Учимся создавать классные учебные материалы (это мало, кто)
Обычно онлайн-школа начинается с того, что я что-то умею делать хорошо и вот сейчас всех научу.
И дальше поток сознания разбитый на "уроки". Не работает... поэтому придумали педдизайн и научный подход к проектированию и упаковке знаний.
Если вы еще не проникались темой, попробуйте. 10% скидос по промокоду EDTECHHACK.
Как повысить эффективность обучения с помощью методических материалов?
Узнайте на онлайн-интенсиве Ульяны Раведовской, руководителя отдела методологии Корпоративной Академии Росатома!
На интенсиве вы:
* узнаете, как создавать разные виды методических материалов: бриф, презентацию, рабочую тетрадь и другие материалы;
* поймете, как с помощью методических материалов улучшить формирование умений и усвоение знаний;
* сможете применять принципы андрагогики и педагогического дизайна при проектировании материалов;
* научитесь формировать требования к материалам и оценивать их качество.
Когда: 20, 25 февраля, 6 марта
Записаться и узнать подробности: https://fh.school/course/sozdanie-metodicheskih-materialov
Обычно онлайн-школа начинается с того, что я что-то умею делать хорошо и вот сейчас всех научу.
И дальше поток сознания разбитый на "уроки". Не работает... поэтому придумали педдизайн и научный подход к проектированию и упаковке знаний.
Если вы еще не проникались темой, попробуйте. 10% скидос по промокоду EDTECHHACK.
Как повысить эффективность обучения с помощью методических материалов?
Узнайте на онлайн-интенсиве Ульяны Раведовской, руководителя отдела методологии Корпоративной Академии Росатома!
На интенсиве вы:
* узнаете, как создавать разные виды методических материалов: бриф, презентацию, рабочую тетрадь и другие материалы;
* поймете, как с помощью методических материалов улучшить формирование умений и усвоение знаний;
* сможете применять принципы андрагогики и педагогического дизайна при проектировании материалов;
* научитесь формировать требования к материалам и оценивать их качество.
Когда: 20, 25 февраля, 6 марта
Записаться и узнать подробности: https://fh.school/course/sozdanie-metodicheskih-materialov
www.fh.school
Интенсив Ульяны Раведовской «Создание методических материалов» — Школа Full House
Какие учебные материалы бывают и как сделать их качественными и эффективными? Приходите со своей методической задачей и решите ее за два дня онлайн интенсива.
Акселератор ED2 бесплатно набирает edTech-стартапы до 6 марта
Если у вас edTech-стартап, подайте заявку в акселератор ED2. Ну, во-первых, это бесплатно. Во-вторых, акселераторы действительно развивают проект. Проверено на знакомых.
Акселератор ED2 обещает, «вы узнаете, как сделать так, чтобы ваш продукт был востребован на рынке, научитесь строить успешные бизнес-модели, найдете новых заказчиков и получите шанс найти потенциального
инвестора для своего проекта».
Подать заявку можно на официальном сайте проекта https://ed2.tech/ до 6 марта.
Пишите на адрес [email protected], чтобы получить подробную инструкцию о том, как стать участником программы.
Для участия в программе командам необходимо представить минимально жизнеспособный продукт (MVP). И запустить продажи.
Если у вас edTech-стартап, подайте заявку в акселератор ED2. Ну, во-первых, это бесплатно. Во-вторых, акселераторы действительно развивают проект. Проверено на знакомых.
Акселератор ED2 обещает, «вы узнаете, как сделать так, чтобы ваш продукт был востребован на рынке, научитесь строить успешные бизнес-модели, найдете новых заказчиков и получите шанс найти потенциального
инвестора для своего проекта».
Подать заявку можно на официальном сайте проекта https://ed2.tech/ до 6 марта.
Пишите на адрес [email protected], чтобы получить подробную инструкцию о том, как стать участником программы.
Для участия в программе командам необходимо представить минимально жизнеспособный продукт (MVP). И запустить продажи.
*16 июня конференция РБК по корпоративному обучению*
Обсуждаем тренды корпоративного обучения и делимся лайфхаками.
Я расскажу о самом сложном - как мотивировать персонал учиться и не бить их при этом палкой и не давать премий за обучение.
https://bc.rbc.ru/event/5ecf9da09a79474cc042fde6#info
Обсуждаем тренды корпоративного обучения и делимся лайфхаками.
Я расскажу о самом сложном - как мотивировать персонал учиться и не бить их при этом палкой и не давать премий за обучение.
https://bc.rbc.ru/event/5ecf9da09a79474cc042fde6#info
Мероприятия РБК
Корпоративное образование 2020: тренды и инструменты развития компаний :: Новости :: Мероприятия РБК
Мероприятия РБК :: Корпоративное образование 2020: тренды и инструменты развития компаний :: Новости
17 июня вебинар про CRM для онлайн-школ
Коллеги, приглашаем на вебинар CRM ДЛЯ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ: как капитализировать новую аудиторию COVID периода. 17 июня обсудим как образовательные и контент сервисы встретили лавину новых онлайн клиентов, сохранили доходы от доковидных клиентов:
🔹 CRM стратегии и инструменты 2020 года
🔹 Что действительно хотят клиенты
🔹 CRM аналитика
Опытом поделятся:
- Ирина Семенок Директор по маркетингу Нетологии
- Артем Ишонин Директор по операционной поддержке продаж и развитию клиентского опыта Delivery Club
Даниил Заболотный CMO, Head of mobile products Ozon.travel
Anastasia Bukkosi Country Manager | Russia | Salesforce Подробная программа и регистрация здесь: http://upgrade.st/crm-onlineservice
Коллеги, приглашаем на вебинар CRM ДЛЯ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ: как капитализировать новую аудиторию COVID периода. 17 июня обсудим как образовательные и контент сервисы встретили лавину новых онлайн клиентов, сохранили доходы от доковидных клиентов:
🔹 CRM стратегии и инструменты 2020 года
🔹 Что действительно хотят клиенты
🔹 CRM аналитика
Опытом поделятся:
- Ирина Семенок Директор по маркетингу Нетологии
- Артем Ишонин Директор по операционной поддержке продаж и развитию клиентского опыта Delivery Club
Даниил Заболотный CMO, Head of mobile products Ozon.travel
Anastasia Bukkosi Country Manager | Russia | Salesforce Подробная программа и регистрация здесь: http://upgrade.st/crm-onlineservice
upgrade.st
CRM для онлайн-сервисов, как капитализировать новую аудиторию COVID периода
17 июня, вебинар для онлайн-сервисов: EdTech и онлайн-обучение, OTT и онлайн-видео,
Ждем новый рейтинг крупнейших Edtech-компаний на этой неделе
До конца недели РБК опубликует новый рейтинг крупнейших Edtech-компаний по итогам работы за 2019 год.
В рейтинге много новых имен и резкий взлет выручки некоторых компаний - участниц прошлогоднего рейтинга.
Его смотреть тут:
https://www.rbc.ru/trends/education/5d68e8fb9a7947360f1e2e52
До конца недели РБК опубликует новый рейтинг крупнейших Edtech-компаний по итогам работы за 2019 год.
В рейтинге много новых имен и резкий взлет выручки некоторых компаний - участниц прошлогоднего рейтинга.
Его смотреть тут:
https://www.rbc.ru/trends/education/5d68e8fb9a7947360f1e2e52
РБК Тренды
35 крупнейших EdTech-компаний России: рейтинг РБК
Российский рынок EdTech — технологических образовательных проектов — достиг 30 млрд руб. в год. Треть этих денег — 9,625 млрд руб. — заработали 35 крупнейших компаний, вошедших в рейтинг РБК
Вышел секретный Рейтинг РБК самых крупных Edtech-компаний
В прошлом году РБК опубликовал Рейтинг 35 крупнейших Edtech-компаний по итогам 2018 года. Рынок долго бушевал по его поводу, но другого рейтинга у нас нет. В этом году решили пойти дальше и сделать Рейтинг, сравнив данные за 18 и 19 год. Худо-бедно сделали, но в последний момент кто-то с кем-то не договорился. И рейтинг опубликовали сверхсекретно. То есть он как бы есть, но найти невозможно.
О нем бы наверное никто и не узнал, если бы Волошин в своем Фейсбуке не излил боль. Но я бы тоже излила, будь я модным Edtech-инфлюэнсером и окажись на 25 месте.
Но вам повезло, вы подписаны на Edtechhack, поэтому:
Тут можно скачать сам рейтинг (без регистраций и смс): https://yadi.sk/i/I3SSLvw6omSLIw
Тут можно увидеть полную версию (с регистрацией): https://pro.rbc.ru/news/5ee210359a79473d7ef1fe31
В прошлом году РБК опубликовал Рейтинг 35 крупнейших Edtech-компаний по итогам 2018 года. Рынок долго бушевал по его поводу, но другого рейтинга у нас нет. В этом году решили пойти дальше и сделать Рейтинг, сравнив данные за 18 и 19 год. Худо-бедно сделали, но в последний момент кто-то с кем-то не договорился. И рейтинг опубликовали сверхсекретно. То есть он как бы есть, но найти невозможно.
О нем бы наверное никто и не узнал, если бы Волошин в своем Фейсбуке не излил боль. Но я бы тоже излила, будь я модным Edtech-инфлюэнсером и окажись на 25 месте.
Но вам повезло, вы подписаны на Edtechhack, поэтому:
Тут можно скачать сам рейтинг (без регистраций и смс): https://yadi.sk/i/I3SSLvw6omSLIw
Тут можно увидеть полную версию (с регистрацией): https://pro.rbc.ru/news/5ee210359a79473d7ef1fe31
25 июня бесплатная презентация решений, которые сделают e-learning проще
Компания ЦРММ проводит бесплатную онлайн-презентацию «Пять решений, которые сделают e-learning проще».
⏰ Дата мероприятия: 25 июня в 19:00 мск
На вебинаре расскажут, как быстро и просто перевести большой массив готовых материалов в онлайн-формат. Покажут, как следить за процессом обучения сотрудников и контролировать их результаты.
Презентация пройдет тут: https://clck.ru/P6Drf
Компания ЦРММ проводит бесплатную онлайн-презентацию «Пять решений, которые сделают e-learning проще».
⏰ Дата мероприятия: 25 июня в 19:00 мск
На вебинаре расскажут, как быстро и просто перевести большой массив готовых материалов в онлайн-формат. Покажут, как следить за процессом обучения сотрудников и контролировать их результаты.
Презентация пройдет тут: https://clck.ru/P6Drf
webinar.crmm.ru
E-learning вебинары|ЦРММ
Полезные онлайн-мероприятия в сфере EdTech для бизнеса и вузов
Как измерить эффективность онлайн-обучения
Самое сложное – это оценить влияние онлайн-обучения на деятельность компании, которая его оплатила. Потому что не понятно, а че собссна измерять. И единственного ответа нет. Задайте правильный вопрос и получите нужный измеритель.
Вот допустим приходит ЛПР к HRу:
- Отучились твои, мы вот 100к в том месяце оплатили.
- Дооооо, отучились.
- И че?
- Очень умные стали.
- А мне не надо, чтоб умные! Мне надо, чтобы кипиай в этом месяце на 100% выполнили!
Значит, сравнение выполнения KPI до и после обучения будет эффективной метрикой.
Еще примеры: снизились издержки на производстве, уменьшились командировочные затраты, стало меньше негативных рекламаций от клиентов, меньше штрафов из-за ошибок в отчетах, быстрее выполняются операции и т.д. В общем, директор сам подскажет, главное, задайте правильный вопрос… и желательно, до обучения, а не после.
Самое сложное – это оценить влияние онлайн-обучения на деятельность компании, которая его оплатила. Потому что не понятно, а че собссна измерять. И единственного ответа нет. Задайте правильный вопрос и получите нужный измеритель.
Вот допустим приходит ЛПР к HRу:
- Отучились твои, мы вот 100к в том месяце оплатили.
- Дооооо, отучились.
- И че?
- Очень умные стали.
- А мне не надо, чтоб умные! Мне надо, чтобы кипиай в этом месяце на 100% выполнили!
Значит, сравнение выполнения KPI до и после обучения будет эффективной метрикой.
Еще примеры: снизились издержки на производстве, уменьшились командировочные затраты, стало меньше негативных рекламаций от клиентов, меньше штрафов из-за ошибок в отчетах, быстрее выполняются операции и т.д. В общем, директор сам подскажет, главное, задайте правильный вопрос… и желательно, до обучения, а не после.
На Edtech-рынке сформировались образовательные корпорации
На рынке российского онлайн-образования сформировались образовательные корпорации. Они ведут клиента по принципу life long learning. В их структуре полный образовательный цикл – дошкольное, школьное, профессиональное, дополнительное профессиональное образование, а также языковые курсы и soft skills.
Примеры корпораций – Mail.ru Group, Яндекс, Сбербанк, Нетология-групп.
Подробные подробности в ролике Максима Спиридонова (Нетология-групп):
https://www.youtube.com/watch?v=IHlRGd4H-qQ&feature=share
На рынке российского онлайн-образования сформировались образовательные корпорации. Они ведут клиента по принципу life long learning. В их структуре полный образовательный цикл – дошкольное, школьное, профессиональное, дополнительное профессиональное образование, а также языковые курсы и soft skills.
Примеры корпораций – Mail.ru Group, Яндекс, Сбербанк, Нетология-групп.
Подробные подробности в ролике Максима Спиридонова (Нетология-групп):
https://www.youtube.com/watch?v=IHlRGd4H-qQ&feature=share
YouTube
Мега-игроки рынка образования. Кто лидер EdTech? Нетология-групп, SkyEng, Яндекс, Sber, Mail.ru?
В марте 2020 года наша компания EdMarket выпустила новое исследование рынка онлайн-образования. Его можно найти по ссылке - https://research.edmarket.ru
Концепция мега-игроков рынка образования, о которой я рассказываю в этом выпуске, во многом основана…
Концепция мега-игроков рынка образования, о которой я рассказываю в этом выпуске, во многом основана…
Edtech-цифры
Объем рынка онлайн-образования в России в 2020 году составит 55-60 млрд рублей.
Теперь он сравним по объемам с рынком информационной безопасности или продажами отечественных авто.
Объем рынка онлайн-образования в России в 2020 году составит 55-60 млрд рублей.
Теперь он сравним по объемам с рынком информационной безопасности или продажами отечественных авто.
Можно ли в кризис построить стартап единорог 🦄? Конечно 🤑!
Меня зовут Сергей Воскобойников. Я ex-founder & CPO digital-агентства Дан Маркетинг. С мая я приступил к разработке нового проекта в сфере обучения школьников в подготовке к выпускным экзаменам 9 и 11 классов.
Рассказываю как создаю новый стартап с 0 без особых вложений 🥋!
— говорю без купюр как обстоят дела 💪🏻
— какие проблемы возникают😎
— как привлекаю инвестиции 💰
— как распределяю рекламные бюджеты💶,
— как собираю команду🙌🏻
— кого увольняю, кого оставляю😈
и много интересного🔻🔻🔻
Подписывайся https://www.tgoop.com/digitalceo
Меня зовут Сергей Воскобойников. Я ex-founder & CPO digital-агентства Дан Маркетинг. С мая я приступил к разработке нового проекта в сфере обучения школьников в подготовке к выпускным экзаменам 9 и 11 классов.
Рассказываю как создаю новый стартап с 0 без особых вложений 🥋!
— говорю без купюр как обстоят дела 💪🏻
— какие проблемы возникают😎
— как привлекаю инвестиции 💰
— как распределяю рекламные бюджеты💶,
— как собираю команду🙌🏻
— кого увольняю, кого оставляю😈
и много интересного🔻🔻🔻
Подписывайся https://www.tgoop.com/digitalceo
Telegram
DigitalCEO Community
Looking for ideas on how to rightly position yourself and your business for opportunities in the digital economy? The DigitalCEO Africa Community is here to help you achieve this and more!
Link: https://www.tgoop.com/digitalceo
Link: https://www.tgoop.com/digitalceo
🔥-фича для образовательных роликов
Ferretvideo позволяет вставлять тесты прямо в видео. Такой ролик гораздо эффективнее обычного, потому что захватывает внимание. Получается квест, детектив и учеба в одном флаконе. В разы больше информации переходит в долгосрочную память.
https://ferretvideo.com/
UPD Теперь с видосом.
Ferretvideo позволяет вставлять тесты прямо в видео. Такой ролик гораздо эффективнее обычного, потому что захватывает внимание. Получается квест, детектив и учеба в одном флаконе. В разы больше информации переходит в долгосрочную память.
https://ferretvideo.com/
UPD Теперь с видосом.
Edtech Prodact Meetup
7 июля в 19-00 бесплатно.
SkillFactory проводит митап о создании продуктов и построении бизнеса в сфере EdTech. Тусовка для опытных продактов уже работающих в эдтехе или интересующихся.
https://skillfactoryschool.timepad.ru/event/1347431/#register
7 июля в 19-00 бесплатно.
SkillFactory проводит митап о создании продуктов и построении бизнеса в сфере EdTech. Тусовка для опытных продактов уже работающих в эдтехе или интересующихся.
https://skillfactoryschool.timepad.ru/event/1347431/#register
Сериалы – будущее Edtech
Главный конкурент онлайн-обучения на сегодня – это сериалы. После работы или в перерыве человек выбирает между новой серией «Тьмы» и онлайн-уроком по Data Science.
Элегантное решение. Разберите в ходе онлайн-курса учебный материал на примерах из популярных сериалов. Это не сложно и мега-эффективно. Дайте задание на дом, найти в каком-то сериале пример, иллюстрирующий пройденный материал.
Примеры использования:
📍Волк с Уолл-стрит – финансовый менеджмент
📍Миллиарды или Карточный домик – переговорные техники, управленческие решения, примеры манипуляций и контрманипуляций
📍Триггер – психотерапевтические схемы и техники
📍Силиконовая долина – презентации, питчинги
Главный конкурент онлайн-обучения на сегодня – это сериалы. После работы или в перерыве человек выбирает между новой серией «Тьмы» и онлайн-уроком по Data Science.
Элегантное решение. Разберите в ходе онлайн-курса учебный материал на примерах из популярных сериалов. Это не сложно и мега-эффективно. Дайте задание на дом, найти в каком-то сериале пример, иллюстрирующий пройденный материал.
Примеры использования:
📍Волк с Уолл-стрит – финансовый менеджмент
📍Миллиарды или Карточный домик – переговорные техники, управленческие решения, примеры манипуляций и контрманипуляций
📍Триггер – психотерапевтические схемы и техники
📍Силиконовая долина – презентации, питчинги
Сколько заработает медицинская онлайн-школа
Объем рынка дополнительного профессионального образования в медицине составляет 280 млрд рублей. По данным канала EdTechHack.
По последнему отчету Росстата численность медперсонала в России - 3 423 100 человек. Из них врачи – 691 500 чел., средний медперсонал – 1 513 000 чел., вспомогательный – 1 218 600 чел.
Средний чек на ДПО в медицине - 81 837,88 руб. Рассчитан на основе данных сайта zakupki.gov.ru.
Доля онлайн-обучения в этой сумме крайне мала. Медицина традиционно является сложной и «невкусной» для онлайн-школ темой. Поэтому те, кто умеют, чувствуют себя вне конкуренции.
Объем рынка дополнительного профессионального образования в медицине составляет 280 млрд рублей. По данным канала EdTechHack.
По последнему отчету Росстата численность медперсонала в России - 3 423 100 человек. Из них врачи – 691 500 чел., средний медперсонал – 1 513 000 чел., вспомогательный – 1 218 600 чел.
Средний чек на ДПО в медицине - 81 837,88 руб. Рассчитан на основе данных сайта zakupki.gov.ru.
Доля онлайн-обучения в этой сумме крайне мала. Медицина традиционно является сложной и «невкусной» для онлайн-школ темой. Поэтому те, кто умеют, чувствуют себя вне конкуренции.
Forwarded from Цифровое образование
Top 50 Edtech Startups Russia and CIS 2020
🔥Долгожданная новость - создание списка 🥇Top 50 Edtech Startups Russia and CIS 2020. Это возможность выхода нашим стартапам EdTech на глобальный рынок. Российский партнер #HolonIQ - #EdCrunch Партнеры от CIS: AIFC BCPD, Kazakhstan, Digital Spring Agency, Armenia. Присоединяйтесь ❗️
Анонс здесь
🔥Долгожданная новость - создание списка 🥇Top 50 Edtech Startups Russia and CIS 2020. Это возможность выхода нашим стартапам EdTech на глобальный рынок. Российский партнер #HolonIQ - #EdCrunch Партнеры от CIS: AIFC BCPD, Kazakhstan, Digital Spring Agency, Armenia. Присоединяйтесь ❗️
Анонс здесь
Готовый диктор для лекции в онлайн-школе
Mail.ru представила платформу dictor.mail.ru. ИИ-диктор расскажет Ваш текст. При записи можно добавить свое видео, фото, гиперссылки. Там же можно создать презентацию для онлайн-курса. Потом видео скачиваете в свой комп и заливаете в онлайн-платформу или на YouTube.
Mail.ru представила платформу dictor.mail.ru. ИИ-диктор расскажет Ваш текст. При записи можно добавить свое видео, фото, гиперссылки. Там же можно создать презентацию для онлайн-курса. Потом видео скачиваете в свой комп и заливаете в онлайн-платформу или на YouTube.
Онлайн –конференция по вовлечению 16 сентября
16 сентября с 15-00 до 17-00 бесплатная онлайн-конференция от Корпоративного университета Сбербанка «Вовлеченность в обучение: разумные подходы к мотивации».
Один из самых-самых вопросов Edtech – вовлечение в обучение и мотивация. Мотивация падает сразу после покупки курса. В погоне за вовлечением разработчики перебарщивают с геймификацией.
Рега: https://edutechclub.sberbank-school.ru/node/106?utm_source=notifications&utm_medium=email&utm_campaign=EduTech-announcement-37&utm_content=seminar-37
16 сентября с 15-00 до 17-00 бесплатная онлайн-конференция от Корпоративного университета Сбербанка «Вовлеченность в обучение: разумные подходы к мотивации».
Один из самых-самых вопросов Edtech – вовлечение в обучение и мотивация. Мотивация падает сразу после покупки курса. В погоне за вовлечением разработчики перебарщивают с геймификацией.
Рега: https://edutechclub.sberbank-school.ru/node/106?utm_source=notifications&utm_medium=email&utm_campaign=EduTech-announcement-37&utm_content=seminar-37
Нейромифы мешают обучению
Нейромифы – это ложные представления о мозге и обучении. К ним относится разделение людей по стилям обучения на визуалов, аудиалов и кинестетиков. Подобное разделение не помогает, а мешает процессу обучения.
К такому выводу пришли в Лаборатории исследований когнитивного здоровья при Лаврентийском университете.
Оптимальный стиль обучения смешанный. Допустим, учащийся слушает лекцию и пишет конспект (классика). В упрощенном варианте, он следит за видеолекцией, и в готовом конспекте делает свои пометки.
https://theconversation.com/lets-scrap-the-neuromyths-no-you-arent-a-visual-or-auditory-person-141957
Нейромифы – это ложные представления о мозге и обучении. К ним относится разделение людей по стилям обучения на визуалов, аудиалов и кинестетиков. Подобное разделение не помогает, а мешает процессу обучения.
К такому выводу пришли в Лаборатории исследований когнитивного здоровья при Лаврентийском университете.
Оптимальный стиль обучения смешанный. Допустим, учащийся слушает лекцию и пишет конспект (классика). В упрощенном варианте, он следит за видеолекцией, и в готовом конспекте делает свои пометки.
https://theconversation.com/lets-scrap-the-neuromyths-no-you-arent-a-visual-or-auditory-person-141957
The Conversation
Let’s scrap the neuromyths: No, you aren’t a ‘visual’ or ‘auditory’ person
False beliefs about the brain, called neuromyths, are ubiquitous in education. Is there any hope of debunking them?
Индийская Edtech-платформа Unacademy оценена в 1,45 млрд долларов
Индийская Edtech-платформа Unacademy оценена в 1,45 млрд долларов. Столько она стала стоить после недавнего раунда инвестирования в 150 млн долларов.
Unacademy готовит студентов к поступлению в колледж и на курсы повышения квалификации. Через приложение студенты онлайн смотрят занятия, которые вживую проводят преподаватели в аудиториях. Затем они участвуют в обсуждении пройденного материала.
Но Edtech-платформа Unacademy пошла дальше и запилила онлайн-интервью с известными людьми. Это расширило ее аудиторию.
https://techcrunch.com/2020/09/02/indias-online-learning-platform-unacademy-raises-150-million-at-1-45-billion-valuation/
Индийская Edtech-платформа Unacademy оценена в 1,45 млрд долларов. Столько она стала стоить после недавнего раунда инвестирования в 150 млн долларов.
Unacademy готовит студентов к поступлению в колледж и на курсы повышения квалификации. Через приложение студенты онлайн смотрят занятия, которые вживую проводят преподаватели в аудиториях. Затем они участвуют в обсуждении пройденного материала.
Но Edtech-платформа Unacademy пошла дальше и запилила онлайн-интервью с известными людьми. Это расширило ее аудиторию.
https://techcrunch.com/2020/09/02/indias-online-learning-platform-unacademy-raises-150-million-at-1-45-billion-valuation/