Всем привет 🙌

Меня зовут Влас, в 2020 году я присоединился к курсу «Agile Project Manager» как преподаватель на его старте, а с 2022 года стал руководителем курса, роль, которую с удовольствием выполняю до сих пор.

За время существования курса я всегда стремился давать студентам максимально практическую ценность, понимая не только каждый сегмент аудитории, но и индивидуальные особенности каждой группы. Формирование преподавательского состава из опытных практиков и экспертов, регулярная обратная связь и внимание к запросам студентов позволяли нам постоянно обновлять материалы, делая курс актуальным и востребованным.

⚡ Сегодня я хочу поделиться с вами большим анонсом: мы проводим самый масштабный редизайн курса, ориентированный на Advanced аудиторию.

Моя цель — помочь тем, кто уже имеет опыт в управлении и готов двигаться дальше. Это для тех, кто уже управляет командой и хочет стать еще сильнее, для тех, кто управляет несколькими командами или целыми департаментами, а также для тех, кто занимает позиции Head of или Chief, и для всех, кто готов сделать шаг вверх в своей карьере.

Почему важно об этом говорить? Потому что взгляд и задачи опытного руководителя значительно отличаются, и для того чтобы качественно помочь вам, мы обновили весь материал курса:

— Мы добавили новые блоки, которые будут особенно полезны опытным руководителям, включая темы, которые стали отдельными дисциплинами за рубежом и которых я не встречал на нашем рынке образования.
— Занятия из базового курса претерпели значительные изменения: теоретические блоки мы сократили до минимума, некоторые полностью заменили или исключили.
— Добавили материалы о масштабировании процессов с одной команды на несколько или целую организацию.
— Реальные кейсы и практики, которые работают сегодня, от наших преподавателей и многое другое.

Я с нетерпением жду встреч с вами, ваших целей и запросов, и уверен, что курс принесет отличные результаты! 🙂

«Agile Project Manager»

Как проходят собеседования в DevRel: вопросы, ошибки, лайфхаки

Собеседование на DevRel — это не классический HR-процесс. Оно может включать вопросы о коде, маркетинге, комьюнити-менеджменте и даже публичных выступлениях. Компании ищут специалистов, которые могут говорить с разработчиками на одном языке, но при этом не боятся камер, сцены и переговоров с бизнесом.

🎬 На открытом вебинаре 27 марта в 20:00 мск мы проведем мок-интервью на позицию DevRel в Авито. Разберем, какие компетенции проверяют компании, какие вопросы чаще всего задают и что нужно, чтобы получить оффер.

Что обсудим:

— Как компании ищут DevRel и какие требования предъявляют.
— Чем отличаются запросы разных компаний и на что они смотрят в первую очередь.
— Какие вопросы чаще всего задают на интервью и какие навыки вам нужны.

Вебинар пройдет в преддверии старта курса «DevRel», который готовит специалистов к карьере в этой динамичной и востребованной сфере.
⚡ До 1 апреля вы можете получить скидку на обучение

В условиях текущего рынка кандидатов, образ компании играет ключевую роль в привлечении талантливых специалистов. Как известно, репутация работодателя формируется на основе честной оценки своих сильных и слабых сторон.

📄 Чек-лист "Оценка работодателя" поможет вам посмотреть на вашу компанию глазами кандидата. С его помощью можно не только выявить, что делает компанию привлекательной для соискателей, но и понять, где есть пространство для улучшений.

Не забывайте, что этот инструмент полезен не только для компаний, но и для кандидатов. Если вы ищете работу, воспользуйтесь этим чек-листом, чтобы понять, насколько будущая компания соответствует вашим ожиданиям и ценностям.

«DevRel»

#otus #чеклист

Скидка 30% - только до 31 марта 🔥

Наши курсы для детей и подростков от 8 лет стартуют прямо в наш праздник - 1 апреля! Поэтому, в честь Дня Рождения OTUS, мы дарим скидку на три последние места в OTUS.Kids.

✨ Компьютерная грамотность и Scratch - самые базовые навыки и первые проекты для детей от 8 лет
✨ Программирование на Python - настоящие IT-skills для подростков старше 10 лет
✨ Искусственный Интеллект - твердые знания нового времени, которые пригодятся в любом обучении

Не знаете, что выбрать?
Вам доступно бесплатное занятие-диагностика для вашего ребенка, в ходе которого вместе с опытным наставником ребенок создаст свой первый IT-проект, а вы получите анализ его навыков и будущих профессиональных наклонностей.
Не просто хобби, и даже не базовое развитие - первый старт в современнейшей технологичной профессии доступен прямо сейчас.

‼️ Успейте забронировать место со скидкой 30%

Хотите свести к минимуму риск потери информации?

➡️ Тогда ждём вас на вебинаре «Как обеспечить отказоустойчивость хранилищ данных»

В результате вы сможете:
🔸разобраться в стратегии репликации, резервного копирования и автоматического фейловера
🔸изучить архитектурные решения и инструменты для проектирования систем с высокой доступностью
🔸эффективно сохранять данные при сбоях
🔸улучшить пользовательский опыт

Будет интересно сисадминам, разработчикам, архитекторам ПО, IT-менеджерам, администраторам БД.

Спикер: Дмитрий Золотов, Kotlin-разработчик в «Яндексе».

🎁 Всем участникам – скидка 5% на любой курс и гайд
«Разбор ошибок: 5 распространённых проблем при проектировании отказоустойчивых хранилищ»

3 апреля, в 19:00 МСК
Бесплатно

Записаться на событие

Новые возможности для твоего развития 🦉

Бесплатные вебинары по актуальным темам для профессионалов и начинающих, на которых ты сможешь не только получить полезные знания, но и прокачать свои навыки в IT и смежных областях!

Присоединяйся, учись и развивайся, ведь каждый новый вебинар — это шаг к твоей профессиональной цели.

🔗 Регистрация уже открыта

#анонс #otus #вебинар

31 марта в 20:00 приглашаем всех, кто работает с PostgreSQL или MS SQL Server и хочет разобраться с индексами и улучшить производительность запросов.

👉 На вебинаре «SQL: Учимся работать с индексами на примере PostgreSQL и MS SQL Server» мы разберем один из ключевых инструментов оптимизации запросов к базам данных – индексы.

Вы узнаете:
- Что такое индексы и как они работают.
-Какие типы индексов существуют в PostgreSQL и MS SQL Server.
-Как правильно выбрать тип индекса для конкретной задачи.
-Как создать индекс и оценить его эффективность.
-Практические примеры оптимизации запросов с помощью индексов в PostgreSQL и MS SQL Server.
-Типичные ошибки при работе с индексами и как их избежать.

Вебинар пройдет в преддверии старта курса «SQL для разработчиков и аналитиков».

⚡ До 1 апреля вы можете получить скидку на обучение

#вебинар #otus

Успейте воспользоваться двойной скидкой до 1 апреля ⚡

Как это сделать:
🔸пройдите игру «Совиный радар»
🔵получите промокод на скидку 5%
🔹используйте промокод вместе с общей скидкой 10% на все курсы
🔸5 + 10 = 15%
🔵Profit!

Всё просто: нашли потерявшуюся сову – промокод ваш.

Включить совиный радар 🦉

OTUS и «Ночлежка»: IT-образование как шанс на новую жизнь

🏠 Образовательная платформа OTUS поддержала благотворительную организацию «Ночлежка», предоставив бесплатное обучение одному из её клиентов — Дмитрию.

Благодаря этой инициативе он получает IT-знания, которые помогут ему найти работу и изменить свою жизнь.

История Дмитрия

#otus #ночлежка #it

Сегодня OTUS отмечает день рождения 🎂

За эти 8 лет мы прошли долгий путь, и все это благодаря нашим потрясающим сотрудникам и студентам.

В честь этого события наши коллеги подготовили яркое видео-поздравление для нашей любимой компании! 🎈

Ждем ваши поздравления в комментариях)

#otus #деньрождения

Какие ловушки поджидают вас при использовании метрик ранжирования?

Давайте попробуем посмотреть на популярные метрики с двух сторон, выявить плюсы и минусы.

💥 Во время онлайн-дискуссии «Прожарка метрик ранжирования сотрудников» один спикер защищает, а другой критикует ту или иную метрику.

В результате вы:
➖Фундаментально разберётесь в метриках ранжирования сотрудников в IT
➖Сможете выбирать наиболее подходящие метрики для вашей компании и команды
➖Научитесь избегать ошибок при использовании метрик ранжирования
➖Повысите вовлечённость и мотивацию сотрудников
➖Оптимизируете процессы управления талантами
➖Сможете разработать более эффективную систему оценки персонала

Спикеры:
Дарья Горбатова: HRBP в НМЛК-ИТ, карьерный консультант
Ксения Малова: IT HRG в «Pragmatica»

🛍 Всем участникам – скидка 5% на любой курсы и полезные материалы в подарок.

10 апреля, 19:00 МСК
Бесплатно

Записаться на событие