Периодически смотрю дебаты левых ЛОМов (не только партийных) с оппонентами и искренне не могу понять одного - неужели тем, кто считает себя достойным критиком коммунизма, социализма, революционеров вроде Ленина и так далее не стыдно? Стыдно же должно быть за такой уровень дискуссии, когда в ответ на факты и логику с нашей стороны мы раз за разом слышим заезженные штампы, истерики и попытки оболгать великих деятелей освободительного движения.

Впрочем, результаты голосования даже на НТВ говорят сами за себя. Охранители, консерваторы, реакционеры и псевдопатриоты считают, что можно держать народ за идиотов. Но народ считает иначе.

https://www.tgoop.com/PAL_PAL/17371

Идеи малофеевых, антоновских холмогоровых, смолиных, афанасьевых, корчевниковых и им подобных не нужны народу. Это не моё мнение. Это социология: только 6% россиян придерживаются националистических и консервативных взглядов. Эти идеи маргинальны и никому не нужны.

Да, любители похрустеть французской булкой имеют поддержку власти, да, они выступают на государственном ТВ и имеют передачу на радио, да, с правыми активно встречаются чиновники и депутаты. Но только реальность это не изменит. Люди не любят лжецов, оправдателей фашиствовавших деятелей, не хотят отказаться от советских завоеваний и провалиться в царское прошлое.

Люди хотят иметь достойную зарплату и уверенность в завтрашнем дне, доступное жилье, качественную бесплатную медицину, всеобщее образование, свободу слова и собраний, хотят жить в современном и светском государстве. А вот стать холопами они точно не хотят. Как бы их к этому не призывали.

Субботник - дело добровольное
Понятие “субботник”, плавно перекочевавшее в современную трудовую жизнь из прошлого СССР, на самом деле очень тесно связано с экономическим строем ушедшего государства и имело тогда гораздо более глубокий смысл, чем кажется нам сегодня. Однако это понятие, используемое нынешними работодателями, никак не урегулировано в законодательстве современной России — под ним подразумеваются общественно-полезные работы в выходные дни или работы, не связанные с выполнением прямых трудовых обязанностей, установленных вашим трудовым договором. Участвовать в этой деятельности сотрудник должен только если это входит в его должностные обязанности.

Основные принципы с позиции Трудового кодекса РФ (ТК РФ):
1.Добровольность участия.
Согласно ст. 4 ТК РФ и ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещён. Участие в субботнике возможно только с письменного согласия работника. Давление со стороны работодателя, включая неформальные методы (например, угрозы увольнением), трактуется как нарушение закона.

2.Охрана труда.
Даже при всей добровольноюсти мероприятия работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда (ст. 212 ТК РФ). Травмы, полученные на субботнике, организованном компанией-работодателем, подпадают под страховые случаи по закону № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев».

При этом трудовой график работника должен совпадать со временем проведения мероприятия. То есть, в свой рабочий день такой работник обязан выйти на субботник в пределах рабочего времени, если данное мероприятие имеет место в его трудовом договоре.
Если такой должностной обязанности нет, то обязать работника принять участие в субботнике или применять к нему меры дисциплинарной ответственности за неучастие запрещено.

Судебная практика и риски:
Известны случаи, когда работники оспаривали принуждение к участию в субботниках. Суды встают на сторону сотрудников, признавая такие действия нарушением ТК РФ (например, Решение Ленинского районного суда г. Кирова № 2-456/2020). Работодателям рекомендуется фиксировать согласие работников в письменной форме.

Вывод:
Современное трудовое законодательство России допускает проведение субботников только при соблюдении принципов добровольности, безопасности и справедливой компенсации.

Попытки принуждения или эксплуатации «советских традиций» в ущерб правам работников чреваты административной и судебной ответственностью.

Стоит понимать, что в современных трудовых отношениях выполнение работ в процессе так называемых субботников подразумевает то, что вы добровольно и бесплатно выполняете работу, за которую кто-то получит прибыль. В нашем обществе  не бывает бесплатного труда.

Для того, чтобы лучше понимать и отстаивать свои трудовые интересы, чтобы не позволять никому использовать ваш труд для своей личной выгоды, объединяйтесь в профсоюзные организации, присоединяйтесь к нам - вступайте в профсоюз МПРА

С днём международной солидарности трудящихся!

Автор плаката: Полина Анохина