Telegram Web
Разбор кейса про внедрение ML/AI для оптимизации процессов службы поддержки в крупном продукте

Описанный ниже кейс вдохновлен опытом компании VK, которым они делились в докладе «Поддержка VK: как оставаться поддержкой с человеческим лицом, внедряя ML».

Команда выбрала подход с использованием генеративного AI для того, чтобы делать подсказки ответов агентам. Этот подход позволил сократить время до первого ответа пользователю и время решения проблемы пользователя в пять раз. Это очень существенный результат.

Как было реализовано выбранное решение

Давайте подробнее разберем, как именно работал выбранный способ внедрения ML/AI и в чем его выгоды относительно альтернативных вариантов.

Суть подхода:

▪️ Генеративная модель обучалась in-house на огромной выборке решенных обращений пользователей (команде были доступны большие объемы исторических данных).
▪️ При появлении нового обращения модель генерировала несколько потенциальных вариантов ответов.
▪️ Агент быстро просматривал эти варианты ответа и выбирал наиболее подходящий.
▪️ Далее агент мог скорректировать ответ и отправить его пользователю.

Почему выбранный выше подход — грамотное решение для внедрения AI в таком крупном проекте?

Многие команды допускают ошибку, когда сразу пытаются передать ML-модели либо всю важную работу, либо очень значимые ее куски. Однако намного эффективнее как минимум начинать с модели copilot, когда ML/AI помогает закрывать рутинные и повторяющиеся задачи, а финальное решение и ответственность остается за человеком.

Плюсы такого подхода:

▪️ Благодаря ручной проверке нет репутационных рисков для компании, ведь модель может сгенерировать все что угодно, включая токсичную или некорректную информацию.
▪️ Генеративные модели позволяют формировать ответы на вопросы пользователей, которые похожи на ответ сотрудника поддержки (как это происходит, мы разбирали в статье).
▪️ Наличие потенциальных вариантов ответов позволяет существенно повысить эффективность работы агента, сокращая время на поиск необходимых деталей, формирование и набор ответа.

Когда имеет смысл обучать собственную генеративную модель для автоматизации процессов в поддержке

Выбранный подход с обучением собственной генеративной модели будет оптимальным решением далеко не для всех продуктов и ситуаций.

Обучение отдельной генеративной модели может быть оправдано, если:

▪️ Компания обладает экспертизой и большим количеством ресурсов (финансовых и вычислительных), чтобы самостоятельно обучить и заточить под свои нужды большую языковую модель (LLM). Только вычислительные затраты на обучение такой модели могут составлять сотни тысяч долларов.
▪️ Компания не может использовать внешние сервисы с LLM, так как не может передавать данные за пределы своего IT-контура.

В других случаях можно либо полагаться на внешние сервисы, либо же искать другие пути оптимизации процессов с помощью AI.

Потенциальные подходы для автоматизации службы поддержки с помощью ML/AI

Выше мы разобрали конкретный кейс, а ниже мы дадим более общие рекомендации по подходу к задаче автоматизации службы поддержки с помощью ML/AI.

Один из распространенных и универсальных подходов для оптимизации процессов службы поддержки — это использование ML-модели для классификации тем обращений пользователей и применения различных алгоритмов/сценариев в зависимости от темы.

Этот вариант подходит для компаний любого масштаба и для решения любых кейсов. В том числе, если сценарии обработки запросов предполагает решения финансовых вопросов или обработку персональных данных.

Затем поверх классификации тем можно пытаться еще глубже автоматизировать ответы по конкретным темам.

Например, если для ответов по определенной теме всегда используются шаблоны и сотрудники не принимают решений, которые несут финансовые, репутационные или другие риски, то можно попробовать заменить агентов на генеративную модель.

Если же ответы подразумевают более глубокое понимание контекста и проблемы, либо же есть риски, то генеративную модель (чаще дообученную генеративную модель в облаке) можно использовать в качестве помощника для агента.
🎓🎓🎓

В «Симуляторе управления ML/AI-проектами» от GoPractice вы получите фундамент для работы над практически любым ML-проектом, а интерактивный формат симулятора позволит сразу окунуться в практику.

Присоединяйтесь к студентам симулятора прямо сейчас, оплатив всего половину стоимости обучения. Оформить обучение с частичной оплатой можно через почту [email protected].
Как ускорить рост в роли продакт-менеджера: путь от начинающего специалиста до опытного

Начинающий продакт-менеджер обычно отвечает за определенную фичу или часть работы над каким-то проектом (провести исследование рынка, валидировать гипотезу и т.д.), при этом он находится под постоянным присмотром более опытного продакт-менеджера. В своей работе junior-продакт получает узкую задачу с ясными критериями успеха выполнения и низким уровнем неопределенности.

Но что отличает более опытного продакта (например, уровня middle)? В каких рабочих аспектах прослеживается эта разница?

Короткий ответ: опытный продакт-менеджер работает на более высоком уровне неопределенности, отвечает за более обширный кусок продукта, имеет большую ответственность и потенциал влияния на бизнес. Но это довольно обобщенная характеристика.

В этом материале разбираем подробнее, что отличает опытного продакта от начинающего, как устроен профессиональный рост продакт-менеджера и от каких факторов он зависит.

🔗 https://gopractice.ru/skills/product-manager-career-growth/

🚀🚀🚀

Мы запустили программу «Профессия: продакт-менеджер». Она создана специально для «свитчеров» — специалистов, которые переходят в продукт из смежных ролей и индустрий.

В подготовке программы участвовали 40+ экспертов — нанимающих продакт-менеджеров и бывших свитчеров. Это позволило нам приземлить материал на реальность рынка труда. Вы получите те навыки и знания, которые реально от вас ожидают и которые вы сможете реально задействовать в работе.

Узнайте все остальные подробности о новой программе.
Пет-проекты для тех, кто хочет стать продакт-менеджером

Профессия продакт-менеджера требовательна к практическим навыкам и на старте работы, и даже на этапе изучения вакансий или общения с работодателем.

Один из способов получить недостающий практический опыт — сделать собственный продукт.

Речь не про полноценный стартап, конечно, а про «пет-проект» — небольшой проект, который позволит задействовать и отработать все основные навыки продуктовой работы.

Результаты же этой работы можно упаковать таким образом, чтобы это впечатлило работодателя и повлияло на его решение.

В этом материале обсудим, какими бывают пет-проекты, как найти идею и что делать с ней дальше.

🔗 https://gopractice.ru/skills/pet-projects-to-enter-product-management/
Что делать, если продукт перестал расти?

«Поначалу все выглядит радужно. Темпы роста увеличиваются, продукт растет на сотни процентов год к году. Но вот незадача: спустя год-два цифры уже не так радуют. Может, сезонность? Или что-то еще? Но темпы продолжают падать. Сначала рост на 300%, потом 200%, затем 100%. Последняя цифра уже никуда не годится, если речь идет о стартапе».

Знакомая ситуация? Это нормально. Даже успешные продукты сталкиваются с остановкой роста.

По ссылке вы найдете перевод статьи Andrew Chen (a16z), в которой он делится систематическим подходом к анализу стагнирующего роста.

🔗 https://gopractice.ru/product/growth-stalls/

💡 Пройдите обучение в «Симуляторе управления ростом продукта» от GoPractice. Вы научитесь обоснованно выбирать вектор развития продукта и сбережете месяцы или даже годы работы, которые иначе могли бы не принести ожидаемого результата.

Симулятор можно пройти в рамках основного тарифа самостоятельно онлайн или в группе с ментором. Авторизуйтесь и выбирайте удобный вариант прохождения курса.
Какие навыки продакт-менеджера нужны всем: дизайнерам, разработчикам, аналитикам, тестировщикам

Компании нанимают людей, которые обладают специальными знаниями и навыками, чтобы качественно двигать компанию и продукт вперед. А на деле эти люди становятся ненужным интерфейсом между командой и окружающим миром, а иногда и между частями команды, что часто затрудняет коммуникацию и снижает эффективность работы.

Почему так происходит?

Зачастую проблема в том, что сотрудники оказывают слишком замкнуты в пуле своих задач и оторваны от контекста того, куда движутся продукт и компания.

Так бывает и в продуктовой команде.

Изучение клиента, погружение в специфику индустрии и бизнеса — это ответственность не только продакт-менеджера, но и других специалистов: дизайнеров, разработчиков, аналитиков, тестировщиков и маркетологов. В противном случае падает качество решений на местах, эффективность процессов и коммуникации.

В этом материале Байрам Аннаков, основатель App in the Air (популярное приложение для часто летающих людей) и автор телеграм-канала EDU, рассказывает, какие навыки продакт-менеджера нужны другим членам команды или компании и почему.

Материал опубликован в блоге GoPractice в 2020 году, но мы считаем важным вспомнить его — особенно ценным он будет для тех, кто сам планирует стать продакт-менеджером, перейдя из смежной профессии. Навыки и знания, о которых рассказывает Байрам, помогут сделать этот карьерный переход более органичным и эффективным.

🔗 https://gopractice.ru/skills/product_manager_skills_for_everyone/

Мы запустили программу «Профессия: продакт-менеджер». Она создана специально для «свитчеров» — специалистов, которые переходят в продукт из смежных ролей и индустрий.

В подготовке программы участвовали 40+ экспертов — нанимающих продакт-менеджеров и бывших свитчеров. Это позволило нам приземлить материал на реальность рынка труда. Вы получите те навыки и знания, которые реально от вас ожидают и которые вы сможете реально задействовать в работе.

Узнайте все остальные подробности о новой программе.
Что такое Jobs to Be Done и как его применять: руководство от соавтора фреймворка Боба Моэсты

Рассмотрим шоколадные батончики Snickers и Milky Way 🍫

На первый взгляд, это практически идентичные продукты, которые решают одинаковые задачи. Но при внимательном анализе выясняется, что это не так.

— Snickers традиционно выступает как снек для быстрой «подзарядки» в напряженные моменты дня. Конкурентами Snickers в решении этой задачи могут быть протеиновые коктейли, кофе или энергетические напитки.
— Milky Way же является своеобразным «утешением» после сильных эмоциональных переживаний — позитивных или негативных. Поэтому он конкурирует с бокалом вина, брауни или даже физическими активностями, например бегом.

Анализ выше — пример применения фреймворка Jobs to Be Done.

GoPractice публикует саммари подкаста Ленни Рачицки (Lenny Rachitsky) с участием Боба Моэсты — одного из соавторов фреймворка Jobs to Be Done наряду с Клейтоном Кристенсеном.

В этом выпуске Боб Моэста:

💡 делится базовыми установками фреймворка;
👀 рассуждает о процессах, стоящих за выбором людьми тех или иных продуктов;
🎙 дает рекомендации по проведению глубинных интервью с пользователями;
🚫 предостерегает от распространенных ошибок в применении методологии.

🔗 https://gopractice.ru/product/jobs-to-be-done-bob-moesta-podcast/

🎓🎓🎓

Как применять фреймворк JTBD в контексте решения задачи роста и масштабирования продукта, можно узнать в «Симуляторе управления ростом продукта» от GoPractice.

Присоединяйтесь к студентам симулятора, авторизуйтесь на сайте и выбирайте удобный способ оплаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎 Стать продактом: что пугает и что привлекает в этой профессии?

👀 «Меня пугает ответственность за принятые решения, результат которых ты видишь. Я думаю, что иногда это очень тяжело»

💸 «Я хорошо зарабатываю, и делать большой шаг назад для меня некомфортно»

🗣 «Мне кажется очень сложным управление командой и общение со стейкхолдерами: необходимо уметь находить общий язык, доводить свою мысль до слушателя, вовремя понимать, что ты не прав, и расставаться с людьми, когда это необходимо»

Любое карьерное решение требует решимости и усилий. Особенно, если вы планируете сменить карьерную траекторию и попробовать себя в новой профессии. При принятии такого решения человек всегда взвешивает «за» и «против», и во многом они базируются на его ожиданиях от новой позиции.

В этом материале мы разбираем то, что привлекает или пугает людей в работе продакт-менеджера. Своими мыслями с нами поделились десятки участников нашего чата Switchers GoPractice, которые планируют карьерный переход в продуктовую роль.

Мы также привлекли опытных нанимающих менеджеров, которые прокомментировали опасения и ожидания свитчеров от будущей роли продакт-менеджера и поделились своими советами.

🔗 https://gopractice.ru/skills/what-scares-and-attracts-people-about-product-management/

Мы запустили программу «Профессия: продакт-менеджер». Она создана специально для «свитчеров» — специалистов, которые переходят в продукт из смежных ролей и индустрий.

В подготовке программы участвовали 40+ экспертов — нанимающих продакт-менеджеров и бывших свитчеров. Это позволило нам приземлить материал на реальность рынка труда. Вы получите те навыки и знания, которые реально от вас ожидают и которые вы сможете реально задействовать в работе.

Узнайте все остальные подробности о новой программе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💸 Ошибка на миллиард долларов: история KISSmetrics

«Конкуренты строили продукты быстрее нас, копируя каждую нашу деталь, поскольку поначалу мы все делали правильно. Затем они постепенно вносили улучшения в продукты и фокусировались на новых группах клиентов, которых мы упустили.

Мы игнорировали конкурентов, хотя нам стоило учиться у них. Мы не приоритизировали работу с данными для развития нашего продукта. Вместо того чтобы изучать конкурентов и ожидания наших клиентов, мы просто полностью их игнорировали».

***

GoPractice публикует адаптированный перевод эссе Хитена Шаха (Hiten Shah), сооснователя аналитической платформы KISSmetrics.

Это история-исповедь о том, как бессистемное и хаотичное руководство приводит к неудаче, даже если на руках у вас самый продвинутый для своего времени продукт.

Инсайты, о которых рассказывает Хитен Шах, будут полезны любому руководителю и менеджеру продукта.

🔗 https://gopractice.ru/stories/essay-my-billion-dollar-mistake/

💎 💎 💎

Прокачайте свои навыки принятия продуктовых решений в «Симуляторе управления продуктом на основе данных».

С поддержкой опытного наставника вы быстрее найдете рычаги влияния на продукт, разберетесь в структуре создания и дальнейшего развития продукта.

Присоединяйтесь к группе прохождения «Симулятора управления продуктом на основе данных» с поддержкой ментора.
Привет! 😎

В нашем телеграм-канале — более 25 000 подписчиков. Людей, которым интересно создавать и растить продукты — и расти в карьере.

Мы уверены, что у каждого из вас есть свой уникальный опыт, который может быть ценным для других продуктовых специалистов и тех, кто хочет ими стать.

И мы предлагаем вам поделиться этим опытом, сделав материал вместе с GoPractice!

Чтобы мы могли проще взаимодействовать с будущими соавторами, мы сделали бота.

Работает это очень просто:

1. Вы подписываетесь на бота.
2. Периодически внутри бота мы будем публиковать темы, для которых мы ищем соавтора или соавторов.
3. В сообщении мы будем делиться ссылкой с примерным планом материала и формой, через которую сможем познакомиться с потенциальными соавторами.

Мы будем стараться ответить на заявку каждого желающего, даже если не сможем посотрудничать на определенном этапе.

Перейти к боту можно по ссылке ниже

🤖АКТИВИРОВАТЬ БОТА🤖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛠️ Как проверять гипотезы без создания MVP?

Проверять гипотезы нужно быстро и дешево.

Обычно для этого создают MVP — минимально жизнеспособный продукт. Но часто это не самый оптимальный способ проверить гипотезу, особенно если создание MVP требует значительных ресурсов.

Этот материал о том, почему метод Riskiest Assumption Test (RAT) является более эффективной альтернативой MVP и как его можно применять в своем продукте.

🔗 https://gopractice.ru/product/mvp-vs-rat

💎 💎 💎

Еще больше о работе с гипотезами и способах их проверки вы можете узнать из нашего курса «Симулятор управления продуктом на основе данных».

Симулятор можно пройти в рамках основного тарифа самостоятельно онлайн или в группе с ментором. Авторизуйтесь на сайте симулятора и выбирайте удобный вариант прохождения курса.
Привет!

Технические навыки — важная компетенция для продакта.

Они помогают говорить с командой на одном языке и лучше оценивать реализуемость фичей и необходимые сроки.

Кроме того, продакты с сильной технической базой (Technical PMs) зарабатывают больше, чем классические специалисты, согласно данным Indeed.

Чтобы разобраться в теме освоения технических навыков продактами, команда GoPractice организует вебинар на тему «Технические навыки продакт-менеджера».

В рамках встречи мы разберем следующие темы:

1. Типы продактов и технические навыки
2. Как проверяются технические навыки на собеседовании и в первые месяцы работы
3. Пример работы реального сервиса и его технологического устройства

В подготовке вебинара нам помогает Вадим Купцов (Product Director в Ostrovok. ru, ex-Product Lead в «Тинькофф», ex-Software Development Manager).

Когда пройдет встреча с экспертом? 26 октября (четверг) в 19:00 (GMT+3).

Сколько времени это займет? 1-1.5 часа.

Площадка: Zoom. Ссылка для доступа: https://us02web.zoom.us/j/84810766348?pwd=Zm5UYjhScEczWVh0NDBzSjBtWEliZz09

До встречи!
🔎 Качественные исследования в работе над продуктом: инструкция по применению

Исследования помогают в принятии решений при работе над продуктом на любом этапе, сокращая риски и снижая издержки проверки идей.

Качественные исследования — наиболее распространенный инструмент в арсенале продакт-менеджера в сборе информации и проверке своих гипотез. Но здесь возникает соблазн использовать их для любого типа задач — где можно и где нельзя. Поэтому важно понимать специфику и ограничения качественных исследований.

В этом материале мы собрали основные знания по качественным исследованиям, которые пригодятся в работе продакт-менеджера. Расскажем про:

— основные методы качественных исследований;
— когда их применять;
— как правильно делать выводы.

А также подробно пройдемся по всем этапам проведения пользовательских интервью и дадим практические рекомендации для каждого из них.

🔗 https://gopractice.ru/skills/qualitative-research-guide/

💎

Прокачайте свои навыки проведения исследований в «Симуляторе управления продуктом на основе данных».

С поддержкой опытного наставника вы быстрее сформулируете гипотезы и подберете подходящие методы исследований, разберетесь в структуре интервью и дальнейшем анализе результатов.

Присоединяйтесь к группе прохождения «Симулятора управления продуктом на основе данных» с поддержкой ментора.
📔 Первая неделя продакт-менеджера в новой компании: дневник

Как выглядит ежедневная работа продакт-менеджера на самом деле? Как миссия по созданию востребованных продуктов раскладывается на конкретные задачи?

GoPractice публикует первый материал серии о том, как выглядит закулисная работа продакт-менеджеров. Материал сделан в формате дневника одной недели. Наши авторы записывают свои ежедневные задачи и делятся своими размышлениями, рассказывают об используемых инструментах, подходах и лайфхаках.

Такой материал будет полезен:

— тем, кто только размышляет о переходе в продакт-менеджмент: вы узнаете, из чего строится ежедневная работа продакта и как она соотносится с верхнеуровневыми представлениями о профессии;
— тем, кто уже имеет опыт управления продуктами: вы посмотрите на привычную работу через призму другого специалиста и, возможно, почерпнете для себя интересные подходы, инструменты и идеи.

В этом дневнике продакт-менеджер рассказывает о своей первой неделе в новой компании.

🔗 https://gopractice.ru/skills/product-manager-diary/

💎 💎 💎

Мы запустили программу «Профессия: продакт-менеджер». Она создана специально для «свитчеров» — специалистов, которые переходят в продукт из смежных ролей и индустрий.

В подготовке программы участвовали 40+ экспертов — нанимающих продакт-менеджеров и бывших свитчеров. Это позволило нам приземлить материал на реальность рынка труда. Вы получите те навыки и знания, которые реально от вас ожидают и которые вы сможете реально задействовать в работе.

Узнайте все остальные подробности о новой программе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
GoPractice!
Привет! Технические навыки — важная компетенция для продакта. Они помогают говорить с командой на одном языке и лучше оценивать реализуемость фичей и необходимые сроки. Кроме того, продакты с сильной технической базой (Technical PMs) зарабатывают больше…
❤️‍🔥 Привет!

Команда GoPractice подготовила вторую часть вебинара на тему «Технические навыки продакт-менеджера».

На этой встрече мы раскроем следующие темы:

1. Роль продакта на протяжении жизненного цикла разработки ПО.
2. Особенности разработки под разные платформы.
3. Управление процессами в команде разработки.
4. Взаимодействие с командой разработки.

Вести вебинар так же будет Вадим Купцов (Product Director в Ostrovok.ru, ex-Product Lead в «Тинькофф», ex-Software Development Manager).

Когда? 16 ноября (четверг) в 19:00 (GMT+3).

Сколько времени это займет? 1-2 часа.

Площадка: Zoom.

Ссылка для доступа: https://us02web.zoom.us/j/83240297572?pwd=ODhrdm1mWlZCNjlJL2xpRkFiU3hoZz09.

Мы не будем делать запись этого вебинара, поэтому ждем вас на онлайн-встрече!

P.S. Мы учли количество желающих попасть на прошлый вебинар и теперь готовы принять до 500 человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📊 Почему важно давать точное определение метрик

Метрики — обязательный аспект любого обсуждения продуктов и их сравнения между собой.

Однако зачастую люди подразумевают совершенно разные вещи, говоря о, казалось бы, одной и той же метрике. В рабочей ситуации это может приводить к непониманию между командой и стейкхолдерами и к неверной интерпретации результатов продуктовой работы. Поэтому важно убедиться, что при обсуждении метрик вы и ваши собеседники имеете в виду одно и то же.

В этом материале мы на реальном примере разберем, как неверная интерпретация метрик выливается в недостоверные оценки продуктов и как правильно подходить к формулировке метрик.

Из него вы также узнаете, почему у метрики «конверсия в платящего пользователя» нет единственно верного определения.

🔗 https://gopractice.ru/data/always-clearly-define-metrics/

💎 💎 💎

Еще больше о метриках в работе над продуктом и их выбор вы можете узнать из нашего курса «Симулятор управления продуктом на основе данных».

Симулятор можно пройти в рамках основного тарифа самостоятельно онлайн или в группе с ментором.

Авторизуйтесь на сайте симулятора и выбирайте удобный вариант прохождения курса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/07/07 05:48:47
Back to Top
HTML Embed Code: