Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/Dexign/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
فلسفه دیزاین@Dexign P.1285
DEXIGN Telegram 1285
تنها ۳۰ ثانیه زمان برای رد شدن پورتفولیوی شما نیاز است!
اشتباهات رایجی که طراحان باید در جهت استخدام شدن از آن اجتناب کنند!

این عدد، یک عدد بی‌حساب و کتاب نیست. حتی خیلی سخاوتمندانه است و عدد واقعی خیلی کمتر از این است. در برخی منابع آمده که مسئولان استخدام حدود ۶ ثانیه زمان صرف درخواست‌های شغلی افراد می‌کنند. پس از ساعت‌ها صرف زمان و تلاش روی کیس‌استادی‌ها، در عرض تنها چند ثانیه حذف خواهید شد.

این موضوع سختگیرانه است، اما واقعیت دارد. موقع بررسی درخواست‌های شغلی دیزاینر‌ها، پورتفولیو به اندازه رزومه اهمیت دارد و به همین دلیل، رد شدن در همان نگاه اول ظرف زمان خیلی کمتری نسبت به دیگر مشاغل رخ می‌دهد. همچنین، مدیر دیزاین می‌تواند تنها زمان اندکی را برای یک کاندیدا و پورتفولیوی او اختصاص دهد.

خود را جای مدیران بگذارید. آنها مشغله‌های زیادی از جمله مدیریت طراحی‌های استراتژیک، مدیریت ذینفعان و طراحان، و تقویمی پر از جلسات رزرو شده دارند. علاوه بر این، باید بخشی از زمان خود را برای بررسی هزاران پورتفولیو اختصاص دهند. این عدد اغراق شده‌ای نیست، زمانی که در یک شرکت بزرگ فناوری کار می‌کردم، هر هفته چند صد پورتفولیو دریافت می‌کردیم. اغلب این کار مدیران دیزاین بود که آنها را بررسی کنند.
مدیران برای عملکرد موثرتر، متوجه الگوهایی از پورتفولیوهای ردّی می‌شدند. آنها چاره‌ای جز حذف بدترین‌ها در عرض چند ثانیه نداشتند.

اما مشکل اصلی که قرار است در این مقاله به آن پرداخته شود این است: پورتفولیوی فعلی شما تجسم واقعی شما به عنوان یک دیزاینر نیست. شما اشتباه می‌کنید چون مدل دیگری از انجام آن را بلد نیستید یا حتی به اشتباه آموزش دیده‌اید. یا شاید متوجه تاثیری که پورتفولیوی شما می‌تواند داشته باشد، نیستید.
هر چقد سنیورتر باشید، در صورتی که یکی از این اشتباهات را مرتکب شده باشید، پورتفولیوی شما سریعتر رد می‌شود. شما از آن ۳۰ ثانیه اول پیروز بیرون نخواهید آمد. ساده است، هر چقدر که سنیورتر باشید، توقعات از شما بیشتر است و وزن این مشکلات برای شما بیشتر خواهد بود.

🔸 اشتباهات رایج پورتفولیوها و کیس استادی‌های UX که فورا باعث رد شدن شما می‌شوند:

مشکل کیفیت
مستقیم سر اصل مطلب می‌روم. مشکل کیفیت در پورتفولیوی یک دیزاینر، شامل تصاویر کوچکی که قابلیت زوم ندارند، تصاویر پیکسل شده و اشتباهات گرامری و املایی می‌شود.
نمونه تصویر کیس استادی در متن مقاله

عناوین عمومی و حوصله سر بر
عنوان کیس استادی بهترین شانس شما برای جلب توجه است. اما اکثر دیزاینرها چه کار می‌کنند؟ از اسم پروژه یا اسم شرکت برای عنوان استفاده می‌کنند. در بهترین حالت، مشخصه‌ای که روی آن کار کرده‌اند، مثل " اسم شرکت،آنبوردینگ " را می‌آورند.
این یک فرصت بزرگ از دست رفته است. عنوان شما باید توصیفی باشد و داستان را در یک خط بیان کند. مهم تر از این، باید خواننده را مسحور خود کند و توجه او را جلب کند.

می‌توانید از فرمت زیر برای عناوین خود استفاده کنید:
نحوه (توضیح کاری که انجام داده‌اید)
انجام
(توضیح نتیجه)
و در نهایت توضیح یک خروجی و نتیجه بهتر


🔗 برای مطالعه ادامه مقاله می توانید به این لینک مراجعه کنید.

(زمان حدودی مطالعه : ۱۳ دقیقه)

گردآورنده : فاطمه حیدری

#مسیر_شغلی #پورتفولیو
#UX

@Dexign فلسفه دیزاین

______
👍13



tgoop.com/Dexign/1285
Create:
Last Update:

تنها ۳۰ ثانیه زمان برای رد شدن پورتفولیوی شما نیاز است!
اشتباهات رایجی که طراحان باید در جهت استخدام شدن از آن اجتناب کنند!

این عدد، یک عدد بی‌حساب و کتاب نیست. حتی خیلی سخاوتمندانه است و عدد واقعی خیلی کمتر از این است. در برخی منابع آمده که مسئولان استخدام حدود ۶ ثانیه زمان صرف درخواست‌های شغلی افراد می‌کنند. پس از ساعت‌ها صرف زمان و تلاش روی کیس‌استادی‌ها، در عرض تنها چند ثانیه حذف خواهید شد.

این موضوع سختگیرانه است، اما واقعیت دارد. موقع بررسی درخواست‌های شغلی دیزاینر‌ها، پورتفولیو به اندازه رزومه اهمیت دارد و به همین دلیل، رد شدن در همان نگاه اول ظرف زمان خیلی کمتری نسبت به دیگر مشاغل رخ می‌دهد. همچنین، مدیر دیزاین می‌تواند تنها زمان اندکی را برای یک کاندیدا و پورتفولیوی او اختصاص دهد.

خود را جای مدیران بگذارید. آنها مشغله‌های زیادی از جمله مدیریت طراحی‌های استراتژیک، مدیریت ذینفعان و طراحان، و تقویمی پر از جلسات رزرو شده دارند. علاوه بر این، باید بخشی از زمان خود را برای بررسی هزاران پورتفولیو اختصاص دهند. این عدد اغراق شده‌ای نیست، زمانی که در یک شرکت بزرگ فناوری کار می‌کردم، هر هفته چند صد پورتفولیو دریافت می‌کردیم. اغلب این کار مدیران دیزاین بود که آنها را بررسی کنند.
مدیران برای عملکرد موثرتر، متوجه الگوهایی از پورتفولیوهای ردّی می‌شدند. آنها چاره‌ای جز حذف بدترین‌ها در عرض چند ثانیه نداشتند.

اما مشکل اصلی که قرار است در این مقاله به آن پرداخته شود این است: پورتفولیوی فعلی شما تجسم واقعی شما به عنوان یک دیزاینر نیست. شما اشتباه می‌کنید چون مدل دیگری از انجام آن را بلد نیستید یا حتی به اشتباه آموزش دیده‌اید. یا شاید متوجه تاثیری که پورتفولیوی شما می‌تواند داشته باشد، نیستید.
هر چقد سنیورتر باشید، در صورتی که یکی از این اشتباهات را مرتکب شده باشید، پورتفولیوی شما سریعتر رد می‌شود. شما از آن ۳۰ ثانیه اول پیروز بیرون نخواهید آمد. ساده است، هر چقدر که سنیورتر باشید، توقعات از شما بیشتر است و وزن این مشکلات برای شما بیشتر خواهد بود.

🔸 اشتباهات رایج پورتفولیوها و کیس استادی‌های UX که فورا باعث رد شدن شما می‌شوند:

مشکل کیفیت
مستقیم سر اصل مطلب می‌روم. مشکل کیفیت در پورتفولیوی یک دیزاینر، شامل تصاویر کوچکی که قابلیت زوم ندارند، تصاویر پیکسل شده و اشتباهات گرامری و املایی می‌شود.
نمونه تصویر کیس استادی در متن مقاله

عناوین عمومی و حوصله سر بر
عنوان کیس استادی بهترین شانس شما برای جلب توجه است. اما اکثر دیزاینرها چه کار می‌کنند؟ از اسم پروژه یا اسم شرکت برای عنوان استفاده می‌کنند. در بهترین حالت، مشخصه‌ای که روی آن کار کرده‌اند، مثل " اسم شرکت،آنبوردینگ " را می‌آورند.
این یک فرصت بزرگ از دست رفته است. عنوان شما باید توصیفی باشد و داستان را در یک خط بیان کند. مهم تر از این، باید خواننده را مسحور خود کند و توجه او را جلب کند.

می‌توانید از فرمت زیر برای عناوین خود استفاده کنید:
نحوه (توضیح کاری که انجام داده‌اید)
انجام
(توضیح نتیجه)
و در نهایت توضیح یک خروجی و نتیجه بهتر


🔗 برای مطالعه ادامه مقاله می توانید به این لینک مراجعه کنید.

(زمان حدودی مطالعه : ۱۳ دقیقه)

گردآورنده : فاطمه حیدری

#مسیر_شغلی #پورتفولیو
#UX

@Dexign فلسفه دیزاین

______

BY فلسفه دیزاین




Share with your friend now:
tgoop.com/Dexign/1285

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. 6How to manage your Telegram channel? The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot. Telegram has announced a number of measures aiming to tackle the spread of disinformation through its platform in Brazil. These features are part of an agreement between the platform and the country's authorities ahead of the elections in October. End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance.
from us


Telegram فلسفه دیزاین
FROM American