✅ Как получить задерживаемую зарплату

Ситуации, когда трудящиеся месяцами или даже годами не получают зарплату, становятся всё более частыми.

Работодатель просит «войти в положение», «потерпеть», «очень сложный период пройдёт и потом как заработаем!»

Работники верят, терпят и… работают дальше без оплаты своего труда. Но это неправильно!

🔵 О том, как поступить в подобной ситуации, расскажем в статье на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

💬 О произволе на предприятии #напишут #ртф_рабкоры

🔵 На нашем предприятии установили камеры: на рабочих местах, у бытовок, везде. Будто мы не люди, а подозрительные элементы. Ребята пытались сопротивляться: отключали, ломали. Но начальство ответило штрафами и угрозами.

Примеры произвола:

🔘 «Нерабочая поза» (не так сидишь) — штраф;
🔘 Не держишься за перила — штраф;
🔘 Сняли камеры в бытовке — у всего цеха срезали 5% премии;
🔘 Травма на производстве — минус 10% премии всему заводу. Видимо, чтобы другие боялись оформлять производственную травму и скрывали производственный травматизм.

Жёлтый профсоюз, который должен нас защищать, молчит. Люди хотят из него выйти, но сталкиваются с угрозами начальства: понижением в должности, лишением премии и другим всевозможным третированием».

🔵 От редакции

Руководство имеет силу только тогда, когда на их провокации поддаются. Поэтому не ведитесь на них. С произволом можно и нужно бороться!

🔘Производственная травма? Не молчите! Обязательно сообщайте в больнице о месте получения травмы.
🔘Депремирование? Требуйте письменное обоснование. Коллективно, если премию снизили массово. Это поможет обжаловать произвол.

Соберитесь все вместе и пригласите к себе начальника. Расскажите ему, что вам не нравятся штрафы и снижение премии по каждому поводу.

Один только вид организованной массы трудящихся может заставить руководство уменьшить свои аппетиты.

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

📼 Зачем нужны профсоюзные взносы?

🔘 Почему важна финансовая независимость профсоюза?
🔘 Как собирается и на что идёт профсоюзная касса?
🔘 Как рабочему контролировать сбор взносов в своём профсоюзе?

🔵 На эти и другие вопросы отвечает Владимир Лесик — председатель МПРА Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Подписывайтесь на РТФ

📼 Что такое реклама на самом деле?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

⚡ «Алабуга» травит Каму

ОЭЗ «Алабуга» вновь оказалась в центре экологического скандала. Проверка Росприроднадзора Татарстана выявила, что компания годами сбрасывает в Каму тонны ядовитых отходов, игнорируя нормы безопасности. Результаты шокируют:

🔘 Формальдегид превышен в 58 раз;
🔘 Биохимическое потребление кислорода — в 14 раз;
🔘 Химическое потребление кислорода — в 6,6 раза;
🔘 Нитрит-ионы, хром, фосфаты, медь — от 1,3 до 2,33 раза.

Это не первый случай. Ранее «Алабуга» уже платила 3,6 млн рублей за аналогичные нарушения. Теперь штраф «вырос» до 2,8 млн — смешная сумма для компании с миллиардными оборотами.

Почему это продолжается?

🔘 Выгоднее платить, чем чистить. Для «Алабуги» штрафы — просто статья расходов, а не наказание.
🔘 Молчание СМИ. Новости о загрязнениях тонут в потоке рекламы «инновационных проектов» зоны.
🔘 Бездействие властей. Проверки фиксируют нарушения, но реальных последствий для руководства нет.

Кама — источник питьевой воды для тысяч людей, превращается в токсичную помойку. Рыба гибнет, берега покрываются ядовитым илом, а жители жалуются на здоровье. Но пока чиновники и бизнес договариваются о новых «компенсациях», река умирает.

Когда экологические преступления перестанут быть «бизнес-расходами»?

До тех пор, пока штрафы меньше прибыли от нарушений, компании будут травить природу. Нужны уголовные дела для руководителей, а не символические выплаты. Иначе Кама станет памятником человеческой жадности и безнаказанности.

🔵 Если вы тоже пьёте воду из Камы, задумайтесь, сколько формальдегида в вашем стакане.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #Алабуга

💬 Ранее мы писали об аварии на канализационно-насосной станции в Пушкино. Изменилась ли ситуация с тех пор? Об этом #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 В феврале об экологической катастрофе сняли ролик.

Инициативные жители создали чат «Экология и общество» в WhatsApp. Там активист с юридическим образованием публикует ответы госорганов по поводу наших обращений.

В основном приходят отписки.

Роспотребнадзор МО сообщил, что в ноябре качество воды реки Уча проверили в районе парка Ивантеевки. В лаборатории выяснили, что качество не соответствует нормативам СанПин 1.2.3685-21 по биохимическому потреблению кислорода (БПК-5).

Нам сообщили, что аварийно-восстановительные работы на КНС-27 были завершены 31 января, и слив сточных вод был прекращён.

Минэкологии МО пишет, что на 2023-2030 годы запланирована расчистка реки.

В марте мы обращались от СНТ в Роспотребнадзор и Минэкологии с вопросом, пригодна ли вода для полива и купания. Минэкологии передало дело Министерству ЖКХ МО. А от Роспотребнадзора ещё ждём ответ по почте — туда теперь можно достучаться только через Госуслуги или Почту России.

Госорганы уклоняются от ответа на вопрос о безопасности использования реки в рекреационных целях.

Поэтому наше СНТ решило взять анализ воды и иловых отложений самостоятельно. Это обошлось нам почти в 53 тыс. руб. Но иначе не получить объективную информацию.

🔵 Вот так у нас соблюдается 42 статья Конституции о том, что каждый гражданин имеет право на информацию об окружающей среде и экологии»

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

⚠️ Один голос может быть проигнорирован. Голос коллектива — нет!

Подписывайтесь на РТФ

С каждым годом атланты всё активнее наступают на права трудящихся. 

На законодательном уровне постепенно снимаются запреты на тяжёлый и вредный труд для женщин, расширяется возможность привлекать к работе подростков, количество больничных сокращается.

💬 О том, с какими мошенническими схемами со стороны работодателя приходится сталкиваться на практике, #нампишут #ртф_рабкоры из Республики Марий-Эл

🔵 Рабочего-бетонщика зажало бадьёй для бетона. Парню 24 года. 

Отделался ушибом — без переломов и трещин. Но с такой интересной схемой вызова скорой помощи я столкнулся впервые.

Звоню некоему Роме по номеру, который предоставило руководство. Этот Рома, по всей видимости, звонит знакомым, работающим в больнице. Следом со мной связывается скорая.
Я подтверждаю вызов — мне озвучивают цену. Я соглашаюсь, и скорая приезжает. 

По приезде эта скорая, как положено, не сообщает в полицию. Вместе мы придумываем историю, где рабочий мог получить травму.

Там же, на стройке, бригадир расплачивается со скорой, и те увозят пострадавшего в бесплатную больницу. 

🔵 Обошлась такая «хитрая» услуга в 100 тысяч рублей.

Вывод: из-за «оптимизации» здравоохранения медики идут на взяточничество и сговор с атлантами, чтобы заработать хоть сколько-нибудь. Однако зарабатывают они на жизни и здоровье рабочих».

🔵 От Редакции:

Руководители, словно телефонные мошенники, постоянно придумывают новые схемы обмана рабочих.

Главную выгоду от таких «договорённостей» получают вовсе не нечистые на руку медики.

Да, они поступили нечестно по отношению к своему товарищу — такому же наёмному работнику.

Главный заказчик этой схемы — работодатель.

Ему проще дать взятку сотрудникам скорой, чем оформлять травму как производственную и платить компенсацию. 

🔵 Потому как это может стать прецедентом, который обязательно напомнит рабочим об их правах. Что вовсе не входит в планы атланта.

Получили на рабочем месте травму? Не замалчивайте! Требуйте от работодателя положенного по закону!

❔ Не знаете, как?

За юридической консультацией и помощью в организации защиты ваших прав пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
 
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 Набор в проект «Международная аналитика»

Хотите разбираться в международных событиях и ситуации за рубежом с точки зрения интересов рабочего класса?

Присоединяйтесь к коллективу проекта Российского Трудового Фронта «Международная аналитика»!

Если вы:
🔘 можете выполнять длительные задачи, рационально планируя своё время;
🔘 способны обрабатывать и анализировать большие объёмы информации;
🔘 владеете одним или несколькими иностранными языками (начиная с уровня B1);
🔘 умеете писать и редактировать тексты;
🔘 ответственно относитесь к взятым обязательствам;
🔘 имеете возможность выделять в среднем 1-2 часа в день на работу в проекте.

🔲 Подавайте заявку в проект по ссылке.

Наличие базовых знаний о международном рабочем движении и активная жизненная позиция станут полезным дополнением к вашим навыкам и помогут в работе.

Международная солидарность трудящихся начинается здесь!

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся