭐️
Почему заголовок на английском? — потому что уже скоро пройдет митап, спикером которого будет сооснователь школы Skyeng —Денис Сметнев.
Митап «Стратегия роста стартапов: опыт кофаундера» состоится 17 июля в 18:00.
Мы обсудим:
🔴 что работает на старте
🔴 как масштабироваться
🔴 как подстроиться под меняющийся рынок
🔴 как привлечь сильных специалистов
🗣 Не упустите шанс перенять опыт у эксперта!
Зарегистрироваться на митап
Почему заголовок на английском? — потому что уже скоро пройдет митап, спикером которого будет сооснователь школы Skyeng —Денис Сметнев.
Митап «Стратегия роста стартапов: опыт кофаундера» состоится 17 июля в 18:00.
Мы обсудим:
Зарегистрироваться на митап
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
meetup.techfounders.ru
Митап TechFounders 2025
Митап TechFounders 2025: "Управление проектами в IT: что важно на самом деле"
❤5👍4🔥3
Успевайте залететь в ряды спикеров 🚀
Друзья, если вы хотите стать спикером осенней конференции TeamLead Conf 2025, но до сих пор не отправили заявку на доклад, напоминаем — дедлайн уже на пороге.
⌛️ 20 июля последний день приема.
Отбросьте сомнения и поделитесь своими успешными практиками, стратегиями управления командами, методами повышения продуктивности или подходами к решению сложных задач. Ваши знания могут помочь коллегам избежать распространенных ошибок и найти новые пути для достижения успеха.
Выступать не страшно — мы поможем с подготовкой 💪
Вопросы, которые помогут подготовить качественный доклад:
1. Какую задачу вы решали?
2. Какое было выбрано решение и почему?
3. Что получили в результате? Как устроено ваше решение?
4. Какие гипотезы и альтернативные решения рассматривали?
5. Какие допустили ошибки, с какими проблемами столкнулись в ходе решения?
6. Какие выводы, решения, данные из вашего доклада слушатели смогут переиспользовать в своей работе?
Подайте заявку, сделайте шаг в профессиональное комьюнити тимлидов 😎
Перечень актуальных тем для докладов и кнопка для подачи заявки на сайте ✅
Ждем ваши заявки 🙌
Друзья, если вы хотите стать спикером осенней конференции TeamLead Conf 2025, но до сих пор не отправили заявку на доклад, напоминаем — дедлайн уже на пороге.
Отбросьте сомнения и поделитесь своими успешными практиками, стратегиями управления командами, методами повышения продуктивности или подходами к решению сложных задач. Ваши знания могут помочь коллегам избежать распространенных ошибок и найти новые пути для достижения успеха.
Выступать не страшно — мы поможем с подготовкой 💪
Вопросы, которые помогут подготовить качественный доклад:
1. Какую задачу вы решали?
2. Какое было выбрано решение и почему?
3. Что получили в результате? Как устроено ваше решение?
4. Какие гипотезы и альтернативные решения рассматривали?
5. Какие допустили ошибки, с какими проблемами столкнулись в ходе решения?
6. Какие выводы, решения, данные из вашего доклада слушатели смогут переиспользовать в своей работе?
Подайте заявку, сделайте шаг в профессиональное комьюнити тимлидов 😎
Перечень актуальных тем для докладов и кнопка для подачи заявки на сайте ✅
Ждем ваши заявки 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎4❤2🤡2🔥1
Forwarded from AppsConf – конфа по мобильной разработке
У нас столько контента от экспертов мобильной разработки, что невозможно не поделиться им с вами!
Мы решили организовать митап для мобильных разработчиков. Поговорим про AI для мультиплатформы и LLM на IOS. Ведущие — Анна Жаркова и Виктория Сипки.
👉 Когда - 24 июля
👉 Во сколько - 16:00
👉 Где - онлайн в Zoom
🖇В 16:00 с Анной Жарковой:
⁃ рассмотрим практические примеры использования различных готовых сетей при разработке KMP-приложения
⁃ обсудим, какие подводные камни могут встретиться в работе и как применять такие инструменты корректно и безопасно
⁃ рассмотрим, как подготовить свое решение на основе открытой LLM.
🖇В 16:40 с Викторией Сипки обсудим:
⁃ что такое LLM
⁃ какие модели существуют и как они применяются в бизнесе
⁃ как запустить LLM на своем iPhone, интегрировать в приложение и оптимизировать ресурсы
Участие бесплатное, но необходима предварительная регистрация👇
Зарегистрироваться на митап
Будем ждать вас 24 июля на митапе!
Мы решили организовать митап для мобильных разработчиков. Поговорим про AI для мультиплатформы и LLM на IOS. Ведущие — Анна Жаркова и Виктория Сипки.
🖇В 16:00 с Анной Жарковой:
⁃ рассмотрим практические примеры использования различных готовых сетей при разработке KMP-приложения
⁃ обсудим, какие подводные камни могут встретиться в работе и как применять такие инструменты корректно и безопасно
⁃ рассмотрим, как подготовить свое решение на основе открытой LLM.
🖇В 16:40 с Викторией Сипки обсудим:
⁃ что такое LLM
⁃ какие модели существуют и как они применяются в бизнесе
⁃ как запустить LLM на своем iPhone, интегрировать в приложение и оптимизировать ресурсы
Участие бесплатное, но необходима предварительная регистрация
Зарегистрироваться на митап
Будем ждать вас 24 июля на митапе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Из бариста в middle-разраба – карьерный взлет или хитрая стратегия?
Вчерашние джуны попадают на крутые должности и тянут команду назад. На TeamLead Conf 2024 Николай Бурыкин, руководитель мобильной разработки Yappy, научил вычислять спецов-самозванцев.
🎤 Ведущий: Валерий Котелов, СЕО KOTELOV
В этом выпуске вы узнаете:
✨Почему «лже» легко вычислить на работе и собеседовании
✨Почему ГПХ не решает проблему
✨Как избавиться от «волков» и «крысят» в команде
✨Что делать, если сотрудник подписан на Антона Назарова
Секреты по разоблачению обманщиков – по ссылочкам:
VK Видео
RUTUBE
YouTube
🎧 слушать на mave
Вчерашние джуны попадают на крутые должности и тянут команду назад. На TeamLead Conf 2024 Николай Бурыкин, руководитель мобильной разработки Yappy, научил вычислять спецов-самозванцев.
🎤 Ведущий: Валерий Котелов, СЕО KOTELOV
В этом выпуске вы узнаете:
✨Почему «лже» легко вычислить на работе и собеседовании
✨Почему ГПХ не решает проблему
✨Как избавиться от «волков» и «крысят» в команде
✨Что делать, если сотрудник подписан на Антона Назарова
Секреты по разоблачению обманщиков – по ссылочкам:
VK Видео
RUTUBE
YouTube
🎧 слушать на mave
❤6🔥2❤🔥1⚡1
⚡️Чем ближе конференция, тем выше стоимость.
С 1 августа билеты на TeamLead Conf 2025 станут дороже. Успейте забронировать билет заранее, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.
На TeamLead Conf 2025 вы найдете ответы на свои вопросы. Эта конференция — не просто набор докладов. Это территория обмена опытом, где вы сможете пообщаться с коллегами, переосмыслить свой подход к управлению и понять, куда двигаться дальше. Программа построена так, чтобы каждый участник ушел с новыми идеями.
🖐 Что вы получите:
🟣 Трансформацию мышления. Иногда, чтобы сделать прорыв, нужно просто изменить угол зрения. О том, как переосмыслить привычные управленческие подходы, расскажут опытные лидеры.
🟣 Создание ценных связей. Личное общение работает лучше любых книжек. Вдохновение, инсайты, лайфхаки — все это приходит через разговоры с теми, кто уже решал похожие задачи.
🟣 Инсайты от лидеров рынка.
🟣 Прокачку софт-скиллов. Харизма, эмпатия, навык убеждения — без этого в управлении никуда. Учимся не только прокачивать себя, но и развивать людей вокруг.
🟣 Практические тренинги для быстрого применения новых навыков.
Присоединяйтесь к нам 🙌
✅ Забронировать билет до повышения цены можно на сайте
С 1 августа билеты на TeamLead Conf 2025 станут дороже. Успейте забронировать билет заранее, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.
На TeamLead Conf 2025 вы найдете ответы на свои вопросы. Эта конференция — не просто набор докладов. Это территория обмена опытом, где вы сможете пообщаться с коллегами, переосмыслить свой подход к управлению и понять, куда двигаться дальше. Программа построена так, чтобы каждый участник ушел с новыми идеями.
🖐 Что вы получите:
Присоединяйтесь к нам 🙌
✅ Забронировать билет до повышения цены можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Как в банке внедряют искусственный интеллект и какие результаты это приносит? Ответ на этот вопрос в техтолке с Андреем Анисимовым «Внедрение ИИ в банке: стратегии и решения», который мы записали на TeamLead Conf++ 2024 ⤵️
👀 Запись можно посмотреть здесь
Посмотрите и вы разберетесь с типами ИИ и тем, как сейчас в банковской сфере используются машинное обучение, обработка естественного языка, генеративные модели и компьютерное зрение. Все эти технологии помогают делать операции эффективнее и улучшать клиентский опыт.
Андрей поделился опытом работы с инновациями в ИИ: что сработало, с какими трудностями столкнулись и как в этом помогают хакатоны, стимулирующие креативность и быстрое прототипирование идей.
Продуктивного просмотра 👌
Посмотрите и вы разберетесь с типами ИИ и тем, как сейчас в банковской сфере используются машинное обучение, обработка естественного языка, генеративные модели и компьютерное зрение. Все эти технологии помогают делать операции эффективнее и улучшать клиентский опыт.
Андрей поделился опытом работы с инновациями в ИИ: что сработало, с какими трудностями столкнулись и как в этом помогают хакатоны, стимулирующие креативность и быстрое прототипирование идей.
Продуктивного просмотра 👌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
TechTalk "Внедрение ИИ в банке: стратегии и решения" / Андрей Анисимов
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве. Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv ________ Самая крупная мультиформатная…
❤1👍1🤔1
Завершаем неделю свежей подборкой видеозаписей докладов 🖐
Пока мы активно готовимся к осенней TeamLead Conf 2025, которая пройдет в Москве, открыли для вас первые записи докладов с TeamLead Conf 2024 ⭐️
Это 5 докладов, которые набрали самые высокие оценки от участников за содержание и подачу. Смотрите сами и поделитесь с коллегами 😎
1️⃣ Ошибки молодого лида: что меняется, когда у тебя появляется команда, и как с этим работать? Галина Ширанкова
Переход от сеньора к лиду требует новых навыков и решений. В докладе Галина раскроет, как меняется работа, когда у вас появляется команда, и какие ошибки чаще всего совершают молодые лиды. Вы узнаете, как избежать ложного ощущения готовности и успешно адаптироваться к новой роли.
VK Видео
RUTUBE
2️⃣ Утомленные митами. Как сохранять и восстанавливать энергию, когда календарь забит созвонами. Дарья Бородина
Дарья расскажет о том, как позаботиться о себе и коллегах, если в календаре большое количество встреч и созвонов. Доклад будет особенно полезен тем, кто к концу дня чувствует себя выжатым или работает вечерами, потому что из-за созвонов успел слишком мало в течение дня.
VK Видео
RUTUBE
3️⃣ Китайские методологии IT-управления. Руслан Карманов
На вопрос, чему нам научиться у китайского производства ПО, есть содержательный, но достаточно неожиданный ответ.
VK Видео
RUTUBE
4️⃣ Тимлид ушел, а мы остались. Анастасия Абрашитова
Классическая история «он ушел, а мы остались». Вариантов подойти к решению этой задачи несколько, что-то лежит на поверхности. Почему-то все обходят, но примерно одинаково тяжело переживают это событие. В этот раз в главных ролях вместо «уточки» «гусеничка».
VK Видео
RUTUBE
5️⃣ Искусство переговоров: как всегда добиваться выигрышного результата. Андрей Смирнов
Доклад демонстрирует практическую пользу переговоров для руководителя. Считаем, что для любого руководителя необходимо в той или иной степени обладать умением договариваться.
VK Видео
RUTUBE
Продуктивного просмотра и отличных выходных 🙌
Пока мы активно готовимся к осенней TeamLead Conf 2025, которая пройдет в Москве, открыли для вас первые записи докладов с TeamLead Conf 2024 ⭐️
Это 5 докладов, которые набрали самые высокие оценки от участников за содержание и подачу. Смотрите сами и поделитесь с коллегами 😎
1️⃣ Ошибки молодого лида: что меняется, когда у тебя появляется команда, и как с этим работать? Галина Ширанкова
Переход от сеньора к лиду требует новых навыков и решений. В докладе Галина раскроет, как меняется работа, когда у вас появляется команда, и какие ошибки чаще всего совершают молодые лиды. Вы узнаете, как избежать ложного ощущения готовности и успешно адаптироваться к новой роли.
VK Видео
RUTUBE
2️⃣ Утомленные митами. Как сохранять и восстанавливать энергию, когда календарь забит созвонами. Дарья Бородина
Дарья расскажет о том, как позаботиться о себе и коллегах, если в календаре большое количество встреч и созвонов. Доклад будет особенно полезен тем, кто к концу дня чувствует себя выжатым или работает вечерами, потому что из-за созвонов успел слишком мало в течение дня.
VK Видео
RUTUBE
3️⃣ Китайские методологии IT-управления. Руслан Карманов
На вопрос, чему нам научиться у китайского производства ПО, есть содержательный, но достаточно неожиданный ответ.
VK Видео
RUTUBE
4️⃣ Тимлид ушел, а мы остались. Анастасия Абрашитова
Классическая история «он ушел, а мы остались». Вариантов подойти к решению этой задачи несколько, что-то лежит на поверхности. Почему-то все обходят, но примерно одинаково тяжело переживают это событие. В этот раз в главных ролях вместо «уточки» «гусеничка».
VK Видео
RUTUBE
5️⃣ Искусство переговоров: как всегда добиваться выигрышного результата. Андрей Смирнов
Доклад демонстрирует практическую пользу переговоров для руководителя. Считаем, что для любого руководителя необходимо в той или иной степени обладать умением договариваться.
VK Видео
RUTUBE
Продуктивного просмотра и отличных выходных 🙌
👍5🔥5
Инсайты, опыт, нетворкинг — все для сильного лидерства на TeamLead Conf 2025 🔥
Присоединяйтесь к нам, чтобы:
🔴 расширить свое представление о построении сильной культуры и командообразовании;
🔴 узнать о новых методах построения системы найма и проведения эффективного онбординга;
🔴 научиться управлять, не выгорая: делегировать, мотивировать, выстраивать отношения с сотрудниками;
🔴 научиться налаживать еще более простую и понятную коммуникацию между отделами;
🔴 обрести связи, на которые ушли бы годы;
🔴 узнать об опыте решения различных управленческих задач — кейсы и анти-кейсы.
Напоминаем, что с 1 августа билеты на конференцию станут дороже, но у вас есть возможность зафиксировать текущую стоимость, если забронируете билет заранее. После брони у вас еще будет несколько дней для принятия решения и оплаты.
Ждем вас 10 и 11 ноября в Москве на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2025 🖐️
✅ Забронировать билет можно на сайте
Присоединяйтесь к нам, чтобы:
Напоминаем, что с 1 августа билеты на конференцию станут дороже, но у вас есть возможность зафиксировать текущую стоимость, если забронируете билет заранее. После брони у вас еще будет несколько дней для принятия решения и оплаты.
Ждем вас 10 и 11 ноября в Москве на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2025 🖐️
✅ Забронировать билет можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1🤔1
⭐️ Топ-5 докладов Saint TeamLead Conf 2025
В июне в Санкт-Петербурге собрались более 2000 участников со всей страны, чтобы послушать 60+ докладов, пообщаться с коллегами, познакомиться, вдохновиться и зарядиться энергией 💪
Два дня участники конференции расширяли свое представление о построении сильной культуры и командообразовании, узнавали о новых методах построения системы найма и проведения эффективного онбординга, учились управлять, не выгорая и налаживать еще более простую и понятную коммуникацию между отделами, узнавали об опыте решения различных управленческих задач — кейсы и анти-кейсы.
И все для того, чтобы получить концентрат новых знаний и прокачаться профессионально 🔥
Пришло время подвести итоги летней конференции и объявить доклады, получившие признание участников — самые высокие оценки за содержание и подачу!
1) Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться. Алеся Бикбулатова (ICL)
Любую проблему лучше решать на начальной стадии, и выгорание — не исключение. Этот доклад рассказывает о том, как заметить первые признаки выгорания и какие действия нужно применить, чтобы его остановить.
2) Что надо знать, чтобы сделать сотрудника счастливым. Как оценить мотивацию за 5 минут. Владислав Шаргин (ecom.tech)
Интересный взгляд и подход к выявлению мотивации. Владислав рассказал о том, как быстро понять мотивацию сотрудника или кандидата, как подготовиться к такому разговору и на что стоит обратить внимание. Полезный и практичный доклад на одну из основных тем управления.
3) Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы в команде. Александр Бондаренко (Garage Eight)
На «Ура, мы запустили процесс!» работа не заканчивается. Как с деревьями — мало посадить, важно присматривать и ухаживать, иначе процесс зачахнет и не даст тех плодов, на которые вы рассчитывали. Александр поделился своим опытом, как сделать так, чтобы процессы жили и приносили результаты.
4) Оцениваем сроки и трудозатраты: пошаговый алгоритм. Андрей Булов (bulov.org)
Поднимите руки, кто регулярно попадает в свои оценки сроков выполнения работ? Кто, вообще, хоть раз в жизни угадал? Нельзя обещать, что вы начнете всегда оценивать точно, но по-новому на этот процесс посмотрите наверняка.
5) Зачем и как избавляться от незаменимых сотрудников. Иван Потапенко (Независимый эксперт)
Во многих командах есть герои — те, кто может починить прод за пятнадцать минут или объяснить любую строчку кода, будто сам ее писал. Иногда кажется, что если человек уволится, бизнес развалится. Но правда в том, что незаменимость — не суперсила, а долгосрочная уязвимость для команды и компании.
🖐️ Если вы не смогли присутствовать офлайн или смотреть онлайн — вы можете приобрести записи всех докладов уже сейчас.
✅ Полная программа прошедшей конференции и кнопка для покупки записей на сайте
В июне в Санкт-Петербурге собрались более 2000 участников со всей страны, чтобы послушать 60+ докладов, пообщаться с коллегами, познакомиться, вдохновиться и зарядиться энергией 💪
Два дня участники конференции расширяли свое представление о построении сильной культуры и командообразовании, узнавали о новых методах построения системы найма и проведения эффективного онбординга, учились управлять, не выгорая и налаживать еще более простую и понятную коммуникацию между отделами, узнавали об опыте решения различных управленческих задач — кейсы и анти-кейсы.
И все для того, чтобы получить концентрат новых знаний и прокачаться профессионально 🔥
Пришло время подвести итоги летней конференции и объявить доклады, получившие признание участников — самые высокие оценки за содержание и подачу!
1) Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться. Алеся Бикбулатова (ICL)
Любую проблему лучше решать на начальной стадии, и выгорание — не исключение. Этот доклад рассказывает о том, как заметить первые признаки выгорания и какие действия нужно применить, чтобы его остановить.
2) Что надо знать, чтобы сделать сотрудника счастливым. Как оценить мотивацию за 5 минут. Владислав Шаргин (ecom.tech)
Интересный взгляд и подход к выявлению мотивации. Владислав рассказал о том, как быстро понять мотивацию сотрудника или кандидата, как подготовиться к такому разговору и на что стоит обратить внимание. Полезный и практичный доклад на одну из основных тем управления.
3) Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы в команде. Александр Бондаренко (Garage Eight)
На «Ура, мы запустили процесс!» работа не заканчивается. Как с деревьями — мало посадить, важно присматривать и ухаживать, иначе процесс зачахнет и не даст тех плодов, на которые вы рассчитывали. Александр поделился своим опытом, как сделать так, чтобы процессы жили и приносили результаты.
4) Оцениваем сроки и трудозатраты: пошаговый алгоритм. Андрей Булов (bulov.org)
Поднимите руки, кто регулярно попадает в свои оценки сроков выполнения работ? Кто, вообще, хоть раз в жизни угадал? Нельзя обещать, что вы начнете всегда оценивать точно, но по-новому на этот процесс посмотрите наверняка.
5) Зачем и как избавляться от незаменимых сотрудников. Иван Потапенко (Независимый эксперт)
Во многих командах есть герои — те, кто может починить прод за пятнадцать минут или объяснить любую строчку кода, будто сам ее писал. Иногда кажется, что если человек уволится, бизнес развалится. Но правда в том, что незаменимость — не суперсила, а долгосрочная уязвимость для команды и компании.
🖐️ Если вы не смогли присутствовать офлайн или смотреть онлайн — вы можете приобрести записи всех докладов уже сейчас.
✅ Полная программа прошедшей конференции и кнопка для покупки записей на сайте
🔥6👍2
Друзья, у нас есть несколько тематических подборок с записями докладов TeamLead Conf 2024. Предлагаем проголосовать за темы, которые вам наиболее интересны. Подборку на самую популярную тему опубликуем уже в пятницу 👌
Anonymous Poll
18%
Начинающий уровень Тимлида
13%
Найм
29%
Кругозор Тимлида
37%
Изменения / развитие
44%
Мотивация и рост команды
32%
Коммуникация с командой
17%
Новый опыт
42%
Точки роста
В опросе (который выше) вы выбрали самую популярную тему — мы принесли подборку записей докладов с конференции TeamLead Conf 2024 🙌
Здесь о том, как мотивировать и растить команду ⤵️
1️⃣ Как ответить на вопрос: хочу больше денег? Опыт создания и внедрения карьерного трека: от инженера до главного эксперта. Константин Лапин
Что делать, если у вас есть потребность растить своих сотрудников, но нет формальной линейки, которой их можно померить? Сделайте её сами! В своём докладе Константин рассказал, как они придумывали карьерные уровни у себя в компании и что из этого получилось.
VK Видео
RUTUBE
2️⃣ 11 друзей менеджера! Как собрать, не растерять команду и достичь результатов амбициозного проекта? Александр Юдин
Собрать команду на новый амбициозный проект внутри компании — одно дело, а суметь подобрать тех, кто этот проект вытянет, — совсем другое. Александр рассказал, как собрать и вдохновить команду на проект, показать образ результата и найти конкретный «ключ» к каждому человеку в своей команде.
VK Видео
RUTUBE
3️⃣ Мотивация в менторинге. Как привлечь менти и удержать менторов? Любовь Туркина
Как мотивировать сотрудников участвовать в менторских программах? В докладе о том, как привлекать менти и удерживать менторов, а также что может для них служить мотивацией. Рекомендации и кейсы, которые помогут эффективно выстроить менторскую программу в компании.
VK Видео
RUTUBE
4️⃣ Как сделать так, чтобы команда наконец признала тебя лидом. Анна Обухова
Почему команда не признает вас лидером, даже если есть все необходимые знания и «погоны»? Анна разобрала принципы лидерства с точки зрения нейробиологии и структур мозга. Вы узнаете, как поведение и мышление помогут завоевать признание и укрепить лидерскую позицию.
VK Видео
RUTUBE
5️⃣ Вовлеченность 360°: улучшение рабочей среды в команде. Павел Дрожжин
Набор рецептов, который помогает коллегам поддерживать в команде командность со всеми вытекающими.
VK Видео
RUTUBE
6️⃣ Эффективны ли тепличные условия при руководстве командой и стоит ли их создавать. Артём Харченков
Любой тимлид хочет оградить коллег от сложностей, которые испытывал, пока был линейным инженером. При этом часто условия, которые он создает в команде, могут навредить проекту. В докладе Артем помог нащупать грань, где стоит остановиться. И рассказал, что произойдет, если этого вовремя не сделать.
VK Видео
RUTUBE
7️⃣ Утомленные митами. Как сохранять и восстанавливать энергию, когда календарь забит созвонами. Дарья Бородина
В докладе о том, как позаботиться о себе и коллегах, если в календаре большое количество встреч и созвонов. Будет особенно полезно послушать тем, кто к концу дня чувствует себя выжатым или работает вечерами, потому что из-за созвонов успел слишком мало в течение дня.
VK Видео
RUTUBE
Оставайтесь с нами, на следующей неделе опубликуем подборку на вторую по популярности тему 👌
Здесь о том, как мотивировать и растить команду ⤵️
1️⃣ Как ответить на вопрос: хочу больше денег? Опыт создания и внедрения карьерного трека: от инженера до главного эксперта. Константин Лапин
Что делать, если у вас есть потребность растить своих сотрудников, но нет формальной линейки, которой их можно померить? Сделайте её сами! В своём докладе Константин рассказал, как они придумывали карьерные уровни у себя в компании и что из этого получилось.
VK Видео
RUTUBE
2️⃣ 11 друзей менеджера! Как собрать, не растерять команду и достичь результатов амбициозного проекта? Александр Юдин
Собрать команду на новый амбициозный проект внутри компании — одно дело, а суметь подобрать тех, кто этот проект вытянет, — совсем другое. Александр рассказал, как собрать и вдохновить команду на проект, показать образ результата и найти конкретный «ключ» к каждому человеку в своей команде.
VK Видео
RUTUBE
3️⃣ Мотивация в менторинге. Как привлечь менти и удержать менторов? Любовь Туркина
Как мотивировать сотрудников участвовать в менторских программах? В докладе о том, как привлекать менти и удерживать менторов, а также что может для них служить мотивацией. Рекомендации и кейсы, которые помогут эффективно выстроить менторскую программу в компании.
VK Видео
RUTUBE
4️⃣ Как сделать так, чтобы команда наконец признала тебя лидом. Анна Обухова
Почему команда не признает вас лидером, даже если есть все необходимые знания и «погоны»? Анна разобрала принципы лидерства с точки зрения нейробиологии и структур мозга. Вы узнаете, как поведение и мышление помогут завоевать признание и укрепить лидерскую позицию.
VK Видео
RUTUBE
5️⃣ Вовлеченность 360°: улучшение рабочей среды в команде. Павел Дрожжин
Набор рецептов, который помогает коллегам поддерживать в команде командность со всеми вытекающими.
VK Видео
RUTUBE
6️⃣ Эффективны ли тепличные условия при руководстве командой и стоит ли их создавать. Артём Харченков
Любой тимлид хочет оградить коллег от сложностей, которые испытывал, пока был линейным инженером. При этом часто условия, которые он создает в команде, могут навредить проекту. В докладе Артем помог нащупать грань, где стоит остановиться. И рассказал, что произойдет, если этого вовремя не сделать.
VK Видео
RUTUBE
7️⃣ Утомленные митами. Как сохранять и восстанавливать энергию, когда календарь забит созвонами. Дарья Бородина
В докладе о том, как позаботиться о себе и коллегах, если в календаре большое количество встреч и созвонов. Будет особенно полезно послушать тем, кто к концу дня чувствует себя выжатым или работает вечерами, потому что из-за созвонов успел слишком мало в течение дня.
VK Видео
RUTUBE
Оставайтесь с нами, на следующей неделе опубликуем подборку на вторую по популярности тему 👌
🔥8❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сколько кофе нужно, чтобы ваш IT-отдел начал работать как единая команда?
Такой вопрос мы задали участникам TeamLead Conf 2024, их ответы в этом видео.
А сколько нужно вашему отделу?
👍 — 0 чашек
❤️ — 1 чашка
🔥 — 1 термос
🎉 — много термосов
Такой вопрос мы задали участникам TeamLead Conf 2024, их ответы в этом видео.
А сколько нужно вашему отделу?
👍 — 0 чашек
❤️ — 1 чашка
🔥 — 1 термос
🎉 — много термосов
🎉28👍11🔥8❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В этом видео Игорь, участник TeamLead Conf, поделился своими впечатлениями от конференции, что понравилось и что дает участие 🖐️
Послушайте, вдохновляйтесь и присоединяйтесь к нам 10 и 11 ноября в Москве на TeamLead Conf 2025 🙌
Нет такого, что ты заскучаешь и будешь думать, что тебе дальше делать
Послушайте, вдохновляйтесь и присоединяйтесь к нам 10 и 11 ноября в Москве на TeamLead Conf 2025 🙌
❤4👍3
Первые принятые доклады уже на сайте
2300+ единомышленников, десятки компаний, сотни инсайтов — все это ждет вас на TeamLead Conf 2025⚡
Если вы хотите прокачать свои навыки управления, найти ответы на сложные вопросы и завести полезные знакомства — тогда вам просто нельзя пропустить это событие!
🗓️ 10 и 11 ноября
📍Москва, Технопарк «Сколково»
TeamLead Conf 2025 — пространство, где вы найдете ответы на свои вопросы. Это не просто конференция, где можно послушать только доклады. Это территория обмена опытом, где можно пообщаться с коллегами, переосмыслить свой подход к управлению и понять, куда двигаться дальше.
У вас будет возможность познакомиться с людьми, которые сталкивались с теми же вызовами. Вы сможете пообщаться с единомышленниками, обменяться опытом и найти решения своих задач в неформальной обстановке.
Ждем вас 🙌
🖐️ Посмотреть первые принятые доклады и забронировать билет можно на сайте
2300+ единомышленников, десятки компаний, сотни инсайтов — все это ждет вас на TeamLead Conf 2025⚡
Если вы хотите прокачать свои навыки управления, найти ответы на сложные вопросы и завести полезные знакомства — тогда вам просто нельзя пропустить это событие!
🗓️ 10 и 11 ноября
📍Москва, Технопарк «Сколково»
TeamLead Conf 2025 — пространство, где вы найдете ответы на свои вопросы. Это не просто конференция, где можно послушать только доклады. Это территория обмена опытом, где можно пообщаться с коллегами, переосмыслить свой подход к управлению и понять, куда двигаться дальше.
У вас будет возможность познакомиться с людьми, которые сталкивались с теми же вызовами. Вы сможете пообщаться с единомышленниками, обменяться опытом и найти решения своих задач в неформальной обстановке.
Ждем вас 🙌
🖐️ Посмотреть первые принятые доклады и забронировать билет можно на сайте
🔥3👍2❤1
Прокачайте свои hard- и soft-skills за 4 дня и сэкономьте до 30% 💪
⠀
Мультибилет — это вездеход сразу на две конференции:
🔴 TeamLead Conf 2025 — для тимлидов и руководителей не только из IT. Программа конференции построена так, что каждый участник сможет найти лекарство от своей боли — и тимлид небольшого стартапа, и опытный CTO крупной компании.
🔴 HighLoad++ 2025 — для разработчиков высоконагруженных систем. Конференция ежегодно собирает лучших специалистов IT-отрасли. Мероприятие направлено на обмен знаниями о технологиях, позволяющих одновременно обслуживать многие тысячи и миллионы пользователей.
Ваша выгода при покупке мультибилета:
Онлайн — 30%
Офлайн — 20%
Вас ждут уникальные программы каждой конференции, решения конкретных задач, обмен опытом с лидерами отрасли, общение с единомышленниками, вдохновение, позитив и энергия. Не упустите шанс первыми узнать о новейших технологических решениях IT-индустрии и полезный опыт в управлении.
⠀
✅ Купить билет и подробнее узнать о программе конференций можно на сайте
⠀
📍Встречаемся в Москве:
🟣 6 и 7 ноября на HighLoad++ 2025
🟣 10 и 11 ноября на TeamLead Conf 2025
⠀
Мультибилет — это вездеход сразу на две конференции:
Ваша выгода при покупке мультибилета:
Онлайн — 30%
Офлайн — 20%
Вас ждут уникальные программы каждой конференции, решения конкретных задач, обмен опытом с лидерами отрасли, общение с единомышленниками, вдохновение, позитив и энергия. Не упустите шанс первыми узнать о новейших технологических решениях IT-индустрии и полезный опыт в управлении.
⠀
✅ Купить билет и подробнее узнать о программе конференций можно на сайте
⠀
📍Встречаемся в Москве:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3
Ввести нового сотрудника в курс так, чтобы он быстро, но качественно погрузился во все процессы и стал полноправным членом команды, не так просто.
Существует много методик, но всегда полезнее послушать реальный опыт того, кто внедрял их на практике. Сергей Пиший, тимлид продуктовой команды Android-разработки в направлении КИНО в Okko, поделился опытом масштабирования онбординга с 1-2 новичков до 12 человек одновременно с помощью онлайн-курса с практическими заданиями, видеолекциями и минимальным вовлечением менторов.
Этот подход позволил сократить время адаптации в 2-4 раза, сохранив качество и погружение новичков в проект. В новой статье Сергей рассказал о том, как организовать структуру курса, внедрить задачу на разработку лайт-версии фичи, использовать чат для ревью и выдержать баланс между теорией и практикой. ⤵️
Существует много методик, но всегда полезнее послушать реальный опыт того, кто внедрял их на практике. Сергей Пиший, тимлид продуктовой команды Android-разработки в направлении КИНО в Okko, поделился опытом масштабирования онбординга с 1-2 новичков до 12 человек одновременно с помощью онлайн-курса с практическими заданиями, видеолекциями и минимальным вовлечением менторов.
Этот подход позволил сократить время адаптации в 2-4 раза, сохранив качество и погружение новичков в проект. В новой статье Сергей рассказал о том, как организовать структуру курса, внедрить задачу на разработку лайт-версии фичи, использовать чат для ревью и выдержать баланс между теорией и практикой. ⤵️
Хабр
Как одновременно заонбордить три новые команды
Привет, Хабр! Я Серёжа Пиший, я тимлид продуктовой команды Android-разработки в направлении КИНО в Okko. В этой статье расскажу про онбординг. Это будет не инструкция, а скорее история о том, как мы...
👍2❤1